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Analyste sap

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-Fallavier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste: Attaché(e) au Responsable de domaine, vous avez pour principale mission de réaliser l'analyse du besoin des métiers pour effectuer la mise en place d'applications informatiques. Vous paramétrez et/ou codez les composants logiciels dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ... Pour ce faire, vous faites l'analyse, l'étude détaillée du besoin et les spécifications des développements. Puis, vous accompagnez sur le choix de progiciels et des composants logiciels. Vous participez également à la rédaction du cahier des charges, à la réalisation du prototypage et à la vérification de l'adéquation entre les besoins exprimés et les spécifications. Puis, vous réalisez le développement des composants logiciels et le paramétrage des progiciels. Vous élaborez donc et effectuez les jeux de tests pour les tests unitaires afin de traiter les dysfonctionnements. Vous rédigez ensuite et mettez à jour les documentations techniques (projet, formation des utilisateurs, exploitation). Vous assurez aussi le déploiement de la solution finale, l'accompagnement et la formation des utilisateurs. Enfin, vous êtes amené à intervenir sur la maintenance en prenant en charge la maintenance corrective et évolutive. Vous faites également une veille technologique des évolutions informatiques et vous tracez les évolutions des composants logiciels. Véritable expert SAP vous possédez une solide expérience technique et fonctionnelle sur BW. ce qui vous permettra de prendre en charge les besoins des équipes métiers. Ce poste, basé à SAINT-QUENTIN-FALLAVIER (38) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Des déplacements occasionnels sont à prévoir selon les besoins des autres sites. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Responsabilités:

  • Réaliser l'analyse du besoin des métiers pour effectuer la mise en place d'applications informatiques
  • Paramétrer et/ou coder les composants logiciels dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures
  • Faire l'analyse, l'étude détaillée du besoin et les spécifications des développements
  • Accompagner sur le choix de progiciels et des composants logiciels
  • Participer à la rédaction du cahier des charges, à la réalisation du prototypage et à la vérification de l'adéquation entre les besoins exprimés et les spécifications
  • Réaliser le développement des composants logiciels et le paramétrage des progiciels
  • Élaborer et effectuer les jeux de tests pour les tests unitaires afin de traiter les dysfonctionnements
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques (projet, formation des utilisateurs, exploitation)
  • Assurer le déploiement de la solution finale, l'accompagnement et la formation des utilisateurs
  • Intervenir sur la maintenance en prenant en charge la maintenance corrective et évolutive
  • Faire une veille technologique des évolutions informatiques et tracer les évolutions des composants logiciels
  • Prendre en charge les besoins des équipes métiers en tant qu'expert SAP avec expérience technique et fonctionnelle sur BW

Exigences:

  • Bac+2/Bac+3 en Informatique type BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO), BUT et/ou Licence Informatique ou équivalent
  • Expérience de 3 années minimum en développement informatique
  • Maîtrise impérative des techniques de développements logiciels
  • Compréhension et suivi des différentes phases d'un projet informatique : spécifications, développement, paramétrage, test et mise en production, maintenance et évolution
  • Compréhension des problématiques et apport de solutions à mettre en œuvre
  • Connaissance et application des bonnes pratiques en termes de maintenance et d'évolution des logiciels
  • Sérieux, adaptabilité, curiosité et sens du service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Plus de 10 ans d'expérience pratique approfondie du module SAP PP
  • Expérience complète au cycle de mise en œuvre et de support des projets SAP
  • Expérience de SAP S/4HANA obligatoire
  • Compréhension approfondie des processus de fabrication: industries discrètes, répétitives et de transformation
  • Expertise avérée dans la configuration des fonctionnalités clés de PP: MRP, ordres de fabrication, gammes, nomenclatures, planification des capacités, gestion des lots, contrôle de l'atelier
  • Solides connaissances en matière d'intégration avec MM, SD, QM et PM
  • Expérience solide dans la préparation et la validation de spécifications fonctionnelles pour les améliorations et les interfaces
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de réflexion analytique et de communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multiculturelle et interfonctionnelle
  • Expérience de l'intégration SAP MES ou de systèmes MES tiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre de SAP Production Planning (PP) et des modules connexes
  • Collaborer avec les responsables des processus métier afin de recueillir des exigences complexes et de les traduire en solutions SAP évolutives
  • Piloter les déploiements, mises à niveau, améliorations et initiatives d'amélioration continue de SAP à l'échelle mondiale et régionale dans le domaine de la production
  • Créer des spécifications fonctionnelles détaillées pour les développements personnalisés (RICEFW) et collaborer étroitement avec les équipes ABAP, Basis et Intégration
  • Définir et optimiser les processus de fabrication de bout en bout tels que la planification des besoins en matériaux (MRP), l'exécution en atelier, la planification des capacités et les ordres de fabrication
  • Assurer une intégration adéquate avec les modules SAP adjacents et les systèmes d'exécution de la fabrication externes (MES)
  • Fournir des conseils d'expert, un leadership et un mentorat aux analystes fonctionnels SAP juniors et aux équipes de projet interfonctionnelles
  • Diriger les activités de gestion des incidents, des changements et des projets, en garantissant une livraison dans les délais et des résultats de haute qualité
  • Tenir à jour une documentation détaillée comprenant les flux de processus, les guides de configuration, les conceptions fonctionnelles et les supports de formation
  • Se tenir informé des innovations SAP S/4HANA et évaluer les opportunités d'optimisation du système et de transformation numérique de la fabrication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel de performance
  • Plan d'avantages sociaux complet: assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision
  • Compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes)
  • Jours de congé payés: congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances
  • Indemnité mensuelle de transport
  • Environnement de travail hybride
  • Équipement fourni pour assurer une productivité optimale
  • Culture d'entreprise bienveillante, collaborative et inclusive
  • Certifiée Great Place to Work
  • Temps plein
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HR Data Analyst

Notre service a pour vocation d’assurer la communication et l’exploitation des d...
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  • Bac + 4/5 : Ecole d’ingénieur ou Master, spécialités Big Data, Data Scientist, Data Analyst
  • Langues : Anglais (minimum B2)
  • Solides compétences en matière de manipulation de données
  • Grand souci du détail en ce qui concerne l’exactitude des données et le suivi des processus.
  • Familiarité avec les outils de visualisation de données (par exemple Tableau, Power BI) ou volonté d’apprendre
  • Compréhension de la cartographie des processus et de l’optimisation des flux de travail
  • A l’aise avec la coordination de projet et la documentation
  • Forte compréhension de la confidentialité des données et de la conformité.
  • Sens du détail et de l’organisation
  • Esprit proactif et axé sur les solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider l’expert en données et en transformation à maintenir à jour les processus de données
  • Effectuer des mises à jour récurrentes
  • Participer à de petites tâches d’automatisation ou d’établissement de rapports
  • Contribuer aux activités de saisie de l’équipe en place
  • Challenger les processus mis en oeuvre.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles.
  • Temps plein
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Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...
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Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Analyste de test et validation - expert - SAP 4 HANA

Évoluer au sein d’une équipe dynamique; Participer à des projets innovants d’env...
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France , Paris
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Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de la formation qui va bien
  • Expérience de 10 ans minimum
  • Habile avec les outils SAP, SAP 4 HANA
  • Expert(e) en homologation de logiciels et gestion des processus de validation : ISTQB et des outils de gestion des tests (JIRA, HP ALM)
  • Maîtrise du métier de la grande distribution
  • Dynamique
  • Autonome
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des exigences
  • Définition du plan de tests
  • Configuration des environnements de tests
  • Exécution des tests fonctionnels et non-fonctionnels
  • Identification et suivi des anomalies
  • Application des bonnes pratiques de validation
  • Accompagnement de l'équipe
  • Participation aux instances de pilotage
  • Temps plein
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Gestionnaire Master Data

Dans le cadre du déploiement de la solution SAP S4 sur la France et le Portugal ...
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France , Clichy
Salaire
Salaire:
2700.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation
  • 2 years of experience in a Master Data Manager position
  • Rigor
  • Relational ease and communication skills
  • Good command of Excel
  • Curiosity
  • Experience in a support function (Sales Administration, accounting, management control, etc.) is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement and coordinate the cleaning of customer data in source systems
  • Organize the customer repository rationalization process
  • Monitor the progress of the involved sites
  • Coordinate the various stakeholders (site accountants, Shared Services Center accountants, Credit team)
  • Deliver a cleaned and unified customer repository across the entire scope (approximately 30 sites)
  • Temps plein
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Spécialiste implantation de système

Notre client est à la recherche d'un spécialiste en implantation de systèmes ERP...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50.00 - 80.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Titre de CPA, un atout
  • Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle d'analyste d'affaires
  • Expérience en intégration de système (D365, SAP ou préférablement Oracle)
  • Sens de l'autonomie, proactivité, capacité à prendre des décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, comprendre et recueillir les besoins des utilisateurs afin de déterminer les requis business pour l'implémentation du système
  • Collaborer étroitement avec les départements financiers et opérationnels pour assurer l’alignement des solutions ERP avec les processus d'affaires
  • Former et accompagner les utilisateurs internes dans l’utilisation du nouveau système
  • Effectuer des tests pour valider la conformité du système aux exigences business et aux spécifications techniques
  • Documenter les processus d’implantation et rédiger des rapports sur l’avancement des projets
  • Effectuer un suivi post-implantation pour assurer la bonne adaptation des utilisateurs au système et procéder à des ajustements si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive selon l'expérience du candidat
  • Assurances dès le premier jour en poste
  • Horaires flexibles et télétravail possible quelques fois par semaine
  • Environnement de travail collaboratif
  • Temps plein
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Analyste Décisionnel

Au sein du Pôle Pilotage et Opérations, le département Data Office a pour object...
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale de niveau BAC + 2 minimum
  • Expérience de 2 à 5 ans en entreprise sur un poste similaire
  • Maîtrise du SQL
  • Formé/e aux outils SAP Business Objects et/ou Oracle Dataviz, ETL
  • Connaissance des concepts décisionnels (Infocentres, Datawarehouse, Business Intelligence)
  • Qualités relationnelles
  • Goût du travail en équipe
  • Appétence forte pour le fonctionnel et l'analyse métier
  • Importance accordée à la qualité du service rendu aux clients internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les métiers pour recueillir les besoins fonctionnels et évaluer leur faisabilité
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles selon les besoins identifiés
  • Rédiger et dérouler des scénarios de tests
  • Identifier, extraire et analyser les données pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets liés à la data
  • Participer à la maintenance des systèmes et aider à la résolution des incidents
  • Etre en veille sur la qualité des données mises à disposition
  • Prendre en charge les demandes d'expertises ponctuelles
  • Temps plein
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Analyste financier senior, planification financière

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Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC en finance/comptabilité, le titre de CPA est un atout
  • Minimum 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire en grande entreprise
  • Connaissance de SAP S4Hana est un grand atout
  • Excel au niveau avancé
  • Connaissance de Power Query, Power Pivot, Power BI, SAP Cloud
  • Bon niveau de bilinguisme
  • Parler couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et rapports financiers
  • Analyse de marges
  • KPI et tableaux de bord
  • Gestion financière et inventaire
  • Systèmes et reporting
  • Amélioration des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon l'expérience
  • 4 semaines de vacances
  • Assurance groupe (payé presque à 100% par l'entreprise)
  • Régime de retraite jusqu'à 5%
  • Horaire flexible de 40h/semaine
  • 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail
  • Remboursement des activités sportives
  • Possibilité d'avancement à l'interne
  • Frais de CPA et de la formation continue payé
  • Temps plein
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