Analyste quantitatif risque de crédit Emplois | Crédit Agricole (Montrouge)

Analyste quantitatif risque de crédit

Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour la gestion des ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Python
R
SQL
Maîtrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Bonnes connaissances techniques
Curiosité
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Fiabilité et sens de l’organisation

Responsabilités

Modélisation des variables instrumentales via machine learning (réseaux de neurones, techniques ensemblistes de type stacking)
Implémenter la méthodologie alternative et en produire les impacts induits
Rédaction d’un article suivie d’une publication (pour la méthodologie alternative retenue)

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Évolution sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Analyste quantitatif risque de crédit

Vous intégrerez l’équipe « NMC (Notation & Méthodes de Crédit). ». RPC NMC est l...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation: Mathématiques, Statistiques, Gestion des risques bancaires
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Hard Skills: Python
R
Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Soft Skills: Dynamisme
Enthousiasme

Responsabilités

Recalibrage d’un modèle interne PD sur le périmètre des contreparties de type Souverain
Intégration des risques ESR dans un modèle interne PD
Industrialisation d’un process de notation interne et benchmark des agences externes de notation
Recherche et veille scientifique sur les indicateurs et tests statistiques appliqués dans le cadre des tests d’homogénéité intra-échelon et d’hétérogénéité inter-échelon des modèles internes PD

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Analyste quantitatif en risque de Crédit

Vous rejoindrez le Service Asset and Portfolio Librairies (APL), au sein du Dépa...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole de commerce, école d'ingénieur et universités avec spécialisation en mathématiques financières et/ou statistiques
6 - 10 ans d'expérience
bases solides en informatique et en mathématiques financières
expérience confirmée dans le domaine des risques (Crédit et/ou contrepartie)
expérience dans la gestion de projets Métiers Risque
grande connaissance des SI Risques CACIB
Esprit d’équipe
Autonomie, curiosité et grande rigueur
Réactivité, capacité d’adaptation

Responsabilités

La gestion des livraisons de la librairie en UAT dans le cadre des versions PRISM et éventuels patchs de Production
Le suivi des releases RADaR-PRISM en étroite collaboration avec les équipes projet (RPC et GIT)
La coordination et le suivi des évolutions librairie ayant une adhérence avec le projet RADaR-PRISM, la participation au cadrage, expressions de besoin, et des spécifications fonctionnelles de l’équipe APL
Assurer à la couverture des indicateurs produits en termes de tests de Non Régression
L’UAT, la Validation Fonctionnelle des évolutions de calculs et nouveaux indicateurs produits par la librairie
L’assistance dans l’Intégration de nouvelles alimentations dans le modèle de données de la librairie et la restitution des indicateurs attendus
Les analyses d’impacts, la documentation des recettes
la communication aux utilisateurs
Le support fonctionnel sur les métriques librairie
La participation à la mise à jour du set documentaire de la librairie

Temps plein

Analyste Crédit junior

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance d'entreprise, Finance quantitative (technique statistique et analyse quantitative)
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Rigueur
organisation
autonomie
Solides aptitudes rédactionnelles

Responsabilités

Vous échangerez avec les front-offices et les métiers de la Banque, sur le fond des demandes et sur la constitution des dossiers de crédit
vous rédigerez des avis de risque sur les demandes de crédit ou revues annuelles initiées par les métiers. Ces avis, qui seront partis intégrante du processus de décision de la banque, seront présentés à la hiérarchie et en comité de crédit
Vous effectuerez les notations périodiques des groupes, contreparties ou transactions en étant garants de la bonne application des méthodologies internes de notation
Vous utiliserez les différents outils internes de la Banque, et effectuerez le suivi et le traitement des anomalies détectées par différents services des Risques
Vous interviendrez dans les revues sectorielles et stratégies, en réalisant des analyses des risques induits (zone géographique, secteurs, types d’engagements, etc.)

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Analyste administration RH

Descriptif du poste: Stage - Analyste Administration RH H/F - Mérignac. Ce poste...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un diplôme BAC+3 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
Votre niveau en français est courant et en anglais intermédiaire
Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office
Vous avez des compétences analytiques et quantitatives solides. Et un fort intérêt pour les fonds spéculatifs, les investissements alternatifs ou risque de crédit
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels
Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre

Responsabilités

Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) rassemble près de 280 collaborateurs. Elle a pour missions principales l’assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie
Vous rejoindrez les équipes AGS (Assistance Gestion Salariés), dédiées à la gestion administrative RH des 60 000 salariés en France de BNP Paribas SA et de ses filiales, et intégrerez un environnement professionnel bienveillant
En tant que stagiaire AARH, vous intègrerez l’équipe rémunération et dossiers salariés
Au-delà de développer des compétences techniques sur de nombreux sujets, vous découvrirez une activité structurée autour d’un portail RH qui favorise le self care de nos collaborateurs
Nous sommes toujours à l’écoute des bonnes idées qui contribuent à faire évoluer notre métier et à optimiser nos processus

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 et 1500 euros brut par mois dans le cadre d’un bac+4 et entre 1250 et 2100 euros brut par mois dans le cadre d’un bac+5
Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 700 € et 800 € brut par mois dans le cadre d’un bac+2/3
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...

Emplacement

France , Cabourg

Salaire:

24701.00 - 30679.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.

Responsabilités

Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine

Ce que nous offrons

Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Des avantages nourriture
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Participation aux résultats
Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)

Temps plein

Sélectionner un pays

Analyste quantitatif risque de crédit

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Analyste quantitatif risque de crédit

Analyste quantitatif risque de crédit

Analyste quantitatif risque de crédit

Analyste quantitatif en risque de Crédit

Analyste Crédit junior

Analyste administration RH

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Senior HR Business Partner

Pâtissier

Notre IA répond dans votre langue