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Analyste Operations Strategy

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Emplacement:
France , Levallois-Perret

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Type de contrat:
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Description du poste:

Stage - Analyste Operations Strategy (x/f/m) - Mars 2026. En tant que stagiaire de l’équipe des opérations de Tech & Product, vous serez au cœur d’une des priorités stratégiques de Doctolib : la simplification de ses solutions utilisées par les professionnels de santé. Dans ce rôle crucial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers des équipes Product, Tech, Design et Business, pour lancer et faire évoluer les fonctionnalités de Doctolib, tout en veillant à ce que Doctolib offre le meilleur service client en Europe dans un contexte de forte croissance. Vous aurez pour mission d’accélérer la simplification des solutions Doctolib en identifiant, priorisant et monitorant les principales incompréhensions/raisons de contact de nos utilisateurs.

Responsabilités:

  • Définir les principaux indicateurs clés de performance, proposer et suivre les plans d’action pour atteindre les objectifs fixés
  • Faire des analyses en collaboration avec les équipes produit et data pour maximiser la satisfaction client
  • Réaliser des analyses et des recommandations sur les transformations potentielles des outils, des processus et de l’organisation des équipes
  • Vous coordonner avec les départements de Doctolib pour assurer le meilleur service possible (équipe commerciale, produit, data etc.)
  • Travailler avec de nombreux interlocuteurs différents : managers de l’équipe Customer Care, managers des équipes produits, data analystes, sales excellence etc.

Exigences:

  • Parlez couramment anglais et français (l’allemand ou l’italien est un plus)
  • Maîtrisez Excel
  • la maîtrise d’Asana / Jira / Salesforce / SQL est un plus
  • Etes moteur pour trouver des solutions et savez les exposer simplement
  • Savez faire preuve de leadership et d’une excellente communication

Souhaitable:

  • Cherchez un stage de fin d’étude de préférence
  • Avez de l’expérience en conseil, gestion de projet ou optimisation de process
Ce que nous offrons:
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Très à l'aise sur Excel
  • Fluent en français et en anglais
  • Solides compétences analytiques
  • Proactif·ve dans la proposition et la mise en œuvre de nouvelles solutions
  • Organisé·e et rigoureux·se
  • Comprendre les enjeux et process d'une équipe commerciale
  • Aisance relationnelle et communication claire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de données & Reporting: récolter les données du CRM (Hubspot) et des dashboards
  • suivre et piloter les indicateurs de performance des équipes commerciales
  • comprendre le cycle client et proposer des recommandations
  • rédiger et partager les reportings (monthly report, Revenue All Hands)
  • être en lien avec la data pour les grands projets liés à la croissance
  • Process et outils: optimisation de certains process opérés par les différents métiers de l'équipe Business
  • élaboration de nouveaux workflows commerciaux
  • suivi et analyse des données de performances pour mettre en place des actions correctives
  • Documentation et support aux équipes: rédaction et mise à jour de la base de connaissances interne
  • création et gestion des sessions de formation des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
  • Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois à temps plein
  • Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome
  • Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements)
  • 1 jour de congés offert par mois
  • Temps plein
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Assessfirst
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Exigences
Exigences
  • Very comfortable with Excel
  • Fluent in French and English
  • Solid analytical skills
  • Proactive in proposing and implementing new solutions
  • Organized and rigorous to manage multiple projects simultaneously
  • Understands the challenges and processes of a sales team
  • Possesses interpersonal skills and clear communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Data analysis & Reporting: Collect data from CRM (Hubspot) and dashboards
  • Track and pilot sales team performance indicators
  • Understand the customer cycle and propose recommendations
  • Write and share reports
  • Process and tools: Optimize processes operated by business teams
  • Develop new commercial workflows to reduce sales cycle
  • Monitor and analyze sales performance data to implement corrective actions
  • Documentation and team support: Write and update internal knowledge base
  • Create and manage team training sessions
  • Gather feedback
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work (up to 50% of time)
  • Transition to a 4-day work week after 1 month full-time
  • Swile card - digital meal vouchers of €9 financed 50% by Welcome
  • Reimbursement of up to 75% of transport passes
  • 1 day of leave offered per month
  • Four-day week
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Employee Resource Groups (ERG)
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Exigences
Exigences
  • Very comfortable with Excel
  • Fluent in French and English
  • Strong analytical skills
  • Proactive in proposing and implementing new solutions in a creative team and environment
  • Organized and rigorous to manage multiple projects in parallel
  • Understands the challenges and processes of a sales team
  • Possesses interpersonal skills and clear communication to work cross-functionally and interact with stakeholders up to C-level
Responsabilités
Responsabilités
  • Data analysis & Reporting: Collect data from CRM (Hubspot) and dashboards
  • Track and steer sales team performance indicators
  • Understand the customer cycle and propose data-based recommendations
  • Write and share reports (monthly report, Revenue All Hands)
  • Provide detailed reports on strategic business topics
  • Work with data on major growth projects
  • Process and tools: Optimize processes operated by business teams
  • Improve cooperation with Finance and Data teams
  • Develop new commercial workflows to reduce sales cycle
  • Monitor and analyze sales performance data to implement corrective actions via new tools
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work (up to 50% of time)
  • Transition to a 4-day work week after 1 month full-time
  • Swile card - digital meal vouchers of €9 (50% financed by Welcome)
  • Reimbursement of 75% of transport passes (subscriptions)
  • 1 day of paid leave offered per month
  • Four-day week
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Employee Resource Groups (ERG)
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taster beauvais
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Exigences
Exigences
  • Très à l'aise sur Excel
  • Fluent en français et en anglais
  • Solides compétences analytiques
  • Proactif·ve dans la proposition et la mise en œuvre de nouvelles solutions
  • Organisé·e et rigoureux·se
  • Comprend les enjeux et process d'une équipe commerciale
  • Aisance relationnelle et communication claire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de données & Reporting: récolter les données du CRM et dashboards
  • suivre et piloter les indicateurs de performance
  • comprendre le cycle client et proposer des recommandations
  • rédiger et partager les reportings
  • être en lien avec la data pour les grands projets
  • Process et outils: optimisation de certains process opérés par les équipes Business
  • élaboration de nouveaux workflows commerciaux
  • suivi et analyse des données de performances
  • Documentation et support aux équipes: rédaction et mise à jour de la base de connaissances interne
  • création et gestion des sessions de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
  • Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois à temps plein
  • Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50%
  • Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements)
  • 1 jour de congés offert par mois
  • Temps plein
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Strategy M&A Analyst

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Salaire:
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs
  • Au moins 5 ans d'expérience en conseil en stratégie dans un cabinet de premier plan, avec une exposition significative à des sujets financiers (M&A, modélisation de marchés, business plans, valorisation, etc.)
  • Maîtrise avancée d'Excel et de la modélisation financière, capacité à produire des analyses quantitatives robustes et des présentations claires et impactantes
  • Excellentes capacités de communication en français et en anglais
  • Forte ambition de progression rapide vers des responsabilités élargies au sein du département, et à terme au sein d'un COMEX
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et challenger des modèles financiers complexes (P&L, cash flows, bilans projetés, scénarios, stress-tests) pour les projets stratégiques et les opérations de croissance externe
  • Contribuer à la feuille de route de transition énergétique du groupe et à l'évaluation de plans d'investissement de grande ampleur
  • Produire des analyses de marché, des benchmarks concurrentiels et des études de rentabilité pour éclairer les décisions du Comité Exécutif
  • Intervenir sur l'exécution des opérations de M&A : screening, valorisation, business plans, notes d'investissement, participation aux due diligences et support à l'intégration post-acquisition
  • Préparer des présentations structurées et percutantes à destination du Comité Exécutif et du Conseil d'Administration, synthétisant analyses et recommandations
  • Améliorer en continu les modèles long terme (business plan groupe), les outils de suivi de la performance et de reporting financier
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes finance, opérationnelles, juridiques, conseils externes…) tout au long des projets transverses
  • Contribuer activement aux exercices de planification stratégique et au suivi de l'exécution des plans d'actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération compétitive par rapport au marché, incluant un fixe attractif et un variable aligné sur la performance individuelle et celle du groupe
  • Une exposition directe au Comité Exécutif et aux instances de décision, offrant une courbe d'apprentissage très rapide et de réelles perspectives d'évolution managériale à moyen terme
  • Une forte diversité de sujets (stratégie, M&A, transformation, transition énergétique) permettant de développer un socle de compétences complet pour de futures fonctions de direction
  • Une organisation favorisant l'autonomie et la prise d'initiative, avec un cadre de travail flexible (télétravail partiel) et un environnement international stimulant
  • Temps plein
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Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Zacharie
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Nouveau

Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
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Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
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Kangourou Kids
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Conducteur de camion ce

Pour notre client à Willebroek, une entreprise familiale en pleine croissance, n...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Willebroek
Salaire
Salaire:
15.47 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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