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Animateur QPE

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Sas entreprise Marc

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Emplacement:
France , Lorient

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Rattaché(e) au service Prévention du groupe, contribue au développement de la politique qualité, prévention et environnement. Intervient principalement sur des chantiers dans le milieu naval pour le secteur échafaudages et ponctuellement sur des chantiers de BTP. Acteur clef de la prévention, de la sensibilisation, de la promotion de la santé et de la sécurité des collaborateurs.

Responsabilités:

  • Réaliser des visites terrain et rédiger des compte-rendus
  • Contrôler le respect de la réglementation et des règles métier et QPE
  • Réaliser les accueils des nouveaux embauchés
  • Assurer le suivi des vérifications règlementaires du matériel (EPI, outillage, harnais…) et des formations/habilitations
  • Organiser et animer les causeries
  • Suivre la mise en œuvre des axes de progrès définis avec l’encadrement terrain
  • Assurer le suivi des indicateurs QPE et des plans d’actions
  • Participer à l’analyse des accidents, aux retours d’expérience et à la mise en place des actions d’amélioration
  • Coordonner, avec les autres animateurs du service QPE, les actions terrain pour harmoniser les pratiques
  • Participer aux réunions du service prévention groupe et à des groupes de travail

Exigences:

  • Titulaire d’une formation de BAC + 3 minimum dans le domaine QSE
  • Expérience terrain de 5 ans minimum idéalement dans le milieu industriel ou dans le BTP
  • Pragmatique
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’écoute, de convaincre, d’entraîner, de négocier
  • Capable d’identifier les situations à risque et d’être force de proposition
  • En veille permanente sur les évolutions technologiques et règlementaires
  • Permis de conduire et mobilité pour déplacements hebdomadaires sur chantiers

Souhaitable:

Expérience dans le milieu industriel ou BTP

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël)
  • RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac +3 à Bac +5 en QSE, prévention des risques, génie civil ou BTP
  • Première expérience dans une entreprise du BTP
  • Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Capacité à rédiger des documents techniques clairs et précis
  • Pragmatique et rigoureux
  • Qualités relationnelles (écoute, conviction, animation de formation, négociation)
  • Capacité à réaliser des déplacements réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement et suivi du système QPE
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de la politique QPE
  • Assurer la conformité aux normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et autres référentiels applicables
  • Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes
  • Suivre les actions correctives et préventives issues des audits
  • Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, instructions et consignes QPE
  • Assurer le suivi des contrôles obligatoires (VGP engins, extincteurs, installations électriques, etc.)
  • Tenir à jour les indicateurs de performance QPE et réaliser des reportings réguliers
  • Animer des sessions de formation et de sensibilisation aux risques professionnels
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de prévention et de protocoles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Titres restaurant (12,10€)
  • Mutuelle avantageuse
  • Chèques Cad’hoc
  • RTT
  • Gratification annuelle
  • Compte Epargne Temps
  • PERECO
  • Temps plein
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Exigences
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
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  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
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Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
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  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
  • Rigoureux-se
  • Organisé-e
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
  • Détection d'anomalies et qualification des éléments manquants
  • Gestion administrative et suivi des analyses dans les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas
  • 13e mois
  • Temps plein
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Conseiller commercial particuliers

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Banque de Tahiti
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  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Esprit d'initiative, goût du challenge et sens du commerce
  • Organisation et aisance en bureautique
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  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
  • Traiter les opérations de guichet avec rigueur
  • Promouvoir nos solutions bancaires
  • Identifier des opportunités et les concrétiser pour fidéliser notre clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
  • Environnement de travail stimulant où l'innovation rencontre la tradition
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Air Archipels, filiale du groupe Air Tahiti, réalise depuis 26 ans des vols à la...
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  • Licence CPL et aptitude médicale classe 1 en cours de validité
  • Qualifications ATPL théorique / IR / MCC / FCL.055 niveau 4 minimum
  • Minimum de 500 heures d'IFR sur avion turbopropulseur en tant que PIC
  • Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe
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Responsabilités
  • Préparer et exécuter les vols
  • Rédiger les documents nécessaires à l'exploitation
  • Rédiger les comptes rendus et documents liés aux vols
  • Réaliser les activités demandées par la direction (formation, tâches administratives, etc.) dans le respect de la législation et du contrat de travail
  • Assurer toute activité en lien avec les responsabilités du Commandant de Bord
  • Temps plein
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  • Bac + 5 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
  • Anglais: C1
  • Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
  • Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d’amélioration continue
  • Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation
  • Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
  • Contribuer aux ateliers d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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