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Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

France, Bordeaux 45000.00 - 58000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagnez les dirigeants de votre secteur dans le développement commercial et économique de leur point de vente.

Responsabilités

  • Analyser les performances économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
  • Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
  • Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
  • Garantir l'application des process Mobalpa
  • S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
  • Organiser et animer des réunions de secteur
  • Piloter l'animation qualitative de la relation client
  • Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
  • Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
  • Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions

Exigences

  • De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
  • Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
  • Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie
  • Capacités à s'inscrire dans la durée
  • Savoir convaincre

Ce que nous offrons

  • 13ème mois
  • Part variable sur objectifs individuels
  • Véhicule de location longue durée
  • 9,5 jours de RTT
  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • CSE

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En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...
Emplacement
Emplacement
France , Biarritz
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
  • Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
  • Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie
  • Capacités à s'inscrire dans la durée
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performance économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
  • Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
  • Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
  • Garantir l'application des process Mobalpa
  • S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
  • Organiser et animer des réunions de secteur
  • Piloter l'animation qualitative de la relation client
  • Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
  • Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
  • Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Part variable sur objectifs individuels
  • Véhicule de location longue durée
  • 9,5 jours de RTT
  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
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  • Plan d'épargne retraite entreprise
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  • Temps plein
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Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • De formation commerciale supérieure, Bac +4/5
  • Expérience réussie de minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
  • Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
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  • Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie
  • Capacités à s'inscrire dans la durée
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Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performance économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
  • Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
  • Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
  • Garantir l'application des process Mobalpa
  • S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
  • Organiser et animer des réunions de secteur
  • Piloter l'animation qualitative de la relation client
  • Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
  • Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
  • Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Part variable sur objectifs individuels
  • Véhicule de location longue durée
  • 9,5 jours de RTT
  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
  • Plan d'épargne retraite entreprise
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Animateur de réseau Sud-Ouest Enseigne Mobalpa

En tant qu'Animateur/trice de réseau pour notre enseigne Mobalpa, vous accompagn...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale supérieure (Bac +4/5)
  • Expérience réussie minimum 3 ans dans l'animation d'un réseau de franchisés et/ou concessionnaires
  • Sensibilité pour les produits liés à l'aménagement de l'habitat
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Ouverture d'esprit et forte adaptabilité
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Autonomie
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Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performances économiques, financières, commerciales et techniques des magasins
  • Analyser et diffuser la veille concurrentielle des acteurs locaux
  • Rédiger un plan d'action annuel et trimestriel des magasins et en assurer le suivi
  • Garantir l'application des process Mobalpa
  • S'assurer de l'application des méthodes de vente Mobalpa
  • Organiser et animer des réunions de secteur
  • Piloter l'animation qualitative de la relation client
  • Accompagner les magasins dans la tenue de leur base clients et les animations de cette base
  • Être garant de la tenue, de la mise à jour et de l'animation des points de vente
  • Accompagner les dirigeants dans le choix et la mise en place de nouvelles expositions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Part variable sur objectifs individuels
  • Véhicule de location longue durée
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  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
  • Plan d'épargne retraite entreprise
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Nouveau

Chargé d'administration rh sur site

Emplacement
Emplacement
France , Bretigny sur Orge
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire
  • gestion administrative et de la paie
  • excellente maîtrise du Pack Office
  • niveau d'anglais A2
  • empathie
  • écoute active
  • rigueur face aux détails administratifs
  • aisance relationnelle
  • forte capacité de conviction
  • résilience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie (avec un objectif de 100% de conformité réglementaire)
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition, particulièrement lors de la première semaine de mission
  • Agir comme le véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires entre le salarié et les équipes Amazon
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social pour éclairer les décisions de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux INnovants
  • Période d'intégration
  • Environnement dynamique avec une organisation du temps de travail en horaires flexibles / décalés (shifts)
  • Top Employer certifié
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'administration rh sur site equipe nuit cdi-i - ory4

Ton rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RH Positionné(e) au cœur du si...
Emplacement
Emplacement
France , Bretigny sur Orge
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un leadership naturel: Tu sais décider et rester serein sous pression
  • Une organisation militaire: Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités. De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités
  • Le sens du contact: Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe, force de proposition et esprit d'équipe
  • L'esprit "Night & WE": Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Le petit plus: Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail
  • Le saviez-vous ? Ce poste est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, c'est ta compétence et ton agilité qui comptent !
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise Administrative: Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité
  • Présence Terrain: Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine
  • Médiation & Coaching: Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon
  • Pilotage Social: Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité & Flexibilité: Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement
  • Package complet: Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants
  • Accompagnement: Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques
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Nouveau

Mécanicien monteur

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) mécanicien(ne) monteur F/H...
Emplacement
Emplacement
France , Dampierre en Burly
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en mécanique (type CAP, Bac Pro ou équivalent) ou une expérience significative sur un poste similaire
  • CSQ, SCN2, RP, H0B0, et M2 sont obligatoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive et corrective
  • Démontage et remontage de précision
  • Expertise et contrôle
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production assemblage

Vos principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Brasage de composa...
Emplacement
Emplacement
France , Vendôme
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Brasage de composants sous binoculaire
  • Montage de cartes électroniques à l'intérieur d'un bâti mécanique
  • Assemblage de plusieurs pièces et composants sensibles
  • Ajustage manuel de pièces métalliques
  • Test des produits sur bancs : luminance, recette de face avant, téléchargement
Responsabilités
Responsabilités
  • Brasage de composants sous binoculaire
  • Montage de cartes électroniques à l'intérieur d'un bâti mécanique
  • Assemblage de plusieurs pièces et composants sensibles
  • Ajustage manuel de pièces métalliques
  • Test des produits sur bancs : luminance, recette de face avant, téléchargement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
  • Compte Epargne Temps (CET) intéressant
  • Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • CSE (Comité d'entreprise)
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Nouveau

Chef des ventes

Notre partenaire est une concession de référence, ancrée historiquement dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaulin
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Manager aguerri avec maturité professionnelle
  • Maîtrise du matériel agricole
  • Très à l'aise avec les chiffres
  • Issu de l'univers de la concession, du constructeur ou de la distribution
  • Mobile et présent sur le terrain
  • 7 ans d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coacher une équipe de 6 commerciaux itinérants et un appui administratif
  • Valider les propositions commerciales
  • Orienter les affaires complexes
  • Assurer une présence régulière sur le terrain
  • Déployer la stratégie commerciale
  • Piloter la gestion des stocks
  • Veiller au respect des marges
  • Optimiser la rotation des matériels
  • Assurer le reporting constructeur
  • Entretenir des relations avec les fournisseurs et clients grands comptes
  • Temps plein
Lire la suite
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