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Animateur méthodes et améliorations continues

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Emplacement:
France , Romorantin Lanthenay

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

NOZ, leader européen du déstockage, recrute un Animateur Méthodes et Améliorations Continues H/F en CDI à Romorantin Lanthenay. L'entreprise valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement dans un environnement dynamique et stimulant, avec un impact environnemental positif.

Responsabilités:

  • Développer et animer les indicateurs de performance de la plateforme à l'aide d'analyses comparatives
  • Observer et analyser les modes opératoires et méthodes de travail existants
  • Définir et formaliser les normes de production, les gammes de traitement des produits, les modes et méthodes opératoires
  • Assurer l'assistance et l'accompagnement de l'encadrement dans le traitement des lots
  • Assurer l'étude et la mise en œuvre de projets d'évolutions techniques et organisationnelles
  • Former les équipes aux nouvelles techniques et méthodes de travail
  • Rédiger des notices techniques et des fiches d'instructions destinées à la production
  • Réaliser des audits en atelier de production
  • Réaliser des essais de traitement sur de nouveaux produits
  • Améliorer l'ergonomie et la sécurité des postes de travail
  • Piloter l'amélioration continue sur sa Plateforme de référence

Exigences:

  • Bac +3 minimum en production, logistique ou domaine similaire
  • Expérience de 3 ans en amélioration continue
  • Capacité à fédérer les équiles et mobiliser les collaborateurs vers des objectifs communs
  • Sens pratique et forte sensibilité terrain
  • Maîtrise des outils du Lean Management (5S, Kaizen, Value Stream Mapping)
  • Vision dans l'espace et raisonnement par analogie
  • Solides références dans le domaine
  • Méthodique et rigoureux
  • Force de proposition
  • Capacité à anticiper
  • Sens de la communication
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
Ce que nous offrons:

Mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
yousign.com Logo
Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
  • Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
  • Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
  • Capacité d’organisation et de priorisation
  • Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
  • Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
  • Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
  • Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
  • Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
  • Anglais écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
  • Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
  • T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
  • Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
  • Participer au recrutement du pôle Engineering
  • T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
  • Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
  • Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
  • Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
  • Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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Assistant qualité

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niv...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
31 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un niveau BAC +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou justifiant d’une expérience dans le domaine
  • Bonne connaissance des outils et des méthodes d'amélioration continue et d’évaluation
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Bon esprit d'équipe et des compétences relationnelles
  • À l’aise dans l’animation de groupe et de réunion
  • Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité des soins
  • Participer à la préparation de la certification HAS V2025
  • Suivre les actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)
  • Participer aux différentes démarches d'évaluations (audits, enquêtes, …)
  • Participer à la veille règlementaire et documentaire (mise à jour, validation et diffusion de documents)
  • Suivre les déclarations d'Evènements Indésirables et travailler avec les professionnels à la mise en place d’actions d’amélioration
  • Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions et groupes de travail
  • Participer à l'amélioration de la culture qualité au sein de l'établissement (affichage, support de communication, sensibilisation…)
  • Suivre les indicateurs qualité (notamment exploitation des questionnaires de sortie et enquêtes diverses)
  • Participer / animer diverses réunions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge partielle de la mutuelle
  • Repas complet pour 3€
  • Politique formation avantageuse
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Temps plein
!
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Contrôleur de Gestion Industriel Senior

Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, le...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
teoxane.com Logo
Teoxane
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master ou équivalent en finance d’entreprise, contrôle de gestion
  • Minimum 5 ans dans un rôle similaire dans le medical device ou domaine pharmaceutique
  • Parfaite maîtrise des outils bureautique
  • Bonne compréhension du fonctionnement d’un ERP
  • Français courant, anglais B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Controller toutes les activités liées aux stocks de filler et à leur valorisation
  • Prendre en charge du calcul des coûts standards de fabrication, calcul des écarts par rapport aux coûts réels, identification des leviers d’amélioration (gain de productivité)
  • Améliorer la méthode actuelle de calcul des coûts standards avec notamment l’intégration des nouveaux secteurs de fabrication, les spécifications pays ou matière et la mise en place de gamme dans SAP Business One
  • Contribuer activement au processus budgétaire et à la clôture comptable mensuelle (provisions, suivi des stocks et provisions, calcul du PRI réel, analyse et reporting…)
  • Accompagner les différents départements dans le suivi budgétaire de leurs activités
  • Etablir et suivre les indicateurs financiers pertinents permettant aux différents responsables de centres de coûts (Production, maintenance, qualité, supply chain...) de piloter leurs activités
  • Animer les processus financiers lié à la gestion des stocks en collaboration avec la supply chain et la production
  • Mettre en place un reporting stock (réconciliation des stocks, provisions, suivi des destructions, impact P&L, suivi des encours, …)
  • Valider les approvisionnements en fonction des niveaux de stock et des prix d’achat versus le standard
  • Controller physiquement des stocks (procédure d’inventaire physique, inventaire tournant…)
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Responsable qualité process

Emplacement
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Salaire:
Non fourni
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Decathlon
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu as la passion du composant, du produit et du client.
  • Tu aimes le travail en équipe, la gestion de projet, la mise en place de tactiques, et tu es passionné(e) par l’amélioration continue.
  • Tu sais prendre les décisions de manière efficace pour mettre en place un projet Qualité cohérent.
  • Tu es à l’aise sur la gestion de crise.
  • Tu es organisé, exigeant et communicant.
  • Tu parles anglais couramment et aimes les déplacements à l’international.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu suis et pilotes les indicateurs Qualité te permettant de détecter des alertes et de mettre en place les axes d’amélioration à apporter aux produits.
  • Tu suis et détectes des dysfonctionnements.
  • Tu mets en place une stratégie d’animation de la performance.
  • Tu travailles avec les équipes des méthodes sur les standards qui permettent de maîtriser la Conception.
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Développeur Mobile

Rattaché(e) au Directeur Technique et en collaboration étroite avec l’équipe pro...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique
  • Au moins cinq à sept ans d’expérience en développement mobile
  • Expérience dans des environnements complexes ou à fort trafic
  • Expérience en intégration et déploiement continus pour mobile
  • Expérience en gestion des stores (App Store, Google Play)
  • Expérience dans l’utilisation d’outils de monitoring et d’analytics
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité mobile et d’optimisation des performances
  • Leadership technique
  • Esprit analytique, rigueur et sens du détail
  • Autonomie et appétence pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer les applications mobiles (iOS & Android) avec React Native
  • Intégrer de nouvelles features, améliorer l’UI/UX, les animations et le responsive design
  • Utiliser et maîtriser des outils modernes tels que Firebase, EAS
  • Optimiser en continu les performances, l’accessibilité et la sécurité des applications
  • Définir et valider les architectures techniques en lien avec les enjeux produit et business
  • Participer activement à la conception UX, proposer des idées fonctionnelles et des améliorations produit
  • Collaborer étroitement avec les équipes design, produit et backend
  • Assurer la qualité du code via des revues, tests unitaires et fonctionnels
  • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des process CI/CD
  • Encadrer et accompagner techniquement les développeurs plus juniors
  • Temps plein
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AI Trainer - Customer Care

Contribuer à la construction, l'entraînement et l'amélioration continue des AI A...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
polene-paris.com Logo
Polène
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en Customer Care
  • Excellente maîtrise du français
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise de l'IA est un plus
  • À l'aise avec les outils IA et Zendesk
  • Savoir documenter clairement
  • Solides capacités d'analyse
  • Maîtrise des process et du discours Care
  • Savoir produire un rédactionnel irréprochable
  • Curiosité envers l'IA appliquée au service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Entraînement des AI Agents: annoter, corriger et labelliser les conversations
  • tester les performances
  • repérer incohérences et erreurs
  • proposer des ajustements
  • Collaboration avec l'équipe Knowledge: identifier les contenus manquants
  • suggérer la création/optimisation d'articles
  • créer du contenu dédié à l'IA
  • garantir l'alignement
  • Suivi et reporting des performances IA: suivre les métriques clés
  • remonter les insights
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement sport et bien-être ClassPass
  • Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an
  • 10,5 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d'une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller encaissement et administration

Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauratio...
Emplacement
Emplacement
France , Agen
Salaire
Salaire:
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metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
  • Votre expérience sur un poste similaire en distribution
  • Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !
  • Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
  • Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ouverture et la fermeture du système caisse tout en appliquant les procédures d’encaissement
  • Participer à l’organisation des transferts des flux financiers vers les banques, gérer les accès au coffre en toute sécurité
  • Réaliser et suivre les procédures des travaux administratifs (en lien avec la Direction compta et finance)
  • Veiller à la satisfaction client notamment par la qualité de service et la fluidité du passage en caisses
  • Être force de suggestion pour conseiller le client sur des produits et/ou solutions
  • Participer à l’animation des rituels managériaux et à l’amélioration continue des process
  • Travailler en transversalité avec différents services (direction, compta, finance, pôle solution, pôle commerce…)
  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste
  • Développer l’autonomie et les compétences des collaborateurs sur le secteur caisse
  • Animation de rituels managériaux au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne
  • Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • Vos dimanches seront libres
  • 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
  • Temps plein
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Consultant(e) Sénior Détection et Réponse

Poste de consultant senior en détection et réponse en cybersécurité; La mission ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent
  • bonne expertise cyber
  • maîtrise des concepts liés à MITRE ATT&CK, la gestion des vulnérabilités, la corrélation d’événements et la remédiation coordonnée
  • bonne compréhension des environnements SECOPS
  • maîtrise de la définition de cas d’usage cyber
  • capacités à piloter les actions d’amélioration continue
  • expérience au sein d’un environnement SOC (analyse, coordination ou pilotage)
  • connaissances d’un ou plusieurs environnements technologiques cyber: plateforme SOC (SIEM, SOAR), gestion des vulnérabilités, CNAPP
  • notions solides de gouvernance des risques et de référentiels cyber (NIST, MITRE, ISO 2700x)
Responsabilités
Responsabilités
  • réalisation des évaluations de couverture de détection
  • proposition de recommandations concrètes pour améliorer la collecte, les cas d’usage et la visibilité globale du SOC
  • production de documents d’analyse et de stratégie
  • suivi des actions correctives et des plans d’atténuation issus des évaluations précédentes
  • coordination opérationnelle et animation transverse pour accroître la compréhension, la réactivité et la synergie entre les différentes équipes
  • facilitation des escalades et suivi des plans d’action
  • traduction des besoins fonctionnels et métiers en exigences techniques pour les équipes SOC, IT et Sécurité
  • relais entre les équipes SOC CERT (Detection & Response) et les fonctions de gouvernance
  • construction des méthodes et frameworks permettant d’articuler les activités de Vulnérabilité, Threat Intelligence, Investigation, Détection et Réponse (MITRE ATT&CK, SOC-CMM, etc.)
  • participation active à la résilience opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • intéressement
  • primes vacances
  • primes de cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations pour développer vos compétences
  • plateformes de formations en autonomie pour certifications
  • Temps plein
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