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Animateur de la performance

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AXEREAL SCA

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Emplacement:
France , Olivet

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de la Direction de la transformation, nous recherchons un animateur de la performance h/f désireux d’impacter via ses actions la réussite collective. Le premier domaine sur lequel vous interviendrez sera celui de la performance commerciale ; vous créerez une dynamique positive et cohérente au cœur de notre programme de transformation en accompagnant les équipes de façon concrète en retenant les meilleures pratiques. Rejoindre le bureau de la transformation c'est partager notre volonté d'aller de l'avant et contribuer activement à aux résultats de la BU Agricole.

Responsabilités:

  • Stratégie commerciale en lien avec les coordinateurs agrofournitures et céréales
  • Coordonner la définition des objectifs de collecte et d’approvisionnement avec le siège et les régions
  • Animation commerciale
  • Définir et animer les routines commerciales en ligne avec les meilleures pratiques (réunions commerciales, rituels de pilotage)
  • Organiser des réunions ad-hoc sur des sujets stratégiques et formuler des recommandations à la Direction
  • Suivi de la performance
  • Consolider les performances commerciales par compte (approvisionnement et collecte) en lien étroit avec les différents acteurs
  • Garantir le pilotage global de la performance via l’analyse des indicateurs et l’animation des processus en région
  • Tester la qualité des routines commerciales via des visites terrain (audits)
  • Amélioration continue
  • Suivre l’évolution des offres, outils et processus en lien avec les métiers
  • Favoriser le partage des bonnes pratiques locales
  • Participer au développement des compétences en identifiant les besoins en formation des équipes commerciales en synergie avec les managers & l'équipe ressources humaines
  • Prévisions et outils
  • Animer les prévisions de collecte via Hyperplan en lien avec les équipes céréales
  • Mettre en place des mécanismes de récupération automatique de données et exploiter/croiser des données multiples
  • Développer des tableaux de bord d’analyse et d’aide à la décision

Exigences:

  • Issu d’une formation supérieure en commerce, finance avec une expérience confirmée
  • Vos résultats ont été éprouvés dans le secteur agricole / agroalimentaire
  • reconnu pour vos capacités de pilotage commercial avec des marqueurs de leadership (fédérer, coordonner, inspirer)
  • Maîtrise des outils de BI (Power BI, Excel avancé)
Ce que nous offrons:
  • Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur adjoint du magasin

Directeur Adjoint (F/H) à Poitiers, vous êtes le bras droit du directeur de maga...
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France , Poitiers
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+2 à bac+5
  • Expérience de manager sur le terrain
  • Connaissance de la gestion d'un centre de profit
  • Passionné(e)
  • Sensible aux questions d'environnement, de développement durable et d'écocitoyenneté
  • Ambition
  • Audace
  • Animation commerciale
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la performance commerciale du magasin: satisfaction clients, animation de la vente, challenges commerciaux, stocks
  • Gérer l'univers librairie: vente conseil, merchandising, réassort, chiffres
  • Être présent(e) sur le terrain avec l'équipe de guides conseils: coacher sur la vente et les produits
  • Animer et faire évoluer l'équipe: développer le plaisir de la vente, enrichir les missions, faire évoluer chacun au mieux, recruter
  • Faire du magasin un lieu accueillant pour faire vivre une belle expérience client: merchandising créatif, instaurer de la convivialité
  • Innover en créant des ateliers pédagogiques proposés en magasin
  • Partager les valeurs de Nature & Découvertes à travers les activités et les opérations particulières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant 10EUR/jour
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 71 %
  • Mutuelle
  • CSE
  • 13e mois
  • Participation aux bénéfices
  • Intéressement
  • Temps plein
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Animateur d'équipe performance industrielle

Rattaché(e) au Responsable de production, vous managez une équipe de 4 technicie...
Emplacement
Emplacement
France , Agen
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 à 5 (DUT/BTS/Master) dans la production pharmaceutique et le management
  • Expérience minimum 4 ans dans le secteur pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire dans la performance industrielle ou poste similaire
  • Bonnes connaissances dans la réglementation QHSE
  • Autonomie, rigueur, initiative et anticipation
  • Maîtrise des outils de gestion continue et d'amélioration de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 4 techniciens
  • Développer la performance du secteur en analysant les causes de non-conformités qualité et sécurité et proposer un plan d'actions
  • Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs de performance sur le secteur (prévu-réalisé, temps SGA, coûts de non qualité, TRS)
  • Proposer et piloter des actions d'amélioration à court et moyen terme répondant aux objectifs de performance qualité, sécurité et productivité
  • Garant du processus de changement (eCC) en collaboration avec le relais Qualification
  • Animer et manager une équipe de techniciens de production dans le secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits
  • Suivre et accompagner l'acquisition des compétences et proposer des évolutions dans un cadre défini
  • Former et assister des collaborateurs sur la pratique des activités professionnelles
  • Assurer le relais et favoriser la transmission de l'information dans le service, qu'elle soit ascendante (vers la hiérarchie), descendante (vers les collaborateurs) ou transversale
  • Animer la performance sur le secteur au moyen des indicateurs et supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Primes de participation
  • Primes d'habillage
  • Primes d'ancienneté
  • Temps plein
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Chargé de Performance Commerciale et Prévisions des Ventes

Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d’...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-claire.com Logo
Groupe Claire
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur)
  • Expérience de 1 à 3 ans en pilotage de performance commerciale ou en business analysis, avec l’utilisation d’outils BI
  • Français niveau C1 minimum
  • Anglais B2 minimum
  • Maîtrise Excel, Power BI ou d’autres outils de data visualisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale en animant les revues de performance et en suivant les KPI à l’aide de tableaux de bord Power BI (pipeline, ventes, balance commerciale)
  • Produire des reportings réguliers à destination de la direction et des équipes commerciales, et identifier les leviers d’amélioration
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel des ventes avec les directions commerciales
  • Mettre en place et animer le processus de prévision des ventes, en ajustant les forecasts selon les performances et les évolutions du marché
  • Accompagner et former les équipes commerciales à l’utilisation des outils de pilotage, et analyser les performances individuelles et collectives
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et au calcul des bonus
  • Assurer une veille de marché B2B et contribuer à l’évolution des outils CRM et BI afin de garantir la fiabilité des données commerciales
  • Temps plein
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Adjoint au directeur commercial

Séolis recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur Commercial (H/F) pour piloter les a...
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France , Niort
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60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 : école de commerce, master marketing/stratégie commerciale ou diplôme d’ingénieur
  • Expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions commerciales et marketing, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des services BtoB/BtoC à forte composante technique
  • Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets stratégiques et transverses (digitalisation, CRM, transition énergétique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique commerciale, de l’analyse de marché jusqu’à la déclinaison opérationnelle
  • Manager et animer les équipes des divisions « Marketing & Digital » et « Transition Énergétique » en insufflant une dynamique collective et orientée résultats
  • Suppléer le Directeur Commercial en son absence et représenter la Direction Commerciale en interne comme en externe (salons, conférences, événements professionnels)
  • Assurer la transversalité avec les autres directions du Groupe et piloter la démarche qualité ainsi que les projets transverses de performance commerciale
  • Conduire les projets stratégiques de digitalisation du parcours client et d’évolution des outils commerciaux (CRM, outils digitaux), en lien étroit avec la DSI
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer les revues de performance et proposer des plans d’actions concrets
  • Temps plein
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Chef d'équipe logistique

Comment apprécieriez-vous de conduire habilement les opérations en tant que Chef...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
32430.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion industrielle et des outils logistiques requise
  • Expérience confirmée de 5 ans dans un environnement industriel ou logistique
  • Leadership avéré pour animer et développer une équipe performante
  • Anglais niveau B2 indispensable pour assurer des communications efficaces
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes, garantissant ainsi la fiabilité des stocks et le respect des priorités
  • Organiser les ressources humaines, animer les cycles de performance et développer les compétences des collaborateurs par le biais de formations et de communication
  • Collaborer avec les services internes et externes, notamment la production, les transporteurs et les agences d'intérim, tout en encadrant les Team leaders logistique et les Opérateurs magasiniers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Directeur Marché & Performance Commerciale

Le Groupe Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-claire.com Logo
Groupe Claire
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac+5 (commerce, management, data ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans en performance commerciale, pricing ou direction commerciale
  • Maîtrise du français niveau C1 minimum
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum
  • Solide capacité de gestion de projets
  • Forte appétence pour la data et les outils commerciaux
  • Expertise commerciale et analytique reconnue: pricing, CRM, prévisions de vente et data management
  • Maîtrise des outils CRM (Divalto, Salesforce ou autres), les solutions BI, Excel avancé et les outils de reporting
  • Capacité de structurer, piloter et sécuriser la gestion des données et des projets transverses
  • Bonne connaissance des environnements réglementaires, notamment des marchés publics et privés et des enjeux de conformité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la vision des marchés et la performance commerciale de l'entreprise
  • Définir, déployer et optimiser les outils, méthodes et indicateurs
  • Améliorer la connaissance et le ciblage des marchés
  • Améliorer l'efficacité des équipes commerciales et le développement des opérations
  • Animer une équipe experte, véritable support de performance au service des équipes de vente
  • Définir la stratégie de performance commerciale en lien avec la Direction
  • Mettre en place des plans d'action visant à améliorer la productivité, la qualité des prévisions et la satisfaction client
  • Superviser la mise en œuvre et l'optimisation des outils CRM, de pricing et de reporting
  • Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs aux expertises complémentaires
  • Développer les compétences et assurer la montée en expertise des membres de l'équipe
  • Temps plein
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Responsable de production

Dans le cadre du développement fort de son activité, notre client recrute aujour...
Emplacement
Emplacement
France , Pontivy
Salaire
Salaire:
58000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes de production au sein de sociétés industrielles à taille humaine de type PME ou ETI
  • Expérience réussie dans le pilotage des flux, l'optimisation des process et la garantie de la qualité
  • Parcours managérial et leadership
  • Capacité à fédérer et manager des équipes
  • Être un manager de proximité, attentif aux équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner les équipes de production, mettre en œuvre les plannings de production et l’organisation des ateliers
  • Développer, améliorer et organiser le process de fabrication dans le respect des normes de sécurité, d'environnement, qualité, coûts, délais et productivité
  • Manager et accompagner les équipes en instaurant une culture de coopération, de responsabilisation et de performance
  • Déployer et animer la démarche d’amélioration continue (Lean, performance industrielle, optimisation des flux, digitalisation)
  • S’assurer des ordres de lancement en fabrication, contrôler le processus de fabrication et suivre les indicateurs de productivité
  • Maintenir un climat social positif et un collectif engagé
  • Être force de proposition auprès de la direction et du groupe pour accompagner la croissance et anticiper les enjeux futurs
  • Temps plein
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Directeur de Programme

Direction de programme dans le domaine du Manufacturing Engineering, focalisé su...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en direction de programme transnational
  • Expertise des métiers du Manufacturing Engineering
  • Expérience sur des problématiques d'industrialisation
  • Reconnaissance par les clients et maîtrise de leurs enjeux
  • Plus de 15 ans d'expérience
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Pratique de l'écoute active, adaptabilité, capacité à dynamiser et inspirer les équipes transverses
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et déploiement de la stratégie de développement du business et de sa performance
  • Sécurisation et gain des appels d'offres
  • Animation d'une équipe de cluster leader et de commerciaux
  • Consolidation et reporting aux clients, au Directeur de surveillance et au COMEX de CIMPA
  • Développer le business et sa performance
  • Animer la dynamique Manufacturing
  • Piloter le Business Manufacturing CIMPA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail respectueux
  • Société inclusive et engagée
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Encadrement bienveillant
  • Développement de l'autonomie et du sens de l'initiative
  • Développement de compétences métier
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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