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Analyste support applicatif risques de contrepartie

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant qu’analyste support applicatif IT, vous assurez la gestion quotidienne de la production à travers le support technique et fonctionnel, le monitoring des processus et les opérations des applications de suivi et d’analyse des risques de contrepartie et des xVA auprès de la direction des risques de marché et du front office des marchés de capitaux : Calcul et suivi des risques de contrepartie; Calcul des expositions; Calculs & pricing xVA; Gestion des limites de trading; Simulations

Responsabilités:

  • Garantir le bon fonctionnement de la production quotidienne
  • Implémenter et maintenir le monitoring du S.I. et des business process associés à l’aide de KPI représentatifs et exhaustifs
  • Suivre les incidents de production et les demandes utilisateurs jusqu’à résolution
  • Contribuer à l’exécution des plans d’actions des problèmes jusqu’à clôture
  • Saisir qualitativement, analyser, prioriser sur base de valeur business et reporter périodiquement la backlog de production
  • Réaliser les activités sur opérations (DRP, WIP, EOM, Livraisons en production) en apportant l'expertise nécessaire et faisant démonstration de séniorité et autonomie
  • Maitriser les escalades et assurer une communication saine, efficace et régulière
  • Contribuer efficacement au processus d'amélioration continue
  • Contribuer à la continuité du support 24h/24h (shifts, oncall, roaster) au sein du dispositif
  • Mettre à jour et organiser la base de connaissance en anglais (documentation, procédure opérationnelles, etc.)
  • Participer activement aux différentes instances de gouvernance
  • Contribuer aux différents types de projets en relation avec les delivery teams

Exigences:

  • Expérience globale entre 3 et 7 ans, dont une ou des expériences en capital Market et Data
  • Expérience significative sur l’activité de support de production dans un contexte dynamique et challengeant
  • Compétences techniques nécessaire au support applicatif (Unix, Shell scripting, Scheduler, SQL, AWS Cloud, Grid Computing, BI, IA, NLP, GitLab, Jira, Monitoring)
  • Connaissance des processus métier des risques de marchés et contrepartie (PnL, Sensibilités, Expositions, Net Variation Risk, xVA, Value at Risk)
  • Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes / incidents
  • Communication claire, structurée et impactante
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation: Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Langues: anglais opérationnel
Ce que nous offrons:
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées
  • Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Analyste Risque de Contrepartie

Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contr...
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France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • De formation Bac +5, diplômé d'une grande école ou universitaire
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Expérience en BFI (financements corporates et structurés)
  • Expérience en risques de contreparties
  • Connaissance des techniques de financements structurés et / ou produits bancaires
  • Solides aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux, organisé et capable d'autonomie
  • Capacité de travail en équipe et dans des délais contraints
  • Bonnes qualités relationnelles notamment en transverse auprès des Métiers et Supports contributeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un suivi régulier des engagements sur le périmètre des LBO-FSA, ainsi que, trimestriellement, le reporting (quantitatif) demandé par la BCE sur le périmètre des Financements à Effet de Levier (FEL), et le reporting de la situation des risques destiné aux instances de gouvernance sur ce périmètre
  • Prendre en charge la préparation, l'animation et le suivi du Comité de Revue de l'Usage Bâlois (s'assurer de la bonne application en interne de la réglementation baloise afin d’optimiser les RWA et piloter la qualité des indicateurs afférents)
  • Suivre les syndications en cours en binôme avec un autre personne de l'équipe
  • Participer, en tant que de besoin, aux demandes ponctuelles et en assistance aux autres collaborateurs de l’équipe
  • Contribuer à l’amélioration des process, de la qualité des données et à l’efficacité de RPC-MCR
  • Temps plein
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Analyste Risques Early Detection

En rejoignant la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC), vous rejoi...
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Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce ou d’ingénieur, IEP, Université
  • Finance d’entreprise
  • des connaissances en statistiques sont un avantage
  • Expérience en analyste crédit, risques ou en audit
  • Maîtrise des fondamentaux de l’analyse financière
  • Agilité dans l’usage des systèmes d’information et bases de données
  • Des connaissances en statistiques, VBA et Python sont un avantage
  • Esprit critique
  • Rigueur et fiabilité analytique
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assurer de la bonne réception des fichiers de RPC MQP en début de mois et y appliquer les codes et algorithmes définis afin d’identifier une liste de contreparties identifiées comme en « alertes précoces »
  • Effectuer les vérifications nécessaires en terme de qualité de données
  • Organiser les réunions mensuelles avec le management ED et ASD pour statuer sur les actions à prendre pour les nouvelles CPY identifiées comme en « alerte précoce » sur la base de l’algorithme mis en place
  • Analyser puis interroger les analystes concernant les dossiers détectés nécessitant une étude approfondie
  • En cas d’alerte confirmée : Coordonner et suivre la production des fiches d’alerte liées au processus
  • Préparer le loader nécessaire pour intégrer dans le système « Korus » les alertes confirmées et contrôler la véracité des informations
  • En cas de rejet : Renseigner la main courante des justifications de rejet proposées par les analystes
  • Préparer un reporting mensuel résumant l’issue de la production du mois : nombre d’alertes précoces identifiées, nombre de rejet, nombre de confirmation, nombre d’alertes non traitées etc..
  • Aider aux évolutions éventuelles du code et de l’algorithme qui pourraient être considérées nécessaires suite à la mise en production
  • Aider à la préparation de supports qui pourraient être requis pour les points organisés par la DRG CAsA pour le suivi de la mise en place opérationnelle au sein des entités et les réunions de partage de bonnes pratiques
  • Temps plein
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Receivables and supply chain finance analyst

International Trade and Transactions Banking (ITB) au sein de CA Indosuez (Switz...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir moins de 28 ans
  • Être diplômé d'un Master
  • Avoir la nationalité Française
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Master en Université, école de commerce ou école d'ingénieurs avec une spécialisation en finance, banque
  • Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans
  • Premier stage d'un an minimum est nécessaire
  • Hard Skills: Financement court terme des entreprises, Analyse financière
  • Soft Skills: Rigueur et fiabilité, Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, Sens des priorités et capacité à gérer de multiples missions en parallèle, Curiosité et esprit d'équipe, sens développé de l'écoute
  • Langues: Anglais et allemand
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des programmes existants au quotidien, des revues annuelles et aide à l’origination des opérations de financement court terme de Receivables and Supply Chain Finance (rachat de factures clients et fournisseurs)
  • Assurer la coordination avec les différents Front, Middle, Back Offices et fonctions supports pour l’activité du desk
  • Participe à la préparation des nouvelles demandes au Business Committee ITB et des transactions ordinaires au Business Committee quotidien
  • Préparer des présentations clients, des propositions de prix et des termes sheets
  • Participe à l’onboarding des fournisseurs et support linguiste germanique lorsque nécessaire
  • Appliquer la politique et de la stratégie du Métier (respect des contraintes locales et surveillance des risques : Compliance, opérationnels, crédit et fraude)
  • Réaliser une veille sur les marchés, les contreparties, etc. et plus spécifiquement le secteur des négociants en matières premières
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Receivables and Supply Chain Finance Analyst

International Trade and Transactions Banking (ITB) au sein de CA Indosuez (Switz...
Emplacement
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Switzerland , Geneva
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir moins de 28 ans
  • Être diplômé d’un Master
  • Avoir la nationalité Française
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des programmes existants au quotidien, des revues annuelles et aide à l’origination des opérations de financement court terme de Receivables and Supply Chain Finance (rachat de factures clients et fournisseurs)
  • Assurer la coordination avec les différents Front, Middle, Back Offices et fonctions supports pour l’activité du desk
  • Participe à la préparation des nouvelles demandes au Business Committee ITB et des transactions ordinaires au Business Committee quotidien
  • Préparer des présentations clients, des propositions de prix et des termes sheets
  • Participe à l’onboarding des fournisseurs et support linguiste germanique lorsque nécessaire
  • Appliquer la politique et de la stratégie du Métier (respect des contraintes locales et surveillance des risques : Compliance, opérationnels, crédit et fraude)
  • Réaliser une veille sur les marchés, les contreparties, etc. et plus spécifiquement le secteur des négociants en matières premières
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
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Salaire:
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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