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Animateur région

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BUREAU VALLEE

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Emplacement:
France , Les Clayes sous Bois

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Etre animateur région, c’est pouvoir accompagner les franchisés dans le développement de leur commerce en magasin.

Responsabilités:

  • DÉVELOPPEMENT du chiffre d’affaire par le commerce en magasin
  • ACCOMPAGNEMENT des franchisés
  • FAIRE APPLIQUER LE CONCEPT de l’enseigne
  • ACCOMPAGNEMENT du développement de la notoriété

Exigences:

  • AUTONOMIE
  • ORGANISATION
  • SAVOIR OBTENIR
  • PÉDAGOGUE
  • ETRE PSYCHOLOGUE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

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Animateur sécurité région

Contribuez à faire de la sécurité un pilier de notre culture au sein d’un groupe...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2/3 en sécurité
  • Une expérience dans un domaine similaire (Travaux publics, Coopérative) serait appréciée
  • Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe
  • Être organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, esprit de conviction et doté d'un bon relationnel
  • Maîtriser les outils informatiques professionnels et le pack office
  • Posséder le permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et responsabiliser les équipes : aider les responsables à devenir autonomes et moteurs de la sécurité dans leur région
  • Animer la culture sécurité : conduire des actions de sensibilisation (5 minutes sécurité, évaluations des risques, formations), et s’assurer de leur bonne mise en œuvre
  • Développer et améliorer les standards : créer, mettre à jour et harmoniser les process, modes opératoires et consignes de sécurité
  • Conduire des audits et analyses : réaliser des audits croisés, piloter des analyses d’accidents (causes racines) et proposer des actions correctives
  • Suivre la performance sécurité : analyser les indicateurs clés (accidents, quasi-accidents, actions correctives, reporting) et suivre les investissements dédiés
  • Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes et adaptées (techniques, organisationnelles, économiques) pour réduire les risques
  • Assurer la veille réglementaire : anticiper les évolutions, partager les bonnes pratiques et benchmarker auprès d’autres entreprises
  • Contribuer à la dynamique collective : coopérer avec les autres Animateurs Sécurité et être référent sur une thématique spécifique à l’échelle du périmètre Axéréal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur) + Smartphone+ Ordinateur portable+ Véhicule de service
  • Temps plein
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Alternance - master - communication / animation de réseau

Vous intégrez la Direction du Développement et Partenariats Europe, au sein du s...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau master en communication / animation de réseaux
  • Maîtrise des logiciels Powerpoint, Excel, Word
  • Appétence et goût pour le développement commercial, la relation client et partenaires
  • Connaissances des domaines assurances de personnes et vie
  • Compétences en lien avec capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à rédiger et mettre en forme les résultats des travaux menés
  • Capacité à travailler en équipe et de façon transversale
  • Rigueur et respect des délais
  • Capacité à rendre compte et à échanger avec son tuteur
  • Avoir le sens du client final, aisance relationnel commerciale et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation nationale des inspecteurs et lien avec le réseau
  • Points mensuels, suivi du Plan de formation annuel Amétis, pilotage, suivi, évolution des contenus
  • Organisation, pilotage et suivi des 4 quiz nationaux Amétis dans le cadre de la Labélisation
  • Intégration de l'IA et du Digital dans les formations à destination du réseau et des partenaires
  • Pilotage et suivi des ateliers nationaux animés par les Inspecteurs en région
  • Organisation et animation des séminaires Inspecteurs
  • Organisation du voyage récompense du challenge national et interface avec la Direction des Achats et Agences de voyage
  • Participation à l'animation nationale des Surperformeurs
  • Participation aux groupes de travail dans le cadre du projet transverse national Dépendance
  • Organisation, pilotage et suivi webinaires Réseau Amétis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Manifeste sur la diversité
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Conseiller franchise AU BUREAU H/F - Région Est

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
Emplacement
Emplacement
France , Vosges
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la zone géographique (région Est) en étant l'interface des franchises d'une vingtaine d'établissements
  • Garantir le respect du concept par les partenaires franchisés en accompagnant sur l'amélioration des KPI en termes de qualité (hygiène, accueil, e-réputation)
  • Accompagnement financier (outils de gestion)
  • Plan d'action
  • Application et respect du contrat de franchise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
  • Compte épargne temps
  • Wellpass (accès à des salles de sports)
  • Télétravail possible
  • RTT
  • Temps plein
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Chargé-e de mission solaire photovoltaïque

Nous recrutons aujourd’hui un ou une chargée de mission photovoltaïque en Pays d...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Connaissance du secteur de l'énergie, solaire photovoltaïque et/ou thermique, et de ses enjeux de développement économique, technique et réglementaire
  • Connaissance de l'écosystème public et privé de la transition énergétique et du développement économique à la maille locale et régionale
  • Capacité d' animation et de projets multi-acteurs
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils collaboratifs et numériques
  • Bon niveau rédactionnel et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement et au déploiement de l'énergie solaire photovoltaïque en Pays de la Loire, en animant les réseaux territoriaux, en accompagnant les porteurs de projets, en diffusant les ressources et outils disponibles
  • La mobilisation et la sensibilisation des territoires ligériens: Organiser et animer des évènements de sensibilisation
  • Accompagner les collectivités territoriales dans l'intégration du solaire dans leurs stratégies énergétiques
  • La massification des ressources pédagogiques: Enrichir et mettre à jour le centre de ressources Atlansun
  • Produire et diffuser des documents à destination des acteurs locaux
  • Le déploiement du photovoltaïque en région: Animer et participer aux réseaux régionaux dédiés à la transition énergétique et au monde économique
  • Favoriser les synergies entre acteurs publics, privés et académiques
  • Contribuer à la valorisation et au transfert des projets innovants régionaux
  • Conduite de projets stratégiques pour le développement du réseau et de ses actions
  • Contribution à l'animation des groupes de travail au sein d'Atlansun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 50% de prise en charge des transports publics
  • Temps plein
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Manager Communication Fidélité

Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Proximité, recrute pour sa ...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 Ecole de Commerce
  • Ecoute, sérieux, engagement, capacité à convaincre et à embarquer les Équipes et à innover
  • Expérience < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la construction et à la mise en œuvre de notre Plan d'Actions Commercial Carrefour Proximité : catalogues, opération commerciales en print, digital, CRM en lien avec les équipes Marketing France, Marchandise, Développement Commercial, Magasins
  • Faire émerger et mettre en place de nouveaux relais de nouvelles actions marketing pour développer le programme de Fidélité Carrefour LE CLUB dans les magasins Carrefour Proximité afin de développer son adhésion par les magasins et nos clients
  • Proposer rendre opérationnels de nouveaux outils commerciaux marketing pour développer l'attractivité commerciale de nos magasins
  • Développer, diffuser et accompagner des outils marketing au service des Régions (dossiers commerciaux, analyses, lettres commerciales, newsletters, PLV, Supports print et digitaux, …)
  • Construire des briefs à destination des équipes Marchandise : Marketing France sur nos attendus commerciaux pour mettre en place le plan d'actions commercial
  • Embarquer / Animer les Régions Proximités autours de ses sujets, participe à la vie du Réseau notamment à travers nos Responsables Communication Régionales
  • Contribuer à l'écriture de la Stratégie de la Feuille de Route Commerciale, transforme ses diagnostics en plans d'actions, suit activement ses plans d'actions
  • Faire grandir Le Club Carrefour au sein de la Proximité, développer le nombre de clients adhérant et notre CA encarté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle/prévoyance
  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
  • solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Temps plein
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Chargée ou Chargé de communication

Le Département Solidarité d'EDF recrute un stagiaire en tant que chargé de commu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master Bacc+4/5 en communication / marketing
  • Autonome et rigoureux
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Solides compétences en communication
  • Envie de s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Engagement au sein d'une association serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser des évènements à l'interne ou à l'externe
  • Créer des supports de communication (présentations internes, flyers, vidéos...)
  • Alimenter nos réseaux sociaux (Linkedin)
  • Participer à la conception de supports de communication interne (newsletter, articles...)
  • Aider à la logistique en lien avec notre participation à divers salons ou à l'animation des régions
  • Prêter main forte sur les missions du quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Directeur commercial BTP

Piloter la cellule chiffrage et études de prix, coordonner les réponses aux appe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans le BTP
  • Solides expériences dans la direction commerciale au sein d’entreprises en interactions ou liées à l’Acte de construire (au sein d'une entreprise générale de BTP, un Major du BTP)
  • Connaissances des techniques, et de la gestion de contrat cadres, marchés pluriannuelles et marchés à bons de commandes et de l’ensemble du réseau des donneurs d’ordres
  • Expertise en développement commercial BtoB et appels d’offres
  • Maîtrise des techniques de chiffrage et d’analyse de rentabilité
  • Connaissance des marchés publics et privés (logistique, BTP, réseaux…)
  • Maîtrise des outils bureautiques, CRM, logiciels de chiffrage
  • Capacité à lire et analyser des documents techniques (plans, CCTP…)
  • Leadership et esprit entrepreneurial
  • Aisance relationnelle et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de l’activité commerciale
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale adaptée à l’activité du Groupe
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (publics et privés)
  • Structurer un réseau commercial et développer un portefeuille clients durable
  • Représenter le Groupe lors d’événements professionnels (salons, forums, etc.)
  • Effectuer du lobbying auprès des donneurs d’ordres publics
  • Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, reporting, tableaux de bord)
  • Pilotage de la cellule chiffrage et études de prix
  • Faire les soutenances et présentation des offres
  • Superviser l’analyse des appels d’offres (DCE, CCTP, DPGF…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture et frais
  • Prime annuelle
  • Temps plein
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Responsable de région orne production végétale

Responsable de Région en Production Végétale. Zone commerciale ORNE (61). Après ...
Emplacement
Emplacement
France , Argentan
Salaire
Salaire:
50000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation agricole
  • Double expérience managériale et technique au contact des agriculteurs
  • Compétences commerciales
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter l'entreprise sur votre région
  • Manager et animer l'équipe commerciale composée de 3 commerciaux
  • Construire, déployer et suivre le plan d'action commercial, identifier et mettre en œuvre les éventuelles actions correctives
  • Assurer une veille concurrentielle, remonter les informations des clients et du marché
  • Déployer la politique commerciale
  • Gérer votre portefeuille
  • Appliquer la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant atteindre 25 K€
  • Epargne salariale
  • Véhicule fourni
  • 10 RTT
  • Temps plein
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