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Analyste développeur mainframe

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Crédit Mutuel Alliance Fédérale

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoindre une équipe d'une douzaine de personnes partageant les valeurs de confiance et d'entraide. Travailler sur un panel d'applications variées, riches en défis fonctionnels et techniques: plateforme de gestion des tiers payants, protection des numéros de carte bancaire (PCI-DSS), gestion des devis et contractualisation des tickets restaurant (Edenred), gestion des devis et contractualisation des coffres forts connectés (Loomis). Évoluer dans un contexte soucieux de ses clients et de la qualité de service, avec opportunités d'apprendre d'autres technologies (C#, C, Oracle).

Responsabilités:

  • Analyser les besoins, imaginer des solutions fonctionnelles et techniques innovantes en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage
  • Participer à l'évaluation des charges, des délais, concevoir, développer, sécuriser et tester des solutions robustes et performantes
  • Participer activement à la vie de l'équipe et de ses applications au travers de l'entraide et de la collaboration soutenu par les chefs de projets
  • Contribuer au suivi de production et à l'optimisation des traitements applicatifs existantes

Exigences:

  • Bac +4/5 en informatique
  • Connaissances approfondies mainframe (COBOL, DB2)
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Conviction que les processus contribuent à l'amélioration de la qualité des solutions informatiques
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Convention collective avantageuse et ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Mainframe : MVS – COBOL – DB2 – IMS
  • JCL
  • Outils : QC / RDZ / RTC Host
  • Maîtrise de la Suite Office & Visio
  • Expertise en debug / diagnostic
  • Formation en informatique Bac +4/5
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes
  • Maîtrise du contexte bancaire et réglementaire
  • Solide expérience en diagnostic, support et maintenance applicative
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse fonctionnelle & technique
  • Réaliser des analyses techniques simples et complexes
  • Conduire l’analyse fonctionnelle bancaire (enjeux juridiques / réglementaires)
  • Spécifications
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Tests & qualification
  • Définir et rédiger le plan de tests MOE
  • Assurer la prise en charge des tests d’intégration
  • Participer au plan de tests fonctionnels
  • Assister la MOA dans les phases de qualification
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Exigences
Exigences
  • Formation informatique Bac+4/+5
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en tant qu'analyste programmeur
  • Bagage technique sur le mainframe: Cobol, JCL, IMS, base de données SQL DB2, TSO
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des développements Cobol/IMS/DB2/IDZ sur les applications transverses de l'équipe
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production
  • Maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience (hors stages/alternance)
  • Expérience du développement Mainframe
  • Connaissance de COBOL – DB2
  • Connaissance de PACBASE serait un plus
  • Maîtrise des concepts de la monétique ou expérience dans le secteur bancaire/assurance
  • Méthodologie Agile Scrum
  • Outils: Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay
  • Personne à l'aise dans un environnement bancaire exigeant
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à prendre en main rapidement un contexte technique complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique
  • Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques
  • Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch)
  • Réutiliser et améliorer les solutions existantes
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration
  • Identifier et corriger les anomalies
  • Assister les business analystes lors des phases de recette
  • Préparer et exécuter les lots de mise en production
  • Assurer le support et les évolutions post-démarrage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 15 jours de RTT (100% 'salarié' & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
  • Télétravail 3 jours / semaine
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique
  • Expérience significative dans l’analyse et le développement
  • Compétences sur le mainframe IBM (z/OS, ISPF…), DB2, Cobol, MVS, TSO, IMS et JCL
  • Bon niveau d'anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception technique, aux développements, à la qualification, au déploiement, à la maintenance de nos applications
  • Suivre les développements éventuellement sous-traités
  • Rédiger des dossiers d'exploitation et suivre les mises en production
  • Contribuer, mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité (SMQ)
  • Participer au support et l’assistance des applications de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bonne capacité à travailler de manière autonome et à proposer des idées novatrices
  • Sens de la précision et aisance relationnelle
  • Goût du challenge
  • Apprécier le travail en équipe
  • Soif d'apprendre
  • Étudiant en Master 1 ou 2
  • Dernière année d'Ecole d'ingénieur ou formation équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins des chefs et directeurs de projet pour définir et construire les solutions adaptées
  • Monter en compétences sur JIRA Cloud et accompagner les équipes projet dans leur migration
  • Développer et déployer des Dashboards Power BI
  • Explorer et mettre en œuvre d'autres solutions innovantes s'appuyant sur les données JIRA
  • Rédiger la documentation utilisateur et assurer la communication associée aux outils déployés
  • Apporter un support de proximité aux chefs de projets dans leur prise en main des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Plusieurs centaines de formations accessibles depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
  • Opportunités en CDI à l'issue de l'alternance
  • Temps plein
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Gardien de parc

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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es un étudiant de minimum 16 ans
  • Tu peux participer à la formation en présentiel obligatoire du 27 mai à Floreffe
  • Tu es disponible durant l'été (du 27 mai au 31 août)
  • Tu disposes de ton propre moyen de transport
  • Tu peux te rendre dans minimum 5 des 33 recyparcs de la province namuroise
  • Tu es sociable et à l'aise avec le public
  • Tu es à l'aise pour travailler dehors, même par mauvais temps
  • Les odeurs ne te dérangent pas et tu es en bonne condition physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, guider et informer les citoyens avec le sourire
  • Vérifier les cartes d'identité et assurer le suivi des visites
  • Veiller au bon tri des déchets et sensibiliser les visiteurs
  • Garantir la propreté et la sécurité du parc
  • Participer activement à l'entretien du site
  • Temps plein
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Technicien(ne) en administration

Remplacement d'une durée minimale de 3 mois avec possibilité de prolongation; Ho...
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Canada , Matagami
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Salaire:
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Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique ou toute combinaison de formation ou d'expérience jugée équivalente
  • Disposer de 1 à 2 années d'expérience pertinente
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook
  • Posséder d'excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et réviser les appels d'offres et les addenda et s'assurer du respect des procédures en vigueur
  • Effectuer le suivi des parutions dans le système électronique d'appel d'offres du gouvernement (SEAO) et sur le site Internet de la Société
  • Préparer des dossiers de réunion (avis de convocation, ordre du jour et procès-verbaux)
  • Effectuer la rédaction, la correction et la mise en page de divers documents
  • Participer sur demande à l'organisation des voyages d'affaires (planification des itinéraires et des déplacements et réservation d'hôtel et de salle de réunion)
  • Effectuer l'ouverture et le classement des dossiers sous sa responsabilité
  • Effectuer les réservations et la gestion de l'entretien des véhicules du bureau de Matagami
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de disparité régionale annuelle entre 166,15 $ et 221,04 $ par paie
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Régime complet d'avantages sociaux
  • Temps plein
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Directrice ou directeur des services d'entretien routier

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québé...
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Canada , Matagami
Salaire
Salaire:
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Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Posséder un diplôme universitaire dans un domaine de spécialisation approprié (ingénierie, administration ou autre), un diplôme de 2e cycle sera considéré comme un atout
  • Détenir de bonne connaissance dans les logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, Power Point
  • Posséder dix (10) années d'expérience pertinente dans le domaine dont deux (2) années à un poste d'encadrement
  • Avoir une bonne connaissance du territoire de la Baie-James serait un atout.
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et assurer la gestion stratégique et financière de la direction
  • Diriger les opérations d'entretien et de réfection des infrastructures
  • Gérer les ressources humaines, contractuelles et administratives
  • Assurer la conformité, la gestion des risques et la santé-sécurité
  • Représenter la direction et assurer les relations avec les partenaires et instances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime complet d’avantages sociaux (vacances, assurance collective, jours fériés, remboursement des frais d’activités physiques, remboursement des frais d'adhésion aux ordres professionnels)
  • Résidence et véhicule de fonction fournis
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Temps plein
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