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Animateur Prévention Santé et Sécurité régional

France, Nancy 41000.00 - 48000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Vous êtes le garant de la politique de l'entreprise en matière de prévention santé et sécurité au travail sur l'ensemble des centres de la Région Est. Rejoignez l'équipe Prévention Santé Sécurité, nous recrutons un Animateur Prévention Santé Sécurité h/f pour la région Est, composée de 40 centres. Rattaché au responsable Prévention Santé et Sécurité, vous êtes garant d'un environnement de travail sûr et conforme à la réglementation.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration de la stratégie et des outils de Santé, Sécurité au niveau national et régional
  • Etre un acteur majeur dans le développement de la culture Santé, Sécurité
  • Déployer les actions de prévention Santé, Sécurité en collaboration avec les directions régionales et s'adapter à chaque contexte géographique
  • Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre des politiques Santé, Sécurité
  • Animer les démarches internes visant à promouvoir la culture Santé Sécurité et à contribuer à la réduction des risques de façon pérenne
  • Former et sensibiliser les managers et les équipes
  • Contrôler l'application des politiques Santé, Sécurité sur le terrain
  • Garantir la conformité aux réglementations

Exigences

  • Bac+5 en QHSE
  • Expérience professionnelle de 4 ans minimum en Santé, Sécurité, Prévention des risques
  • Expérience dans un environnement multisites
  • Expérience dans le secteur automobile (idéalement)

Souhaitable

  • Ambition
  • Capacité d'adaptation

Ce que nous offrons

  • Système de prime qui récompense la performance collective
  • Statut cadre: 218 jours/an, RTT
  • Véhicule de société
  • Parcours d'intégration complet
  • Formations spécifiques
  • Plan de développement des compétences
  • Opportunités d'évolution et de mobilité
  • Primes de résultats
  • Offres du Comité Social et Économique (CSE)
  • Chèque vacances
  • Tickets restaurants
  • Plan d'actionnariat du Groupe Michelin
  • Régime de santé complet
  • Couverture de prévoyance
  • Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL)

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Animateur Prévention Santé et Sécurité régional

8 matching positions

Responsable Prévention Santé Sécurité Régional

Pour accompagner nos agences de la région Sud Est, nous recherchons notre futur ...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
dalkiaelectrotechnics.fr Logo
Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en Santé Sécurité
  • expérience dans des secteurs d'activités techniques
  • maîtrise des enjeux du génie électrique (risques de voisinage, consignations, travaux en hauteur)
  • connaissance des normes ISO
  • sens de l'organisation
  • capacité d'écoute
  • sens de la pédagogie
  • aisance avec le multi-sites
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil, formation et accompagnement sur les chantiers
  • création de plans de formation annuels
  • animation de sessions de sensibilisation
  • enquête en cas d'accident ou de PA
  • accueil des nouveaux collaborateurs
  • mise à jour du DUERP et de l'analyse environnementale
  • garantie du respect des normes ISO 45001
  • participation aux audits internes
  • veille réglementaire SST et environnementale
  • pilotage des plans d'actions via outils de reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • prime vacances
  • prime sur objectif
  • avantages CSE
  • TR
  • 13 RTT par an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Entretien Maintenance

Le Responsable Entretien Maintenance intervient sur les Halles METRO de Chennevi...
Emplacement
Emplacement
France , Chennevières-sur-Marne
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Organisation, rigueur, méthodes et envie de travailler en équipe
  • Expérience sur un poste similaire
  • Sens du relationnel
  • Opérationnalité: personne de terrain aimant les actions variées
  • Aisance dans le domaine digital: suivi des prestations de maintenance et d'entretien sur informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriques
  • Former et veiller au respect des process de sécurité des biens et des personnes
  • Sélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux / opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenance
  • Gérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôle
  • Garantir la légalité des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s'informer des nouvelles réglementations
  • Suivre l'ISO 22000-50001, le traitement des déchets et concourir la baisse de notre empreinte environnementale
  • Piloter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissements
  • Assurer le contrôle de la mise en place des contrats cadres
  • Accompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôle
  • Fédérer et mobiliser l'équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut agent de maitrise
  • Véhicule de service
  • Dimanches libres
  • Plan d'intégration complet
  • Formation continue
  • Accompagnement quotidien
  • Possibilités d'évolution internes
  • Package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes sur l'intéressement et la participation aux bénéfices
  • 15% de remises sur vos achats dans nos Halles METRO
  • Congés spéciaux (ancienneté, menstruel, solidarité…) et 15 jours de RTT
  • Temps plein
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Médecin de veille sanitaire

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de sa...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • MISP, praticien conseil ou hospitalier, médecin contractuel
  • Cadre réglementaire de la veille et de l'alerte sanitaire
  • Cadre conceptuel de la veille et de l'alerte sanitaire
  • Connaissances médicales ou environnementales
  • Contexte de l'exercice médical et des bonnes pratiques
  • Problématiques de santé et déterminants de la santé
  • Acteurs de la santé publique (de la prévention, de la veille et de la sécurité sanitaires)
  • Epidémiologie et statistiques
  • Maîtriser les situations dans des délais contraints
  • Identifier les situations à risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des signaux de veille et de vigilance sanitaires
  • Gestion des signaux de veille sanitaire transmis par le PFR à savoir : Vérification et validation des signaux.
  • Organisation d'enquêtes autour des cas, d'interrogatoire des patients et/ou de leurs familles, établissement de liste des sujets exposés, aide à l'organisation et à la mise en œuvre de mesures de dépistage et de protection en direction des populations à risque
  • La gestion administrative et l'archivage des dossiers
  • Participation à la gestion des EIGS et des signaux relatifs aux vigilances sanitaires : Suivi du traitement des évènements indésirables graves associés aux soins (EIGS) en collaboration avec les médecins de veille sanitaire
  • Préparation et organisation de la réunion régionale de sécurité sanitaire (RRSS) et de la réunion hebdomadaire d'analyse (RHA) en lien avec les IDE en charge des EIGS.
  • Préparation et organisation des cellules d'analyses des EIGS sensibles.
  • Analyse et gestion des signaux d'agrégats spatio-temporels non infectieux : Préparation des dossiers présentés au comité de gestion des agrégats.
  • Participation à l'analyse et à la validation des signaux.
  • Participation à la réponse au déclarant et à la saisine SpF selon les besoins.
  • Temps plein
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Contrôleur de sécurité

Vous travaillez ou avez travaillé dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Pub...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme type DUT/BUT ou au moins équivalent Bac +2
  • Bonne connaissance du Bâtiment ou de l'Industrie (métallurgie, transport-logistique…)
  • Expérience chantier, atelier, bureau d'études d’à minima 3 ans
  • Déplacements fréquents nécessaires sur la région Midi-Pyrénées avec véhicule de flotte de l’organisme
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à soutenir et guider avec pédagogie
  • Disposition à conduire des échanges de manière posée et professionnelle
  • Autonomie et rigueur
  • Engagement à suivre un parcours d’apprentissage exigeant
  • Personne dynamique, curieuse, rigoureuse, autonome et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des visites en entreprise pour analyser les situations de travail, identifier les dangers et évaluer les niveaux d’exposition aux risques (chimiques, TMS, RPS…)
  • Conseiller les employeurs et les accompagner dans la mise en place d’actions de prévention adaptées
  • Rédiger rapports d’intervention, diagnostics et préconisations techniques
  • Animer des réunions, formations et actions de sensibilisation auprès des dirigeants, salariés et partenaires
  • Travailler en coordination avec les ingénieurs-conseils, services de santé au travail et autres acteurs de la prévention
  • Assurer une veille technique et réglementaire en santé et sécurité au travail
  • Contribuer aux programmes régionaux et nationaux de prévention sur son portefeuille d’entreprises
  • Temps plein
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Conseiller en prévention des risques professionnels

Le Département Interventions de la Direction des Risques Professionnels recrute ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
40000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation Bac+2 Technique reconnu par l’Etat
  • 3 ans d’expérience professionnelle minimum validée en Industrie, BTP, Services
  • 3 à 4 jours de déplacements par semaine sur un secteur du Département des Alpes Maritimes
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacités d'adaptation et de rigueur
  • Capacité à créer des relations pérennes avec les partenaires internes et externes
  • Capacité d’analyse et de synthèse avérée
  • Autonomie
  • Prise d’initiatives
  • Force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en entreprise pour analyser et identifier des risques professionnels (diagnostic, enquêtes AT, participation au CSE)
  • Définir les mesures de prévention et établir un plan d'action associé et rédiger les courriers à destination des entreprises
  • Mettre en œuvre les procédures d’incitations financières (contrats de prévention, ristournes, subventions, récompenses, injonctions)
  • Déployer les actions en entreprise conformément aux programmes nationaux et régionaux
  • Assurer l’animation et la coordination d’actions collectives (zones d’activité, sièges sociaux entreprises, directions régionales…)
  • Renforcer la collaboration avec les partenaires de votre secteur pour optimiser le suivi et l’accompagnement des entreprises (Inspecteur du Travail, Conseiller OPPBTP, IPRP…)
  • Mener des actions de communication, d’information sur les risques professionnels, animer des conférences et/ou des ateliers
  • Partager et transférer ses compétences sur des domaines spécifiques auprès de ses pairs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle
  • Carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d’entreprise (Siège)
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Prime d’intéressement (versée au prorata temporis)
  • Salaire brut annuel sur 14 mois (13ème mois: Allocations vacances, 14ème mois: Gratification annuelle)
  • Temps plein
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Chargé d'affaires tuyauterie et soudage

Au sein d’un groupe international de services industriels avec près de deux sièc...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Valery-en-Caux
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en tuyauterie/soudage ou formation équivalente (BTS/DUT avec expérience)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que chargé d’affaires, chef de projet ou responsable de contrats dans les domaines de la tuyauterie et/ou du soudage
  • capacité à encadrer des équipes techniques
  • Familiarité avec les environnements industriels exigeants et idéalement une première expérience en milieu nucléaire
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle, analyse des risques et suivi financier
  • Leadership naturel, sens du client, rigueur et autonomie
  • aptitude à communiquer efficacement et à travailler en transversal avec les services support
  • Habilitable sur sites sensibles
  • Etre apte à une mobilité régionale (déplacements fréquents)
  • Droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille: prospection de nouvelles prestations, enrichissement de l’offre et réponse aux appels d’offres conformément à la stratégie de la direction
  • Chiffrer et négocier les contrats: préparer les offres, défendre vos propositions devant les clients, analyser les risques et négocier les avenants
  • Choisir les solutions techniques et organiser les moyens: sélectionner les modes opératoires et procédés de soudage/tuyauterie, planifier les ressources humaines et matérielles, gérer les habilitations et qualifications
  • Piloter la sous‑traitance et la chaîne d’approvisionnement: sélectionner les fournisseurs, suivre les prestations des sous‑traitants et garantir le respect des engagements
  • Superviser l’exécution et le suivi des interventions, faire respecter les règles légales et internes, assurer le suivi financier et le reporting jusqu’à la clôture définitive de l’affaire
  • Animer votre équipe (préparateurs, chefs de chantier) et assurer la circulation des informations
  • collaborer avec les fonctions support (Achats, RH, Contrôle de gestion, Santé Sécurité, Qualité)
  • Garantir la sécurité et la conformité: plan de prévention, respect des normes HSE et des contraintes réglementaires, en particulier pour des interventions sur sites sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de service ou indemnités de déplacement selon périmètre
  • perspectives d’évolution au sein du groupe
  • parcours d’intégration sur mesure (immersion de 1 à 2 semaines dans les ateliers et services)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien / Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) à la paie pour joindre notre ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Diplôme ou formation pertinente en comptabilité
  • Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus
  • Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement complet du cycle de paie, calcul des retenues, T4/Relevé 1 et gestion des avantages sociaux (assurances/REER)
  • Gestion des dossiers employés, suivi des banques de temps (vacances, maladies)
  • Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe et produire les rapports de formation (Loi 1%) et statistiques RH
  • Communications et optimisation des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ par an
  • Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre
  • Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Assurance collective
  • Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER)
  • Journées personnelles et de maladie
  • Formation continue offerte par l'entreprise
  • Flexibilité et ambiance de travail positive
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Junior

Notre client, une entreprise en pleine expansion, recherche son futur Contrôleur...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe
  • Titre comptable CPA en voie d’obtention ou récemment obtenu (un atout majeur)
  • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
  • Solides compétences analytiques et grande capacité à gérer plusieurs priorités
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • connaissance d’un ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) constitue un atout considérable
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et désir d’apprendre
  • Excellente capacité d'adaptation face aux changements et aux priorités changeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire et analyser rigoureusement les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Contribuer activement à la modélisation des budgets annuels et des prévisions financières
  • Concevoir et optimiser des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance
  • Participer au déploiement et à l'amélioration des systèmes et outils technologiques financiers
  • Documenter et uniformiser les processus comptables pour maximiser l'efficacité et la conformité
  • Appuyer les initiatives de transformation, de modernisation et d’innovation du département
  • Agir comme conseiller financier de confiance auprès des équipes opérationnelles
  • Réaliser des analyses financières ponctuelles pour guider les décisions stratégiques
  • Prendre en charge divers projets spéciaux selon les besoins d’expansion de l’organisation
  • Fournir des rapports de gestion précis à la direction pour valider la rentabilité des nouveaux projets d'affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle diversifié combinant comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière
  • L'opportunité de participer à des projets stratégiques et à la croissance de l'entreprise
  • Un environnement collaboratif et ouvert où vos idées seront vraiment valorisées
  • Un cheminement de carrière clair avec possibilité de devenir Contrôleur Senior
  • Un salaire compétitif et une gamme d'avantages sociaux complets
  • Un modèle de travail hybride flexible pour un meilleur équilibre
  • Un accompagnement quotidien personnalisé pour accélérer votre apprentissage
  • L'accès à des outils financiers de pointe et des projets d'automatisation
  • Des horaires flexibles basés sur la confiance et l'atteinte des résultats
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right