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Animateur amélioration continue

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APEC

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Emplacement:
France , Thônes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En qualité d'Animateur amélioration continue au sein d'une équipe de 3 personnes, vous jouez un rôle clé dans la création et le déploiement de la feuille de route du Système de Performance Fournier.

Responsabilités:

  • Participer à l'atteinte des performances Sécurité, Qualité, Délai, Implication, Environnement
  • Favoriser l'implication des équipes pour satisfaire les clients
  • Être acteur de la création de la feuille de route du Système de Performance Fournier
  • Déployer la feuille de route en portant les valeurs de l'entreprise
  • Piloter l'avancement de la feuille de route par le suivi d'indicateurs avec les managers
  • Être pro-actif dans l'analyse, proposer et mettre en place des actions
  • Être en veille sur les méthodes et les outils d'amélioration continue
  • Former les managers et leurs équipes à la culture et à la méthodologie du Lean Manufacturing
  • Être garant des méthodologies visant l'excellence opérationnelle
  • Capitaliser les meilleures pratiques d'Amélioration Continue

Exigences:

  • Minimum 3 ans d'expérience en amélioration continue
  • Première expérience en amélioration continue idéalement au sein d'entreprises de services ou dans l'industrie
  • Culture solide de la performance
  • Proximité avec les équipes de terrain
  • Posture de coach avec pédagogie, écoute et exigence
  • Capacité à travailler en collectif et collaborer avec des groupes pluridisciplinaires
  • Curiosité naturelle et communication aisée
  • Idéalement certifié(e) Green Belt
  • Avoir utilisé ou mis en place des outils de digitalisation pour les routines DMS
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Capacité d'écoute
  • Connaissance de la maintenance productive totale
  • Connaissance de la satisfaction client

Souhaitable:

  • Certification Green Belt
  • Expérience avec des outils de digitalisation pour les routines DMS

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé amélioration continue

Mission générale : Participer au déploiement de la culture de l'amélioration con...
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France , Mauleon
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Salaire:
41333.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC +3 ou expérience de niveau équivalent
  • Maîtrise de l'anglais (rédaction de mails, participation à des audits, présentations orales,…)
  • Maîtriser l'outil informatique
  • Avoir des connaissances en amélioration continue
  • Avoir des capacités d'analyse, d'organisation et de communication
  • Être doté(e) d'un esprit pratique et fédérateur
  • Avoir des qualités rédactionnelles
  • Etre force de propositions
  • Être pédagogue
  • Avoir l'esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travail
  • Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du site
  • Être support aux managers dans le déploiement d'actions : Gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jour des matrices de polyvalence, suivi des idées émises par les opérateurs, développement des animateurs d'équipe, management des erreurs humaines,…
  • Participer à l'identification des besoins en formation aux outils d'amélioration continue et à l'organisation des formations nécessaires
  • Animer le système de suggestions idées (proposition d'un système de récompenses, suivi du nombre d'idées, lancement de challenges idées, valorisation des idées via communications, …)
  • Être support à la méthodologie de management de l'absentéisme (analyses statistiques, tableaux de bord, suivi des entretiens de retour d'absence, définition d'actions permettant de réduire l'absentéisme, …)
  • Participer au management des erreurs humaines
  • Assurer le déploiement des totems dans l'atelier
  • Proposer des actions permettant le développement des compétences transversales
  • Proposer et / ou assurer le déploiement d'actions permettant de développer l'engagement, le sentiment d'appartenance et le bien-être au travail
  • Temps plein
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Chargé d'amélioration continue

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire...
Emplacement
Emplacement
France , La Chaussée-Saint-Victor
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 dans un domaine technique
  • Connaissances solides des outils industriels et des équipements
  • Expérience d'au moins 4 ans dans l'animation de projets d'amélioration continue et de fiabilisation des process
  • Connaissances en anglais technique
  • Connaissances des outils LEAN et de résolution de problèmes
  • Organisation
  • Analyse
  • Sens des priorités
  • Communication
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site
  • Contribuer à l'amélioration des performances des lignes de production
  • Promouvoir la culture terrain d'amélioration continue
  • Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation
  • Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif
  • Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance
  • Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives
  • Participer aux réunions et à l'animation de la démarche de résolution de problèmes (MRP, SMED, ...)
  • Lutter contre les gaspillages : temps d'attente, erreurs, arrêts...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation, performance individuelle)
  • Horaires de journées flexibles
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Chef de projet démarche Efficacité opérationnelle

Stage de 6 mois au sein de BPCE Vie, une compagnie du pôle assurances du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en gestion de projet, management ou amélioration continue (Ingénieur ou Universitaire)
  • Intérêt marqué pour l’animation de groupes et la gestion de projets collaboratifs
  • Excellente aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Créativité et curiosité
  • Proactivité et aptitude à prendre des initiatives
  • Capacité à générer des idées novatrices
  • Connaissance des principes Lean
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec le coach principal pour piloter la démarche d’amélioration continue
  • Participer à l’animation d’ateliers collaboratifs
  • Proposer et organiser des événements ou des concepts originaux pour susciter l’engagement
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l’élaboration de reportings
  • Coordonner l’utilisation d’outils de management visuel
  • Organiser et suivre les formations
  • Participer à la mise en place concrète et au pilotage de la feuille de route d’amélioration continue
  • Offrir un support aux équipes
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Responsable Maintenance

Le Responsable Maintenance a pour mission d’assurer le maintien opérationnel et ...
Emplacement
Emplacement
France , Wittenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac dans le domaine
  • A des connaissances sur les techniques utilisées en alimentaire, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance
  • Maîtrise les méthodes et outils liés à l’amélioration continue
  • Connaît parfaitement les techniques de gestion de projets
  • A les capacités à échanger et communiquer les informations
  • Est à l’aise avec l’outil informatique
  • Bénéficie d’un leadership naturel
  • Est force de proposition
  • A goût pour le “terrain”
  • Aime travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé
  • Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements
  • Organiser des actions préventives et curatives pour l’entretien du site en assurant le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le contrôle et la surveillance des installations sur les différents sites par l’entretien préventif et les interventions de dépannage et de réparations, conformément aux règles de sécurités et de réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi avec les prestataires désignés en matière de maintenance en optimisant les coûts et dans le respect des exigences qualité de la Maison
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Conduire et mener les projets de maintenance
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des opérationnels production sur les projets de maintenance et les remonte à la Direction
  • Réagir en cas de panne et mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Responsable amélioration continue

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations et en tant que membre du Comi...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche-sur-Saône
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur, master ou DESS)
  • Expérience d'au moins cinq ans dans un environnement industriel et opérationnel
  • Bonne connaissance des processus de production (injection, assemblage mécanique)
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, analyse 5M) et de gestion de projet
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, SharePoint)
  • Réel intérêt pour les enjeux du développement durable et de la performance énergétique
  • Niveau d'anglais minimum B1
  • Rigoureux, organisé et persévérant
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Bon leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et développer la démarche d'Amélioration Continue et de Développement Durable du site
  • Élaborer et suivre le plan de productivité annuel en collaboration avec les différents services
  • Optimiser les performances industrielles, achats et logistiques
  • Consolider et garantir les gains issus des projets d'amélioration
  • Assurer le déploiement et le suivi des bonnes pratiques du Groupe
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du site
  • Construire et mettre en oeuvre un plan de réduction de la consommation énergétique
  • Proposer et déployer les outils et méthodes Lean (5S, SMED, PDCA, SPC...)
  • Former et accompagner les équipes dans la démarche d'amélioration continue
  • Assurer la communication interne et externe des projets
  • Temps plein
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Responsable Industrialisation

Rattaché/e au Directeur d’Usine et à l’échelle du site de production, vous manag...
Emplacement
Emplacement
France , Cholet
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • bonne connaissance des réglementations sécurité, énergie, environnementales (normes ISO)
  • connaissance des méthodes d’amélioration continue
  • connaissance du référentiel système de production
  • esprit Kaizen
  • habitude de benchmarker les bonnes pratiques
  • qualités relationnelles et managériales
  • rigueur
  • esprit d’analyse
  • exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe (Méthodes, Amélioration Continue et Maintenance)
  • garantir la bonne application du système de production Groupe
  • coordonner les phases d'industrialisation des nouveaux produits
  • coordonner la vie série produits
  • coordonner la partie maintenance et travaux neufs des bâtiments
  • être soutien technique pour les homologues du CODIR usine
  • être interlocuteur privilégié auprès des équipes centrales (Chefs de projets amélioration continue, Industriels et développement produit)
  • suivre le lancement des nouveaux modèles sur le site
  • participer à l'élaboration et au déploiement des budgets d'investissements, de frais généraux et d'outillage
  • être force de proposition pour industrialiser et fiabiliser les process de production
  • Temps plein
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Responsable Méthodes & Amélioration Continue

En tant que responsable méthodes et amélioration continue (H/F), vous aurez les ...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur(e) ou formation équivalente (Polytech, INSA, UTC, etc.)
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Capacité de travailler en équipe et de coordonner des projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration
  • Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la production et les opérations
  • Coordonner et animer les projets d'amélioration continue au sein de l'organisation
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence dans les processus
  • Assurer une veille technologique et méthodologique dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'amélioration continue
  • Manager une équipe de 7 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement professionnel dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Environnement de travail stimulant et innovant
  • Temps plein
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Responsable Méthodes & Amélioration Continue

En tant que responsable méthodes et amélioration continue (H/F), vous aurez les ...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur(e) ou formation équivalente (Polytech, INSA, UTC, etc.)
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration
  • Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la production et les opérations
  • Coordonner et animer les projets d'amélioration continue au sein de l'organisation
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence dans les processus
  • Assurer une veille technologique et méthodologique dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'amélioration continue
  • Manager une équipe de 7 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement professionnel dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Environnement de travail stimulant et innovant
  • Temps plein
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