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Analyste de la performance de la flotte

Canada, Mirabel · Offre publiée 04 février 2026
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Description du poste

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Fleet Performance Analyst to join our Fleet Performance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will support the team with initiatives and projects to improve operational reliability, aircraft availability, and reduce maintenance cost of the A220 aircraft Fleet. You will be part of the Fleet Performance team responsible for supporting the program in optimizing the technical and economical performance of the A220 aircraft fleet.

Responsabilités

  • Monitor the aircraft performance of A220 in-service aircraft fleet using data from airlines and suppliers
  • Support activities to optimize Operational Reliability, Aircraft Availability and Maintenance Cost of the A220 fleet
  • Conduct in-depth analysis on aircraft systems and components to identify reliability and maintenance cost issues
  • Lead and support performance metrics discussions with airline, suppliers and internal stakeholders
  • Support the supplier in-service performance monitoring to track adherence to contractual targets and obligations
  • Coordinate claims activities related to supplier non-conformances, ensuring adherence to targets and processes
  • Identify recommendation and/or corrective actions in collaboration with cross-functional teams and evaluate their effectiveness on aircraft performance
  • Set up and create regular and ad-hoc reports on specific airline, systems or components and present to cross-disciplinary team
  • Create applications using data visualization tools to create new dashboards and reports
  • Serve as a data governance custodian/delegate to ensure full alignment and adherence to all data privacy regulations, confidentiality and, company policies

Exigences

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related technical discipline
  • Five (5) years of experience in aviation, airline maintenance or airline fleet reliability
  • Solid experience in data management, analysis, and query development is an asset
  • Familiarity with analytical tools such as Excel, Power BI or SQL
  • Experience in R or Python are an asset
  • Fluent in English and French, both oral and written
  • Excellent interpersonal, communication and presentation skills
  • Demonstrated leadership and problem solver skills
  • Ability to analyze data and present key insights
  • Ability to define, establish and monitor projects or initiatives
  • Highly motivated by Customer support and services
  • Excellent coordination and interpersonal skills to engage with Customers, Business and Academic Partners, Suppliers and other Airbus departments
  • Team player, adaptable, open-minded and flexible
  • Takes initiative, highly motivated with a sense of responsibility and good judgment
  • Resourceful, problem solver and comfortable with providing solutions

Souhaitable

  • Solid experience in data management, analysis, and query development
  • Experience in R or Python

Ce que nous offrons

  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • on-site Medical Service
  • access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel
  • carpooling application
  • upskilling opportunities and development prospects
  • unlimited access to +10.000 e-learning courses
  • certifications
  • accelerated development programmes
  • national and international mobility

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Analyste de la performance de la flotte

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Analyste de la performance de la flotte

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline technique connexe
  • Cinq (5) ans et plus d'expérience dans le domaine aéronautique, de la maintenance des compagnies aériennes ou de la fiabilité des flottes aériennes
  • Solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes est un atout
  • Familiarité avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout
  • Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
  • Compétences avérées en matière de leadership
  • Capacité avérée à la résolution des des problèmes, à l'analyse des données et à la présentation des informations clés
  • Capacité de définir, d’établir et de surveiller des projets ou des initiatives
  • Motivé par l'assistance et les services à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs
  • Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintenance de la flotte A220
  • Effectuer des analyses approfondies sur les systèmes et les composants de l'avion afin d'identifier les problèmes de fiabilité et de coûts de maintenance
  • Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aériennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes
  • Soutenir le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de vérifier le respect des objectifs et obligations contractuels
  • Coordonner les activités de réclamation liées aux non-conformités des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus
  • Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les équipes interfonctionnelles et évaluer leur efficacité sur les performances de l'avion
  • Établir et créer des rapports réguliers et improvisés sur une compagnie aérienne, un système ou des composants spécifiques et les présenter à l'équipe pluridisciplinaire
  • Créer des applications à l'aide d'outils de visualisation de données pour créer de nouveaux tableaux de bord et rapports
  • Servir de référent/délégué de la gouvernance des données pour assurer l'alignement et le respect de toutes les réglementations relatives à la protection de la vie privée, à la confidentialité et aux politiques de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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Ingénieur Analyste stock A320

Ingénieur Analyste stock pour la flotte A320 au sein du département Gestion Opér...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en France ou à Villeneuve le roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience, ou d’un Bac+2/3 avec 10 à 12 ans d’expérience minimum, avec une bonne connaissance des principes de la Supply Chain
  • Une expérience dans le domaine de la DATA serait appréciée
  • Capacité d’analyse, de rigueur et de méthode afin de répondre de façon efficace et pérenne aux objectifs
  • Aptitude à synthétiser l’information pour faciliter la prise de décision
  • Leadership et aisance relationnelle, aussi bien au sein de l’équipe qu’avec les nombreux clients et fournisseurs internes
  • Agilité à utiliser les systèmes d’informations (Microsoft Teams & Excel, SAP est un plus)
  • Anglais de niveau B1
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance opérationnelle du stock associé à la flotte A320 et en assurer le suivi régulier
  • Garantir la disponibilité des équipements nécessaires à la maintenance, tout en optimisant les coûts pour Air France et ses clients
  • Dimensionner et anticiper les besoins futurs, adapter en permanence le niveau des stocks selon les prévisions
  • Surveiller les paramètres de gestion de stock, détecter les écarts et mettre en œuvre, en coordination avec les acteurs de la chaîne logistique, les actions correctives pour maintenir la disponibilité
  • Coordonner les analyses globales et optimiser la localisation et la gestion économique des stocks
  • Pilotage de la Supply Chain : Agir en véritable tour de contrôle et suivre plus de 30 000 flux d’équipements par an, dans un contexte de croissance continue
  • Investissements : Évaluer les besoins et proposer des investissements dans le cadre d’un budget de plusieurs dizaines de millions d’euros
  • Communication / Reporting : Être un acteur clé du plateau, valoriser son expertise et son dynamisme auprès de l’ensemble des activités d’Air France (AOG, escales, centres de réparation)
  • Systèmes d’information : Exploiter les données issues de notre outil avancé de traitement de l’information pour réaliser des analyses pertinentes et contribuer à l’amélioration continue du système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • éligible au télétravail dans le cadre des dispositions prévues par l'entreprise
  • horaires administratifs, sans astreintes
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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