Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa Emplois

Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...

Emplacement

France , Biarritz

Salaire:

45000.00 - 58000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
À l'aise avec les outils informatiques
Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
Aptitudes relationnelles
Sens de la négociation et du résultat
Autonomie
Capacités à s'inscrire dans la durée
Savoir convaincre

Responsabilités

Analyser les performance économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
Garantir l'application des process Mobalpa
S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
Organiser et animer des réunions de secteur
Piloter l'animation qualitative de la relation client
Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions

Ce que nous offrons

13ème mois
Part variable sur objectifs individuels
Véhicule de location longue durée
9,5 jours de RTT
Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
Plan d'épargne retraite entreprise
CSE

Temps plein

Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

45000.00 - 58000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
Être à l'aise avec les outils informatiques
Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
Aptitudes relationnelles
Sens de la négociation et du résultat
Autonomie
Capacités à s'inscrire dans la durée
Savoir convaincre

Responsabilités

Analyser les performances économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
Garantir l'application des process Mobalpa
S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
Organiser et animer des réunions de secteur
Piloter l'animation qualitative de la relation client
Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions

Ce que nous offrons

13ème mois
Part variable sur objectifs individuels
Véhicule de location longue durée
9,5 jours de RTT
Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
Plan d'épargne retraite entreprise
CSE

Temps plein

Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...

Emplacement

France , Pau

Salaire:

45000.00 - 58000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
Être à l'aise avec les outils informatiques
Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
Aptitudes relationnelles
Sens de la négociation et du résultat
Autonomie
Capacités à s'inscrire dans la durée
Savoir convaincre

Responsabilités

Analyser les performance économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
Garantir l'application des process Mobalpa
S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
Organiser et animer des réunions de secteur
Piloter l'animation qualitative de la relation client
Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions

Ce que nous offrons

13ème mois
Part variable sur objectifs individuels
Véhicule de location longue durée
9,5 jours de RTT
Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
Plan d'épargne retraite entreprise
CSE

Temps plein

Nouveau

Educateur spécialisé

Le Pôle Enfance de l’Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM impl...

Emplacement

France , Ferney-Voltaire

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat ES
Permis B valide obligatoire
DE Educateur Spécialisé
Expérience souhaitée : 2 ans

Responsabilités

Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune en articulation avec la coordinatrice de parcours
Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs…) et à tous les axes d'autonomie
Guidance parentale autour des questions éducatives
Rédaction d'écrits professionnels, de bilans d’observation, de comptes rendus ...
Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant
Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité… )
Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, établissements scolaires, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS… .)
Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages
Participation au passage en plateforme avec le CAMSP

Ce que nous offrons

Equipe pluridisciplinaire riche et solidaire
Environnement stimulant
Possibilité de formations régulières
Cadre qui valorise l’initiative et le sens du collectif
Deux médecins spécialisés au cœur du dispositif
Possibilité télétravail 2 jours/ mois

Temps partiel

Nouveau

Stage – Organisateur(ice) de l’Espace Digital & IA

Tu es passionné(e) de sport, tu as le sens de l'organisation dans le sang et tu ...

Emplacement

France , Rouvignies

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Google Workspace (Drive, Docs, Sheets...)
outils d'Intelligence Artificielle pour automatiser et optimiser les processus
autonomie
force de proposition
excellent relationnel
esprit d'analyse
rigueur
aptitudes à motiver les autres
aisance à l'oral
gestion de la qualité

Responsabilités

Audit de terrain: rencontrer les métiers de l'entrepôt pour comprendre leurs besoins et cartographier l'existant
Tactique (Conception): imaginer et construire la nouvelle architecture par pôle métier, créer une charte de nommage
Grand Ménage (Migration): trier, archiver l'obsolète, supprimer les doublons et déployer la nouvelle structure
Coaching (Déploiement & Formation): concevoir des supports visuels et animer des sessions de formation pour accompagner 130 collaborateurs

Ce que nous offrons

Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel

Nouveau

Chargé de développement RH et carrières

Le poste est un stage de 4 à 6 mois dès septembre au sein de l'équipe Développem...

Emplacement

France , Roubaix

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 or 2 in Human Resources, Management, Project Management
Willing to work in Roubaix (59)
Good oral English (B1-B2)
Interest in IT
Efficient and responsible use of AI
Successful previous HR internship

Responsabilités

Contribute to the Career Path & SBO project
Participate actively in the deployment at OVHcloud
Contribute to building and formalizing competency repositories
Follow up on the annual interview campaign
Support the campaign deployment
Analyze completion data and produce KPIs
Propose corrective actions
Participate in change management for Career Path & SBO
Contribute to the change management for the Career Path and SBO approach
Participate in the design of launch kits for HRBPs, managers, and employees

Ce que nous offrons

Profit-sharing plan
Savings plan
2-3 days remote work per week
Professional development plan
Sick child leave

Temps plein

Nouveau

Stagiaire en Cuisine

Le Louise Hotel Brussels 5*, premier hôtel MGallery de Belgique, recherche son/s...

Emplacement

Belgium , Brussels

Salaire:

400.00 - 700.00 EUR / Mois

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant et être dans l’obligation d’effectuer un stage pour l’obtention du diplôme
Détenir la nationalité d’un pays européen pour pouvoir séjourner et être occupé en tant que stagiaire au sein de l’hôtel
Esprit d'équipe
Souci du détail
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP
Organisé
Hygiène personnelle irréprochable

Responsabilités

réaliser la mise en place de tous les aliments chauds et froids
cuire la viande, les poissons et la volaille
préparer les sauces
exécuter les préparations pour banquets ou buffets
préparer et achever les mets suivant la commande
respecter le planning/temps, la recette, la méthode de travail et l'organisation du travail
disposer et garnir les aliments sur assiettes ou plats et les placer au bain-marie, respecter les portions des différents composants des repas
veiller à l'utilisation optimale des matières premières, présentation, goût et qualité
débarrasser la cuisine
contrôler et traiter les restes de nourriture

Ce que nous offrons

Cadre de travail agréable
Équipe conviviale
Allocation de stage : 400€ nets/mois
Indemnité de stage : 300€ nets/mois sur présentation d'un contrat de location
Un repas par jour de travail effectif
Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel
Aide à la recherche de logement
Participation à toutes les activités mises en place pour le personnel

Temps plein

Nouveau

Chargé de communication et conception pédagogique digitale

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

1050.00 - 2100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un diplôme BAC+ 4/5 reconnu RNCP en école de commerce ou université avec une spécialisation en communication digitale ou digital learning.
Vous maîtrisez les outils Microsoft (PowerPoint, SharePoint, Teams, One note, OneDrive, Forms).
Vous utilisez avec aisance les outils de création graphique (suite Adode, Playplay) et concevez des supports visuels de qualité.
Vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour votre créativité et votre capacité à transformer une demande en plan d'action communication concret.
Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Responsabilités

Concevoir des supports pédagogiques innovants et impactants (guides, modules e-learning, vidéos, présentations interactives).
Accompagner la création et l'actualisation de contenus sur des plateformes collaboratives (SharePoint, Teams) afin d'assurer la transversalité entre les marchés qui composent la direction octroi et financement.
Contribuer à la digitalisation de contenus pédagogiques des parcours de formation.
Mettre en place des outils de communication internes (newsletter).

Ce que nous offrons

Gratification mensuelle brute entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d'un BAC+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d'un BAC+5.
Accès à des tickets restaurant.
Activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
Télétravail possible et à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise.

Temps plein

Sélectionner un pays

Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Educateur spécialisé

Stage – Organisateur(ice) de l’Espace Digital & IA

Chargé de développement RH et carrières

Stagiaire en Cuisine

Chargé de communication et conception pédagogique digitale

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