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Vous êtes motivé(e) par l’analyse financière et souhaitez contribuer activement aux orientations stratégiques d’une organisation en forte croissance, tout en évoluant dans un rôle aux responsabilités variées? Joignez-vous à une entreprise innovante où la diversité des mandats vous permettra de mettre à profit votre expertise financière sur des initiatives à forte valeur ajoutée, en soutenant la prise de décision et la performance globale, au sein d’un environnement en transformation numérique continue.
Responsabilités
Participer aux analyses de performance financière (P&L, rentabilité, marges)
Préparer des tableaux de bord et indicateurs de gestion pour soutenir la prise de décision
Contribuer à l’élaboration des budgets, prévisions et analyses de variance
Collaborer aux analyses ad hoc et études financières pour les projets spéciaux
Participer au processus de fin de mois (écritures comptables, conciliations, analyses)
Assurer l’exactitude des données financières et le respect des normes comptables
Supporter l’amélioration des processus comptables et de contrôle interne
Participer à l’implantation ou l’optimisation d’outils financiers et ERP
Mettre en place et renforcer les contrôles internes afin d’assurer la fiabilité de l’information financière
Exigences
BAC en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe (CFA, CPA, MBA un atout)
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en analyse financière ou en comptabilité
Maîtrise avancée d’Excel et des outils de modélisation financière
Expérience avec Power BI, SQL, Python ou Tableau, un atout
Fortes compétences analytiques, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement en changement rapide
Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser des données complexes de façon claire et synthétique
Esprit d’équipe développé, avec une approche collaborative et une attitude proactive
Souhaitable
CFA, CPA, MBA
Expérience avec Power BI, SQL, Python ou Tableau
Ce que nous offrons
Rémunération compétitive assortie d’un programme de bonification lié à la performance
Modèle de travail hybride et flexible favorisant l’équilibre travail–vie personnelle
Perspectives d’apprentissage continu et d’avancement professionnel
Accès direct à la haute direction et contribution aux initiatives stratégiques
Portefeuille de projets variés au sein d’un environnement dynamique et exigeant
Culture organisationnelle collaborative, axée sur le partage d’expertise et l’innovation
Accès à des programmes de formation continue pour soutenir le développement des compétences
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