Animateur polyvalent Emplois | Camping Paradis Academy (Moyenneville)

Animateur polyvalent

Pour faire vivre des vacances inoubliables à nos vacanciers, nous sommes à la re...

Emplacement

France , Saint-Christophe-du-Ligneron

Salaire:

2003.98 EUR / Mois

Camping Paradis Academy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique
Créatif(ve) et doté(e) d’une aisance scénique
Aimant le travail d'équipe et ayant le sens du service client
Ayant précédente expérience sur ce type de poste
Ayant un bon niveau d'anglais et/ou une autre langue
Force de proposition
Ayant une bonne connaissance du territoire du camping afin d'en faire la promotion auprès des vacanciers

Responsabilités

Animer et organiser des activités sportives
Proposer des animations pour toute la famille et pour tous les âges
Mettre en places des évènements ludiques et originaux
Assurer l’animation des soirées
Assurer la sécurité des activités et leur bon déroulement
Etre un vecteur de bonne humeur et aller à la rencontre de l'ensemble des vacanciers
Créer des souvenirs

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet au Pôle activités internationales

Fondé en 1956, iaelyon School of Management est une école interne de l’Universit...

Emplacement

Lyon

Salaire:

Non fourni

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

14 juillet 2026

Exigences

Bonne connaissance de l’environnement international universitaire
Très bonne capacité rédactionnelle
Capacité à gérer plusieurs projets conjointement
Forte appétence pour l’animation du travail en équipe
Être à l’aise dans un contexte multiculturel et complexe
Très bonnes qualités relationnelles et ouverture d’esprit
Aptitude à la conduite de projet
Polyvalence et capacité à rendre compte à différents interlocuteurs
De niveau BAC+5

Responsabilités

Organisation des Learning Expeditions pour les étudiants de l'iaelyon (entre 7 - 12 par an environ)
Organisation de l'International Week, incluant les Learning Expeditions des partenaires (aujourd'hui : UNCC, Baruch...)
Organisation des Global Talks en coopération avec les responsables de scolarité Licence
Préparation des Salons internationaux (NAFSA, APAIE, EAIE, + d'autres ex. Lycées français, le cas échéant)
Participation aux salons internationaux selon les besoins du pôle pour la promotion et le suivi des activités liées à la mobilité, aux Journées portes ouvertes
Proposition des sujets pour la communication autour des activités du Pôle et notamment de son champ d'activités
Elaboration et mise à jour de bases de données, états et tableaux de bord

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire ressources humaines

Au sein d'un service RH à taille humaine composé de 4 personnes, vous aurez comm...

Emplacement

France , Petite Chaux

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Idéalement issu(e) d'un parcours axé sur la gestion de la paie (une maîtrise du logiciel SILAE est un véritable atout)
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office), et la connaissance de SAP est un plus indéniable
Vous possédez une excellente aisance relationnelle, une réelle capacité d'écoute et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs variés
Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse affûté ainsi que votre sens aiguisé du service client
BAC+3
2 année(s) d'expérience

Responsabilités

Gestion de la paie
Administration du personnel
Animation du site
Polyvalence

Nouveau

Chef D'Équipe

En tant que pilier de votre équipe, vos responsabilités couvriront la gestion op...

Emplacement

France , Mauleon

Salaire:

2200.00 - 2400.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

2 années d'expérience
Chef d'équipe Industries (F/H)
BAC+2
expérience dans le montage industriel

Responsabilités

Management et Animation d'Équipe (Animer votre équipe et assurer l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts et délai, Former les opérateurs, s'assurer de leur formation et organiser le développement de la polyvalence au sein de l'équipe, Accueillir les nouveaux arrivants et organiser leur formation au poste)
Organisation et Suivi de Production (Participer à l'organisation et à la planification des activités, S'assurer du respect des procédures et des consignes de sécurité et environnementales, Suivre quotidiennement les indicateurs et la consommation de votre budget)
Administratif (Assurer le suivi de la gestion des temps et la bonne affectation des heures travaillées dans l'outil dédié)

Ce que nous offrons

prime d'animation d'équipe
indemnité de transport
prime d'équipe
panier

Temps plein

Nouveau

Directeur Adjoint

Le binôme de Direction (Bras droit) : Vous travaillez en synergie totale avec le...

Emplacement

France , Versailles

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Réception, Responsable Hébergement ou idéalement Premier Adjoint au sein d'une structure hôtelière de taille similaire
Maîtrise courante de l'anglais indispensable
Leader de terrain, loyal et rigoureux
Posséder une posture managériale affirmée, une forte capacité d'adaptation et le sens des responsabilités
Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe Event et les directions supports du groupe
Flexibilité pour un rythme de travail de direction hôtelière, avec astreintes et présences terrain lors de soirées événementielles et week-ends

Responsabilités

Travail en synergie totale avec le Directeur de l'établissement sur le pilotage global du site
Participation aux prises de décisions stratégiques et déclinaison de la culture du groupe
Pleine responsabilité de l'établissement lors des absences du Directeur
Encadrement, structuration et animation des équipes de réception, des étages et de l'entretien
Garant de l'optimisation des plannings, du recrutement opérationnel et du maintien des standards de qualité et de propreté
Coordination et animation du site, optimisation de l'attribution des chambres
Travail en lien avec l'équipe Event pour un séjour sans couture
Polyvalence et implication personnelle lors des flux importants
Présence régulière les week-ends et en soirée pour les événements officiels ou soirées corporate
Pilotage des indicateurs de performance du département hébergement et contrôle rigoureux des coûts d'exploitation

Ce que nous offrons

Ordinateur et téléphone portable professionnels fournis
Passerelles possibles au sein du groupe

Temps plein

Nouveau

Responsable Réception

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...

Emplacement

France , Varennes-sur-Loire

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un plus
Expérience en tant que responsable réceptionniste, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air
Maîtrise des logiciels de réservation
Tu sais fédérer une équipe
Tu sais être réactif(ve), polyvalent(e) et diplomate
Tu as le sens du service et le souci du détail
Tu sais gérer les litiges client et anticiper les demandes

Responsabilités

Garantir la qualité de l'accueil des clients dans le respect des normes de la marque
Gérer l'organisation des check-in et des check-out
Assurer la bonne communication des services proposés à nos clients (animation, restauration, espace aquatique…)
Manager et assurer le suivi du personnel d'Accueil saisonnier
Participer et procéder au recrutement du personnel de la Réception
Gérer le stock des produits administratifs de la Réception
Collecter et saisir les encaissements réalisés sur site dans le logiciel de réservation
Garantir la satisfaction client (à l'aide des outils de monitoring mis à disposition)
Gérer les conflits
Être en relation fréquente avec les prestataires de services, l'ensemble des services du camping et le service clients siège

Ce que nous offrons

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités
Des tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings

Temps plein

Nouveau

Brand Education Assistant

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Thelios SpA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +4 /+5 en Marketing
Première expérience en stage et/ou en alternance dans le domaine du marketing
Langues : français & anglais impératifs, italien appréciable
Pack office (PowerPoint & Excel), Suite Adobe, Indesign, Photoshop et Premiere appréciables
Polyvalence et adaptabilité
Sens des priorités
Organisation, rigueur et sens du détail
Sensibilité à l’univers de la mode et du luxe

Responsabilités

Développement de notre catalogue de formation et de la notoriété de nos marques
En collaboration avec les équipes Marketing, Produit et Design, réalisation des supports de formation des collections et de vente à destination des équipes internes Thélios
Participation à la création de contenus digitaux et à la mise en place du calendrier éditorial global de l’application de formation interne et externe destinée à nos clients
Gestion de la librairie digital médias via notre plateforme dédiée et mise à jour du catalogue de formation
Animation du training et supports business
Participation aux séminaires de formation commerciale Thélios destinés à nos Brand Ambassadeurs, et support opérationnelle (en présentiel et à distance) : calendrier de formation, newsletter, etc
Création de dashboards et reporting mensuels de l’activité Training globale
Veille marketing et bonnes pratiques, amélioration continue de nos outils de formation

Temps plein

Nouveau

Responsable administratif d'une antenne universitaire

Responsable administratif d'une antenne universitaire H/F

Emplacement

France , Bourg-en-Bresse

Salaire:

2088.00 EUR / Mois

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

Capacité à piloter plusieurs activités simultanément
Capacité à encadrer et animer une équipe
Aptitude à travailler en réseau et en transversal
Qualités de communication écrite et orale
Sens de l'organisation et des priorités
Rigueur et fiabilité
Sens du service public
BAC+3 à BAC+5
Encadrement, gestion polyvalente d'un établissement
Maîtrise des règles administratives et financières du secteur public

Responsabilités

Assurer le lien permanent entre l'antenne et les services centraux de l'université
Relayer les orientations stratégiques et veiller à leur mise en œuvre locale
Garantir l'application des procédures administratives et réglementaires
Participer aux réunions de coordination avec les services centraux
Superviser les activités de scolarité (planification de l'utilisation des salles, examens, suivi administratif des étudiants)
Veille au respect du règlement intérieur par les usagers (étudiants, enseignants, intervenants, etc.) et mise en place des dispositions adaptées en cas de problème
Harmoniser les pratiques avec celles de l'université
Accompagner les équipes dans l'évolution des procédures
Organiser les recrutements (publication des offres, sélection, entretiens)
Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l'établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Temps plein

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Chargé de projet au Pôle activités internationales

Gestionnaire ressources humaines

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Directeur Adjoint

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