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Analyste en administration des données de marché

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Crédit Agricole

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations. La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada. Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue. En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée. Nous sommes à la recherche d’un analyste en administration des données de marché pour rejoindre l’équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement dynamique soutenant les opérations front, middle et back-office dans les activités de marchés de capitaux mondiaux. Le candidat retenu sera responsable de la gestion de l’intégrité, de l’exactitude et de l’actualité des données de marché utilisées dans les systèmes de négociation, de gestion des risques et d’évaluation. Vous collaborerez avec des traders, des équipes de middle-office et des services informatiques pour assurer un flux de données transparent et la conformité aux normes internes et réglementaires.

Responsabilités:

  • Gestion quotidienne des données de marché : création de nouveaux instruments et contrôle des stocks existants, y compris la gestion des actions événementielles/d'activité de l'entreprise
  • Amélioration du traitement des données de marché au sein de la Banque : amélioration continue, identification et résolution des problèmes au sein de la chaîne
  • Participation aux projets locaux impliquant MDA
  • Contact direct avec des clients internes exigeants tels que les forces commerciales et de vente
  • Connaissance des produits et activités financiers des marchés de capitaux
  • Connaissance du traitement front-to-back bancaire et des enjeux
  • Connaître le cadre juridique et réglementaire applicable dans le secteur bancaire

Exigences:

  • Baccalauréat ou Master en finance, banque ou dans des domaines équivalents
  • 1 an d’expérience dans un Middle Office ou une BO Capital Market
  • Capacité à travailler avec une petite équipe tout en effectuant plusieurs tâches et en ayant un bon sens de la hiérarchisation
  • Connaissances de base de Bloomberg et Refinitiv (ex Reuters)
  • Bonne connaissance de MS office package en particulier dans Excel
  • Capacité à travailler sous pression de temps
  • Automotivé et excellent joueur d’équipe
  • S’efforce de fournir la solution de la manière la plus efficace et la plus opportune
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Statistique/Gestion/Ecole de commerce
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en analyse de données commerciales/marketing
  • Idéalement dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie
  • Maîtrise avancée des outils de data visualisation (Power BI), Excel, et des bases de données
  • Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais
  • À l’aise pour travailler en équipe et interagir avec des équipes pluridisciplinaires
  • Sensible aux aspects techniques et pragmatiques
  • Goût prononcé pour l’industrialisation et l’optimisation des process
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, administrer et faire évoluer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance indispensables au suivi et au développement du business
  • Mise en place des process/requêtes et de l’automatisation nécessaires à ces outils sur la base des données gérées par l’équipe DATA interne ainsi que l’ensemble des autres sources de données disponibles au sein de l’entreprise
  • Préparer le reporting et assurer la présentation des points business pour les différentes instances de direction de groupe (Directoire, Comex,...)
  • Participer et contribuer fortement au Comité Business dont l’objectif premier est d’optimiser les ventes et la performance commerciale de l’ensemble de nos sites
  • Produire des analyses métiers et formuler des recommandations opérationnelles, argumentées et mises en perspective avec les enjeux de l’entreprise
  • Analyse hebdomadaire du business (séjours/occupation/montée en charge/client/marchés/canaux. Performance volume/prix, évolutions tarifaires, durée séjour, concurrence. Suivi de tendances marché
  • Analyses ponctuelles sur des problématiques marketing ou commerciales : études clients / produits, et prévisions des ventes
  • Contribuer activement au cadrage tarifaire annuel et élaborer les grilles tarifaires pour l’ensemble de nos destinations européennes (de l’analyse à l’import, outils et process)
  • Maitriser la partie tarifaire de notre outil de gestion (paramétrage, import tarifs,…) et rédiger les cahiers des charges et les spécifications d’amélioration de l’outil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • Chèques culture et cadeaux
  • Une bonne mutuelle santé
  • Temps plein
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Expert concept commerce en itinérance

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Univers NOZ
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Exigences
Exigences
  • Une capacité avérée à piloter des projets stratégiques
  • Un excellent sens de l'analyse et de la synthèse
  • Une vision innovante et une capacité à challenger les pratiques existantes
  • Une envie de co-construire et d'être au cœur des décisions stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et accompagner les référents de chaque pôle dans une montée en compétences continue
  • Analyser les indicateurs clés (CA, taux de vente, invendus) et proposer des actions concrètes pour maximiser les résultats
  • Proposer des aménagements stratégiques et innovants pour optimiser les performances des pôles et augmenter le chiffre d'affaires
  • Accompagner le mandataire dans l'activation des leviers de croissance et la formation des référents
  • Réaliser un reporting fiable et structuré pour garantir une vision claire et pertinente de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de société
  • téléphone
  • PC portable
  • Une formation complète à nos méthodes lors de votre intégration en magasin et au sein de notre école interne
  • Temps plein
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Adjoint de magasin

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France , Issoire
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Exigences
Exigences
  • Idéalement, une première expérience d’encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée
  • Nous envisageons aussi les débutants en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Créant une dynamique collective
  • Accompagnant les collaborateurs
  • Etant commerçant au contact du client
  • Donnant une image positive du magasin
  • Temps plein
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Conducteur de Travaux VRD

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets ...
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France , Paris
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CAP INGELEC
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Exigences
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  • Formation technique en VRD
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de chantiers de bâtiments industriels
  • Bonnes connaissances dans tous les corps d'état (CVC, électricité, structure, VRD…)
  • Forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire
  • Ouverture aux déplacements à l'échelle nationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel
  • Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai
  • Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs
  • Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers
  • Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE
  • Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison
  • Temps plein
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Médecin du travail

Médecin du travail F/H à l'hôpital Cochin – Port-Royal à Paris 14. Vous travaill...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des bilans cliniques complets et spécifiques
  • Conduire des entretiens et des examens approfondis
  • Recueillir et synthétiser les informations pour une restitution précise
  • Informer et conseiller les professionnels, utilisateurs et usagers sur des questions de santé au travail
  • Organiser et coordonner des réunions, conférences, visites et événements spécialisés
  • Réaliser des études approfondies et des travaux de synthèse
  • Identifier, analyser et traiter les risques professionnels
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
  • Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine
  • Assurer une veille constante pour rester à la pointe des avancées en santé au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Place en crèche disponible
  • Self
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Possibilité de place de parking
  • Politique sociale attractive
  • Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
  • Bulle: espace de détente dédié au personnel: activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière
  • Temps plein
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Chargé de missions - Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en appui sur la déclinaison...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Expérience significative (minimum 5 ans) acquise en cabinet de conseil stratégique et organisation ou d'audit ou sur des missions de chargé de mission équivalente
  • Connaissances larges et transversales du secteur de l'assurance et de la protection sociale (santé, prévoyance, prévention)
  • Une bonne maîtrise financière générale et une connaissance de la réglementation solvabilité II
  • Une solide maitrise de la gestion de projet
  • D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Le goût de l'écrit et des chiffres
  • Une bonne aisance avec les outils bureautiques et de présentation
  • Discrétion et loyauté et capacité à travailler sur des sujets confidentiels
  • Proactivité, force de proposition et sens politique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation et à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique groupe
  • Coordonner et piloter certains dossiers complexes, sur mission de la Direction Générale, en assurant la structuration, le suivi et l'avancement des travaux
  • Elaborer des dossiers de synthèse, d'analyse ou de préconisation à destination de la Direction Générale, intégrant les dimensions stratégiques, d'impact sur la valeur client, de faisabilité et d'impacts financiers
  • Appuyer l'organisation des instances de gouvernance opérationnelles en lien avec l'attachée de Direction Générale
  • Préparer des dossiers thématiques ou supports de présentation en vue de certains instances politiques ou opérationnelles
  • Produire de manière hebdomadaire le flash report, synthèse transversale de l'activité et des faits marquants, à destination des élus et des managers de la mutuelle
  • Assurer une veille sur certaines thématiques clés et conduire des travaux de recherche documentaire pour la Direction Générale
  • Proposer et déployer des outils de pilotage et d'organisation adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe complété par une prime collective de performance
  • Remboursement transports (65%)
  • Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
  • Des titres restaurants
  • Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
  • Une organisation du travail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ajustables selon les priorités
  • Un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible
  • Temps plein
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Conducteur de travaux gros oeuvre

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) conducteur/conductrice...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisée en bâtiment, travaux publics ou génie civil
  • Expérience d'au moins 3 ans avec une prédominance en gros œuvre
  • Première expérience réussie en tant que Conducteur(trice) de travaux serait un véritable atout
  • Excellent sens du relationnel
  • Véritable culture sécurité
  • Méthodique et rigoureux(se)
  • Savoir faire preuve de disponibilité
  • Maîtrise des outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne gestion des chantiers sur les parties technique, administrative et financière
  • Préparation du chantier: Étudier l'offre commerciale et le dossier technique, Vérifier le budget du chantier, Compléter et préciser la production des plans, Effectuer les demandes d'autorisation nécessaires, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires, Anticiper la mise en œuvre des différentes phases de chantier et établir le planning global des travaux, Gestion et supervision des achats de matériaux
  • Suivi du chantier: Organiser des réunions et des visites de chantier, Rapports de visites de chantier, Relationnel avec le client, Vérification de la bonne mise en œuvre par les équipes d’intervention, Respect des plannings établis préalablement, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Suivi et pilotage des flux financiers et du budget, Effectuer la réception des travaux
  • Temps plein
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Chauffeur - Conducteur

Métier: Chauffeur - Conducteur. Service d'affectation: service transport. L’hôpi...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aimer le contact
  • Être patient
  • Être souriant
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire matin et/ou soir des enfants en situation de handicap du point de rassemblement ou domicile à l’établissement et inversement
  • Accueil/Aide à l'installation des enfants dans le véhicule
  • Respect de la sécurité et confort des enfants transportés lors du transport
  • Maintien de la propreté du véhicule de service
  • Assurer le lien entre l’établissement et les familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE de l'APHP
  • Temps partiel
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