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Analyste paie rh

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Randstad

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Emplacement:
France , Pantin

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs. Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.

Responsabilités:

  • Gestion du Cycle de Paie : Gérer l'enregistrement et la saisie dans le système de paie (évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié)
  • Opérations Spécifiques : Participer activement au traitement des 100 embauches anticipées (saisie et contrôle des dossiers)
  • Contrôle et Conformité : Participer aux opérations de contrôle de la paie, en garantissant la bonne application des règles et procédures RH
  • Support Fonctionnel : Apporter un support technique et fonctionnel au Gestionnaire Administratif RH sur les sujets de paie et d'administration du personnel

Exigences:

  • Formation à partir de Bac+2 (RH, Gestion de la Paie, Comptabilité)
  • Expérience récente et solide de 5 ans minimum dans une fonction similaire en gestion de paie
  • Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel)
  • La connaissance de l'outil HR Access est un atout majeur
  • Professionnel(le) de la paie doté(e) d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse

Souhaitable:

La connaissance de l'outil HR Access est un atout majeur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Emplois similaires pour Analyste paie rh

Analyste d'affaire TI - Dayforce

Ce leader de l'industrie en livraison de produit de consommation situé au Centre...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, technologies de l'information ou dans un domaine connexe
  • Expérience avérée en tant qu'analyste commercial spécialisé dans les systèmes RHIS et de paie, de préférence dans des organisations de taille moyenne à grande
  • Excellente compréhension des processus RH et de paie, des structures de données et des meilleures pratiques
  • Bonne connaissance des systèmes SIRH et de paie courants (par exemple, Workday, SAP SuccessFactors, ADP) et de leurs modules
  • Maîtrise de la collecte des besoins, de la cartographie des processus et de la documentation
  • Esprit analytique et excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
  • Capacités de communication et de gestion des parties prenantes efficaces
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil et analyse des besoins: Collaborer avec les parties prenantes des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et des opérations afin d'identifier et de définir les besoins opérationnels pour notre système Ceridian Dayforce HRIS et notre système de paie
  • Effectuer une analyse détaillée des processus, des systèmes et des données existants afin d'identifier les domaines à améliorer et à optimiser
  • Documenter les besoins opérationnels, les spécifications fonctionnelles et les cas d'utilisation, en assurant une communication claire entre les utilisateurs professionnels et l'équipe de développement
  • Mise en œuvre et intégration du système: Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les fournisseurs externes pour concevoir et mettre en œuvre des améliorations, des personnalisations et des intégrations du système avec d'autres systèmes d'entreprise
  • Participer aux tests du système et coordonner les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) afin de valider les fonctionnalités du système et de s'assurer qu'il répond aux besoins de l'entreprise
  • Fournir un soutien pendant les phases de déploiement et de post-mise en œuvre du système afin d'assurer une transition en douceur et l'adoption par les utilisateurs
  • Gestion des données et rapports: Analyser les données RH et de paie afin de générer des informations précieuses et d'identifier les tendances, aidant ainsi les parties prenantes à prendre des décisions fondées sur les données
  • Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord afin de répondre aux besoins en matière de reporting RH et de paie et de garantir la conformité réglementaire
  • Amélioration et optimisation des processus: Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de rationalisation des processus au sein des fonctions RH et de paie
  • Proposer des solutions innovantes et des bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du système et l'expérience utilisateur
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste en Gestion Financière

Sous la direction de la Directrice du Service Finance, les missions du (de la) t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
52000.00 - 62000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type Bac+3 à 5 en finance, comptabilité ou équivalent
  • Expérience d'au moins 3 ans en management financier, contrôles internes, comptabilité, budget, audit et/ou analyses financières
  • Un anglais courant est requis tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau B2 minimum)
  • Maîtrise du français
  • Compétence en communication orale et écrite pour présenter des informations techniques et comptables à un public non comptable
  • Capacité d'analyse rapide et précise
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaboration, mise en oeuvre et surveillance des procédures de contrôle interne
  • Examen périodique et évaluation des risques des opérations financières, identification des faiblesses potentielles et recommendation d'actions correctives
  • Coordination avec les auditeurs lors des examens financiers et de conformité, réponse rapides et précises aux conclusions des audits
  • Planification et conseil sur la mise en oeuvre de nouvelles idées, procédures, processus, méthodes dans les domaines de la finance et des contrôles internes
  • Développement, examen, analyse et interprétation des données et rapports comptables
  • Résolution des écarts comptables
  • Examen des rapports et des écritures comptables relatifs à la paie, coordination avec les équipes RH et finance pour résoudre les divergences, veille à la distribution rapide des salaires et avantages
  • Fourniture d'un service client réactif aux clients internes et externes
  • Communication efficace, orale et écrite, des données, processus et informations financières au personnel non financier
  • Elaboration de réunions et de tableaux d'information relatifs aux programmes, dépenses et aux contrôles internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération (fixe + jours fériés américains en plus des jours fériés français + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance)
  • Environnement international
  • Temps plein
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Nouveau

Pharmacien hospitalier

descriptif du poste Quelles responsabilités passionnantes vous réservent le post...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en gestion des traitements et protocoles de chimiothérapie
  • Première expérience professionnelle en milieu hospitalier indispensable
  • Diplôme d'État de docteur en pharmacie requis
  • Rigueur et précision dans le travail quotidien
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et assurer la validation des prescriptions médicales afin de garantir leur conformité aux protocoles établis
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les protocoles thérapeutiques et adapter les soins aux besoins spécifiques des patient(e)s
  • Participer activement à la préparation des chimiothérapies en veillant aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Assurer la gestion des stocks de médicaments, incluant la réception, le suivi et la gestion des péremptions
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus en participant à des projets de recherche et des audits de qualité
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide so...
Emplacement
Emplacement
France , Vallauris
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Empathie et patience dans le soin quotidien des résidents
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ou en cours d'acquisition
  • Flexibilité pour travailler selon des horaires de 7h30 à 19h30
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées tout en respectant leurs besoins individuels
  • Contribuer à la surveillance des résidents afin d'identifier toute modification de leur état de santé
  • Participer activement aux équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Désirez-vous contribuer activement au rétablissement des patients en tant qu'Aid...
Emplacement
Emplacement
France , Grasse
Salaire
Salaire:
13.00 - 16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
  • Capacité à travailler avec bienveillance auprès des patients
  • Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Souplesse et adaptabilité aux besoins changeants de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le personnel médical dans les soins d'hygiène et de confort des patients
  • Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé des patients
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour l'élaboration et la mise en œuvre des activités thérapeutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin anesthésiste réanimateur

Descriptif du poste: Les remplacements sont en consultation ou en bloc en journé...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
58.78 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
  • Inscrit au Conseil de l'Ordre en France sous la spécialité de médecin anesthésiste réanimateur
  • 1 année(s) d'expérience
  • Education >BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplacements en consultation ou en bloc en journée 10h ou 12h, ou en gardes 24h
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de frais de transport
  • Mise à disposition de l'hébergement
  • Avantages exceptionnels, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur

Rattaché(e) au Responsable et à l’Adjoint(e) de magasin, vous êtes un(e) véritab...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LE TEMPS DES CERISES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez le sens du commerce et du service client
  • Vous êtes à l’aise dans la relation client et aimez le contact
  • Vous êtes convaincant(e), communicant(e) et appréciez l’échange
  • Vous souhaitez transmettre les valeurs et l’ADN de la marque à nos clients
  • La mode et le denim vous passionnent
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les encaissements avec rigueur et sourire
  • Réceptionner et contrôler les marchandises
  • Assurer le réassort des produits et signaler les besoins sur les articles manquants
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la mise en valeur du magasin
  • Appliquer les procédures, directives et la politique commerciale de la marque
  • Conseiller, vendre et fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une marque forte et authentique
  • Une équipe dynamique et bienveillante
  • Un environnement stimulant et formateur
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur

Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mod...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pontet
Salaire
Salaire:
Non fourni
letempsdescerises.com Logo
LE TEMPS DES CERISES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens du commerce et du service client
  • Aisance relationnelle
  • Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l’échange
  • Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • De réaliser les encaissements
  • De réceptionner et contrôler les marchandises
  • D’assurer l’approvisionnement au fur et à mesure des ventes et de signaler les besoins éventuels sur les articles manquants
  • D’entretenir quotidiennement le magasin afin que celui-ci soit toujours dans un état de propreté et de veiller aux rangements et à la bonne présentation des produits
  • De mettre en application la politique et les directives qui sont données et plus généralement les procédures de la société, et ce, sous l’autorité de votre supérieur
  • D’assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle en appliquant strictement la politique commerciale de la marque
  • Temps partiel
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