Analyste Prix de Revient Emplois | Randstad (Saint-Jean-sur-Richelieu)

Analyste Prix de Revient

Randstad

Emplacement:
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

80000.00 - 90000.00 CAD / Année

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Description du poste:

Sous la responsabilité du Contrôleur, vous serez le gardien de la précision financière de l'usine. Votre mission sera d'établir et de piloter la structure des coûts standards pour soutenir les décisions d'affaires critiques (prix de vente, marges, investissements CAPEX). Vous ne travaillerez pas en silo : vous collaborerez étroitement avec les départements de la planification, des achats et des TI pour assurer l'intégrité des données dans l'ERP et transformer les écarts de production en opportunités d'amélioration.

Responsabilités:

Modélisation & Standardisation : Bâtir et mettre à jour les coûts de matière, main-d’œuvre et frais généraux (BOM et routages)
Analyse de performance : Produire les rapports mensuels d'écarts (prix d'achat, rendement, mix, volume) et expliquer les causes aux parties prenantes
Cycle financier : Contribuer aux clôtures de fin de mois, réconcilier les comptes de stocks et coordonner les inventaires (cycliques et annuels)
Soutien stratégique : Analyser la rentabilité par produit, appuyer l'ajustement des prix de vente et participer à l'élaboration du budget annuel de l'usine
Optimisation ERP : Veiller à la cohérence entre l'ERP et le grand livre
participer aux tests et déploiements de nouvelles fonctionnalités
Amélioration continue : Soutenir les initiatives ''Lean'' pour réduire les coûts et les pertes

Exigences:

BAC en comptabilité ou domaine connexe
Minimum de 3 à 5 ans en milieu manufacturier avec une connaissance en coûts standards
Bonne maîtrise d'Excel
Bilinguisme - interagir avec les services internes centralisés qui ne parlent pas le français

Souhaitable:

Titre CPA (un atout important)
expérience avec un système ERP (un atout important)

Ce que nous offrons:

Assurances collectives complètes (Jour 1)
REER collectif avec contribution de l’employeur (Jour 1)
Vacances: 3 semaines
Horaire Flexible
Accès à un centre de conditionnement physique sur les lieux
Environnement favorisant la formation continue et l'avancement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
03 juillet 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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