Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous recherchez un stage en analyse de risque de crédit et vous avez un intérêt pour le financement de projets d'énergies renouvelables et d'infrastructures ? Alors cette offre est faite pour vous ! Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l'ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB. La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Au sein du Département Secteurs Corporates et Structurés (SCS), vous intégrerez une équipe d’analystes en charge des financements Renewables, Power & Infrastructure. Vous serez affecté(e) à l’analyse des financements de projets relevant de ces secteurs, ainsi que des secteurs Oil & Gaz et Industries de Transition. Vous serez ainsi associé(e) de façon très directe au processus de décision, et serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec d'autres Départements de la banque. Au travers de l’analyse des financements de projets, vous développerez une culture financière dans des secteurs d’activité très variés. Vous acquerrez ainsi une compétence reconnue en Analyse Financière, en validant une expérience en Financements Structurés dans un contexte international. Vous aurez l’occasion d’approfondir votre connaissance des différents produits de financement ainsi que votre vocabulaire financier et juridique (en anglais) des principaux contrats de financements.
Responsabilités
Dans le cadre de sessions hebdomadaires de revues annuelles organisées par les équipes Front Office (bureaux de Paris, Londres, Hong-Kong, Sydney, Tokyo, Milan, Madrid etc.), analyser des dispositifs engagés, rédiger des avis synthétiques et proposer la re-notation des contreparties concernées
Participer à l’analyse de demandes ad hoc de crédits issues des équipes Front Office (Amériques / Europe / Asie) en vue de rédiger (principalement en anglais) des opinions argumentées qui se fondent sur la documentation financière, les due-diligences (financières, opérationnelles), le rapport des lignes Métiers, les études sectorielles (internes/externes), les échanges avec le Métier, les Analystes Seniors et les autres collaborateurs de la banque
Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque
Suivi du bon enregistrement des crédits dans les systèmes
Support à l’analyse de risque de portefeuille
Exigences
Formation : Université
Ecole d'ingénieur
Ecole de commerce
Spécialisation : Finance
Comptabilité
Gestion
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Première expérience en entreprise souhaitée (banque, cabinet d’audit, de conseil, grande entreprise)
Hard Skills : Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Soft Skills : Rigueur et esprit de synthèse
Autonomie
Esprit critique et qualités rédactionnelles (surtout en anglais)
Capacité à respecter des délais
Fortes capacités de travail en équipe
Intérêt pour les secteurs de l’infrastructure et de l’énergie
Ce que nous offrons
Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
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