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Stage en analyse quantitative au sein du Département Market & Counterparty Risk, dans l’équipe Modèles Internes constituée de 15 personnes aux profils quantitatifs (analyste quantitatif, data scientist) qui adresse les problématiques de méthodologies et mesures de risque liées aux opérations de marchés. Intégration à l’équipe Modèle Interne CCR en charge des méthodologies du Risque de Contrepartie sur opérations de marché. Le périmètre de l’équipe porte sur les méthodologies réglementaires (IMM, SA-CCR, FCCM, SA-CVA, BA-CVA) et de mesures du risque interne, et recouvre toutes les classes d’actif.
Responsabilités
Découvrir les mesures du risque de contrepartie sur opérations de marchés et du risque CVA
Contribuer à l’amélioration de la calibration du modèle de diffusion CCR
Concevoir et implémenter des algorithmes et outils en Python pour l'automatisation du contrôle de données et la mesure de la performance du modèle interne
Maintenir et enrichir la documentation des modèles existants, et participer activement aux revues de modèles en fournissant l'ensemble des éléments requis par les équipes de validation
Apporter un support opérationnel à l'équipe dans le cadre des missions réglementaires de production
Exigences
Bac + 5 / M2 et plus
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Mathématiques appliquées, finance quantitative, finance de marché
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Bonne maîtrise du langage Python
connaissance de GitLab
Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Rigueur
Curiosité intellectuelle
Souci du détail
Esprit d'équipe
Créativité
Goût pour les défis techniques
Ce que nous offrons
Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
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