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Analyste principal FP&A – Partenaire d’affaires stratégique

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

115000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Vous êtes passionné(e) par l’analyse financière et souhaitez jouer un rôle clé dans les décisions d’affaires d’une entreprise d’envergure internationale? Alors le rôle d'Analyste Principal FP&A – Partenaire d’affaires Stratégique est l'opportunité idéale pour vous! Dans ce rôle stratégique, vous agirez comme un véritable conseiller financier auprès des unités d’affaires et de la direction, en offrant une analyse pointue des performances financières, en pilotant les processus budgétaires et prévisionnels, et en soutenant les décisions clés de croissance, d’investissement et d’optimisation.

Responsabilités:

  • Agir à titre de partenaire d’affaires pour plusieurs unités opérationnelles : comprendre les enjeux d’affaires, challenger les hypothèses et formuler des recommandations financières éclairées
  • Participer activement au processus budgétaire, aux prévisions financières, aux revues trimestrielles de performance et aux analyses de variance
  • Produire des analyses financières stratégiques soutenant les initiatives de croissance, les investissements et les prises de décision corporative
  • Développer et automatiser des modèles financiers robustes permettant de simuler différents scénarios
  • Préparer des présentations pour la haute direction et le comité exécutif, avec des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus FP&A (outils, rapports, tableaux de bord)
  • Soutenir l’exécution de projets spéciaux : fusions/acquisitions, restructuration, nouveaux marchés

Exigences:

  • Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe (MBA ou titre CPA un atout majeur)
  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience pertinente
  • Solide expertise en FP&A, en gestion de la performance et en modélisation financière
  • Excellentes compétences en gestion d’équipe, en coaching et en mobilisation de talents
  • Fort esprit analytique, rigueur, et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
  • Maîtrise des systèmes ERP et des outils de visualisation de données (Power BI, Tableau, etc.)

Souhaitable:

MBA ou titre CPA

Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif et bonification annuelle basée sur la performance
  • Horaire flexible et politique de télétravail hybride
  • Régime complet d’assurances collectives payé en partie par l’employeur
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Budget annuel pour le développement professionnel et la formation continue
  • Environnement de travail collaboratif, accessible et près des décisions d’affaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Détenir une carte de compétence CCQ valide (opérateur de machinerie lourde et/ou de pelle mécanique, arpenteur, manoeuvre)
  • Expérience pertinente (Génie civil et excavation de bâtiment)
  • Sens du « leadership » et bonne capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de l’informatique et des moyens modernes de communication
  • Bonne connaissance des produits et des matériaux de construction
  • Bonne connaissance des normes
  • Permis de conduire valide
  • Formation SIMDUT 2015
  • Être minutieux et avoir un souci de la qualité
  • Niveau d'études: Professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier l’exécution des chantiers qui lui sont confiés
  • Assurer une réalisation conforme aux demandes du client, dans le respect des règles de l’art
  • Voir au respect des échéanciers
  • Diriger efficacement le travail de l’équipe sous sa responsabilité et résoudre les problèmes
  • Planifier les commandes et assurer la réception en temps des ressources requises
  • Coordonner le travail avec les fournisseurs et les autres corps de métier
  • Voir au respect des politiques de la compagnie et du programme de prévention SST
  • Communiquer adéquatement avec tous les intervenants au chantier comme au bureau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération et avantages sociaux selon la convention collective CCQ en vigueur
  • Semaine normale de travail prévue par la CCQ (45 heures - Lundi au vendredi)
  • Conciliation vie personnelle-professionnelle
  • Équipe motivée et dynamique
  • Temps plein
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Représentant service client - transport en commun

Joignez-vous à une nouvelle équipe dynamique dédiée à l'amélioration de l'expéri...
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (Français et Anglais) essentiel
  • Capacité à bien communiquer et à s'adresser aux gens avec clarté et courtoisie
  • Expérience de base ou aptitude démontrée pour l'interaction avec le public
  • Aucun diplôme spécifique n'est requis
  • Professionnalisme et ponctualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être présent dans les rames pour assurer la gestion de l'information et l'orientation des usagers en cas d'imprévu ou de panne
  • En cas de panne ou d'incident : diriger les clients vers les solutions possibles et leur fournir les informations pertinentes et à jour
  • En l'absence d'incident : être assis(e) dans la rame et demeurer disponible
  • Être rémunéré(e) pour votre présence, même lorsque vous n'intervenez pas activement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire compétitif de 22,00 $
  • Opportunité d'assurer une présence rassurante et de faire la différence dans l'expérience de transport des usagers
  • Flexibilité des quarts de travail
  • Potentiel de transition vers un poste permanent
  • Possibilité d'avoir une couverture d'assurance adapté à votre discretion
  • Temps plein
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Mécanicien industriel

Depuis 5 générations, nous transformons le bois résineux en bois d’œuvre de qual...
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
  • Connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure et électricité (un atout)
  • Connaissance du secteur du bois (atout)
  • Esprit logique et d'analyse
  • Capacité à travailler sous pression
  • Niveau d'études secondaire
  • Diplôme DES terminé
  • 3-5 années d'expérience
  • Langue écrite française niveau Intermédiaire
  • Langue parlée française niveau Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer que les équipements sont en ordre et pleinement performants
  • Identifier les causes des pannes, analyser et déterminer les correctifs à apporter
  • Effectuer les réparations lors de bris en cours de production
  • Déterminer les outils et les équipements requis pour réparer l’équipement selon les spécifications et les plans
  • Effectuer les ajustements techniques pour assurer les changements de production
  • Effectuer les travaux d’entretien préventif selon les procédures établies
  • Procéder aux changements de scies et de couteaux dans les différentes machines
  • Respecter les normes de santé, de sécurité et utiliser des méthodes de travail sécuritaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Modernité
  • Climat de travail sain
  • Sécurité
  • Développement
  • Programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
  • Temps plein
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19 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (BAC) ou collégial (DEC) dans un domaine pertinent (TI, Service à la clientèle, administration) ou expérience professionnelle équivalente
  • Minimum de deux (2) années d’expérience confirmée en gestion d’équipe, idéalement dans un contexte de service à la clientèle ou de soutien en technologies de l'information (TI)
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Leadership mobilisateur, excellentes aptitudes en communication, en coaching et en résolution de conflits
  • Sens aigu de l’organisation, orientation client marquée et capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe et de performance : Encadrer, motiver et développer une équipe de représentants, tout en assurant une gestion proactive et optimale des horaires, des tâches et des priorités
  • Pilotage par les données : Suivre la performance du service à l'aide d’indicateurs clés (tels que la satisfaction et le taux de résolution) et concevoir ainsi que mettre en œuvre des plans d’amélioration continue
  • Culture d'équipe : Instaurer une communication ouverte, un climat de collaboration sain et une culture de feedback constructif au sein de l'équipe
  • Développement des talents : Assurer l’entière responsabilité de la formation, de l’intégration et du développement professionnel continu des membres de votre équipe
  • Résolution experte : Gérer les situations et demandes clients les plus complexes avec agilité et professionnalisme, tout en garantissant une coordination fluide avec les départements internes concernés
  • Communication stratégique : Élaborer et présenter des rapports clairs et stratégiques détaillant les résultats, la performance et les initiatives clés du service
  • Optimisation des processus : Contribuer activement à l’évolution et à l'amélioration des processus internes afin d'élever l’expérience client globale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes
  • Programme de REER collectif
  • Congés basés sur l'expérience
  • Journées de congé payées pendant la période des Fêtes
  • Accès facile par transport en commun et stationnement privé disponible
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et sans stress, favorisant un esprit familial
  • Possibilités de développement professionnel continu
  • Temps plein
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Chauffeur classe 3

Voilà ta chance d'être vu en premier! Vous êtes chauffeur,souhaitez faire partie...
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Canada , Québec
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Salaire:
22.73 CAD / Heure
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un permis de conduire classe 3
  • Avoir un excellent dossier de conduite
  • Ne posséder aucun empêchement judiciaire en lien avec les besoins de l'emplois
  • Chaussures de sécurité requises
  • Pour postuler,vous devez être citoyen Canadien ou posséder un permis de travail Canadien
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Années d'expérience: 0-2 années
  • Langues écrites: Fr : Intermédiaire
  • Langues parlées: Fr : Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Transport local et régional dans les territoirs déservis par la cie.
  • Effectuer les livraisons et cueillettes,offrir un service impécable
  • Conduire le camion en respectant les lois en vigueur,ainsi que les réglements et politiques de l'entreprise.
  • Effectuer la vérification avant départ
  • Respecter les consignes de santé et sécuritéde l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire du lundi au vendredi de jour
  • Camion attitré
  • Uniforme fourni
  • Dépôt direct tout les jeudi
  • Prime d'assiduité $200./mois
  • Pause du diner et pauses payées
  • 10 jours de maladies
  • 11 jours fériés
  • Assurances collectives
  • Retour a la maison tous les fin pm
  • Temps plein
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Journalier d'usine

Voilà ta chance d'être vu en premier! Chez Fabrimet, vous aurez la chance de tra...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitriser le Français oral, lecture et écriture de base
  • Mettre en pratique la lecture de plan
  • Être en bonne forme physique
  • Polyvalence et facilité d’apprentissage
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Diplôme: DES
  • Années d'expérience: 0-2 années
  • Langues écrites: Fr : Intermédiaire
  • Langues parlées: Fr : Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire de la manutention avec chariot élévateur et pont roulant
  • Faire de l'emballage
  • Effectuer du meulage
  • Alimenter les machines de différents profilés
  • Autres tâches connexes dans une usines de transformation d'acier structural
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chance de travailler pour une entreprise établie depuis 1960
  • Expertise reconnue
  • Équipements de pointe
  • Temps plein
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Opérateur de chariot élévateur

Superbe opportunité de joindre une entreprise manufacturière en pleine croissanc...
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la conduite de chariot élévateur
  • Avoir obtenu la certification de sécurité en chariot élévateur (atout)
  • Ponctuel et assidu
  • Prudent (sécurité est essentielle dans ce poste)
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Diplôme: Aucun
  • Années d'expérience: 0-2 années
  • Langues écrites: Fr : Débutant
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la supervision du contremaître du département des emballeuses automatiques, le titulaire du poste déplace les charges à l’aide d’un chariot élévateur et assure une circulation régulière et continue des matériaux à travers l’usine
  • La personne travaille en collaboration avec le personnel des différents départements et en considérant les besoins de l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire concurrentiel qui ne stagne pas
  • jusqu’à 2 augmentations annuelles
  • La possibilité de bonus annuel selon la performance de l’entreprise
  • Horaire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de finir tôt les vendredis
  • Employeur accommodant permettant conciliation vie/travail. Congés mobiles et banque d’heures offerts
  • Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5%
  • Une assurance collective compétitive et programme d’aide d’employé
  • Uniforme de travail fourni (vêtements, bottes, lunettes)
  • Environnement de travail agréable et propre
  • Une entreprise aux valeurs humaines ayant un très bon taux de rétention des employés
  • Temps plein
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Conseiller en investissements/placements

Voilà ta chance d'être vu en premier! Devenir conseiller en sécurité financière ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Permis de conduire et véhicule
  • 0-2 années d'expérience
  • Langue écrite: Français Avancé, Anglais Débutant
  • Langue parlée: Français Avancé, Anglais Débutant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète axée sur la pratique
  • Horaire flexible
  • Encadrement favorisant votre développement personnel
  • Soutien financier en début de carrière
  • Programme d’avantages sociaux intéressant
  • Programme de commissions ou primes au rendement offert à chaque trimestre ET une fois par année
  • Temps plein
Lire la suite
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