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Animateur qualité itinérant

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Azaé

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33500.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor. Vous apporterez votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France. Des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois).

Responsabilités:

  • Auditer nos 300 agences partout en France
  • Préparer nos agences aux évaluations HAS
  • Piloter la gestion du service client
  • Participer activement au système de management de la qualité au siège
  • Développer et innover sur des projets qualité
  • Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience dans le secteur du médico-social, médical, paramédicale et/ou dans le domaine de la qualité
  • Expérience de 2 ans
  • Bac+3, Bachelor, Licence, BUT

Souhaitable:

  • Aime le travail en équipe
  • Bienveillant(e)
  • Capacité à fédérer autour des bonnes pratiques
  • Force de proposition
  • Savoir naviguer entre rigueur et pédagogie
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Titres restaurant
  • Tarifs préférentiels sur les prestations
  • Groupe Bien-Être

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Animateur qualité itinérant

Responsable sav

En tant que pilier de l'agence, vous êtes le garant de la qualité et de l'effica...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences Techniques Solides : Idéalement issu(e) d'une formation technique (Bac+2/3 en maintenance d'engins TP, agricoles, de manutention ou électromécanique) avec une expérience significative sur ce type de matériel
  • Véritable Manager : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion et l'animation d'une équipe de terrain
  • Rigueur et Autonomie : Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de garantir une gestion autonome et performante de votre service (budget, suivi des OR, respect des délais)
  • Orientation Client/Service : Vous avez à cœur de fournir un service client irréprochable
  • 5 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader d'Équipe : Vous managez et animez une équipe de 6 techniciens (itinérants et atelier)
  • Référent Technique : Vous apportez votre expertise pour le conseil, la validation des diagnostics et l'assistance sur des pannes complexes
  • Expertise Multimarques : Vous mettez à profit vos compétences sur des matériels variés (Kubota, Toyota, Manitou, etc.)
  • Gestion des Interventions : Vous assurez la gestion complète des réparations sur le secteur (itinérantes et atelier)
  • Planification Stratégique : Vous organisez le planning d'interventions pour garantir un service rapide et de qualité aux clients
  • Coordination Logistique : Vous organisez les Ordres de Réparation (OR) et assurez la coordination essentielle avec les magasiniers pour la disponibilité et la gestion des pièces détachées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre un expert régional reconnu
  • Un poste stratégique avec de l'autonomie et de réelles responsabilités de management
  • Un secteur dynamique (matériel multimarques) offrant un quotidien
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable de rayon Matériel de Construction

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
Emplacement
Emplacement
France , Sanary-sur-Mer
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Ecoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
Emplacement
Emplacement
France , Sanary-sur-Mer
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable de rayon Matériel de Construction

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, une finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Technicien informatique itinérant

En tant que Technicien Informatique Itinérant, vous serez responsable des missio...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique (Bac/Bac+2)
  • 2 à 3 ans d'expérience en tant que technicien informatique
  • Forte orientation relation client / utilisateur
  • Appétence pour l'itinérance et le contact direct avec les clients
  • Solide culture systèmes (MS Windows)
  • Bonnes connaissances en réseaux
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Capacité à communiquer efficacement
  • Grande autonomie dans l'organisation de votre travail
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des matériels informatiques en atelier
  • Installation et configuration des applications spécifiques selon les besoins clients
  • Vérification et intégration / saisie des données dans les systèmes
  • Paramétrage réseaux (adressage IP, configuration de switchs...)
  • Installation, paramétrage et tests des solutions informatiques directement chez nos clients
  • Formation à la prise en main de la solution informatique auprès des utilisateurs finaux sur site
  • Animation de sessions de formation à distance
  • Support technique de proximité et à distance pour vos clients en renfort au service hotline
  • Gestion autonome de votre planning, incluant la prise de rendez-vous avec les clients
  • Participation aux astreintes téléphoniques selon un planning défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société mis à disposition
  • Astreintes téléphoniques rémunérées et donnant lieu à de la récupération
  • 3 à 4 jours de congés payés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Graphic Designer

Intégré au sein de l’équipe Offline du département Image, vous contribuerez à la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Graphisme
  • Expertise solide en conception graphique imprimée
  • Expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire (luxe ou apparenté) au sein d'une agence ou d'un annonceur
  • Force de proposition créative
  • Capacité à suivre plusieurs projets en simultané dans un contexte international exigeant
  • Très grande rigueur avec un sens poussé du détail
  • Excellente capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise parfaite des logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Maîtrise également souhaitée sur les logiciels de retouche photo
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Créations graphiques en accord avec les briefs reçus
  • Préparation de concepts créatifs et assurer l'harmonisation des éléments tout au long du projet
  • Accompagner nos partenaires dans la mise en place des réalisations pour garantir la qualité des rendus
  • Soutien régulier au lancement worldwide des campagnes en outdoor, magazines, et in-stores
  • Veiller quotidiennement au strict respect des codes de l'identité visuelle de la Maison sur les multiples supports
  • Recherches iconographique et propositions de nouvelles pistes graphiques
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Permitting Lead

En tant que Senior Permitting Lead, vous intervenez sur des projets industriels ...
Emplacement
Emplacement
France , Dunkerque
Salaire
Salaire:
Non fourni
pertinance.fr Logo
PertinAnce Technologies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en environnement, urbanisme, ingénierie réglementaire ou droit de l’environnement industriel
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum sur des projets de construction en milieu industriel lourd
  • Expertise reconnue dans le pilotage de procédures d’autorisation complexes
  • Maîtrise approfondie des réglementations ICPE, Seveso et des mécanismes de l’étude d’impact
  • Excellente capacité de rédaction technique et d’analyse réglementaire
  • Capacité à piloter un planning d’autorisation critique jusqu’à l’obtention des arrêtés
  • Leadership, rigueur, diplomatie face aux autorités et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires
  • Anglais professionnel requis (contexte de projets internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’intégralité du processus de sécurisation administrative et réglementaire, depuis la finalisation des dossiers jusqu’à l’obtention des autorisations préfectorales
  • Porter la finalisation complète du dossier de demande d’autorisation environnementale et rédiger les pièces techniques associées
  • Accompagner l’architecte et les équipes projet dans la finalisation des permis de construire
  • Organiser et piloter la réponse aux demandes de compléments des services instructeurs et gérer les interactions avec le commissaire enquêteur
  • Formaliser la réponse officielle du maître d’ouvrage à l’avis de l’Autorité Environnementale (AE) et assurer le suivi du dossier jusqu’à la signature de l’arrêté préfectoral d’autorisation
  • Collecter de manière agile les données techniques auprès de l’ingénierie et garantir la conformité réglementaire de l’ensemble des dossiers
  • Assurer la liaison entre l’ingénierie, les bureaux d’études, les services administratifs et les partenaires internationaux
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Nouveau

Chef de cuisine

Amarré sur la Seine, à deux pas du pont Alexandre III et des Invalides, Riviera ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fugafamily.com Logo
Fuga Family
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu te considère comme leader
  • Tu es pédagogue et tu aimes partager ton savoir
  • Tu as le souci de bien faire, du détail et de la rigueur
  • Tu apprécies le changement dans un contexte d’évolution d’entreprise
  • Tu sais être force de proposition
  • Tu te soucis des questions de rentabilité et d'optimisation (maîtrise d'Excel et des fiches techniques)
  • Tu maîtrises les fondamentaux de la cuisine japonaise et italienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, former et motiver l’équipe cuisine (chefs de partie, commis, plonge, etc.)
  • Planifier les horaires et organiser la répartition du travail selon les flux de service et les événements
  • Maintenir un esprit d’équipe positif et professionnel entre la salle et la cuisine
  • Gérer les recrutements en collaboration avec la direction (remplacements, stagiaires, extras)
  • Concevoir et actualiser les cartes selon la saison, les produits et les tendances
  • Élaborer les menus spécifiques pour les événements (cocktails, buffets, repas assis, ateliers)
  • Déguster, tester et valider les recettes avant mise en production
  • Garantir la cohérence gustative et esthétique des plats
  • Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs
  • Suivre les stocks et assurer le bon approvisionnement quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de carrière au sein d'un groupe en plein essor
  • Cadre particulièrement agréable, au sein d’une équipe jeune et dynamique
  • -30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
  • Prise en charge de 50% de la carte navigo
  • Temps plein
Lire la suite
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