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Animateur·rice qualité Développement

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Audemars Piguet

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Emplacement:
Switzerland , Le Locle

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Catégorie:
Contrôle de Qualité

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de l’équipe Qualité, votre mission principale sera d’effectuer le suivi qualité des projets de développement de nos nouveaux mouvements.

Responsabilités:

  • Effectuer le suivi qualité des projets de développement de nos nouveaux mouvements
  • Participer aux séances de revue de projets, définir les spécifications qualité et coordonner les activités qualité avec les différents départements
  • Participer aux analyses de risques produit/process et aux AMDEC produit
  • Assurer une veille active sur les qualifications en cours et coordonner les actions correctives qualité
  • Être en lien direct avec les fournisseurs internes/externes, suivre et assurer la conformité des livrables
  • Effectuer le suivi des non-conformités et des plans d’actions correctifs / préventifs
  • Effectuer le suivi de garantie de vente durant la première année de vie du produit et piloter le suivi des actions qualité
  • Rédiger les rapports qualité, PV de suivi, validation et plans de surveillance et effectuer la communication y relative

Exigences:

  • Diplôme d’Ingénieur·e ou équivalent dans un domaine technique (mécanique, microtechnique, qualité, construction)
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’horlogerie
  • Maîtrise des outils qualité (8D, Ishikawa, Pareto, SPC, etc.)
  • Compétences en gestion de projets
  • Capable de lire et interpréter des plans techniques ainsi que des spécifications
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur et autonomie
  • Apprécie travailler en équipe et de manière transversale
Ce que nous offrons:
  • Assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Contributions à vos activités sportives ou culturelles
  • Une LPP avec des taux avantageux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Animateur·rice qualité Développement

Nouveau

Chef des Ventes Régional

En tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direc...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans l'univers de la GMS sur le terrain puis sur des fonctions sièges (Interface Force de vente/siège, Trade, Category Management, RGM, formation..)
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise des outils de pilotage commerciaux
  • Maîtrise des panels Nielsen & Census
  • Leadership
  • Communication claire
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Sens de l'organisation
  • Vision stratégique
  • Capacité à simplifier
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner les orientations nationales en plans d'actions régionaux et garantir leur mise en œuvre
  • Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs clés : CA, panels, datasharing, revues d'affaires
  • Assurer la qualité du reporting, le suivi régulier des résultats et l'atteinte des objectifs de la région
  • Organiser efficacement l'activité terrain : fréquence de visite, planification, optimisation des tournées et respect des budgets
  • Développer un maillage client solide et entretenir des partenariats locaux pour renforcer la présence des gammes
  • Garantir la couverture complète du portefeuille clients par l'équipe régionale
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs : recrutement, formation, coaching, développement des compétences et allocation équilibrée des missions
  • Animer la cohésion, soutenir la communication interne et assurer la diffusion des informations stratégiques
  • Piloter les réunions de région, favoriser la transversalité et encourager le partage de bonnes pratiques
  • Promouvoir la sécurité, appliquer les procédures internes et veiller au respect des règles de fonctionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13% de variable
  • Véhicule de fonction
  • 16% de participation
  • Temps plein
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Directeur (-rice) d'agence

Le Pôle Développement recrute un(e) Directeur (-rice) d’Agence (H/F) pour l’agen...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doté(e) d’un tempérament commercial
  • De réelles qualités managériales
  • Fédérateur (-rice)
  • Savoir dynamiser et faire monter en compétence les équipes
  • Une expérience préalable en Direction d'une agence bancaire ou de courtage à destination de particuliers est nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et pilotage d’une équipe de conseillers dans un objectif de développement commercial
  • Assurer la réalisation de tous les objectifs commerciaux
  • Suivre quotidiennement l’activité des conseillers
  • Organiser sur votre secteur le développement de la prescription
  • Veiller à l’amélioration du taux de transformation
  • Développer la rentabilité de l’agence
  • Définir les plans d’action nécessaires à chacun pour atteindre ses objectifs
  • Apporter un soutien technique et accompagner chacun de vos conseillers sur le terrain
  • Être garant de la qualité de la relation avec nos adhérents
  • Organiser, planifier et piloter l’activité de l’agence dans le respect de la stratégie commerciale du groupe CSF et des engagements de qualité de service vis-à-vis des adhérents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut salarié en CDI
  • Une équipe stable et autonome
  • Rémunération variable déplafonnée
  • Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels)
  • Partenaires bancaires locaux existants
  • Formation complète technique et commerciale
  • Formation de 3 semaines (outils, techniques, partenaires, produits)
  • Formations réglementaires adaptées
  • Temps plein
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Gameplay Programmer Senior

Rejoignez notre équipe programmation en tant que Gameplay Programmer Senior et p...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne, Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
oldskullgames.com Logo
Old Skull Games
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 8 ans d'expérience minimum
  • Excellente maîtrise d’Unity (C#)
  • Très bon game feel
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • À l’aise avec les méthodes agiles
  • Fort esprit d’équipe
  • Envie de vous impliquer dans un studio indépendant à taille humaine
  • Attitude positive, orientée solutions
  • La passion pour l'industrie du divertissement
  • Maitrise du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des systèmes de gameplay robustes et évolutifs
  • Participer à la structuration de l’architecture technique du jeu
  • Collaborer étroitement avec les game designers, développeur·euses, artistes, animateur·rices et le game director pour comprendre les intentions de jeu et les traduire en fonctionnalités concrètes
  • Piloter la qualité du code tout au long du cycle de production : code review, bonnes pratiques, documentation
  • Anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions innovantes
  • Contribuer à l’amélioration continue du processus de développement
  • Évoluer dans un environnement de code rigoureux et structuré
  • Assurer une veille technologique pour nourrir l’innovation du studio
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • mutuelle
  • prévoyance
  • remboursement des transports à 60%
  • forfait mobilité durable
  • parking dans les locaux
  • prime de vacances
  • Des horaires flexibles
  • Format hybride avec présentiel et télétravail
  • Temps plein
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Gameplay Programmer Senior

Rejoignez notre équipe programmation en tant que Gameplay Programmer Senior et p...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne, Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Old Skull Games
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 8 ans d'expérience minimum
  • Excellente maîtrise d’Unity (C#)
  • Très bon game feel
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • À l’aise avec les méthodes agiles
  • Fort esprit d’équipe et plaisir à travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante
  • Envie de vous impliquer dans un studio indépendant à taille humaine
  • Attitude positive, orientée solutions
  • La passion pour l'industrie du divertissement de manière générale : cinéma, musique, séries et jeux vidéo
  • Maitrise du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des systèmes de gameplay robustes et évolutifs
  • Participer à la structuration de l’architecture technique du jeu
  • Collaborer étroitement avec les game designers, développeur·euses, artistes, animateur·rices et le game director pour comprendre les intentions de jeu et les traduire en fonctionnalités concrètes
  • Piloter la qualité du code tout au long du cycle de production : code review, bonnes pratiques, documentation
  • Anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions innovantes
  • Contribuer à l’amélioration continue du processus de développement
  • Évoluer dans un environnement de code rigoureux et structuré
  • Assurer une veille technologique pour nourrir l’innovation du studio
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports à 60%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances
  • Des équipes exceptionnelles
  • Ambiance chaleureuse garantie
  • Des horaires flexibles pour une vie équilibrée
  • Format hybride avec présentiel et télétravail
  • Des congés enfants malades payés, priorité à la famille
  • Nos petits déjeuners d'équipe hebdomadaires
  • Notre incontournable Summer Camp annuel
  • Ravitaillement Gourmand: Paniers de fruits, boissons et café à disposition
  • Temps plein
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Directeur de Crèche

Léo Lagrange Petite Enfance recrute un(e) directeur/directrice pour sa crèche si...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
3272.44 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier.e Puériculteur.rice ou Psychomotricien.ne obligatoire
  • Diplomate, pédagogue
  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Souhaite rejoindre une entreprise de l’économie sociale, porteuse de sens et de valeurs
  • Qualités managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
  • Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget …)
  • Organisation, management, et gestion de l’équipe
  • Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs
  • Développement de partenariat
  • Animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale
  • Travaille en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion…) et avec la collectivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise (600€ net par an)
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Mutuelle et prévoyance
  • 6 semaines de CP + 5 RTT
  • Soutenu-e, formé-e et valorisé-e
  • Temps plein
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Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
38069.28 EUR / Année
mjc-de-france.fr Logo
Maison des Jeunes et de La Culture
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
  • Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
  • Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
  • Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
  • Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
  • Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
  • Gestion administrative, financière et RH
  • Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
  • Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
  • Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et incarner le projet associatif
  • Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
  • Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
  • Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
  • Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
  • Animer et renforcer la vie associative
  • Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
  • Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
  • Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
  • Superviser l’organisation RH et financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fonction selon profil et expérience
  • Reconstitution de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet

Nous accompagnons des clients des secteurs du transport, des télécommunications ...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Savoir s’appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Avoir la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Savoir motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribuer à la réalisation de projets porteurs de sens
  • Programmes de formation et de certification
  • Richesse des missions et diversité des clients
  • Développement de réseau au sein de l’entreprise
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, propose des projets de transfo...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires
  • Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement
  • Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions
  • Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis
  • Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque
  • Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail
  • Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration
  • Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps
  • Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets
  • Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région afin de donner du rythme à votre carrière
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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