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Analyste-programmeur SharePoint/PowerApps de niveau intermédiaire

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BROKOU INC.

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35.00 - 40.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Développer, maintenir et faire évoluer des solutions Microsoft 365 basées sur SharePoint et la Power Platform, afin d’automatiser et soutenir les processus d’affaires.

Responsabilités:

  • Entretenir des systèmes en analysant les demandes, en apportant les modifications requises, en corrigeant les anomalies constatées
  • S’assurer du bon fonctionnement et de l’évolution de l’application et veiller à la mise à jour de la documentation de ces systèmes
  • Élaborer des dossiers d’analyse fonctionnelle conformément aux spécifications de l’architecture fonctionnelle
  • Évaluer les efforts requis pour effectuer les travaux de réalisation, fournir les états d’avancement et autres données nécessaires à la cheffe du service et collaborer avec les architectes dans l’architecture des traitements des systèmes
  • Participer activement à la réalisation des demandes d'améliorations en programmant, en rédigeant les procédures d’opération, en préparant et en exécutant les essais unitaires, fonctionnels et intégrés afin de livrer toutes les composantes logicielles
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de maintenance et à la priorisation des demandes au cours de l’année, en collaboration avec le coordonnateur et les pilotes de systèmes

Exigences:

  • Avoir réalisé, en tant qu’analyste-programmeur SharePoint/PowerApps, minimalement un mandat d’une durée de neuf (9) mois et présenter l’ensemble des expériences et des connaissances exigées
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans les domaines suivants : Langage VBA
  • Les formats d’échange JSON et XML
  • L’utilisation de données stockées sous forme de listes SharePoint
  • Les plateformes et outils Microsoft 365, incluant SharePoint et la Power Platform (Power Apps, Power Automate), pour le développement de solutions et l’automatisation de processus
  • Les systèmes de gestion de versions et de collaboration de code source, incluant Git
  • Les outils et pratiques d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD), incluant la mise en oeuvre et la maintenance de pipelines automatisés dans Azure DevOps
Ce que nous offrons:
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Expiration:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable de Secteur

Développer, sur le périmètre Sud-Ouest, l’activité et le chiffre d’affaires de l...
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France , Sud-Ouest
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Non fourni
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Groupe Claire
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un niveau Bac +3 ou connaissances équivalentes
  • Expérience de 5 ans dans la vente de solutions techniques BtoB
  • Connaissance de l’organisation économique, des grands acteurs et des donneurs d’ordre du secteur de l’environnement
  • Initié aux principes fondamentaux de la mesure de niveau, du débit, du prélèvement et de la qualité de l’eau
  • Capacité d’argumenter et de négocier
  • Première expérience en commerce réussie avec des Bureaux d’étude type organismes de contrôle
  • Capacité de se déplacer sur un périmètre national, à raison de 60% du temps de travail
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissances en CRM
  • Maîtrise du français (C1 minimum) et de l’anglais (B2 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer un réseau commercial de clients et distributeurs spécialisés dans le domaine de l’instrumentation pour le monitoring du cycle de l’eau
  • Identifier et analyser les besoins afin de proposer des solutions techniques et des chiffrages adaptés
  • Prescrire et vendre les solutions de l’entreprise auprès des utilisateurs et des prescripteurs
  • Piloter les réponses aux appels d’offres, directement ou via le réseau de partenaires
  • Contribuer à l’élaboration des argumentaires commerciaux et techniques
  • Fournir un support technique, assurer les mises en service et les formations des clients utilisateurs, identifier les litiges et participer à leur résolution
  • Fixer les conditions de vente aux clients
  • Partager les informations liées au marché
  • Analyser les résultats de l’activité et proposer des actions commerciales correctives
  • Temps plein
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Nouveau

Merchandiser de conception

Venez grandir avec Leroy Merlin ! Vous êtes passionné(e) par le merchandising et...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 en commerce/marketing/merchandising ou première expérience en animation opérationnelle en grande distribution ou grande surface spécialisée (stage ou job d'été)
  • Sens client développé et fort intérêt pour la distribution
  • Maîtrise de la suite Google et du pack Office
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e)
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à prendre des décisions rapidement et de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des espaces et des solutions merchandising: Élaborer des plans d'implantation (planogrammes à la référence) en tenant compte des spécificités locales et des retours terrain
  • Participer aux tests en magasin ou en salle de collection pour valider les projets
  • Produire des outils et contenus pédagogiques: Créer des supports visuels (fiches pédagogiques, plans d'exposition, plans de stockage) adaptés aux besoins des magasins
  • Veiller à la conformité des concepts avec les normes de sécurité et la stratégie merchandising globale
  • Accompagner et communiquer avec les équipes terrain: Diffuser les contenus merchandising via les plateformes internes (Intranet, réseaux sociaux internes) et animer les échanges avec les magasins
  • Accompagner les équipes magasins sur les nouveaux concepts pour garantir une mise en œuvre réussie
  • Collecter les retours terrain et proposer des améliorations continues
  • Piloter des projets transverses: Contribuer à l'évolution des outils et process de conception pour répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise grâce à une collaboration en proximité avec la direction merchandising pour faire évoluer le cadre global du merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage rémunéré selon la réglementation en vigueur
  • Ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour
  • Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en stage / alternance
  • Prise d'initiative encouragée
  • Accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
  • Entreprise engagée dans l'Habitat de demain
  • Temps plein
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Chef de projet SIRH

Chef de Projet SIRH H/F : un poste pour celles et ceux qui veulent contribuer à ...
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France , Lezennes
Salaire
Salaire:
49000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Leroy Merlin
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH, gestion de projet ou équivalent
  • Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans en gestion de projet SIRH
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile
  • Bonnes connaissances des enjeux techniques liés aux SIRH
  • Intérêt pour les processus et enjeux RH
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de pédagogie
  • À l’aise dans un environnement transverse et collaboratif
  • Capacité à structurer, piloter et prioriser plusieurs projets simultanément
  • Capacité à fédérer et influencer
  • Diplomatie, résilience et sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les experts métier dans le cadrage et l’analyse des besoins
  • Prioriser les activités selon les enjeux métier
  • Piloter la mise en œuvre des solutions digitales
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions
  • Améliorer en continu les solutions apportées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Actionnariat
  • Mutuelle et prévoyance
  • Aide au logement
  • Prime mobilité douce
  • Titres restaurant (150 € mensuels, 60 % pris en charge par l’employeur)
  • 15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits
  • Restaurant d’entreprise et salle de sport à proximité
  • Parking sur site (voiture, vélo, bornes électriques)
  • Temps plein
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Manager équipe & commerce - Evolutif Directeur/trice de magasin

Un poste fait pour vous si vous aimez faire grandir une équipe tout en pilotant ...
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France , Saint-Barthélemy-d'Anjou
Salaire
Salaire:
41000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Leroy Merlin
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Manager une équipe avec sincérité et exigence
  • Piloter la performance avec agilité et ambition
  • Construire une stratégie commerciale adaptée à l'environnement local
  • Veiller au respect des procédures et à la sécurité
  • Développer une approche transversale fondée sur l'ouverture et la coopération
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire partie du Comité de Direction du magasin avec la responsabilité d'un secteur
  • Contribuer à la construction d'une stratégie locale
  • Manager une équipe de Conseillers de vente et de Responsables de rayon
  • Piloter le compte d'exploitation de son secteur
  • Travailler en collaboration avec un réseau dynamique (entrepôt, fournisseurs, artisans, collègues)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Politique de partage permettant d'être actionnaire de l'entreprise
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin
  • Aide au transport
  • Dispositifs pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat
  • Possibilité de réaliser une journée de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont de...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Le sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) - de préférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
  • Préparer les recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
  • Réceptionner et ranger les marchandises en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements
  • Prendre soin des instruments de travail et de l'environnement au travers d'un nettoyage minutieux
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont de...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Saturnin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) de préférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
  • Préparer les recettes et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
  • Réceptionner et ranger les marchandises en respectant l'organisation de la cuisine
  • Prendre soin des instruments de travail et de l'environnement par un nettoyage minutieux
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Les 3 Brasseurs sont des personnes enthous...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
  • Préparer les recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
  • Réceptionner et ranger les marchandises en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements
  • Prendre soin des instruments de travail et de l'environnement au travers d'un nettoyage minutieux
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont de...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
Non fourni
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge
  • Capacité à travailler en équipe avec enthousiasme
  • Motivation
  • Expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et installer les clients
  • Vantez les mérites des bières fabriquées sur place et apporter des conseils sur la carte
  • Assurer l'encaissement des clients
  • Veiller à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle
  • Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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