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Animateur été

France · Offre publiée 13 mars 2026
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Description du poste

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2026 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l’un de nos 60 sites en France. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l’écotourisme, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature.

Responsabilités

  • Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais
  • Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature (land art, jeu de piste en forêt…) en créant du lien avec les familles
  • Prêter main forte aux équipes des pôles restauration

Exigences

  • Rigoureux
  • Créatif
  • Soucieux des règles de sécurité
  • Expérience en animation
  • Maîtrise de l'anglais
  • Souriant
  • Organisé
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence

Souhaitable

Seconde langue (néerlandais et allemand en priorité)

Ce que nous offrons

Possibilité de logement sur site

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Emplois similaires pour

Animateur été

8 matching positions

Nouveau

Chargé(e) de marketing partenaires

Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. 🔒 Depuis 2003, n...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
mailinblack.com Logo
MailInBlack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, commerce ou équivalent
  • Première expérience en marketing, communication, customer success, gestion de comptes ou animation de partenaires
  • Compréhension des enjeux business et commerciaux
  • Gestion de projets et coordination de multiples interlocuteurs
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques et de présentation
  • Sensibilité marketing et communication B2B
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre et à embarquer
  • Autonomie et débrouillardise
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et engager notre réseau de partenaires
  • Développer une relation de confiance avec les partenaires et les PAM
  • Identifier les opportunités marketing et les transformer en plans d'action
  • Relancer, coordonner et faire avancer les projets auprès d'interlocuteurs très sollicités
  • Piloter des campagnes de communication, webinars, opérations de co-marketing et événements partenaires
  • Adapter et valoriser les contenus marketing existants auprès du réseau
  • Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions marketing
  • Mesurer l'impact des actions menées et suivre les indicateurs clés
  • Identifier de nouvelles opportunités d'animation et d'engagement
  • Contribuer à l'amélioration continue et à l'automatisation du programme partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des bureaux agréables en plein cœur de Marseille
  • Droit à la déconnexion
  • Charte de télétravail
  • 1 semaine de congés payés supplémentaires
  • 2 jours de repos annuels
  • Accompagnement au retour de congés parental (salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
  • Cours de Pilate dans nos locaux
  • Formations régulières aux bonnes pratiques managériales
  • Plan de développement de compétences et des évolutions internes
  • Épargne salariale paritaire
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable colocation et produits spécifiques

Contribuez à inventer de nouvelles façons d'habiter en pilotant une offre de col...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
Non fourni
logeo-seine.fr Logo
LOGEO SEINE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine des professions immobilières ou un domaine similaire
  • Expérience de 3 ans dans la réalisation des missions requises pour ce poste
  • Gestion locative appliquée à la colocation
  • Connaissance du territoire et du parc colocataire
  • Règles de constitution des dossiers
  • Notions de médiation et fonctionnement d'un bailleur social / travail en transverse
  • Piloter la commercialisation
  • Animer la relation colocataires et coordonner remises en état/travaux
  • Développer l'offre et contribuer à l'évolution des produits/services
  • Responsabilité, sens du service et coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Publier les annonces de colocation
  • Gérer les candidatures et positionner les candidats retenus
  • Assurer la gestion de la file d'attente
  • Réaliser la préqualification des candidats
  • Constituer les dossiers
  • Organiser les visites
  • Présenter les dossiers en instance de validation
  • Assurer la signature des baux
  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires
  • Être le référent direct des colocataires
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur / Enseignant en arts appliqués et communication visuelle

Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
13.92 EUR / Heure
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 (minimum) en arts appliqués, communication ou équivalent
  • première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • capacité à construire des séquences de formation ainsi que des outils d'évaluation
  • maîtrise du Pack Office et solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • qualités relationnelles et d'écoute
  • autonomie
  • sens de l'organisation
  • rigueur
  • esprit pédagogique et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels
  • transmettre les supports de cours à la direction de l'école
  • organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession
  • réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires
  • animer le face-à-face pédagogique
  • faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
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Nouveau

Delivery Leader Collateral

En tant que Delivery Lead, vous êtes responsable de build et du run du périmètre...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Grande capacité d'écoute
  • Savoir développer et motiver les collaborateurs
  • Bon back ground technique. Connaissances des architectures logicielles distribuées (micro-services) et évènementielles (Kafka), technologies orientées Cloud (plateforme Kubernetes)
  • Capacité à manipuler les données (Expertise Excel et SQL)
  • Méthodes agiles
  • Très bonne connaissance d'un SI Finance
  • Leadership, capacité à fédérer/animer les équipes
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Force de propositions avec un état d'esprit orienté solutions
  • Courage, rigueur et transparence
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et piloter les équipes de développement placées sous votre responsabilité
  • Garantir la cohésion d'équipe et maintenir un environnement de travail collaboratif et performant
  • Faciliter le travail quotidien des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les processus
  • Assurer l'organisation de l'équipe IT : Suivre la backlog des chantiers, Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles, Contribuer, avec le manager, au budget de l'équipe, Contribuer, avec le manager, au sourcing de l'équipe
  • Participer activement à l'organisation des rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives)
  • Promouvoir les meilleures pratiques de développement et d'industrialisation
  • Assurer une communication fluide et régulière avec les Product Owners
  • Coordonner les dépendances avec les autres équipes et parties prenantes
  • Garantir la stabilité et la disponibilité des applications en production
  • Mettre à jour la base de connaissance (documentation, procédure opérationnelles, support de formation, spécifications techniques,…) en anglais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de magasin (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une marque italienne, un(e) res...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Piloter, analyser et optimiser les indicateurs de performance commerciale
  • Garantir l'excellence du service client
  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la boutique
  • Recruter, former, animer et fédérer l'équipe de vente au quotidien
  • Superviser le visual merchandising
  • Assurer une liaison constante avec le service Marketing basé en Italie
  • Être force de proposition sur le plan marketing local. Profil recherché: Formation supérieure en Marketing
  • Première expérience en marketing et parcours réussi sur le terrain en tant que Responsable de magasin junior ou Adjoint(e) depuis plusieurs années
  • Compétences en gestion de boutique et en management d'équipe
  • Réelles notions en marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, analyser et optimiser les indicateurs de performance commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de conversion, IV) pour atteindre et dépasser les objectifs
  • Garantir l'excellence du service client en incarnant les standards de qualité, d'accueil et l'élégance de notre marque italienne
  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la boutique (gestion des stocks, flux financiers, ouvertures/fermetures, inventaires)
  • Recruter, former, animer et fédérer l'équipe de vente au quotidien (briefings, coaching, développement des compétences)
  • Superviser le visual merchandising pour garantir une tenue de magasin irréprochable, en phase avec les directives de la maison mère en Italie
  • Assurer une liaison constante avec le service Marketing basé en Italie pour adapter la stratégie globale de la marque aux spécificités du marché parisien
  • Être force de proposition sur le plan marketing local (remontées des tendances parisiennes, analyse de la concurrence, idées d'activations)
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier(e) de (h/f) — Clinique SSR Grand Âge — Marnes-la-Coquette (92)

Gérer la dispensation des soins pour les patients hospitalisés en unité de réhab...
Emplacement
Emplacement
France , Marnes-la-Coquette
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoirement titulaire
  • Sens aigu des responsabilités, autonomie d'organisation, patience et empathie profonde envers les aînés vulnérables
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la dispensation des soins pour les patients hospitalisés en unité de réhabilitation gériatrique pendant la saison d'été
  • Application des consignes de surveillance hydrique et nutritionnelle (Vigilance températures élevées / Canicule)
  • Suivi des pansements complexes de décubitus, injections d'anticoagulants, gestion de la pharmacie du secteur
  • Animation des réunions de transmission avec l'équipe d'Aides-Soignants (coordination des soins d'hygiène)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail verdoyant exceptionnel
  • Restaurant du personnel de qualité
  • Prise en charge des transports
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur Restaurant / Restaurant Medewerker

Tu es passionné par les activités Food et par nos clients, qui peuvent toujours ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Anderlecht
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné par les activités Food et par nos clients
  • Capacité à offrir un service agréable et de qualité
  • Capacité à percevoir les besoins des clients et à en faire une opportunité commerciale
  • Aisance dans le cadre animé d'un restaurant
  • Initiative pour aider les collègues et les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Souhaiter la bienvenue aux clients du restaurant
  • Assurer la tenue des caisses, préparation des repas, plonge
  • Veiller à ce que les produits soient toujours de qualité optimale et que les prix affichés soient corrects
  • Préparer et servir les repas et snacks dans le respect des normes de qualité et des méthodes de préparation IKEA
  • Assurer que le matériel de travail utilisé se trouve dans un état irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Eco-chèques
  • Prime de fin d'année, pécule de vacances et primes de secteur
  • Indemnité de trajet avec indemnité supplémentaire si vous venez en vélo
  • Location privé d'un vélo électrique
  • Assurance hospitalisation complète
  • Assurance accidents privés
  • Épargne-pension
  • Plan d'épargne congé avec choix de paiement supplémentaire ou heures de vacances
  • Vacances extralégales, vacances d'ancienneté et 6 jours de congé supplémentaires pour les collègues à temps plein
  • Cantine avec plats à prix démocratiques
  • Temps partiel
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Nouveau

Manager Univers

Le manager univers F/H a pour objectif d'animer l'équipe de son univers (ensembl...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire
  • recherche actuellement une alternance dans le secteur de la distribution / du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Fédérer et mobiliser votre équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs
  • Contribuer avec le directeur adjoint et le responsable univers à la priorisation des axes de développement des collaborateurs
  • Valoriser et promouvoir l'offre omnicanal ainsi que les produits et services afin de susciter l'envie du client pour déclencher l'acte d'achat
  • Être force de proposition concernant le merchandising afin de mettre en avant les assortiments de l'univers tout en respectant les temps forts
  • Accueillir les nouveaux clients et leur garantir une expérience d'achat de qualité en étant valeur d'exemple vis-à-vis de vos équipes
  • Animer la surface de vente et superviser l'organisation des événements clients sur l'entrepôt en lien avec le Responsable Univers
  • Communiquer la vision cible et associer les équipes au pilotage de l'activité
  • Superviser la bonne tenue des rayons, la mise en place du merchandising en lien avec le Responsable Univers et assurer la disponibilité des produits de votre univers en collaboration avec l'équipe flux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'intégration complet sur plusieurs semaines
  • formation continue
  • accompagnement quotidien
  • CDI à la clé et des possibilités d'évolution internes à 2/3 ans
  • package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation aux bénéfices
  • 15% de remise sur vos achats METRO
  • frais liés aux périodes de formation pris en charge à 100% par le groupe (Transport, hôtel, restauration)
  • Temps plein
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