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Analyste développeur mainframe

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Crédit Mutuel Alliance Fédérale

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoindre une équipe d'une douzaine de personnes partageant les valeurs de confiance et d'entraide. Travailler sur un panel d'applications variées, riches en défis fonctionnels et techniques: plateforme de gestion des tiers payants, protection des numéros de carte bancaire (PCI-DSS), gestion des devis et contractualisation des tickets restaurant (Edenred), gestion des devis et contractualisation des coffres forts connectés (Loomis). Évoluer dans un contexte soucieux de ses clients et de la qualité de service, avec opportunités d'apprendre d'autres technologies (C#, C, Oracle).

Responsabilités:

  • Analyser les besoins, imaginer des solutions fonctionnelles et techniques innovantes en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage
  • Participer à l'évaluation des charges, des délais, concevoir, développer, sécuriser et tester des solutions robustes et performantes
  • Participer activement à la vie de l'équipe et de ses applications au travers de l'entraide et de la collaboration soutenu par les chefs de projets
  • Contribuer au suivi de production et à l'optimisation des traitements applicatifs existantes

Exigences:

  • Bac +4/5 en informatique
  • Connaissances approfondies mainframe (COBOL, DB2)
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Conviction que les processus contribuent à l'amélioration de la qualité des solutions informatiques
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Convention collective avantageuse et ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Mainframe : MVS – COBOL – DB2 – IMS
  • JCL
  • Outils : QC / RDZ / RTC Host
  • Maîtrise de la Suite Office & Visio
  • Expertise en debug / diagnostic
  • Formation en informatique Bac +4/5
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes
  • Maîtrise du contexte bancaire et réglementaire
  • Solide expérience en diagnostic, support et maintenance applicative
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse fonctionnelle & technique
  • Réaliser des analyses techniques simples et complexes
  • Conduire l’analyse fonctionnelle bancaire (enjeux juridiques / réglementaires)
  • Spécifications
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Tests & qualification
  • Définir et rédiger le plan de tests MOE
  • Assurer la prise en charge des tests d’intégration
  • Participer au plan de tests fonctionnels
  • Assister la MOA dans les phases de qualification
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation informatique Bac+4/+5
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en tant qu'analyste programmeur
  • Bagage technique sur le mainframe: Cobol, JCL, IMS, base de données SQL DB2, TSO
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des développements Cobol/IMS/DB2/IDZ sur les applications transverses de l'équipe
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production
  • Maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Analyste Développeur COBOL

Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un ...
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France , Strasbourg
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35000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience (hors stages/alternance)
  • Expérience du développement Mainframe
  • Connaissance de COBOL – DB2
  • Connaissance de PACBASE serait un plus
  • Maîtrise des concepts de la monétique ou expérience dans le secteur bancaire/assurance
  • Méthodologie Agile Scrum
  • Outils: Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay
  • Personne à l'aise dans un environnement bancaire exigeant
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à prendre en main rapidement un contexte technique complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique
  • Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques
  • Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch)
  • Réutiliser et améliorer les solutions existantes
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration
  • Identifier et corriger les anomalies
  • Assister les business analystes lors des phases de recette
  • Préparer et exécuter les lots de mise en production
  • Assurer le support et les évolutions post-démarrage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 15 jours de RTT (100% 'salarié' & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
  • Télétravail 3 jours / semaine
  • Temps plein
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France , TASSIN LA DEMI LUNE
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38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique
  • Expérience significative dans l’analyse et le développement
  • Compétences sur le mainframe IBM (z/OS, ISPF…), DB2, Cobol, MVS, TSO, IMS et JCL
  • Bon niveau d'anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception technique, aux développements, à la qualification, au déploiement, à la maintenance de nos applications
  • Suivre les développements éventuellement sous-traités
  • Rédiger des dossiers d'exploitation et suivre les mises en production
  • Contribuer, mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité (SMQ)
  • Participer au support et l’assistance des applications de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste financier CPA

Vous êtes un·e analyste financier FP&A passionné·e par l'analyse de données et l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires
  • Titre comptable professionnel CPA (obligatoire)
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'analyste financier FP&A
  • Expérience préalable dans un milieu industriel, manufacturier ou de R&D (atout majeur)
  • Connaissance de la comptabilité par projets
  • Aisance avec les systèmes ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser mensuellement les écarts entre les résultats réels et les prévisions pour le volet finance et comptabilité
  • Formuler des recommandations stratégiques basées sur l'analyse de la performance financière globale
  • Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité et des coûts des projets de R&D et des programmes subventionnés
  • Maintenir à jour les projections de flux de trésorerie (cash-flow) pour l'organisation
  • Coordonner le processus budgétaire annuel et les exercices de prévisions financières
  • Concevoir et produire des rapports interactifs et des tableaux de bord dans Power BI
  • Collaborer avec la coordonnatrice à la comptabilité pour le processus de clôture mensuelle
  • Préparer les analyses financières et les présentations pour le comité d'audit et le conseil d'administration
  • Agir comme super-usager dans le cadre du déploiement futur d'un nouveau système ERP
  • Identifier les inefficacités opérationnelles et proposer des solutions pragmatiques pour optimiser les processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon expérience
  • Bonification annuelle de 5 % du salaire
  • Assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur (sauf invalidité)
  • REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 5 %
  • 4 semaines de vacances dès la première année
  • 5 jours de congés personnels/maladie
  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine avec flexibilité
  • Mode de travail hybride (3 jours en présentiel à Québec)
  • Club social actif favorisant une intégration chaleureuse et une culture d'entreprise dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable - Hybride

Technicien·ne en comptabilité et paie dans la magnifique ville de Québec. Ce pos...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
52000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu de l’organisation, rigueur et minutie dans l'exécution des tâches de paie et de comptabilité
  • Esprit de collaboration et autonomie pour gérer les dossiers et fournir le soutien demandé
  • Capacité à interagir avec le corps corporatif et les collègues internationaux, incluant la gestion des inter-compagnies (Suisse)
  • Aisance à communiquer à l'oral et à l'écrit en anglais avec les collaborateurs anglophones (fournisseurs, clients, collègues), capable d’entretenir une conversation sur Teams
  • Forte aptitude pour l'extraction de données et la création de tableaux croisés dynamiques dans Excel
  • Volonté de progresser dans les tâches et d'élargir ses connaissances dans un contexte de normes comptables internationales (société publique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et assurer la production, le suivi du traitement de la paie en collaboration avec un service externe spécialisé (via Employeur D)
  • Effectuer la validation des heures de la feuille de temps (système intégré sans papier) et des changements pour l'entrée des nouveaux employé·es
  • Gérer le cycle complet des comptes à recevoir : ouverture de compte, facturation, encaissements électroniques (environ 30 transactions CAN et US par produit) et collection (gestion de l’EDC)
  • Préparer les lots de paiements aux fournisseurs pour les différentes entités, incluant la collaboration avec les équipes corporatives pour les transactions inter-compagnies
  • Participer activement aux processus de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle, incluant le balancement des comptes et la préparation des écritures comptables (TPS, TVQ)
  • Contribuer aux différents processus d’audit (environ une fois par an)
  • Supporter le calcul des réclamations pour les subventions
  • Préparer divers rapports statistiques et extraire des données, nécessitant une grande aisance avec Excel pour l'analyse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel concurrentiel se situant entre 52 000 $ et 70 000 $
  • Bonis annuel allant jusqu’à 10 % basé sur l’atteinte des objectifs globaux de l'entreprise
  • Modèle de travail hybride : 1 à 2 jours par semaine en présentiel à Québec
  • Horaire flexible permettant de commencer au plus tard à 9h00 et de terminer au plus tôt à 15h30, sur une base de 40 heures par semaine
  • Horaire d’été : de la mi-juin à la mi-septembre, le travail se termine à 12h00 le vendredi
  • Assurance collective payée jusqu’à 50 % par l’employeur (couverture de base, sans les soins dentaires)
  • Compte de frais de santé (300 $), télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Accès à l’actionnariat dès l’embauche (achats d’actions)
  • Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant la formation continue
  • Temps plein
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Superviseur de la paie

Relevant du contrôleur, vous superviserez l’ensemble des opérations du service e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65900.00 - 75600.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Accréditation professionnelle de la paie (atout)
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
  • Très bonne connaissance d’Excel/Sheet
  • Connaissance d’Employeur D (un atout)
  • Envie de collaborer et d’interagir avec différents intervenants, esprit d’équipe aiguisé
  • Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
  • Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
  • Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
  • Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
  • Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
  • Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
  • Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
  • Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
  • Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
  • Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
  • Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
  • Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
  • Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur
  • Salaire compétitif de 65 900 $ à 75 600 $
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable senior

Technicien comptable Senior - Montréal-Est. Montréal, Québec. Permanent avec ava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
63000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • formation post-secondaire en comptabilité ou dans une discipline liée aux affaires
  • approximativement 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et la comptabilité
  • Expérience dans un milieu manufaturier et/ou syndiqué
  • Connaissance pratique de SAP ou d'un système ERP équivalent
  • Compétences intermédiaires en Excel
  • Attitude positive et forte volonté d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Prépare le traitement de la paie - vérification des erreurs, ajustements et autres tâches pour la paie horaire hebdomadaire
  • Connaître la convention collective locale au niveau de la paie
  • Traite les comptes payables et recevables
  • Traitement et gestion des comptes payables
  • Préparer et support les règles pour divers dépôts corporatifs et statutaires : CNESST, T4, RL1, GST/HST/QST ...
  • Participation aux clôtures de période
  • Préparer des documents de travail pour les audits internes et externes et les présentations financières
  • Participer au processus budgétaire
  • Respect des règles de l'entreprise
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La chance de travailler à Montréal-Est
  • Un salaire compétitif
  • L'accès à l'assurance groupe pour les soins de maladie couvert à 80% par l'employeur
  • Fonds de pension avec contribution jusqu'à 3% du salaire contribué par l'employeur
  • Jusqu'à 3 semaines de vacances
  • Boni de performance annuel
  • Temps plein
Lire la suite
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