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Analyste quantitatif en risque de Crédit

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous rejoindrez le Service Asset and Portfolio Librairies (APL), au sein du Département Project And Credit Models (PCM) dont les missions principales sont la construction, le développement, l’intégration et la maintenance de la librairie de mesure des risques de crédit. Le service est également en charge de la mise en place et de la maintenance des méthodes de valorisation du risque de crédit. La librairie de calcul - intégrée à l’écosystème RADaR-PRISM - assure une restitution quotidienne centralisée d’indicateurs de suivi et de pilotage du risque de crédit, et produit entre autres : des métriques relatives au Risk Interne (Risque Pays, RCI, Expositions Nettes Après Transferts), de nature règlementaires (RWAs Bale 2 et Bale IV, Backstop Prudentiel), des Indicateurs de Profitabilité…

Responsabilités:

  • La gestion des livraisons de la librairie en UAT dans le cadre des versions PRISM et éventuels patchs de Production
  • Le suivi des releases RADaR-PRISM en étroite collaboration avec les équipes projet (RPC et GIT)
  • La coordination et le suivi des évolutions librairie ayant une adhérence avec le projet RADaR-PRISM, la participation au cadrage, expressions de besoin, et des spécifications fonctionnelles de l’équipe APL
  • Assurer à la couverture des indicateurs produits en termes de tests de Non Régression
  • L’UAT, la Validation Fonctionnelle des évolutions de calculs et nouveaux indicateurs produits par la librairie
  • L’assistance dans l’Intégration de nouvelles alimentations dans le modèle de données de la librairie et la restitution des indicateurs attendus
  • Les analyses d’impacts, la documentation des recettes
  • la communication aux utilisateurs
  • Le support fonctionnel sur les métriques librairie
  • La participation à la mise à jour du set documentaire de la librairie

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce, école d'ingénieur et universités avec spécialisation en mathématiques financières et/ou statistiques
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • bases solides en informatique et en mathématiques financières
  • expérience confirmée dans le domaine des risques (Crédit et/ou contrepartie)
  • expérience dans la gestion de projets Métiers Risque
  • grande connaissance des SI Risques CACIB
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie, curiosité et grande rigueur
  • Réactivité, capacité d’adaptation
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités d’analyse et esprit de synthèse, grandes qualités rédactionnelles
  • SQL avancé
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel)
  • Anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Mathématiques, Statistiques, Gestion des risques bancaires
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Python
  • R
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Dynamisme
  • Enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Recalibrage d’un modèle interne PD sur le périmètre des contreparties de type Souverain
  • Intégration des risques ESR dans un modèle interne PD
  • Industrialisation d’un process de notation interne et benchmark des agences externes de notation
  • Recherche et veille scientifique sur les indicateurs et tests statistiques appliqués dans le cadre des tests d’homogénéité intra-échelon et d’hétérogénéité inter-échelon des modèles internes PD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Vous intégrerez l’équipe « NMC (Notation & Méthodes de Crédit). ». RPC NMC est l...
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation: Mathématiques, Statistiques, Gestion des risques bancaires
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills: Python
  • R
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills: Dynamisme
  • Enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Recalibrage d’un modèle interne PD sur le périmètre des contreparties de type Souverain
  • Intégration des risques ESR dans un modèle interne PD
  • Industrialisation d’un process de notation interne et benchmark des agences externes de notation
  • Recherche et veille scientifique sur les indicateurs et tests statistiques appliqués dans le cadre des tests d’homogénéité intra-échelon et d’hétérogénéité inter-échelon des modèles internes PD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Temps plein
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Analyste Crédit junior

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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
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  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Finance d'entreprise, Finance quantitative (technique statistique et analyse quantitative)
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Rigueur
  • organisation
  • autonomie
  • Solides aptitudes rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous échangerez avec les front-offices et les métiers de la Banque, sur le fond des demandes et sur la constitution des dossiers de crédit
  • vous rédigerez des avis de risque sur les demandes de crédit ou revues annuelles initiées par les métiers. Ces avis, qui seront partis intégrante du processus de décision de la banque, seront présentés à la hiérarchie et en comité de crédit
  • Vous effectuerez les notations périodiques des groupes, contreparties ou transactions en étant garants de la bonne application des méthodologies internes de notation
  • Vous utiliserez les différents outils internes de la Banque, et effectuerez le suivi et le traitement des anomalies détectées par différents services des Risques
  • Vous interviendrez dans les revues sectorielles et stratégies, en réalisant des analyses des risques induits (zone géographique, secteurs, types d’engagements, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Temps plein
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
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France , Bessay sur Allier
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

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Canada , Montreal
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Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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