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Analyste développeur

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APEC

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Emplacement:
France , Élancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique et spatiale

Responsabilités:

  • Accompagner les équipes projets d'ingénierie afin de développer et de mettre en oeuvre des solutions techniques conformes aux exigences de qualité, de coûts et de délais
  • S'assurer que les exigences techniques sont correctement documentées, figées (baselinées) et comprises par les équipes projets d'ingénierie
  • Élaborer les plans de management de la qualité et d'assurance qualité logicielle pour les nouveaux projets, et vérifier que les plans d'ingénierie et les lots de travail couvrent correctement la structure de découpage du projet (WBS) et la structure produit définie par l'architecte système
  • Veiller à ce que les équipes projets réalisent l'ensemble des contrôles qualité et revues d'ingénierie prévus dans les plans qualité et ingénierie
  • Réaliser des évaluations de processus afin de s'assurer que les équipes connaissent et respectent les processus d'ingénierie
  • S'assurer que les rapports de problèmes sont correctement enregistrés, suivis et résolus
  • Garantir l'élaboration des plans de tests de vérification et de validation ainsi que la mise en place des environnements de test
  • Animer les revues de préparation aux tests (Test Readiness Reviews) et les comités de revue de tests
  • Réaliser des évaluations produits des solutions techniques afin de vérifier leur conformité aux exigences
  • S'assurer que toute non-conformité aux exigences techniques est identifiée, remontée et traitée
  • Animer les revues de retour d'expérience (lessons learnt) avec les équipes projets et accompagner la mise en oeuvre des actions d'amélioration

Exigences:

  • Expérience en qualité projet / qualité ingénierie
  • Bonne maîtrise des processus d'ingénierie et du cycle en V
  • Connaissance des activités de vérification & validation (V&V) et des revues associées
  • Capacité à piloter la gestion des exigences, non-conformités et actions correctives
  • Aisance dans le travail en interface et l'animation de revues
  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse
  • Expérience en environnement industriel normé (aéronautique, défense, spatial)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • +10% IFM + 10% CP
  • CSE Synergie
  • Prime Participation + CET à 6%
  • Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat (1er cycle universitaire - min. 90 crédits) en TI, gestion de projets, recherche opérationnelle ou domaine connexe
  • Minimum de dix (10) années d'expérience à temps plein en tant qu'analyste en assurance qualité dans le domaine des TI
  • Minimum de quatre (4) ans d'expérience dans la coordination d'équipes QA (analystes, testeurs, développeurs de tests automatisés)
  • Expérience démontrée dans des projets de prestation électronique de services en mode Agile
  • Taille des projets d'au moins 4 000 jours-personnes (excluant les mandats d'entretien de systèmes)
  • Avoir réalisé au moins trois (3) mandats d'envergure (min. 220 jours/personne par mandat) incluant la planification de stratégies de tests sur au moins 3 niveaux différents, la production de livrables stratégiques (plans de qualité, métriques, rapports de suivi), et la gestion complète du cycle des anomalies et des jeux de données
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail d'une équipe d'analystes QA et de testeurs, tout en facilitant l'intégration et la montée en compétences des nouvelles recrues
  • Concevoir et mettre en place les plans de qualité et les stratégies de tests à tous les niveaux (unitaire, fonctionnel, intégré, automatisé, performance, sécurité, etc.)
  • Élaborer les cas de tests à partir de la documentation fonctionnelle, créer les jeux de données et exécuter les essais
  • Documenter les anomalies, assurer le suivi rigoureux avec les développeurs et les analystes fonctionnels, et produire les rapports de métriques QA
  • Participer activement à l'optimisation des processus QA et assurer un transfert de connaissances structuré vers les ressources permanentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat de longue durée (3 ans)
  • Matériel informatique complet fourni par le client
  • Formule hybride flexible permettant un équilibre travail-vie personnelle
  • Projets technologiques de grande envergure ayant un impact direct sur les services offerts aux citoyens
  • Temps plein
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Analyste Developpeur C#

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
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Emplacement
France , Nantes
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Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 3 ans en tant Analyste développeur
  • C#, à défaut profil Java en capacité de s’adapter
  • Framework .NET
  • T-SQL
  • Visual Studio
  • Git
  • Analyses techniques simples et complexes (Pages / Paquet)
  • Analyse fonctionnelle bancaire (juridique / réglementaire)
  • Modélisation processus techniques et potentiellement métiers
  • Rédaction spécifications générales et détaillées
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et développement
  • Maintenance évolutive et corrective
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Analyste développeur COBOL - Ingénierie

Au sein du secteur Ingénierie, vous rejoindrez l'équipe qui a pour mission de dé...
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France , Cergy; Strasbourg
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37000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation informatique Bac+4/+5
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en tant qu'analyste programmeur
  • Bagage technique sur le mainframe: Cobol, JCL, IMS, base de données SQL DB2, TSO
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des développements Cobol/IMS/DB2/IDZ sur les applications transverses de l'équipe
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production
  • Maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Analyste développeur - Domaine data, administration SAP BO

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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur un poste équivalent
  • Appétence pour la technique autour des solutions et outils mis en œuvre dans le cadre de l’informatique décisionnelle au sein d’environnements Windows, Linux, Cloud
  • Mise en place, déploiement, administration et accompagnement des développeurs et utilisateurs sur des outils BI d’analyse
  • Compétences sur un ou plusieurs autres outils décisionnels (outils de reporting, base de données orientée analytique) appréciées
  • Maîtrise des langages SQL, Power Shell, Script Shell serait un plus
  • Pratique de l’anglais souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à disposition des solutions Business Intelligence pour différentes populations d’Utilisateurs
  • Intégration, maintenance et accompagnement dans l'usage de ces solutions
  • Développer des interfaces/procédures autour de ces solutions
  • Être en relation avec les équipes du département Systèmes & Réseaux, les autres entités informatiques et les correspondants et utilisateurs au sein des entités Métiers du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Alternance - Développeur.se Full Stack / IA - Services Financiers

Cette alternance est conçue comme un tremplin vers un poste de développeur(se) f...
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France , Guipavas
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Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou formation équivalente (Bac+5)
  • Solide socle en développement logiciel, avec des projets ou expériences sur : Java / Spring (ou équivalent) / JavaScript / TypeScript et un framework front JS
  • Très fort intérêt pour l’intelligence artificielle, matérialisé par : des projets académiques ou personnels / une pratique ou curiosité pour les LLM, NLP, RAG, IA générative
  • Bases en Python et dans l’écosystème IA / data appréciées
  • Au‑delà des compétences : candidat(e) curieux(se) / capable de faire le lien entre technologie, IA et usages concrets / disposant d'une bonne communication orale et écrite / avec une vraie envie de s’inscrire dans un environnement équipe / entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au développement full stack d’applications existantes ou nouvelles : Back‑end : Java, Spring Security, Spring Data / Front‑end : JavaScript, Angular, Vue / Data & Intégration : Oracle ODI, Data Catalyst, Talend / IA : Azure OpenAI, Google Cloud / DevOps : GitLab, CI/CD, Docker, S3, Openstack
  • Contribution à l’analyse de systèmes de production : compréhension du code, des flux et des usages / participation aux évolutions et corrections
  • Travail en équipe, en interaction avec les développeurs, analystes et architectes
  • Prototypage et usages IA : Recherche augmentée (RAG) sur les bases de connaissances et documentation projet / Outillage intelligent des équipes de développement (assistants IA, rétro‑documentation, génération et enrichissement de tests) / Conception d’agents IA pour automatiser des tâches à faible valeur ajoutée / Mise en perspective des solutions IA avec les besoins métiers client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)
  • Employeur inclusif et engagé
  • Temps plein
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Chargé(e) de Recrutement & Ressources Humaines

Tu seras notre première recrue RH. Ton rôle : devenir le pilier du recrutement e...
Emplacement
Emplacement
France , Lille, Paris
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, École de Commerce ou équivalent
  • Stage de fin d'études (M2 ou dernière année d'école)
  • Une première expérience en recrutement (stage, alternance, association) est un vrai plus
  • Intérêt marqué pour l'univers tech / digital / ESN
  • Excellent relationnel et sens du contact
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Organisation et rigueur
  • Curiosité et adaptabilité
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et chasse de profils tech (Business Analysts, développeurs, consultants Odoo) sur LinkedIn, jobboards et écoles
  • Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les plateformes de recrutement
  • Pré-qualification téléphonique et organisation des entretiens avec les managers
  • Suivi du pipeline de recrutement de A à Z et reporting auprès de la direction
  • Développement de la marque employeur : animation LinkedIn, participation à des événements écoles, création de contenus RH
  • Mise en place d'un programme de cooptation et développement du réseau Nalios
  • Gestion des congés, absences et suivi des compteurs
  • Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable
  • Onboarding des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, parcours d'intégration, suivi période d'essai
  • Mise à jour du registre du personnel et veille sur les obligations légales (convention Syntec)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Team building
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Analyste / Développeur - Asset

Les assets sont des outils internes développés par Dymasco pour accélérer les pr...
Emplacement
Emplacement
France , Tassin-la-Demi-Lune
Salaire
Salaire:
Non fourni
dymasco.com Logo
Dymasco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dernière année d’école d’ingénieur en informatique, génie logiciel ou équivalent
  • Alternance de 12 mois, début septembre
  • Intérêt pour l’industrie et les environnements techniques exigeants
  • Curiosité, esprit d’analyse et bon relationnel
  • C#
  • JavaScript/jQuery
  • CSS
  • SQL
  • Connaissance des environnements applicatifs et bonnes pratiques de développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les outils existants
  • Optimiser les performances et corriger les bugs
  • Appliquer les bonnes pratiques de développement et contribuer à la réduction de la dette technique
  • Mettre à jour la documentation et partager les connaissances avec l’équipe
  • Collaborer avec les équipes projets pour comprendre les besoins spécifiques des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile tickets restaurant 10,80 € / jour
  • prise en charge 50 % des transports en commun
  • prise en charge 60% de la mutuelle
  • CSE
  • intéressement/participation
  • Temps plein
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Stage - Analyste / Développeur - Asset

Dymasco est un expert de l’Industrie 4.0. Nous accompagnons les industriels dans...
Emplacement
Emplacement
France , Tassin-la-Demi-Lune
Salaire
Salaire:
Non fourni
dymasco.com Logo
Dymasco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur en informatique, génie logiciel, génie industriel ou équivalent
  • Stage de 6 mois à partir de début septembre
  • Intérêt pour l’industrie et les environnements techniques exigeants
  • Curiosité, esprit d’analyse et bon relationnel
  • C#, JavaScript/jQuery, CSS, SQL
  • Connaissance des environnements applicatifs et bonnes pratiques de développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les outils existants
  • Optimiser les performances et corriger les bugs
  • Appliquer les bonnes pratiques de développement et contribuer à la réduction de la dette technique
  • Mettre à jour la documentation et partager les connaissances avec l’équipe
  • Collaborer avec les équipes projets pour comprendre les besoins spécifiques des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile tickets restaurant 10,80 € / jour
  • prise en charge 50 % des transports en commun
  • prise en charge 60% de la mutuelle
  • CSE
  • intéressement/participation
  • Temps plein
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