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Analyste-programmeur multiniveau intermédiaire pour maintenance et évolution

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BROKOU INC.

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35.00 - 40.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Assurer la maintenance, l’évolution et l’amélioration continue des systèmes applicatifs Web de l’organisation, tout en garantissant leur stabilité, leur performance et leur conformité.

Responsabilités:

  • Entretenir des systèmes en analysant les demandes, en apportant les modifications requises, en corrigeant les anomalies constatées
  • S’assurer du bon fonctionnement et de l’évolution de l’application et veiller à la mise à jour de la documentation de ces systèmes
  • Élaborer des dossiers d’analyse fonctionnelle conformément aux spécifications de l’architecture fonctionnelle
  • Évaluer les efforts requis pour effectuer les travaux de réalisation, fournir les états d’avancement et autres données nécessaires à la cheffe du service et collaborer avec les architectes dans l’architecture des traitements des systèmes
  • Participer activement à la réalisation des demandes d'améliorations en programmant, en rédigeant les procédures d’opération, en préparant et en exécutant les essais unitaires, fonctionnels et intégrés afin de livrer toutes les composantes logicielles
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de maintenance et à la priorisation des demandes au cours de l’année, en collaboration avec le coordonnateur et les pilotes de systèmes

Exigences:

  • Avoir réalisé, en tant qu’analyste programmeur multiniveau incluant Web (Internet, Intranet), minimalement deux mandats d’une durée de neuf (9) mois chacun en lien avec les responsabilités évoquées
  • Disposer de l’expérience dans la programmation de tests unitaires, en analyse fonctionnelle, documentation fonctionnelle et dans la réalisation d’essais fonctionnels
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans le développement, la maintenance et l’évolution d’applications Web basées sur les technologies .NET (ASP.NET, .NET Core, C#, VB.NET)
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans les langages et technologies JavaScript, TypeScript, PHP, VBA, ainsi que le développement d’interfaces utilisateur avec React et des bibliothèques Node JS associées
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans les standards et technologies Web HTML, CSS, ainsi que les formats d’échange JSON et XML
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans l’exploitation et la gestion de bases de données relationnelles, incluant SQL Server et MySQL, ainsi que l’utilisation de données stockées sous forme de listes SharePoint
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans les environnements de développement et outils Visual Studio 2022 et Visual Studio Code
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans les systèmes de gestion de versions et de collaboration de code source, incluant Git
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans les gestionnaires de dépendances et de packages, incluant NuGet, NPM et Composer
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans les outils et pratiques d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD), incluant la mise en oeuvre et la maintenance de pipelines automatisés dans Azure DevOps
  • Démontrer des connaissances et une expérience dans le déploiement et l’exploitation de solutions applicatives dans un environnement infonuagique Azure et Linux
Ce que nous offrons:
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Expiration:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Groupe Claire
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un niveau Bac +3 ou connaissances équivalentes
  • Expérience de 5 ans dans la vente de solutions techniques BtoB
  • Connaissance de l’organisation économique, des grands acteurs et des donneurs d’ordre du secteur de l’environnement
  • Initié aux principes fondamentaux de la mesure de niveau, du débit, du prélèvement et de la qualité de l’eau
  • Capacité d’argumenter et de négocier
  • Première expérience en commerce réussie avec des Bureaux d’étude type organismes de contrôle
  • Capacité de se déplacer sur un périmètre national, à raison de 60% du temps de travail
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissances en CRM
  • Maîtrise du français (C1 minimum) et de l’anglais (B2 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer un réseau commercial de clients et distributeurs spécialisés dans le domaine de l’instrumentation pour le monitoring du cycle de l’eau
  • Identifier et analyser les besoins afin de proposer des solutions techniques et des chiffrages adaptés
  • Prescrire et vendre les solutions de l’entreprise auprès des utilisateurs et des prescripteurs
  • Piloter les réponses aux appels d’offres, directement ou via le réseau de partenaires
  • Contribuer à l’élaboration des argumentaires commerciaux et techniques
  • Fournir un support technique, assurer les mises en service et les formations des clients utilisateurs, identifier les litiges et participer à leur résolution
  • Fixer les conditions de vente aux clients
  • Partager les informations liées au marché
  • Analyser les résultats de l’activité et proposer des actions commerciales correctives
  • Temps plein
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Merchandiser de conception

Venez grandir avec Leroy Merlin ! Vous êtes passionné(e) par le merchandising et...
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Leroy Merlin
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Exigences
  • Formation Bac+3 en commerce/marketing/merchandising ou première expérience en animation opérationnelle en grande distribution ou grande surface spécialisée (stage ou job d'été)
  • Sens client développé et fort intérêt pour la distribution
  • Maîtrise de la suite Google et du pack Office
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e)
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à prendre des décisions rapidement et de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des espaces et des solutions merchandising: Élaborer des plans d'implantation (planogrammes à la référence) en tenant compte des spécificités locales et des retours terrain
  • Participer aux tests en magasin ou en salle de collection pour valider les projets
  • Produire des outils et contenus pédagogiques: Créer des supports visuels (fiches pédagogiques, plans d'exposition, plans de stockage) adaptés aux besoins des magasins
  • Veiller à la conformité des concepts avec les normes de sécurité et la stratégie merchandising globale
  • Accompagner et communiquer avec les équipes terrain: Diffuser les contenus merchandising via les plateformes internes (Intranet, réseaux sociaux internes) et animer les échanges avec les magasins
  • Accompagner les équipes magasins sur les nouveaux concepts pour garantir une mise en œuvre réussie
  • Collecter les retours terrain et proposer des améliorations continues
  • Piloter des projets transverses: Contribuer à l'évolution des outils et process de conception pour répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise grâce à une collaboration en proximité avec la direction merchandising pour faire évoluer le cadre global du merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage rémunéré selon la réglementation en vigueur
  • Ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour
  • Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en stage / alternance
  • Prise d'initiative encouragée
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  • Entreprise engagée dans l'Habitat de demain
  • Temps plein
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Chef de projet SIRH

Chef de Projet SIRH H/F : un poste pour celles et ceux qui veulent contribuer à ...
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Leroy Merlin
Date d'expiration
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Exigences
  • Diplômé.e d’une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH, gestion de projet ou équivalent
  • Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans en gestion de projet SIRH
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile
  • Bonnes connaissances des enjeux techniques liés aux SIRH
  • Intérêt pour les processus et enjeux RH
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de pédagogie
  • À l’aise dans un environnement transverse et collaboratif
  • Capacité à structurer, piloter et prioriser plusieurs projets simultanément
  • Capacité à fédérer et influencer
  • Diplomatie, résilience et sens du résultat
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Responsabilités
  • Accompagner les experts métier dans le cadrage et l’analyse des besoins
  • Prioriser les activités selon les enjeux métier
  • Piloter la mise en œuvre des solutions digitales
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions
  • Améliorer en continu les solutions apportées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Actionnariat
  • Mutuelle et prévoyance
  • Aide au logement
  • Prime mobilité douce
  • Titres restaurant (150 € mensuels, 60 % pris en charge par l’employeur)
  • 15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits
  • Restaurant d’entreprise et salle de sport à proximité
  • Parking sur site (voiture, vélo, bornes électriques)
  • Temps plein
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Manager équipe & commerce - Evolutif Directeur/trice de magasin

Un poste fait pour vous si vous aimez faire grandir une équipe tout en pilotant ...
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Leroy Merlin
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Exigences
Exigences
  • Manager une équipe avec sincérité et exigence
  • Piloter la performance avec agilité et ambition
  • Construire une stratégie commerciale adaptée à l'environnement local
  • Veiller au respect des procédures et à la sécurité
  • Développer une approche transversale fondée sur l'ouverture et la coopération
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire partie du Comité de Direction du magasin avec la responsabilité d'un secteur
  • Contribuer à la construction d'une stratégie locale
  • Manager une équipe de Conseillers de vente et de Responsables de rayon
  • Piloter le compte d'exploitation de son secteur
  • Travailler en collaboration avec un réseau dynamique (entrepôt, fournisseurs, artisans, collègues)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Politique de partage permettant d'être actionnaire de l'entreprise
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin
  • Aide au transport
  • Dispositifs pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat
  • Possibilité de réaliser une journée de développement
  • Temps plein
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Cuisinier

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont de...
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France , Blagnac
Salaire
Salaire:
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Le sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) - de préférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
  • Préparer les recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
  • Réceptionner et ranger les marchandises en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements
  • Prendre soin des instruments de travail et de l'environnement au travers d'un nettoyage minutieux
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Cuisinier

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont de...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Saturnin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) de préférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
  • Préparer les recettes et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
  • Réceptionner et ranger les marchandises en respectant l'organisation de la cuisine
  • Prendre soin des instruments de travail et de l'environnement par un nettoyage minutieux
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Les 3 Brasseurs sont des personnes enthous...
Emplacement
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France , Nîmes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
  • Préparer les recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
  • Réceptionner et ranger les marchandises en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements
  • Prendre soin des instruments de travail et de l'environnement au travers d'un nettoyage minutieux
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Serveur

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont de...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
Non fourni
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge
  • Capacité à travailler en équipe avec enthousiasme
  • Motivation
  • Expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et installer les clients
  • Vantez les mérites des bières fabriquées sur place et apporter des conseils sur la carte
  • Assurer l'encaissement des clients
  • Veiller à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle
  • Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
  • Temps plein
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