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Analyste SSI / ISP – Spécialiste Conformité Applicative

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Emplacement:
France , Massy

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Contexte et Enjeux : Au sein de la direction cybersécurité d’un groupe leader de l’agro-alimentaire, vous êtes le référent sécurité pour le périmètre Retail et E-commerce. Ce rôle est spécifiquement conçu pour un profil de développeur expérimenté (4-6 ans d’expérience) ayant pivoté vers la SSI. L’enjeu est de garantir l’application de l’ISP sur un écosystème complexe de plus de 100 applications, en utilisant son passif technique pour comprendre, challenger et accompagner les équipes de développement.

Responsabilités:

  • Pilotage de la Conformité SSI & ISP : Garant de l’ISP
  • Gestion des Dérogations : Analyser les demandes de dérogations techniques
  • Audit de Conformité : Évaluer régulièrement le niveau de sécurité des applications
  • Analyse de Risques Applicative (ISO 27005) : Mener des analyses de risques approfondies
  • Identification des Menaces : Anticiper les vecteurs d’attaque spécifiques
  • Correspondance Technique & « Culture Dev » : Interlocuteur Privilégié des Devs
  • Validation d’Architecture : Participer aux revues de conception

Exigences:

  • Passif de Développeur : Expérience concrète en développement web
  • Maîtrise Technologique : Compréhension fine des architectures API/Microservices et des technologies web courantes
  • Chaîne CI/CD : Connaissance théorique et pratique des processus d’intégration et de déploiement continus
  • Environnement (SOE) : Maîtrise des concepts de Standard Operating Environment
  • Méthodologie : Maîtrise de l’analyse de risques (ISO 27005)
  • Gouvernance : Capacité à piloter la conformité à travers l’ISP et à suivre les plans d’actions de remédiation
  • Expérience : 4 à 6 ans d’expérience professionnelle, avec une première partie de carrière en développement logiciel suivie d’une spécialisation en GRC/SSI
  • Aptitudes : Rigueur méthodologique indispensable à la GRC, alliée à une crédibilité technique forte
  • Formation : Bac+5 en Informatique ou Cybersécurité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Nouveau

Animateur

Dans le cadre d'un remplacement du 7 au 22 Mai 2026, nous recherchons notre Anim...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2029.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en animation (BAPAAT, BP JEPS, DE JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales) avec une spécialisation en gérontologie
  • Intervenu sur les trois thématiques: l’accompagnement, l’animation et la coordination
  • Esprit d’équipe
  • Sens du résultat
  • Fait preuve d’initiative dans la préparation des activités
  • Sensibilité au respect de la dignité et de l’intégrité des résidents
  • Sensibilité au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
  • Sensibilité au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
  • Sensibilité à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
  • Sensibilité à l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents
  • Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles, festives...) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents
  • Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident
  • Contribuer au bien-être et à la satisfaction des résidents et des familles
  • Participer à la communication de la maison avec les familles via Familizz
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Salaire
Salaire:
2125.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Savoir travailler en équipe
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PP (construction et personnalisation du projet de vie)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
  • Proposer et/ou participer aux animations de la maison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Secrétaire administratif et accueil EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Solliès-Toucas
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2271.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation assistanat manager et/ou de gestion, SP3S ou autre dans la santé
  • Expérience significative sur un poste multi-tâches alliant la qualité, l’efficacité, la réactivité et le sens de l’accueil idéalement dans le secteur de l'EHPAD, l’aide à domicile, en RSS, clinique, HP
  • Sens aigu de la relation clients, bonne élocution et capacité à prendre des initiatives
  • Bonne maîtrise rédactionnelle: orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Déterminer les besoins en matériels et équipements liés aux soins et gérer les commandes dans le respect du budget alloué
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et gestion administrative courante
  • Suivi administratif des résidents
  • Facturation résidents
  • Facturation fournisseurs
  • Appui à la gestion interne et administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Contrôle de Gestion

Stage de 6 mois pour découvrir le contrôle de gestion opérationnel et les outils...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (ingénieur, cycle universitaire ou école de commerce)
  • Bonne maîtrise d'Excel
  • Être rigoureux et autonome
  • Aptitudes à motiver les autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration du reporting mensuel et à l'analyse des résultats du chiffre d'affaires et du compte de résultat France
  • Assister les contrôleurs de gestion opérationnels dans le traitement et l'analyse de l'information
  • Être support des Directeurs des centres français dans le suivi de leur stock
  • Participer aux analyses et études demandées par la direction générale et la direction financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking
  • Salle de sport
  • Remboursement des titres de transport (50%)
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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Assistant chef de produit marketing sponsoring Tv

Au sein de l’équipe Marketing Total Vidéo et rattaché à la Direction Marketing, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5 en année de césure ou en fin d'études
  • Connaissance et forte affinité pour l'univers des médias, de la TV et des contenus
  • Goût prononcé pour les chiffres, capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Créativité, bonne maîtrise de PowerPoint et Excel
  • Esprit d'équipe, curiosité, qualités relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Création & mise à jour d’Offres 360° (leviers TV & Digital) de Sponsoring et Programmes courts
  • Production d’argumentaires et de modules autour des Contenus de France Télévisions : Nouveautés Séries & fictions / Divertissement / Argumentaire France Info / Télématin
  • Soutien Marketing à l’ensemble de l’activité Commerciale (analyses d’audience, estimations de performances, intégration de données dans les Dashboard, réalisation de bilans de campagne…)
  • Veille concurrentielle des médias et du marché publicitaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Temps plein
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Stage – Gestion & développement de partenariats à impact

Rejoins Komeet, la solution européenne pour engager les salariés dans des action...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
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Salaire:
800.00 EUR / Mois
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Beamy
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt pour le secteur associatif et les enjeux sociaux en France
  • Enthousiaste et bon·ne communicant·e
  • Rigoureux·se et organisé·e, capacité à être proactif
  • Autonome, curieux·se et apprend vite
  • Bonne aisance à l’écrit et à l’oral
  • Éducation : Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et l'accompagnement des associations partenaires de Komeet
  • Contribuer au développement de nouveaux partenariats associatifs
  • Faciliter la mise en place de missions en assurant des relances quotidiennes auprès des associations et des consultant.e.s, et en vérifiant la qualité des missions publiées
  • Aider à l’amélioration des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant Ekip 9€ par jour (dont 5€ payé par Komeet)
  • Remboursement à 50 % de ton abonnement de transport à Marseille
  • Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser
  • Tu as la possibilité de faire toi aussi des missions en association durant de ton stage
  • Temps plein
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Nouveau

Second de cuisine

Poste de Second de cuisine (H/F) en CDD d'1 mois, rattaché au Chef de cuisine, a...
Emplacement
Emplacement
France , Cormeilles-en-Parisis
Salaire
Salaire:
2206.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation hôtelière, cuisinière (type CAP, BP, BP, MC)
  • Expérience significative dans un secteur exigeant
  • Expérience dans le secteur des résidences seniors, EHPAD et/ou dans un secteur haut de gamme et/ou dans la restauration collective appréciée
  • Savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, et une excellente communication en interne et externe
  • Sensibilité au respect de la dignité, de l'intégrité, des libertés, de la déontologie, de la bientraitance, de l'éthique et de la confidentialité des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des préparations des repas du midi et du soir pour les résidents
  • Respect des régimes alimentaires et des textures modifiées (mixé, haché)
  • Respect des règles HACCP (hygiène, stockage, conservation, contrôle sanitaire)
  • Encadrement d'un commis de cuisine
  • Collaboration étroite avec le chef de cuisine et exécution des tâches demandées
  • Investissement dans le bien-être des résidents (goût, présentation, lutte contre la dénutrition)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Solliès-Toucas
Salaire
Salaire:
2192.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin de CDD
  • Prime du dimanche
  • Repas 3.50€
  • 2 Restaurants
  • 3 salles de pause
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de Participation/ Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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