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Animateur chorégraphe

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Rives

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

It’s show time ! Prêt(e) à mettre le feu à la scène ? Avec toi aux commandes, les vacances de nos clients deviennent une véritable comédie musicale ! Véritable maestro du mouvement, tu es celui ou celle qui transforme chaque moment en spectacle. Du réveil tonique jusqu'au lever de rideau final, tu fais vibrer le camping au rythme de vos chorégraphies.

Responsabilités:

  • Créer et chorégraphier les spectacles de la saison (cabarets, revues, shows enfants)
  • Animer les cours de danse, le fitness et les danses du village
  • Encadrer les enfants et ados dans la préparation de leurs propres spectacles et mini-discos
  • Être l'élément moteur de nos soirées (shows, soirées à thèmes, grands jeux interactifs)
  • Accueillir nos vacanciers avec le sourire et instaurer une ambiance conviviale
  • Gérer les costumes, la programmation musicale et veiller à la qualité des espaces scéniques

Exigences:

  • Expérience en animation ou en école de danse
  • Connaissance de l'hôtellerie de plein air (un plus)
  • Créativité pour monter des chorégraphies
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Énergie contagieuse et enthousiasme
  • Capacité à s'adapter à tous les publics
  • Réactivité et rigueur pour la sécurité

Souhaitable:

Connaissance de l'hôtellerie de plein air

Ce que nous offrons:
  • Logement sur place (selon disponibilités)
  • Tickets restaurants
  • Réductions exclusives dans tout notre réseau pour vous et vos proches

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être dynamique
  • Être motivé
  • Avoir l'énergie et l'envie
  • Prêt à vivre une aventure hors du commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les journées avec des activités fun et fédératrices: réveil musculaire, jeux piscine, tournois sportifs (pétanque, volley, water-polo…), défis familiaux et animations participatives
  • Faire vivre le Mini-Club: jeux, ateliers créatifs, chasses au trésor, mini-disco, spectacles enfants
  • Mettre l’ambiance en soirée: soirées dansantes, jeux apéro, quizz, karaoké, soirées à thème, spectacles, animations familiales et festives
  • Participer à la création et à l’animation de spectacles: répétitions, mise en scène, chorégraphies, sketchs
  • Assurer l’ambiance musicale: gestion de la playlist, tests micro, lancement des musiques et accompagnement sonore des animations
  • Aller à la rencontre des vacanciers: discuter, motiver, embarquer petits et grands dans les animations, créer du lien et une vraie convivialité
  • Promouvoir les animations: micro, échanges avec les vacanciers, affichage du planning
  • Participer à la vie de l’équipe animation: préparation des animations, installation et rangement du matériel, esprit d’équipe et entraide
  • Créer des souvenirs inoubliables pour nos vacanciers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste logé
  • Temps plein
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Tech Lead STARC

Rejoignez Groupama Supports et Services G2S et participez à un programme stratég...
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France , Lyon
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Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans dans un contexte IT similaire à celui de G2S
  • Maîtrise des systèmes Linux / UNIX
  • Maîtrise de Java, Spring Boot, OpenShift
  • Maîtrise de Git
  • Connaissances solides en API, GraphQL, REST
  • Connaissances solides sur la solution Grafana
  • Connaissances solides sur la solution Kafka
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la solution (technologies, méthodes de développement et de déploiement) en respectant le cadre technique défini par l'architecture
  • Mettre en oeuvre le monitoring : technique, performance et intégrité des messages (ex. Grafana)
  • Co-concevoir avec les architectes solution les cas d'usage d'appel à la tarification et la chorégraphie associée
  • Implémenter les appels API, Kafka, (...) nécessaires à la solution
  • Accompagner les développeurs (développeuses) : outillage, bonnes pratiques
  • devenir référent(e) technique de l'équipe
  • Définir normes & bonnes pratiques en cohérence avec les standards G2S
  • Participer aux évolutions des outils (montées de version, nouveaux usages...) et assurer une veille technologique active
  • Prendre en charge des projets selon les normes G2S et animer la communauté de développeurs (développeuses)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au télétravail
  • 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, avec possibilité de Compte Épargne Temps
  • Système d'intéressement pour valoriser l'engagement
  • Parcours d'intégration complet et formations continues pour développer vos compétences
  • Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie d'énergie
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable général

Au sein de notre client, vous assurerez la gestion rigoureuse des opérations com...
Emplacement
Emplacement
France , Portet sur Garonne
Salaire
Salaire:
33000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, tel qu'un BTS CG ou un Master CCA
  • Expérience de 5 ans minimum, idéalement en cabinet ou entreprise à forte volumétrie
  • Maîtrise avancée d'Excel et utilisation d'un ERP comme SAP / sage ou autre
  • Capacité à travailler sous pression, avec autonomie et esprit de synthèse
  • Connaissance approfondie en fiscalité et capacité à établir des déclarations fiscales courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision ou saisie des écritures comptables incluant achats, ventes, et opérations bancaires
  • Réalisation des rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie et gestion des immobilisations
  • Calcul et enregistrement des écritures d'inventaire en vue des clôtures mensuelles
  • Préparation du reporting financier mensuel et analyse des écarts budgétaires
  • Élaboration des déclarations fiscales courantes et préparation de la liasse fiscale annuelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Répartiteur en transport/logistique

Le Répartiteur est la pierre angulaire de nos opérations de transport. Il/Elle e...
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Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
23 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de répartition (flatbeds)
  • Excellente connaissance de la géographie du Secteur d'opération : Québec, Est du Canada, États-Unis
  • Compétences informatiques DispatchMate et Isaac
  • Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité/requis pour communiquer avec les chauffeurs et clients de l'extérieur du Québec.
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et ajuster les itinéraires de livraison quotidiens (locaux, régionaux ou longue distance) pour maximiser l'efficacité des chauffeurs et le respect des horaires de livraison
  • Assigner les trajets aux chauffeurs et aux véhicules appropriés, en tenant compte de la législation en vigueur (heures de conduite, lois du travail)
  • Servir de point de contact principal pour les chauffeurs, gérer les imprévus, les annulations, les retards et trouver rapidement des solutions en cours de route.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitifs entre 60k et 70k
  • Lundi-vendredi 8h-17h
  • Régime d'assurance collective (dentaire, médicaments, vie) complets
  • REER + match 3%
  • 3 semaines de vacances
  • Environnement de travail où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.
  • Temps plein
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Nouveau

Maçon coffreur

Randstad est l'un des principaux prestataires de services de recrutement en Suis...
Emplacement
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Switzerland , Monthey
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Compétences techniques : Maîtrise du traçage, de l'équerrage et de l'implantation
  • Autonomie : Capable de travailler seul ou en équipe sous la direction d'un chef de chantier
  • Esprit d'équipe : Rigoureux, ponctuel et doté d'une excellente condition physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture et interprétation des plans d'architecte et d'exécution
  • Mise en place des coffrages (traditionnels en bois ou systèmes de banches type Doka, Peri, Sateco..)
  • Ferraillage : Pose de treillis et d'armatures selon les spécificités techniques
  • Coulage et lissage du béton, puis décoffrage une fois la prise effectuée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Missions de longue durée
  • Un consultant dédié pour vous accompagner dans vos démarches administratives
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Nouveau

Menuisier d'atelier et de pose

Tu es un passionné du détail et de la finition impeccable ? Nous recherchons act...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Lausanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : titulaire d'un CFC de menuisier ou ébéniste ou un titre jugé équivalent
  • Savoir-faire : maîtrise parfaite de la lecture de plans et des techniques d'assemblage
  • Outils : à l'aise avec l'outillage moderne et bonne affinité avec les aspects techniques
  • Soft skills : polyvalent, soigné dans son travail et excellent contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication en atelier : réalisation d'agencements sur mesure, portes, fenêtres et mobilier (bois massif et panneaux)
  • Pose sur chantier : installation des éléments fabriqués chez les clients (particuliers et professionnels)
  • Utilisation de machines : utilisation des machines conventionnelles d'atelier et participation à la maintenance de premier niveau
  • Qualité : contrôle rigoureux des pièces avant la livraison finale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail stimulant dans une entreprise de renommée
  • Une mission de longue durée avec des possibilités d'évolution
  • L'appui d'un leader du recrutement en Suisse
  • Temps plein
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Nouveau

Machiniste M1 - M2

Mon client est un acteur majeur de la construction sur le Valais. Afin d'assurer...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Monthey
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Machiniste avec permis suisse valide
  • Expérience de minimum 2 ans
  • Autonome et respect des règles de sécurité
  • Dynamique et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaux de génie civil
  • Travaux sur pelles à pneus et à chenilles
  • Travaux de terrassement
  • Travaux de fouilles et de nivelage
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Nouveau

Consultant senior en recrutement de cadres supérieurs

Randstad, le leader mondial des services en ressources humaines, est à la recher...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat requis
  • Bilinguisme (français/anglais) requis pour travailler sur des projets dans plusieurs provinces
  • Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de service à la clientèle
  • Expérience de la prestation de services au sein d'une entreprise de recherche de cadres
  • Expérience de travail dans un environnement axé sur les résultats et la performance
  • Sens des affaires : connaissance du monde des affaires et compréhension des structures organisationnelles et des principales parties prenantes
  • Gestion du temps : capacité à travailler sur différents projets et à établir des priorités en fonction des objectifs
  • Esprit d'initiative et autonomie : capacité à diriger et gérer des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir des stratégies de recrutement et de sélection basées sur les besoins et les attentes des clients
  • Identifier et cultiver les viviers de talents : rechercher et engager de manière proactive des talents de haut niveau dans divers secteurs d'activité. Rechercher, qualifier et proposer d'excellentes candidatures
  • Maîtriser l'ensemble du processus, depuis l'organisation des rendez-vous avec les candidats et candidates, la présélection et les entretiens complets, jusqu'aux rapports et aux présentations des profils auprès des clients
  • Développer et entretenir un réseau de talents potentiels grâce à des études de marché proactives et à une gestion continue des relations
  • Soutien marketing : contribuer au développement et à l'exécution de projets marketing (création de contenu pour les talents et gestion d'événements pour promouvoir nos services et notre marque)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe en pleine croissance où vous pouvez prendre en charge des projets et de nouvelles initiatives
  • L'accès à une grande entreprise de recrutement établie, disposant de réseaux importants et d'une présence sur le marché
  • L'accès à des opportunités de croissance dans l'ensemble du groupe
  • Un leadership collaboratif et participatif
  • Un environnement de travail hybride
  • Une rémunération compétitive
  • Un compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
  • Temps plein
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