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Animateur Équipe

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint-Herblain

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

23733.00 EUR / Année
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Description du poste:

Réaliser les activités de production, participer à la qualité et au suivi de la fabrication ou l'emballage, assurer les activités des autres ateliers, relayer les informations et participer à l'intégration des nouveaux arrivants, entretenir son environnement de travail et participer au maintien de l'esprit d'équipe.

Responsabilités:

  • Carry out production activities
  • Participate in quality and monitoring of manufacturing or packaging
  • Ensure activities of other workshops
  • Relay information and participate in integration of new arrivals
  • Maintain work environment and participate in maintaining team spirit

Exigences:

  • First experience in line management, manufacturing, packaging
  • Mastery of hygiene and safety rules related to the agri-food sector
  • Rigorous, autonomous, team spirit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Langues
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Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Chef d'équipe

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation d'équipe: former, animer votre équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Relation client: accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Temps plein
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Chef d'équipe

Pourquoi on a besoin de vous ? La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equip...
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France , Champigny sur Marne
Salaire
Salaire:
2150.00 - 2550.00 EUR / Mois
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La Plateforme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation d'équipe: former, animer votre équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Relation client: accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Temps plein
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Directeur d'accueil collectif de mineurs

Le directeur de l’ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, fin...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
Non fourni
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel diplômé de l’animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) avec une expérience similaire significative
  • Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant
  • Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
  • Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants
  • Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Travail d’équipe
  • Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo
  • Organiser les différents temps d’accueil extrascolaires
  • Animer les réunions d’équipe
  • Assurer le recrutement de l’équipe d’animation
  • Garant du bon fonctionnement de l’ACM
  • Commande et gestion du matériel et des repas
  • Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social
  • Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
  • Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Manager d'Agence Transaction Habitation

Vous prenez en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 07
Salaire
Salaire:
24000.00 - 56000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe
  • Réelle intelligence relationnelle
  • Dynamique
  • Rigoureux(se)
  • Super fédérateur(trice)
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'adaptation
  • Animation commerciale
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l’animation et l’accompagnement de l’équipe commerciale
  • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l’agence
  • Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier
  • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
  • Assurer la montée en compétence et le développement de l’activité commerciale
  • Suivre les indicateurs de performance et adapter la stratégie
  • Animer l’équipe (réunions, points individuels, formations, actions terrain, communication)
  • Contrôler la conformité juridique des éléments émanant du service transaction
  • Assurer l’accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs
  • Suivre rigoureusement les dossiers de vente en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation via l'ACADEMIE 21 avec stages certifiés donnant accès au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6
  • Temps plein
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Directeur de magasin alimentaire

En qualité de directeur, véritable chef d’orchestre, vous aimez travailler en éq...
Emplacement
Emplacement
France , Sisteron
Salaire
Salaire:
52000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire
  • Maîtrise des contraintes de la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité)
  • Gestionnaire et force de proposition
  • Professionnel(le) de confiance
  • Stratège et commerçant(e)
  • Sensible aux évolutions du marché
  • Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité
  • Respectueux(se) des process déjà mis en place
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse)
  • Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting
  • Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon
  • Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon
  • Assurer le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties commune, accès)
  • Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
  • Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH
  • Superviser et animer le travail de l'équipe d’environ 80 personnes
  • Superviser et valider les plannings
  • Assurer la mission de RUS pour le magasin et la galerie
  • Temps plein
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Chef d'équipe

La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son dépôt de Ville...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-La-Garenne
Salaire
Salaire:
2150.00 - 2550.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique
  • Expérience dans le pilotage de chaine logistique
  • Possession du CACES 1.3.5
  • Sens du service
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer au quotidien l'animation de l'équipe de Magasiniers Conseillers Service du dépôt
  • Participer à l'organisation du service, au contact direct avec les clients
  • Former, animer votre équipe au quotidien
  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)
  • Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)
  • Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
  • Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
  • Aider au chargement des marchandises
  • Gérer les dysfonctionnements
  • Temps plein
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Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Malo
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
  • Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
  • Leadership et autorité bienveillante
  • Maturité et positionnement professionnel et fraternel
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Animation d'équipes
  • Coordination d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
  • Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Animer une maison chaleureuse
  • Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides)
  • Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
  • Accompagner les projets de vie personnalisés
  • Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe
  • Temps plein
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Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Malo
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Une première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
  • Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
  • Doté(e) de leadership et d'une autorité bienveillante
  • Maturité et positionnement professionnel et fraternel
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Compétences en animation d'équipes
  • Compétences en coordination d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
  • Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés pour répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Animer une maison chaleureuse
  • Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides) pour la participation aux temps conviviaux et à l'entretien des espaces de vie
  • Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
  • Accompagner les projets de vie personnalisés et l'engagement dans la vie communautaire
  • Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe
  • Temps plein
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