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Analyste développeur mainframe

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Crédit Mutuel Alliance Fédérale

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoindre une équipe d'une douzaine de personnes partageant les valeurs de confiance et d'entraide. Travailler sur un panel d'applications variées, riches en défis fonctionnels et techniques: plateforme de gestion des tiers payants, protection des numéros de carte bancaire (PCI-DSS), gestion des devis et contractualisation des tickets restaurant (Edenred), gestion des devis et contractualisation des coffres forts connectés (Loomis). Évoluer dans un contexte soucieux de ses clients et de la qualité de service, avec opportunités d'apprendre d'autres technologies (C#, C, Oracle).

Responsabilités:

  • Analyser les besoins, imaginer des solutions fonctionnelles et techniques innovantes en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage
  • Participer à l'évaluation des charges, des délais, concevoir, développer, sécuriser et tester des solutions robustes et performantes
  • Participer activement à la vie de l'équipe et de ses applications au travers de l'entraide et de la collaboration soutenu par les chefs de projets
  • Contribuer au suivi de production et à l'optimisation des traitements applicatifs existantes

Exigences:

  • Bac +4/5 en informatique
  • Connaissances approfondies mainframe (COBOL, DB2)
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Conviction que les processus contribuent à l'amélioration de la qualité des solutions informatiques
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Convention collective avantageuse et ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Mainframe : MVS – COBOL – DB2 – IMS
  • JCL
  • Outils : QC / RDZ / RTC Host
  • Maîtrise de la Suite Office & Visio
  • Expertise en debug / diagnostic
  • Formation en informatique Bac +4/5
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes
  • Maîtrise du contexte bancaire et réglementaire
  • Solide expérience en diagnostic, support et maintenance applicative
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse fonctionnelle & technique
  • Réaliser des analyses techniques simples et complexes
  • Conduire l’analyse fonctionnelle bancaire (enjeux juridiques / réglementaires)
  • Spécifications
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Tests & qualification
  • Définir et rédiger le plan de tests MOE
  • Assurer la prise en charge des tests d’intégration
  • Participer au plan de tests fonctionnels
  • Assister la MOA dans les phases de qualification
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Analyste développeur COBOL - Ingénierie

Au sein du secteur Ingénierie, vous rejoindrez l'équipe qui a pour mission de dé...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation informatique Bac+4/+5
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en tant qu'analyste programmeur
  • Bagage technique sur le mainframe: Cobol, JCL, IMS, base de données SQL DB2, TSO
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des développements Cobol/IMS/DB2/IDZ sur les applications transverses de l'équipe
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production
  • Maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Analyste Développeur COBOL

Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un ...
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France , Strasbourg
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Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience (hors stages/alternance)
  • Expérience du développement Mainframe
  • Connaissance de COBOL – DB2
  • Connaissance de PACBASE serait un plus
  • Maîtrise des concepts de la monétique ou expérience dans le secteur bancaire/assurance
  • Méthodologie Agile Scrum
  • Outils: Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay
  • Personne à l'aise dans un environnement bancaire exigeant
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à prendre en main rapidement un contexte technique complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique
  • Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques
  • Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch)
  • Réutiliser et améliorer les solutions existantes
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration
  • Identifier et corriger les anomalies
  • Assister les business analystes lors des phases de recette
  • Préparer et exécuter les lots de mise en production
  • Assurer le support et les évolutions post-démarrage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 15 jours de RTT (100% 'salarié' & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
  • Télétravail 3 jours / semaine
  • Temps plein
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Analyste développeur Cobol

L’équipe que vous intégrerez au sein du domaine « Helpdesk, modules logistiques ...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique
  • Expérience significative dans l’analyse et le développement
  • Compétences sur le mainframe IBM (z/OS, ISPF…), DB2, Cobol, MVS, TSO, IMS et JCL
  • Bon niveau d'anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception technique, aux développements, à la qualification, au déploiement, à la maintenance de nos applications
  • Suivre les développements éventuellement sous-traités
  • Rédiger des dossiers d'exploitation et suivre les mises en production
  • Contribuer, mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité (SMQ)
  • Participer au support et l’assistance des applications de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe du responsable de la gestion immobilière

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler pour un lea...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Débrouillard, organisé et doté de solides compétences en matière de suivi
  • Travaille bien au sein d'une équipe
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Solide connaissance de Microsoft Office
  • Compétences en matière de communication interne et externe
  • compétences en matière de communication écrite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d'employés, de fournisseurs et d'entrepreneurs
  • Démonstration de valeurs fortes - loyauté, intégrité, concentration et responsabilité
  • Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que des normes élevées de propreté soient respectées dans la propriété
  • Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont été adressées, le tout en collaboration avec les comptes débiteurs
  • Veiller à ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnées dans son bail en matière d'encaissement, d'exploitation et d'assurances
  • Coordonner les relations locataires/clients afin qu'elles restent positives
  • Impliquer, motiver et diriger les employés si nécessaire
  • Le candidat doit être en mesure d'effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a été attribué (une allocation de voiture est accordée en conséquence)
  • Traiter les données et les documents requis par le siège social (comptes débiteurs, comptes créditeurs, paie, refacturation, etc...)
  • Aider de toutes les manières à la préparation des nouveaux locataires et à la présentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un état acceptable pour la visite des locataires potentiels). Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux de rénovation du bâtiment
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux du propriétaire spécifiques à un locataire existant/nouveau locataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Formation continue
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective santé et dentaire
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Travailler avec une équipe formidable
  • Possibilité de croissance et de développement
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur Immobilier

Nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier(ère) minutieux(se) pour notre cli...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais-français (à l'oral et à l'écrit)
  • Capacité à faire preuve d'autonomie et à travailler efficacement sans supervision constante
  • Compétences en communication
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à gérer son temps
  • Compétences interpersonnelles
  • Maîtrise d'Excel et de Word (Microsoft Office), Condo Manager, Cyber Impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Communiquer sans délai au président toutes les préoccupations des copropriétaires ou tout problème concernant la gestion de l'immeuble
  • S'engager à ne pas effectuer de tâches ou de missions personnelles pour le compte des copropriétaires ou des locataires pendant les heures de travail
  • Contacter les fournisseurs et les entrepreneurs si nécessaire et coordonner leurs activités tout en veillant à causer le moins de dérangements possible à l'ensemble des copropriétaires
  • Veiller à la sûreté et à la sécurité de la propriété et signaler tout problème au président
  • Répondre à toutes les questions concernant les copropriétaires
  • Consigner vos présences et absences quotidiennes sur une feuille de présence mensuelle
  • L'ADMINISTRATEUR fournit un soutien administratif aux membres du conseil d'administration
  • Responsable de toutes les tâches comptables, notamment, mais sans s'y limiter, l'utilisation du logiciel Condo Manager
  • Rédaction des courriers aux copropriétaires concernant les nouveaux frais de copropriété (y compris les courriers aux copropriétaires non résidents)
  • Tenue de registres précis de toutes les activités liées à la copropriété
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au jeudi, de 9 h à 15 h
  • 20 heures par semaine
  • Une excellente opportunité pour toute personne à la recherche d'un poste permanent à temps partiel
  • 2 semaines de congés payés
  • Parking sur place
  • Temps partiel
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Gestionnaire de bureau

Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de burea...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
02 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Licence et/ou 5 ans d'expérience pertinente
  • Solide connaissance des opérations commerciales et de service
  • Expérience en tant que responsable de bureau
  • Bilingue en français et anglais (écrit et parlé)
  • Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps
  • Capacité à coordonner plusieurs équipes et fonctions
  • Orienté vers le détail
  • Capable de se fixer des objectifs et d'accompagner les équipes lorsque cela est nécessaire
  • Aide à l'expansion d'une entreprise
  • Maîtrise d'Excel, Word, Outlook, PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration de bureau (objectif principal)
  • Agir en tant que principal point de contact pour la coordination et le soutien des clients
  • Gérer la planification et les suivis pour le service et les activités de bureau
  • Support facturation et coordination avec la finance
  • Aider à organiser des formations pour les employés, des réunions et des événements d'équipe
  • Soutenir les visites et réunions des clients et des visiteurs
  • Servir d'interface avec l'équipe logistique pour assurer une communication fluide
  • Soutenir la résolution des problèmes liés aux expéditions ou à l'inventaire
  • Fournir des rapports et une visibilité sur les indicateurs liés aux stocks et au service
  • Fournir des conseils, du coaching et des retours aux subordonnés directs (employés de l'administration)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-Vendredi 8h00-16h30 ou 8h30-17h
  • Avantages (médicaux, dentaires)
  • Salaire compétitif 65,000$-80,000$ (basé sur l'expérience)
  • Bonus de performance
  • 2-3 semaines de vacances (basé sur l'expérience)
  • Travailler pour un leader dans l'industrie
  • Travailler pour une organisation en pleine croissance
  • Temps plein
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Nouveau

Plongeur (f/h)

Rejoignez l'équipe dynamique d'un hôtel-restaurant pour assurer la propreté et l...
Emplacement
Emplacement
France , Pierrelatte
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins un an en plonge dans la restauration
  • Connaissances des techniques de nettoyage et d'hygiène en cuisine
  • Capacité à travailler efficacement en équipe sous la pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le nettoyage minutieux de la vaisselle et des ustensiles pour garantir un environnement hygiénique et ordonné
  • Organiser l'espace de lavage pour optimiser le flux de travail et éviter les encombrements
  • Collaborer avec le personnel de cuisine pour répondre efficacement aux besoins en matériel propre et disponible
  • Temps plein
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