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Analyste reporting réglementaire - risque de crédit

France, Montrouge · Offre publiée 27 avril 2026
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Description du poste

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d'intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus. Vous intégrerez le service « Consolidation et Reportings Réglementaires» qui est en charge de la consolidation de la base de suivi des risques de contreparties ainsi que l'élaboration des reportings réglementaires (Bâle II, Grands Risques, Anacédit, …) au sein de la direction « Risk and Permanent Control » – RPC de CA-CIB.

Responsabilités

  • Participer à la production des ratios réglementaires et plus particulièrement sur les périmètres : Des emplois pondérés - RWA risque de crédit et risque de contrepartie sur opérations de marché
  • Des grands risques réglementaires
  • Du ratio de levier
  • De la contribution au document de référence publié par la communication financière
  • Des autres demandes réglementaires
  • Contribuer aux projets sur le périmètre du pôle notamment sur la déclinaison opérationnelle des évolutions réglementaires, méthodologiques ou des systèmes d'information

Exigences

  • Maitrise du Pack Office
  • Aisance dans l'utilisation de VBA
  • Français & Anglais courants
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Capacité à travailler en équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Autonomie

Ce que nous offrons

  • environnement international
  • accompagnement par un tuteur
  • communauté importante de jeunes
  • campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat

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Analyste reporting réglementaire - risque de crédit

8 matching positions

Analyste crédit

Au sein du service risque crédit et contreparties, les missions principales sont...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon (Proche de Brest)
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation type bac+5 en gestion-finance et/ou d’une expérience professionnelle de type gestion des risques
  • Parfaite maîtrise d’Excel
  • Appétence pour l’utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre de la recherche d’optimisation des process
  • Souhaite progresser dans le domaine de l’analyse financière notamment dans l’analyse crédit en lien avec les activités de marché
  • Organisé
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité à faire évoluer les process selon les besoins
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les limites et des engagements sur les contreparties de marché à l’appui des outils en place (Murex, Base de référence excel,…)
  • Participer à la mise à jour du référentiel des contreparties
  • Analyser le risque financier et extra-financier des contreparties à l’appui notamment des études de notation (Moody’s, S&P,…)
  • Réaliser le reporting de suivi du risque de contreparties (Réglementaire, Tableau de bord des risques, TBCA,…)
  • Contribuer aux travaux d’évolution des outils (Murex, Base de référence excel,…)
  • Contribuer au traitement des recommandations attribuées au service (contrôle permanent, audit interne /externe, etc.)
  • Participer à l’analyse de la réglementation portant sur le risque de contreparties
  • Réaliser des études thématiques ou sectorielles selon l’actualité
  • Temps plein
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Nouveau

Process & Change Manager Middle-Office Collatéral

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité m...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Assurer une harmonisation des process liés chez MCO en vision mondiale en limitant les besoins spécifiques
  • Être le point d’entrée du MO pour les NAP (New Activity, New Product) afin de produire une réponse globale sur les impacts sur la chaine post-trade
  • Contribuer sur les chantiers transverses de transformation, de sécurisation et de prévention du risque opérationnel chez MCO
  • Mener la convergence des processus des fonctions de MCO en cross asset et en mondial sous sponsorship du management de MCO
  • Rédiger les expressions de besoin métier en collaboration avec les équipes MCO en mondial
  • Interagir avec les business analystes IT afin de projeter les développements
  • Prioriser les expressions de besoins et les critères d’acceptation au sein des sprints en accord avec le management de MCO
  • Etablir les jeux de tests nécessaires, procéder aux tests unitaires et cordonner les tests de bout en bout de la chaîne avec les utilisateurs finaux
  • Mettre en place les différents indicateurs de performance, qualité, risques sur l’activité en mondial
  • Mener les actions de revue et d’optimisation des processus de l’activité en mondial
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une harmonisation des process liés chez MCO en vision mondiale en limitant les besoins spécifiques
  • Être le point d’entrée du MO pour les NAP (New Activity, New Product) afin de produire une réponse globale sur les impacts sur la chaine post-trade
  • Contribuer sur les chantiers transverses de transformation, de sécurisation et de prévention du risque opérationnel chez MCO
  • Mener la convergence des processus des fonctions de MCO en cross asset et en mondial sous sponsorship du management de MCO
  • Rédiger les expressions de besoin métier en collaboration avec les équipes MCO en mondial
  • Interagir avec les business analystes IT afin de projeter les développements
  • Prioriser les expressions de besoins et les critères d’acceptation au sein des sprints en accord avec le management de MCO
  • Etablir les jeux de tests nécessaires, procéder aux tests unitaires et cordonner les tests de bout en bout de la chaîne avec les utilisateurs finaux
  • Mettre en place les différents indicateurs de performance, qualité, risques sur l’activité en mondial
  • Mener les actions de revue et d’optimisation des processus de l’activité en mondial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Analyste Risk Management ALM (liquidité, taux et change) H/F

Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles P...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation: Ecole d'ingénieur avec éventuelle spécialisation en finance de marché ou équivalent
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience: Expérience souhaitée de minimum 5 ans dans des fonctions ALM ou en risque de liquidité
  • Compétences techniques: Très bonne connaissance des indicateurs de liquidité réglementaires (LCR, NSFR) ainsi que des risques de liquidité et des indicateurs internes associés (à court, moyen et long terme)
  • Capacité à interpréter les textes réglementaires / Q&A de l'EBA
  • Très bonnes connaissances des instruments financiers: valorisation, compréhension et mesure des risques, comptabilisation et réglementation comptable
  • Connaissance des activités de financement d'une banque d'investissement (financement spécialisés, trade finance…)
  • Maîtrise des indicateurs de mesure et de suivi des risques (stress, sensibilités, etc.)
  • Bonnes connaissances en mathématiques financières
Responsabilités
Responsabilités
  • Mesurer, analyser et assurer les reportings des risques de liquidité des métiers, notamment ceux ayant la capacité de gérer leur empreinte tel que GMD GRI (Global Secured Funding) et GMD Securitization
  • Contrôler le respect des limites, analyse des dépassements, participation aux revues de limites
  • Participer à la définition et à la validation de la méthodologie de calcul des indicateurs de liquidité (stress), participation aux validations des interprétations normatives pour le LCR et le NSFR
  • Intégration des nouveaux périmètres et recettes des développements effectués dans les outils de calcul de liquidité afin de vérifier qu'ils correspondent aux spécifications normatives
  • Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles, en lien avec les équipes de Market Activity Monitoring concernées
  • Faire évoluer les outils d'analyse du Risque de Liquidité en fonction des nouveaux indicateurs requis par le régulateur et le groupe CA
  • Rédaction des avis risque pour les nouveaux produits, les autorisations spécifiques, les transactions ayant un impact significatif sur les indicateurs de liquidité
  • Participer à la mise en œuvre des recommandations de l'IG et des régulateurs dans les délais requis
  • Participer à la préparation du Comité Risque de Liquidité
  • Temps plein
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Analyste risques Environnementaux et Sociaux

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour les Risqu...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Analyse et modélisation du risque, RSE / E&S
  • 0 - 2 ans
  • Appétence à la modélisation de données
  • Capacité à analyser et à donner du sens aux chiffres
  • Appétence pour les sujets E&S
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux analyses E&S réalisées annuellement sur les portefeuilles Pays et Secteurs afin d'évaluer l'impact potentiel des risques climatiques, environnementaux et sociaux sur nos portefeuilles de crédit
  • Participer à la rédaction et à la présentation de ces analyses en comité de Direction Générale
  • Collaborer aux travaux structurants de l'équipe tels que la réponse aux exigences de reporting réglementaire BCE, analyse du risque physique via des fournisseurs de données externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Télétravail éligible dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat
  • Temps plein
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Analyste Consolidation - Pôle Analyse

Au sein de la Direction financière, vous rejoindrez le département de la Respons...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • Formation: Université, Ecoles de commerce
  • Spécialisation: Comptabilité, Audit, Reporting financier, CCA, Banque et Assurance, Finance
  • 0 - 2 ans minimum experience level
  • Hard Skills: Maitrise du Pack Microsoft Office
  • Français courant & Anglais opérationnel
  • Soft Skills: Rigueur
  • Confidentialité
  • Aptitude au travail en équipe & qualités relationnelles
  • Capacité d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la revue analytique des comptes consolidés à destination du management, de la maison-mère Crédit Agricole SA et des Commissaires aux Comptes
  • Etablir les états financiers consolidés pour contribution au Document d'Enregistrement Universel
  • Coordonner les différents contributeurs et les Commissaires aux Comptes, contrôle des notes, production de note, etc
  • Répondre aux différentes demandes d'information internes au Groupe (Service Communication Financière, Pilotage, Risques, Crédit Agricole SA…) et externes (Commissaires aux Comptes, Régulateurs…)
  • Participer aux projets transversaux (en liaison avec d'autres service de Crédit Agricole CIB ou Crédit Agricole SA) portant sur des évolutions issues de réformes réglementaires ou d'optimisation / automatisation des processus de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement international
  • Accompagnement par un tuteur
  • Développement de réseau professionnel
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Business Analyst Banque / IT – Confirmé

Contexte du poste: Dans le cadre du renforcement de notre pôle Conseil & AMOA dé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans minimum d’expérience en tant que Business Analyst / AMOA dans un environnement bancaire (banque de détail, CIB, private banking, fintech, néobanque, etc.) et fortement IT / SI (projets de transformation, migration, refonte, digitalisation, data, etc.)
  • Excellente maîtrise du cycle de vie d’un projet SI côté métier/AMOA
  • Pratique avérée des activités suivantes : recueil et formalisation des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, modélisation de processus (BPMN), définition de règles de gestion, préparation et suivi de recettes fonctionnelles / UAT
  • Connaissance d’au moins un des périmètres bancaires suivants : Crédits (conso, immo, pro), Moyens de paiement / monétique / SEPA / SWIFT, Conformité / KYC / LCB-FT, Risque de crédit / réglementaire / reporting, Digital banking / parcours omnicanaux
  • Compétences techniques & outils: BPMN et idéalement UML pour la modélisation, SQL (lecture, contrôles de cohérence, requêtes simples), À l’aise avec les outils de gestion d’EXIGENCES / BACKLOG (JIRA, Confluence, etc.), Bonne compréhension d’une architecture SI standard (applications, interfaces, flux, données)
  • Soft skills: Forte capacité de synthèse et de vulgarisation des sujets complexes, Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : métiers, IT, risque, conformité, direction, Capacité à challenger le besoin tout en gardant une posture orientée solution, Autonomie, rigueur documentaire, sens du collectif projet, Curiosité pour les innovations bancaires & IT (API, digitalisation, data, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & analyse de besoins: Conduire des ateliers de cadrage avec les équipes métiers
  • Formaliser les besoins sous forme de User Stories, cas d’usage, SFD/SFG, spécifications fonctionnelles, schémas de processus (BPMN) et modèles fonctionnels (UML)
  • Challenger les demandes métiers pour garantir cohérence, faisabilité et valeur ajoutée
  • Conception fonctionnelle & traduction Métiers/IT: Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les faire valider par les parties prenantes
  • Proposer des scénarios cibles (processus, parcours, règles de gestion, modèles de données fonctionnels)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes MOE / IT pour assurer une compréhension claire des besoins
  • Gestion de la recette & accompagnement au changement: Définir la stratégie de recette fonctionnelle et les plans de tests UAT
  • Rédiger les cas de test et les jeux de données en lien avec les métiers
  • Coordonner / réaliser la recette fonctionnelle et suivre les anomalies (outils type JIRA/ALM, etc.)
  • Contribuer à la mise en production et à l’accompagnement des utilisateurs (supports, formations, modes opératoires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-commercial sédentaire

Dans le cadre d'un CDI au sein d'une agence basée à Annecy, et rattaché(e) direc...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
26000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en Commerce et/ou Technique (de type BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, BUT GMP, GIM, ou Licence Professionnelle Technico-commerciale)
  • première expérience réussie sur une fonction similaire en environnement B to B
  • aisance relationnelle, rigueur dans le suivi des offres, goût pour le travail en équipe (binôme sédentaire/itinérant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil technique et commercial: Comprendre précisément les besoins des clients industriels et leur apporter des solutions sur mesure adaptées
  • Développement des ventes: Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales, suivre rigoureusement les offres et mener des actions de relance pour booster les ventes
  • Dynamisation commerciale: Mener des actions de prospection active et de phoning pour identifier de nouvelles opportunités
  • Gestion courante: Prendre en charge la saisie des commandes et assurer le traitement et le suivi des éventuels litiges commerciaux
  • Travail en équipe: Collaborer en binôme quotidien et efficace avec un technico-commercial itinérant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe attractif compris entre 26K€ et 33K€ par an
  • Intéressement et Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle Familiale (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • 3 jours de RTT
  • 6 Vendredis complets libérés à poser dans l'année
  • Formation complète aux processus et aux produits techniques planifiée dès l'arrivée
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur

Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez le visage accueillant de notre ét...
Emplacement
Emplacement
France , Lanester
Salaire
Salaire:
24000.00 - 24100.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC
  • Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leurs achats
  • Établir des devis précis et gérer les commandes avec efficacité
  • Effectuer la manutention de carrelage et s'assurer du bon déroulement des opérations
  • Se déplacer sur les différents sites avec flexibilité et engagement
  • Démontrer d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins avec efficacité et empathie
  • Élaborer des devis précis et détaillés pour guider les clients dans leurs projets
  • Traiter les commandes avec rigueur et assurer le suivi jusqu'à la livraison
  • Participer à la manutention de carrelage pour garantir la disponibilité des produits en rayon
  • Effectuer des déplacements sur d'autres sites pour renforcer notre service client optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure à taille humaine
  • Engagement en matière de stabilité
  • Encouragement et récompense de la performance individuelle
  • Bien-être des employés
  • Temps plein
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