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Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour rejoindre notre équipe Performance de la Flotte basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous soutiendrez l'équipe dans le cadre d'initiatives et de projets visant à améliorer la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et à réduire les coûts de maintenance de la flotte d'avions A220. Vous ferez partie de l’équipe Performance de la Flotte, chargée de soutenir le programme d'optimisation des performances techniques et économiques de la flotte d'avions A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Analyste sera d'analyser de grandes quantités de données, d'identifier des tendances, de fournir des recommandations, et de présenter des informations clés à un public pluridisciplinaire dans le but d'améliorer les performances de la flotte. L'objectif de cette fonction est de mesurer les performances des fournisseurs en service et d'identifier les domaines d'amélioration.
Responsabilités
Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs
Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintenance de la flotte A220
Effectuer des analyses approfondies sur les systèmes et les composants de l'avion afin d'identifier les problèmes de fiabilité et de coûts de maintenance
Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aériennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes
Soutenir le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de vérifier le respect des objectifs et obligations contractuels
Coordonner les activités de réclamation liées aux non-conformités des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus
Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les équipes interfonctionnelles et évaluer leur efficacité sur les performances de l'avion
Établir et créer des rapports réguliers et improvisés sur une compagnie aérienne, un système ou des composants spécifiques et les présenter à l'équipe pluridisciplinaire
Créer des applications à l'aide d'outils de visualisation de données pour créer de nouveaux tableaux de bord et rapports
Servir de référent/délégué de la gouvernance des données pour assurer l'alignement et le respect de toutes les réglementations relatives à la protection de la vie privée, à la confidentialité et aux politiques de l'entreprise
Exigences
Bachelor en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline technique connexe
Cinq (5) ans et plus d'expérience dans le domaine aéronautique, de la maintenance des compagnies aériennes ou de la fiabilité des flottes aériennes
Solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes est un atout
Familiarité avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout
Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
Compétences avérées en matière de leadership
Capacité avérée à la résolution des des problèmes, à l'analyse des données et à la présentation des informations clés
Capacité de définir, d’établir et de surveiller des projets ou des initiatives
Motivé par l'assistance et les services à la clientèle
Bonne coordination et compétences interpersonnelles pour s'engager avec les clients, les partenaires commerciaux et universitaires, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus
Esprit d'équipe, adaptabilité, autonome, ouverture d'esprit et flexibilité.
Souhaitable
Solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes est un atout
Familiarité avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout
Ce que nous offrons
Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)
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