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Analyste financier - RSE

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France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Bras-droit du CFO. Évoluer dans une équipe jeune et bienveillante, avec des missions responsabilisantes et un fort impact. Accompagner la croissance de l'entreprise qui ouvre 12 nouveaux habitats en 2026.

Responsabilités:

  • Audit interne et comptabilité : soutenir le cabinet comptable et analyser l’activité financière de Domani
  • Outils : lancer de nouveaux outils d’optimisation propres au pôle DAF permettant d’améliorer les process internes, fluidifier la comptabilité, les ressources humaines, l’analyse des dépenses et revenus etc.
  • Pricing : être l’interlocuteur de référence DAF pour le pôle Commercial de Domani, afin de fluidifier le suivi des budgets, du pricing au sein des habitats et de la bonne compréhension des process en général
  • Analyse : rédiger des notes d’investissement et des Business Plan pour les investisseurs immobiliers (études de faisabilité, valorisation financière et immobilière, études de marché)
  • Réseau (Networking) : interagir avec nos partenaires : investisseurs, banques, organismes spécialisés en subventions, pouvoirs publics, etc.
  • Un plus : soutenir la création d’une foncière dédiée Domani (BP, valorisation du projet ou de la start-up, pitch, executive summary, rencontre d’investisseurs, due diligence, négociations et le closing)

Exigences:

  • Fin d’études, année de césure (M1-M2)
  • Autonome
  • Rigoureux.se
  • Motivé.e par l’entrepreneuriat social
  • Attentif.ve aux détails
  • Capacité de synthèse
  • Ambitieux.se
  • Motivé.e pour monter rapidement en compétences
  • Savoir s’organiser et gérer son temps et ses tâches
  • Solides compétences relationnelles
  • Bonne expression orale
  • Ne pas craindre d’interagir avec de nombreux interlocuteurs

Souhaitable:

Réel plus : tu veux, à terme, créer ton entreprise et tu as envie d’apprendre par la pratique

Ce que nous offrons:
  • Télétravail possible
  • Séminaires d’équipe une fois par trimestre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’une formation équivalente (Bac +5), avec une majeure en Finance
  • Cherche un stage de fin d’étude ou une deuxième partie de césure minimum
  • Maîtrise le français et a un niveau courant en anglais, ce qui est impératif
  • Maîtrise la suite Office
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Bonnes capacités d’organisation
  • Adaptable
  • Compétences en analyse et en synthèse
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
Responsabilités
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  • Préparation des rendez-vous investisseurs (roadshows, conférences, événements ad hocs)
  • Suivi de l’actionnariat du groupe TF1 et alimentation de la base de données investisseurs
  • Préparation des supports d’information réglementée, dont notamment les documents de publication de résultats
  • Suivi et synthèse des notes d’analystes et du consensus
  • Benchmark des pratiques de communication financière des pairs de TF1
  • Veille concurrentielle sur les marchés de l’audiovisuel
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
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  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
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  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
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  • Rigoureux-se
  • Organisé-e
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  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
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Conseiller commercial particuliers

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  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
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  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
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  • Promouvoir nos solutions bancaires
  • Identifier des opportunités et les concrétiser pour fidéliser notre clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
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Air Archipels, filiale du groupe Air Tahiti, réalise depuis 26 ans des vols à la...
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  • Licence CPL et aptitude médicale classe 1 en cours de validité
  • Qualifications ATPL théorique / IR / MCC / FCL.055 niveau 4 minimum
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  • Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe
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  • Préparer et exécuter les vols
  • Rédiger les documents nécessaires à l'exploitation
  • Rédiger les comptes rendus et documents liés aux vols
  • Réaliser les activités demandées par la direction (formation, tâches administratives, etc.) dans le respect de la législation et du contrat de travail
  • Assurer toute activité en lien avec les responsabilités du Commandant de Bord
  • Temps plein
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  • Bac + 5 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
  • Anglais: C1
  • Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
  • Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d’amélioration continue
  • Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation
  • Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
  • Contribuer aux ateliers d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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