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Analyste développeur mainframe

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Crédit Mutuel Alliance Fédérale

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoindre une équipe d'une douzaine de personnes partageant les valeurs de confiance et d'entraide. Travailler sur un panel d'applications variées, riches en défis fonctionnels et techniques: plateforme de gestion des tiers payants, protection des numéros de carte bancaire (PCI-DSS), gestion des devis et contractualisation des tickets restaurant (Edenred), gestion des devis et contractualisation des coffres forts connectés (Loomis). Évoluer dans un contexte soucieux de ses clients et de la qualité de service, avec opportunités d'apprendre d'autres technologies (C#, C, Oracle).

Responsabilités:

  • Analyser les besoins, imaginer des solutions fonctionnelles et techniques innovantes en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage
  • Participer à l'évaluation des charges, des délais, concevoir, développer, sécuriser et tester des solutions robustes et performantes
  • Participer activement à la vie de l'équipe et de ses applications au travers de l'entraide et de la collaboration soutenu par les chefs de projets
  • Contribuer au suivi de production et à l'optimisation des traitements applicatifs existantes

Exigences:

  • Bac +4/5 en informatique
  • Connaissances approfondies mainframe (COBOL, DB2)
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Conviction que les processus contribuent à l'amélioration de la qualité des solutions informatiques
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Convention collective avantageuse et ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Mainframe : MVS – COBOL – DB2 – IMS
  • JCL
  • Outils : QC / RDZ / RTC Host
  • Maîtrise de la Suite Office & Visio
  • Expertise en debug / diagnostic
  • Formation en informatique Bac +4/5
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes
  • Maîtrise du contexte bancaire et réglementaire
  • Solide expérience en diagnostic, support et maintenance applicative
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse fonctionnelle & technique
  • Réaliser des analyses techniques simples et complexes
  • Conduire l’analyse fonctionnelle bancaire (enjeux juridiques / réglementaires)
  • Spécifications
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Tests & qualification
  • Définir et rédiger le plan de tests MOE
  • Assurer la prise en charge des tests d’intégration
  • Participer au plan de tests fonctionnels
  • Assister la MOA dans les phases de qualification
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Exigences
Exigences
  • Formation informatique Bac+4/+5
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en tant qu'analyste programmeur
  • Bagage technique sur le mainframe: Cobol, JCL, IMS, base de données SQL DB2, TSO
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des développements Cobol/IMS/DB2/IDZ sur les applications transverses de l'équipe
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production
  • Maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Analyste Développeur COBOL

Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un ...
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France , Strasbourg
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35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience (hors stages/alternance)
  • Expérience du développement Mainframe
  • Connaissance de COBOL – DB2
  • Connaissance de PACBASE serait un plus
  • Maîtrise des concepts de la monétique ou expérience dans le secteur bancaire/assurance
  • Méthodologie Agile Scrum
  • Outils: Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay
  • Personne à l'aise dans un environnement bancaire exigeant
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à prendre en main rapidement un contexte technique complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique
  • Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques
  • Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch)
  • Réutiliser et améliorer les solutions existantes
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration
  • Identifier et corriger les anomalies
  • Assister les business analystes lors des phases de recette
  • Préparer et exécuter les lots de mise en production
  • Assurer le support et les évolutions post-démarrage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 15 jours de RTT (100% 'salarié' & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
  • Télétravail 3 jours / semaine
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique
  • Expérience significative dans l’analyse et le développement
  • Compétences sur le mainframe IBM (z/OS, ISPF…), DB2, Cobol, MVS, TSO, IMS et JCL
  • Bon niveau d'anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception technique, aux développements, à la qualification, au déploiement, à la maintenance de nos applications
  • Suivre les développements éventuellement sous-traités
  • Rédiger des dossiers d'exploitation et suivre les mises en production
  • Contribuer, mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité (SMQ)
  • Participer au support et l’assistance des applications de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Start-up / Quality Control Engineer

L'entreprise LVD fait appel à des professionnels qualifiés à chaque étape du pro...
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Belgium , Gullegem
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LVD UK Ltd
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier ou de master, de préférence en électromécanique ou électronique
  • Bonne connaissance de la mécanique, de l'électricité ou de l'électronique
  • Expérience ou connaissance des commandes de machines, du logiciel, de l'hydraulique et de la pneumatique est un avantage
  • Communication fluide en Néerlandais et des connaissances en Anglais technique
  • Forte capacité d'analyse et orienté résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Ajuster les systèmes, déterminer les paramètres, installer et configurer le logiciel de contrôle
  • Veiller à ce que la machine puisse fonctionner en douceur lors de l'essai
  • Devenir un spécialiste dans votre domaine et apporter un soutien à nos ingénieurs de service dans des situations spéciales sur le site du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Atmosphère agréable et décontractée
  • Réelles opportunités de carrière
  • Package salarial compétitif assorti d'avantages extra-légaux
  • Temps plein
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Monteur / Régleur sur presse à injection

MONTEUR /REGLEUR SUR PRESSE A INJECTION F/M - Contrat : Intérim - 6 mois puis CD...
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France , Ruy Montceau
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Salaire:
Non fourni
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Proaxion Interim & Recruitment Lyon
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes proactif(ve), polyvalent(e), rigoureux(se), soigneux(se), et autonome
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en production industrielle, de préférence en Plasturgie (BAC Pro, BTS)
  • De formation technique (mécanique, productique, plasturgie, usinage…)
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Monter, régler et mettre en route les équipements de production
  • Assurer les changements de série et les réglages nécessaires
  • Optimiser les paramètres machines pour garantir qualité et performance
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en cas de besoin
  • Travailler en collaboration avec les services de maintenance, maintenance outillage et la qualité
  • Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité
  • Temps plein
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Monteur réparateur H/F

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Salaire:
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Proaxion Interim & Recruitment Lyon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Débutant accepté
  • Motivation
  • Volonté d'avancer
  • Être physique
  • Être précis
  • Ne pas poser sa main sous un clou
Responsabilités
Responsabilités
  • Monteur fabricant et réparateur de palettes
  • Temps plein
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 en logistique, management industriel, management des services ou équivalent
  • Expérience confirmée en responsabilité d’exploitation ou management opérationnel, idéalement dans un contexte de lancement, reprise ou structuration de contrat
  • Expérience en pilotage budgétaire
  • Expérience dans un environnement contractuel exigeant (DSP, logistique, transport, services publics, industrie)
  • Expérience dans la relation avec des clients institutionnels (collectivités, marchés publics) fortement appréciée
  • Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et qualité de service, avec une approche pragmatique et terrain
  • Leadership et capacité à fédérer et structurer des équipes, donner du cadre et responsabiliser
  • Autonomie, rigueur, orientation résultats et capacité à prendre des décisions dans un environnement en construction en lien avec les orientations de la Direction générale
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès d’un client stratégique, anticiper les risques et assurer le suivi contractuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale du service et garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers
  • Élaborer, suivre et optimiser le budget de l’activité
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Suivre et analyser les indicateurs clés (disponibilité, délais de réparation, productivité, qualité de service)
  • Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service
  • Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles
  • Participer à la structuration des pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial
  • Veiller au maintien d’un climat social positif et constructif
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels
  • Déployer une culture sécurité au sein des équipes et assurer la formation continue aux bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle attractive prise en charge à plus de 66% par l’employeur
  • CSE
  • titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur)
  • participation
  • CET
  • épargne salariale
  • PERCOL
  • Temps plein
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