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Animateur commercial sédentaire

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Randstad

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous rejoignez une équipe d'animation composée de 4 personnes basées à Rennes qui contribue au développement des ventes de Kereis de l'entreprise en menant des actions commerciales à distance, auprès d'un réseau de partenaires.

Responsabilités:

  • Prospection commerciale pour développer le réseau de partenaires
  • Animation et formation en visio auprès des partenaires
  • Accompagnement à distance pour entretenir un lien de proximité avec les partenaires, favoriser la promotion des offres, conduire des actions commerciales et renforcer leur performance
  • Gestion administrative et suivi de l'activité

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une formation spécialisée dans le domaine des Assurances (santé / prévoyance / IARD / emprunteur, etc.)
  • Justifie d'une première expérience en relation client et en animation commerciale à distance
  • Tempérament commercial avec le goût du challenge
  • Aime convaincre, former et créer du lien
  • Organisé(e), autonome, force de proposition
  • Excellent relationnel
  • 1 année(s) d'expérience
  • Niveau d'éducation BAC+2

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction commerciale, en B2B
  • Forte appétence pour le suivi client et la prospection
  • Maîtrise des outils business
  • Tempérament commercial affirmé
  • Capacité de créer du lien avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer l'équipe commerciale sédentaire
  • Structurer et piloter l'activité commerciale via la mise en place de KPI, tableaux de bord et process internes
  • Assurer la prospection et le développement commercial par des appels sortants et la conquête de nouveaux clients
  • Gérer le portefeuille client en garantissant suivi, fidélisation, développement et satisfaction
  • Élaborer et envoyer des devis tout en mettant à jour les tarifs et conditions commerciales
  • Suivre la facturation et la logistique
  • Contribuer à la stratégie commerciale et à la coordination interservices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € pris en charge à 60 % par la société
  • 60 % au titre de transport
  • Mutuelle
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • CSE (chèques cadeaux Noël…)
  • Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Commercial sédentaire

Employé(e) commercial(e) comptoir (F/H) pour un client dans le secteur retail & ...
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12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Personne dynamique, rigoureuse et réactive
  • Sens du commerce et du service client
  • Connaissances en matériaux de construction appréciées (gros œuvre idéalement)
  • Une expérience en vente comptoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & conseil clients (professionnels du bâtiment principalement)
  • Accueillir et orienter les clients au comptoir et en libre-service
  • Identifier les besoins et apporter des conseils techniques adaptés aux matériaux de gros œuvre
  • Gestion commerciale sédentaire
  • Réaliser les devis
  • Saisir les commandes sur Infor M3
  • Assurer les relances et le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison
  • Travailler en lien étroit avec le commercial itinérant et l'équipe agence
  • Polyvalence libre-service & logistique
  • Participer à la réception des marchandises
  • Temps plein
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Commercial itinérant GSA - Secteur Est

Rejoins-nous ! Toi aussi tu fais tes courses en grande distribution ? Alors tu n...
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France , Nancy; Metz
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une belle expérience en GMS sur un poste similaire
  • Passionné(e) et animé(e) par le sens du service
  • Réactif(ve), force de propositions, innovant(e) et dynamique
  • Capable de construire de vrais partenariats grâce à ton relationnel
  • Animé(e) par le challenge et les chiffres
  • Autonome et disponible (Home Office et déplacements fréquents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer le portefeuille de clients
  • Vendre nos offres de services : meubles, PLV, solutions innovantes
  • Analyser les besoins, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix de supports animations, remodeling, théâtralisation
  • Proposer des solutions techniques adaptées en jouant un véritable rôle de conseil auprès de nos partenaires
  • Planifier les opérations en coordination avec les équipes commerciales sédentaires et respecter les engagements
  • Rendre compte de ton activité avec rigueur et réactivité
  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération établie en fonction de ton profil (Fixe + primes sur objectifs)
  • Voiture de fonction, téléphone, ordinateur
  • Une prime de participation
  • Une carte ticket restaurant
  • Une mutuelle avantageuse
  • Des avantages CE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Temps plein
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Commercial itinérant GSA - Secteur Sud Ouest

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Exigences
  • Belle expérience en GSA sur un poste similaire, ou chez un industriel de l'agroalimentaire
  • Passionné(e) et animé(e) par le sens du service
  • Réactif(ve), force de propositions, innovant(e) et dynamique
  • Capable de construire de vrais partenariats grâce à ton relationnel
  • Animé(e) par le challenge et les chiffres
  • Autonome et disponible (Home Office et déplacements fréquents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et suivi de ton propre portefeuille clients (Hyper/supermarché)
  • Prospecter et développer le portefeuille de clients
  • Vendre nos offres de services : meubles, PLV, solutions innovantes
  • Analyser les besoins, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix de supports animations, remodeling, théâtralisation
  • Proposer des solutions techniques adaptées en jouant un véritable rôle de conseil auprès de nos partenaires
  • Planifier les opérations en coordination avec les équipes commerciales sédentaires et respecter les engagements
  • Rendre compte de ton activité avec rigueur et réactivité
  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération établie en fonction de ton profil (Fixe + primes sur objectifs)
  • Voiture de fonction, téléphone, ordinateur
  • Prime de participation
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Formation interne assurée
  • Temps plein
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Business developer

Rejoignez notre entreprise familiale et dynamique en tant que commercial sédenta...
Emplacement
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France , Bresles
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience en tant que Business developer sédentaire, idéalement en BtoB
  • Expériences indispensables en prospection, négociation, closing et fidélisation
  • Être stratégique, persévérant(e)
  • Savoir utiliser les techniques de négociations adaptées
  • Posséder un véritable esprit de conquête de marchés
  • Avoir une communication claire, convaincante et engageante
  • Connaissance d’un CRM type Salesforce et de Power BI
  • Rigueur dans la saisie administrative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients privés et publics
  • Accompagner les clients : Comprendre les enjeux des prospects et leur proposer des solutions sur-mesure
  • Promouvoir nos activités de dépollution : animer des sensibilisations envers tous publics
  • Fidéliser : Assurer un suivi de qualité et entretenir une relation de confiance avec les clients
  • Développer la performance : Atteindre les objectifs définis
  • Contribuer activement à la stratégie de développement de l’entreprise
  • Maintenir une veille permanente sur les marchés, les tendances économiques, les évolutions du métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances versée en juin
  • Prime partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Formation à l'intégration sur les produits et services
  • Mutuelle individuelle ou familiale
  • Temps plein
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Business developer

Rejoignez notre entreprise familiale et dynamique en tant que commercial sédenta...
Emplacement
Emplacement
France , Bresles
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience en tant que Business developer sédentaire, idéalement en BtoB
  • Expériences indispensables en prospection, négociation, closing et fidélisation
  • Connaissance d’un CRM type Salesforce et de Power BI
  • Capacité à convaincre
  • Clarté
  • Accompagnement du client
  • Compétences administratives
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter: Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients privés et publics (prospection terrain et téléphonique)
  • Accompagner les clients: Comprendre les enjeux des prospects et leur proposer des solutions sur-mesure
  • Promouvoir nos activités de dépollution: animer des sensibilisations envers tous publics
  • Fidéliser: Assurer un suivi de qualité et entretenir une relation de confiance avec les clients
  • Développer la performance: Atteindre les objectifs définis avec le manager, contribuer activement à la stratégie de développement de l’entreprise et maintenir une veille permanente sur les marchés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances versée en juin
  • Prime partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Formation à l'intégration sur les produits et services
  • Mutuelle individuelle ou familiale
  • Temps plein
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Business developer

Rejoignez notre entreprise familiale et dynamique en tant que commercial sédenta...
Emplacement
Emplacement
France , Bresles
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience en tant que Business developer sédentaire H/F, idéalement en BtoB
  • Expériences indispensables en prospection, négociation, closing et fidélisation
  • Connaissance d’un CRM type Salesforce et de Power BI
  • Capacité à convaincre
  • Clarté
  • Accompagnement du client
  • Compétences administratives
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients privés et publics (prospection terrain et téléphonique)
  • Accompagner les clients : Comprendre les enjeux de vos prospects et leur proposer des solutions sur-mesure
  • Promouvoir nos activités de dépollution : animer des sensibilisations envers tous publics
  • Fidéliser : Assurer un suivi de qualité et entretenir une relation de confiance avec vos clients
  • Développer la performance : Atteindre les objectifs définis avec votre manager, et contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise
  • Maintenir une veille permanente sur les marchés, les tendances économiques, les évolutions du métier de commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances versée en juin
  • Prime partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque et formation à votre intégration sur les produits et services
  • Mutuelle individuelle ou familiale
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
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Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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