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Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

France, Bordeaux 45000.00 - 58000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagnez les dirigeants de votre secteur dans le développement commercial et économique de leur point de vente.

Responsabilités

  • Analyser les performances économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
  • Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
  • Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
  • Garantir l'application des process Mobalpa
  • S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
  • Organiser et animer des réunions de secteur
  • Piloter l'animation qualitative de la relation client
  • Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
  • Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
  • Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions

Exigences

  • De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
  • Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
  • Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie
  • Capacités à s'inscrire dans la durée
  • Savoir convaincre

Ce que nous offrons

  • 13ème mois
  • Part variable sur objectifs individuels
  • Véhicule de location longue durée
  • 9,5 jours de RTT
  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • CSE

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Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

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Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...
Emplacement
Emplacement
France , Biarritz
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
  • Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
  • Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie
  • Capacités à s'inscrire dans la durée
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performance économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
  • Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
  • Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
  • Garantir l'application des process Mobalpa
  • S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
  • Organiser et animer des réunions de secteur
  • Piloter l'animation qualitative de la relation client
  • Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
  • Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
  • Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Part variable sur objectifs individuels
  • Véhicule de location longue durée
  • 9,5 jours de RTT
  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • CSE
  • Temps plein
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Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
  • Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
  • Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie
  • Capacités à s'inscrire dans la durée
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performance économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
  • Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
  • Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
  • Garantir l'application des process Mobalpa
  • S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
  • Organiser et animer des réunions de secteur
  • Piloter l'animation qualitative de la relation client
  • Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
  • Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
  • Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Part variable sur objectifs individuels
  • Véhicule de location longue durée
  • 9,5 jours de RTT
  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • CSE
  • Temps plein
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Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale supérieure (Bac +4/5)
  • Expérience réussie minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
  • Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie
  • Capacités à s'inscrire dans la durée
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performances économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
  • Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
  • Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
  • Garantir l'application des process Mobalpa
  • S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
  • Organiser et animer des réunions de secteur
  • Piloter l'animation qualitative de la relation client
  • Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
  • Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
  • Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Part variable sur objectifs individuels
  • Véhicule de location longue durée
  • 9,5 jours de RTT
  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Plombier sanitaire

Comment votre expertise de Plombier sanitaire (F/H) peut-elle transformer chaque...
Emplacement
Emplacement
France , Sauzet
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience en dépannage et installations sanitaires pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle
  • Compétence avérée en remplacement d'installation, garantissant un travail de qualité
  • Expertise en recherche de fuites pour des interventions rapides et précises
  • Diplômé(e) d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires ou équivalent, attestant de votre savoir-faire professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des interventions de dépannage et résoudre efficacement les problématiques de plomberie rencontrées par nos clients
  • Effectuer la pose de chasses d'eau et le remplacement d'installations sanitaires pour améliorer le confort des espaces
  • Diagnostiquer et rechercher méthodiquement les fuites afin de prévenir tout dommage potentiel et assurer la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics)

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires et en collaboration étroite av...
Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD
  • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas unifilaires HT/BT
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Diplôme : Bac+2 minimum dans le domaine technique (Génie Électrique, Électrotechnique ou Assistant Technique d'Ingénieur)
  • Expérience : Profil débutant accepté si la maîtrise d'AutoCAD est validée
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les documents généraux et de sécurité (modes opératoires, notes de fonctionnement, analyses de risques, PdP, PPSPS, IST, ISP) en s'appuyant sur l'expertise technique d'un conducteur de travaux
  • Établir les documents techniques principaux (plans d'implantation, plans de balisage, unifilaires HT et BT, carnets de câbles)
  • Gérer les approvisionnements en lien avec le Responsable d'Affaires : consulter les fournisseurs les plus adaptés sur les plans technique et économique, puis rédiger les commandes
  • Préparer les dossiers de chantier complets et les transmettre aux intervenants terrain en leur explicitant les enjeux clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération ajustable selon le profil et l'expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptoir

Tu es une personne dynamique, reconnue pour son entregent et sa passion pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
20.00 - 21.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience de travail préalable dans le commerce de détail ou dans l'industrie de la construction constitue un atout de premier plan
  • Très bonne aisance avec les systèmes informatiques pour une intégration logicielle rapide et fluide
  • Maîtrise impérative de la langue française à l'oral comme à l'écrit accompagnée d'un anglais fonctionnel pour répondre à la clientèle située en dehors du Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec enthousiasme, identifier avec précision leurs besoins techniques et concrétiser la vente au comptoir
  • Saisir et traiter avec rigueur les commandes des clients dans le progiciel de gestion de l'entreprise
  • Assurer la manutention courante du matériel, incluant la réception des boîtes, le placement optimal sur les étagères et le facing des rayons
  • Préparer les commandes physiques et procéder au suivi des demandes téléphoniques des clients (environ 5% du temps)
  • Prendre part activement aux opérations de comptage et de validation de l'inventaire mensuel
  • Opérer de façon sécuritaire les équipements de levage de la succursale (formation de chariot élévateur fournie à l'interne)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi (semaine de 40 heures)
  • Rémunération majorée en heures supplémentaires lors de la rotation obligatoire d'un samedi sur quatre
  • Primes de performance mensuelles avantageuses basées sur les objectifs de marge locale (environ 250 $ / mois)
  • Primes mensuelles additionnelles liées au développement de la plateforme transactionnelle numérique (environ 200 $ / mois)
  • Bonification annuelle globale liée à la rentabilité de la succursale pouvant atteindre jusqu'à 10 % de votre salaire brut
  • Programme de formation structuré dès l'embauche (système interne et obtention de la certification de chariot élévateur payée par l'employeur)
  • Opportunités d'avancement réelles vers des rôles de vente interne ou de représentant commercial externe sur la route
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant au service à la clientèle - B2B

Notre client, un chef de file mondial spécialisé dans la conception et la distri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète et réussie en service à la clientèle B2B, en gestion de comptes ou en soutien aux ventes à l'interne, idéalement dans le milieu manufacturier ou industriel
  • Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions quotidiennes avec les filiales mondiales
  • Démontrer une excellente aisance informatique et une agilité à travailler avec des systèmes ERP tels que Sage X3 (ou SAP), des outils analytiques de type Power BI et des logiciels de CRM
  • Posséder un entregent naturel, une grande écoute active et une solide capacité d'adaptation face aux changements opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des communications (appels entrants et sortants, courriels) avec les clients commerciaux afin d'assurer une expérience de service irréprochable
  • Agir à titre de gestionnaire de comptes interne, en répondant rapidement aux requêtes complexes et en assurant un suivi rigoureux du cycle de traitement des commandes
  • Effectuer une gestion proactive de la base de données en effectuant la saisie, la mise à jour et le suivi rigoureux des informations stratégiques dans le logiciel CRM
  • Appuyer la croissance des ventes en effectuant des suivis réguliers auprès de la clientèle établie et en identifiant des opportunités de ventes croisées (upselling)
  • Assurer une liaison fluide et quotidienne avec les départements de logistique locale ainsi qu'avec les équipes de production basées aux États-Unis et en France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Une rémunération annuelle brute située entre 60 000 $ et 70 000 $, flexible selon le niveau d'expertise apporté
  • Bonification : Un programme de bonus de fin d'année lié à la performance des ventes globales de l'équipe
  • Assurances collectives : Une couverture d'assurance médicale complète pour veiller sur votre santé
  • Vacances : Un minimum de 3 semaines de vacances allouées dès votre entrée en fonction
  • Climat de travail : Une ambiance chaleureuse, positive et collaborative au sein d'une structure à taille humaine
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur des ventes et de l'administration

Envie de mettre à profit ton expérience en vente et relations clients dans une e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Service à la clientèle: Expérience dans la gestion des relations clients, avec un fort sens du service
  • Compétences techniques: Capacité à comprendre des produits techniques (expérience dans l'industrie de la construction, un atout)
  • Organisation et communication: Bonne capacité à organiser son travail, gérer plusieurs tâches et communiquer clairement en français et en anglais
  • Informatique: Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Acomba est un atout
  • Autonomie et polyvalence: Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Vente et gestion des commandes: Prendre des commandes (téléphone, courriel, en personne)
  • Effectuer la facturation quotidienne
  • Gérer les ventes, les achats et les relations avec les clients et fournisseurs
  • Coordonner les livraisons et les commandes
  • Effectuer des soumissions de vente
  • Support technique et service client: Offrir des conseils techniques sur nos produits et résoudre rapidement les problèmes
  • Mettre à jour les documents techniques de vente (en français et en anglais)
  • Créer et gérer des dossiers techniques pour soutenir l'équipe des ventes
  • Gestion des stocks et rapports: Analyser et créer des rapports sur les ventes et les achats
  • Gérer les niveaux d'inventaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances (congé estival de la construction et de Noël)
  • Horaires de jour stables (lundi au vendredi)
  • Environnement de travail dynamique et stable
  • Stationnement gratuit ou accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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