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Analyste qa en automatisation

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42.00 CAD / Heure
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Description du poste:

L’analyste AQ en automatisation des tests aura comme tâche principale de concevoir et développer des scripts de test d’automatisation AQ ainsi qu’organiser et exécuter les différents tests (automatisés et manuels, unitaires, fonctionnels) qui vont permettre de valider les données, la qualité et le bon fonctionnement d'un programme. Il travaillera en étroite collaboration avec les développeurs, les analystes fonctionnels, les analystes en assurance qualité et il utilisera des outils de gestion des bugs pour effectuer le suivi et documenter les solutions trouvées.

Responsabilités:

  • Effectuer la planification et les stratégies de tests à tous les niveaux (automatisés, fonctionnel, régression, acceptation, performance, stress, charge, sécurité)
  • Concevoir les livrables d’assurance qualité : stratégie de tests, plan de qualité, plan de test
  • Définir les métriques en assurance qualité et développer les méthodes et activités pour les ressortir
  • Programmer et créer les scripts de test d’automatisation et les jeux de données automatisés
  • Effectuer le suivi auprès des équipes de développement pour les revues de code et l’évaluation de la qualité de la programmation
  • Exécuter des tests
  • Effectuer des activités d’assurance qualité en processus d’amélioration continue
  • Planifier les travaux de tests et donner du support à l’équipe des testeurs
  • Effectuer le transfert de connaissances vers les ressources permanentes désignées
  • Effectuer toutes autres activités connexes

Exigences:

  • Posséder 5 années d’expérience en tant qu’analyste en assurance qualité dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins 3 ans à développer des tests automatisés
  • Avoir participé à titre d’analyste en assurance qualité dans 2 mandats, dans un contexte d’équipes multidisciplinaires et dans lesquels sa contribution représente au moins 220 jours/personne par mandat
  • Avoir participé à au moins 1 projet de développement de système d’information en mode « agile »
Ce que nous offrons:

Matériel fourni

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Expiration:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • 5 ans et plus d’expérience en tant qu’Analyste d’affaires TI dans des environnements de développement applicatif ou de génie logiciel
  • Excellente compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Agile / Scrum
  • Expérience avérée de collaboration avec des équipes techniques (front-end, back-end, API, systèmes cloud)
  • Capacité à produire une documentation claire et structurée (user stories, critères d’acceptation, schémas)
  • Intérêt marqué ou expérience avec les solutions IA, machine learning, automatisation ou systèmes orientés données
  • Excellentes compétences en communication, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers et techniques pour des initiatives de développement logiciel
  • Agir comme interface entre les parties prenantes métiers et les équipes d’ingénierie, en assurant la clarté et l’alignement
  • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles, non fonctionnelles et techniques (user stories, cas d’utilisation, processus)
  • Collaborer étroitement avec les développeurs, architectes, équipes QA et DevOps afin de garantir la faisabilité et la qualité des solutions livrées
  • Contribuer aux initiatives intégrant l’IA, le machine learning et l’automatisation, en identifiant les opportunités de création de valeur
  • Soutenir la livraison Agile via la gestion du backlog, les cérémonies Scrum, les ateliers et la conduite du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
  • Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
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Software Quality Analyst

Intégré à notre équipe de consultants, vous participez, en tant que Consultant Q...
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Aptineo
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Exigences
  • De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce
  • Première expérience réussie d’au moins 2 ans en qualité
  • Curieux(se) et bonne capacité à communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais
  • Expérience en agilité (Scrum) serait un plus
  • Connaissance des outils de management de test (Testlink, TestRail, HP ALM, …)
  • Maitrise des méthodologies de tests
  • Compétences sur les tests automatisés (Fitnesse, Selenium) serait un plus
  • Capable de tenir les délais estimés
  • Esprit vif et capacité d’analyse
  • Aisance rédactionnelle (Français et Anglais), esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la relecture des spécifications fonctionnelles
  • Ecrire les cas de tests fonctionnels et/ou automatique
  • Valider les projets avant leur mise en production
  • Reporter, qualifier et vérifier la correction des anomalies détectées pendant les tests
  • Analyser les anomalies détectées en production
  • Définir la stratégie de tests
  • Préparer des jeux de données
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Ingénieur Etudes et Développement C++

La mission de la Direction de l’Ingénierie Smart Critical System est de fournir ...
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  • Formation ingénieur ou équivalent Bac +5
  • Expérience significative de 3 à 5 ans en développement logiciel
  • Connaissance des langages de programmation C++
  • Connaissance des Systèmes critique et complexes
  • Expérience en environnement Linux / Qt, du middleware à l'IHM
  • Connaissance du cycle en V et de l’agilité
  • Personne rigoureuse, autonome et proactive
  • Esprit d'équipe et travail collaboratif
  • Capacité à s'adapter et à réagir au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et rédaction des spécifications
  • Conception et développement logiciels
  • Codage, tests unitaires et tests fonctionnels
  • Tests d’intégration et de vérification des modules sur plateforme et/ou en environnement simulé
  • Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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  • Formation ingénieur ou équivalent Bac +5
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  • Connaissance des langages de programmation Java
  • Connaissance de la compilation/construction de code/intégration continue
  • Connaissance des plateformes informatiques, des systèmes d'exploitation et des hyperviseurs du SI
  • Connaissance du cycle en V et de l'agilité
  • Capacité à se concentrer sur l'utilisateur et résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à s'adapter et réagir au changement
  • Esprit d'équipe et travail collaboratif
  • Personne rigoureuse, autonome et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et rédaction des spécifications
  • Conception et développement logiciels
  • Codage, tests unitaires et tests fonctionnels
  • Tests d’intégration et de vérification des modules sur plateforme et/ou en environnement simulé
  • Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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  • Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5
  • Expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information
  • 2 années minimum dédiées aux solutions OVH
  • Certifié(e) OVH
  • Expertise approfondie des solutions OVH et de leurs mécanismes de sécurité
  • Maîtrise des services OVH : Public Cloud, Private Cloud, Object Storage, Kubernetes Service
  • Utilisation d’outils cybersécurité en environnement Cloud (CSPM)
  • Expérience significative en sécurité des systèmes d'information
  • Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement
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Responsabilités
  • Conception, développement et mise en œuvre de solutions cloud innovantes, dès les phases d'appel d'offres jusqu'à la mise en œuvre finale
  • Collaboration avec les équipes de projet, les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets
  • Gestion d'équipes et prise de décisions stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Key Account Manager Junior en Logistique

Pourquoi nous rejoindre : Dans un contexte de fort développement, et afin de rép...
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France , Antibes
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle en tant que Consultant/Chargé de recrutement auprès de sites consommateurs de prestations de recrutement/d’intérim
  • Expérience métier de l’intérim accompagnée d’une forte volonté d’aller vers le digital et l’univers start-up
  • Passion pour le terrain et le contact client
  • Profil agile, organisé, ultra réactif, dynamique et un véritable “problem solver”
  • Source d’énergie et apporte une vision positive au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de sites stratégiques (Logistiques) sur la zone/région concernée
  • Développer le chiffre d’affaire et la part de marché sur votre portefeuille de comptes
  • Elaborer la stratégie par site et proposer de nouvelles offres/solutions
  • Gérer la relation en direct avec les opérationnels du site à tous les niveaux, et être en relation avec les Directions Achats et RH aux côtés des Commerciaux Grands Comptes Gojob
  • Elaborer les business reviews auprès des sites
  • Élaborer des contrats via notre outil digital - gestion de SIRH possible (admin. env. 10% de votre temps)
  • Faire certains recrutements stratégiques pour vos clients (10-15% de votre temps max)
  • Travailler en transverse avec des équipes dédiées (fidélisation, conformité administrative, visites médicales, paie, facturation) afin de garantir la qualité de la prestation Gojob auprès de vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive selon votre profil
  • Un véhicule de service (5 places)
  • Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
  • La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Temps plein
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Conseiller.ère de vente

La belle aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles...
Emplacement
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France , Cannes
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, organisé.e et rigoureux.euse
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Expérience significative dans la vente
  • Excellente présentation
  • Sens commercial et de la mode
  • Souriante, communicative, à l'écoute
  • Désireuse d'offrir la meilleure expérience possible
  • Aime la marque et ses produits
  • Travail le weekend n'est pas un problème
  • Attirée par le challenge d'un poste très complet
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et conseil personnalisé auprès de la clientèle
  • Développement de l'image de marque grâce à un service de qualité et la transmission des valeurs de la marque
  • Contribution au chiffre d'affaires dans un souci d'atteinte des objectifs et de fidélisation
  • Remontée d'informations auprès de la Responsable de boutique
  • Réception des marchandises
  • Rangement des produits dans les espaces de stockage
  • Retour de collections
  • Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en assurant la bonne tenue de la boutique
  • Respect du Visuel Merchandising en conformité avec les préconisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Petit déjeuner d'accueil
  • Anniversaires
  • Événements annuels
  • Maturités inspirantes
  • Formation spécifique Retail
  • Vestiaire imaginé par le bureau de style
  • Réductions sur nos collections toute au long de l'année
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50%
  • Prise en charge à 50% du titre de transport
  • Temps plein
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Responsable de boutique

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souha...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Passion pour le prêt-à-porter
  • Capacité à vendre un costume aussi bien que des sneakers
  • Aimer créer un environnement challengeant et fédérer ses équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair aussi bien à nos clients qu’à votre équipe
  • Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Assurer la gestion du point de vente et l’application de notre politique commerciale : animation d’équipe, administratif, gestion des stock, fidélisation
  • Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance
  • Recruter, former et challenger votre équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
  • Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
  • Un environnement de travail inclusif et collectif
  • Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Prime de cooptation
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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