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Analyste développeur

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Crédit Mutuel Alliance Fédérale

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Emplacement:
France , Nancy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le site de développement de Nancy a sous sa responsabilité d’importants domaines applicatifs pour lesquels des projets majeurs sont à mener dans la période à venir et qui couvrent un périmètre fonctionnel et technique à la fois large et varié : La gestion des crédits à la consommation, des crédits immobiliers et des crédits aux entreprises; La gestion des risques et de la lutte contre la fraude; La gestion des garanties et du provisionnement; L’activité immobilière du groupe (vente et location de biens immobiliers, promotion immobilière, financement). Les équipes du site ont la responsabilité de maintenir et faire évoluer ce parc applicatif, pour le réseau bancaire et les entités du groupe en France et à l’international.

Responsabilités:

  • Comprendre les besoins métiers et être force de propositions
  • Participer à la définition des architectures techniques et fonctionnelles à mettre en place
  • Animer et participer à tout le cycle de vie d’un projet : analyse, développement, qualification, déploiement, maintenance, support technique et fonctionnel des applications, pilotage
  • Respecter le plan de charge et les engagements de l’équipe
  • Mettre en œuvre la démarche qualité en vigueur dans l’entreprise

Exigences:

  • BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
  • Connaissances appréciées : C#, .NET, HTML, Grand Système IBM
  • Une bonne pratique de l’anglais ou de l’espagnol est un atout
  • Vous souhaitez vous investir pleinement dans un périmètre porteur afin d’atteindre rapidement un fort degré d’autonomie et de maîtrise fonctionnelle
  • Vous possédez le goût des contacts, une réelle aptitude à communiquer, et appréciez de travailler en équipe
  • Vous faites preuve d’initiatives et d’esprit de synthèse

Souhaitable:

  • Connaissances appréciées : C#, .NET, HTML, Grand Système IBM
  • Une bonne pratique de l’anglais ou de l’espagnol est un atout
Ce que nous offrons:
  • Une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • Un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
  • Une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • Un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
  • Une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Analyste développeur COBOL - Ingénierie

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France , Cergy; Strasbourg
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation informatique Bac+4/+5
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en tant qu'analyste programmeur
  • Bagage technique sur le mainframe: Cobol, JCL, IMS, base de données SQL DB2, TSO
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des développements Cobol/IMS/DB2/IDZ sur les applications transverses de l'équipe
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production
  • Maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Analyste développeur - Domaine data, administration SAP BO

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, stru...
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur un poste équivalent
  • Appétence pour la technique autour des solutions et outils mis en œuvre dans le cadre de l’informatique décisionnelle au sein d’environnements Windows, Linux, Cloud
  • Mise en place, déploiement, administration et accompagnement des développeurs et utilisateurs sur des outils BI d’analyse
  • Compétences sur un ou plusieurs autres outils décisionnels (outils de reporting, base de données orientée analytique) appréciées
  • Maîtrise des langages SQL, Power Shell, Script Shell serait un plus
  • Pratique de l’anglais souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à disposition des solutions Business Intelligence pour différentes populations d’Utilisateurs
  • Intégration, maintenance et accompagnement dans l'usage de ces solutions
  • Développer des interfaces/procédures autour de ces solutions
  • Être en relation avec les équipes du département Systèmes & Réseaux, les autres entités informatiques et les correspondants et utilisateurs au sein des entités Métiers du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de Recrutement & Ressources Humaines

Tu seras notre première recrue RH. Ton rôle : devenir le pilier du recrutement e...
Emplacement
Emplacement
France , Lille, Paris
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, École de Commerce ou équivalent
  • Stage de fin d'études (M2 ou dernière année d'école)
  • Une première expérience en recrutement (stage, alternance, association) est un vrai plus
  • Intérêt marqué pour l'univers tech / digital / ESN
  • Excellent relationnel et sens du contact
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Organisation et rigueur
  • Curiosité et adaptabilité
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et chasse de profils tech (Business Analysts, développeurs, consultants Odoo) sur LinkedIn, jobboards et écoles
  • Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les plateformes de recrutement
  • Pré-qualification téléphonique et organisation des entretiens avec les managers
  • Suivi du pipeline de recrutement de A à Z et reporting auprès de la direction
  • Développement de la marque employeur : animation LinkedIn, participation à des événements écoles, création de contenus RH
  • Mise en place d'un programme de cooptation et développement du réseau Nalios
  • Gestion des congés, absences et suivi des compteurs
  • Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable
  • Onboarding des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, parcours d'intégration, suivi période d'essai
  • Mise à jour du registre du personnel et veille sur les obligations légales (convention Syntec)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Team building
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Analyste / Développeur - Asset

Les assets sont des outils internes développés par Dymasco pour accélérer les pr...
Emplacement
Emplacement
France , Tassin-la-Demi-Lune
Salaire
Salaire:
Non fourni
dymasco.com Logo
Dymasco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dernière année d’école d’ingénieur en informatique, génie logiciel ou équivalent
  • Alternance de 12 mois, début septembre
  • Intérêt pour l’industrie et les environnements techniques exigeants
  • Curiosité, esprit d’analyse et bon relationnel
  • C#
  • JavaScript/jQuery
  • CSS
  • SQL
  • Connaissance des environnements applicatifs et bonnes pratiques de développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les outils existants
  • Optimiser les performances et corriger les bugs
  • Appliquer les bonnes pratiques de développement et contribuer à la réduction de la dette technique
  • Mettre à jour la documentation et partager les connaissances avec l’équipe
  • Collaborer avec les équipes projets pour comprendre les besoins spécifiques des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile tickets restaurant 10,80 € / jour
  • prise en charge 50 % des transports en commun
  • prise en charge 60% de la mutuelle
  • CSE
  • intéressement/participation
  • Temps plein
Lire la suite
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Stage - Analyste / Développeur - Asset

Dymasco est un expert de l’Industrie 4.0. Nous accompagnons les industriels dans...
Emplacement
Emplacement
France , Tassin-la-Demi-Lune
Salaire
Salaire:
Non fourni
dymasco.com Logo
Dymasco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur en informatique, génie logiciel, génie industriel ou équivalent
  • Stage de 6 mois à partir de début septembre
  • Intérêt pour l’industrie et les environnements techniques exigeants
  • Curiosité, esprit d’analyse et bon relationnel
  • C#, JavaScript/jQuery, CSS, SQL
  • Connaissance des environnements applicatifs et bonnes pratiques de développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les outils existants
  • Optimiser les performances et corriger les bugs
  • Appliquer les bonnes pratiques de développement et contribuer à la réduction de la dette technique
  • Mettre à jour la documentation et partager les connaissances avec l’équipe
  • Collaborer avec les équipes projets pour comprendre les besoins spécifiques des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile tickets restaurant 10,80 € / jour
  • prise en charge 50 % des transports en commun
  • prise en charge 60% de la mutuelle
  • CSE
  • intéressement/participation
  • Temps plein
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Développeur full stack confirmé

Au sein de la direction du développement AF/KL, la Software Development Practice...
Emplacement
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France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur ou Master 2 en informatique
  • Expérience démontrée d’au moins 4 ans dans le développement applicatif au sein d’une équipe
  • Solide connaissance de Java et des principaux frameworks de développement (Angular, SpringBoot / SpringSecurity / SpringBatch)
  • Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreS) et noSQL (MongoDB)
  • Connaissance de la GCL (GIT)
  • Bonne culture du CI/CD, idéalement orientée autour de Bamboo et des outils Azure et Github
  • Participation à des projets organisés en Kanban ou Scrum
  • Esprit de synthèse, force de conviction et maîtrise de la communication
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 5 et plus
  • Niveau d'expérience min. requis: Plus de 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinateur IT au sein d’une Product Team composée de développeurs, analystes, testeurs, designers, scrum-master, IMO, etc.
  • Rôle de conseil et de pilotage en amont et durant la mise en œuvre des solutions
  • Favoriser la participation et la gestion de la relation avec les métiers
  • Assurer la coordination des développements et des sujets confiés
  • Développer, participer au code-reviews, assurer la cohérence de l’architecture du S.I.
  • Viser l’excellence concernant la disponibilité des applications
  • Porter les bonnes pratiques qui guident l’équipe
  • Participer au déploiement dans le cloud Microsoft Azure des applications ciblées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Montée en compétences au travers de la Practice Software Development
  • Support des Practices transverses, des Products Teams elles-mêmes
  • Catalogue de formation interne
  • Environnement de travail agréable sur le site de Toulouse
  • Temps plein
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Analyste développeur bi

Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de notre Système d'Information...
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France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • une ou plusieurs expériences significatives en informatique décisionnelle
  • maîtrise impérative de la suite BI de SAP (Data Services, Designer, Web Intelligence)
  • maîtrise impérative du langage SQL (Oracle)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et Conception : Comprendre les besoins métiers, proposer des conceptions techniques (modèles de données, univers) et chiffrer les travaux tout en anticipant les risques
  • Développement : Réaliser les flux de données en privilégiant la qualité via le travail d'équipe (code review, pair programming)
  • Validation : Garantir la robustesse des solutions par la mise en œuvre de tests unitaires et d'intégration
  • Collaboration et Suivi : Travailler avec les équipes de développement métier, documenter vos travaux et assurer le monitoring du bon fonctionnement sur les différents environnements
  • Temps plein
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Lead Data Analyst

Dans le cadre du renforcement de son pôle Data, notre client, acteur majeur enga...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac +5 en Data, Statistiques, Informatique décisionnelle ou équivalent
  • 5 ans d’expérience minimum en Data Analysis / Business Intelligence
  • Maîtrise avancée de SQL
  • Bonne maîtrise de Python
  • Expertise sur Qlik Sense
  • Expérience en environnement Cloud (GCP apprécié)
  • Expérience confirmée en gestion de projets data
  • Excellente capacité à recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers
  • Capacité à traduire des problématiques opérationnelles en analyses exploitables
  • Forte aisance à l’oral et capacité à présenter des résultats à des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets data de bout en bout : cadrage des besoins, spécifications, développement, recette et accompagnement métier
  • Traduire les besoins métiers en expressions fonctionnelles et analytiques claires
  • Être l’interface privilégiée entre les équipes techniques et les équipes opérationnelles
  • Encadrer et animer une équipe de Data Analysts / Développeurs BI
  • Concevoir, développer et maintenir des reportings et datavisualisations (Qlik Sense)
  • Réaliser des analyses avancées, études ad-hoc, estimations et prévisions
  • Structurer et fiabiliser les indicateurs stratégiques
  • Présenter les analyses et recommandations aux directions métiers et instances décisionnelles
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et contribuer activement à l’évangélisation de la culture data
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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