CrawlJobs Logo

Analyste Data RH

kering.com Logo

Groupe Kering

Location Icon

Emplacement:
France , Paris

Category Icon
Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Six‑month internship starting in June/July 2026 within the Group Talent Management team at Kering. Contribute to concrete, high‑impact projects, working closely with a wide range of stakeholders (Kering Houses, HR experts, and other Group functions). An opportunity to gain exposure to both business and HR challenges within a leading international luxury group, while developing transversal skills that are highly transferable to other fields (eg finance, consulting, strategy or project management).

Responsabilités:

  • Preparation of the annual global performance review campaign, rolled out across all Kering Houses worldwide: enhancement of content in line with strategic priorities, system‑related preparation, and development of training materials
  • Identification, consolidation and preparation of Talent Review meetings: data analysis, review, and follow‑up of action plans
  • Monitoring succession plans for key roles at Group levels, including updates following Talent Reviews

Exigences:

  • Fluent in both French and English (mandatory)
  • Highly motivated, with a strong work ethic and willingness to learn
  • Proactive mindset, intellectual curiosity and a strong sense of initiative
  • Strong attention to detail, rigour and reliability in execution
  • Excellent analytical skills and ability to step back and identify key messages
  • Comfortable working with Excel, particularly in relation to: data validation and cleaning, data analysis and structuring, synthesis and storytelling of results
  • Currently enrolled in the final year of a Master’s degree (Master 2) in a Business School, Engineering School or an equivalent university programme
Ce que nous offrons:
  • International, dynamic and demanding environment that will support your professional growth and development
  • Commitment to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Icon
Groupe Kering - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Analyste Data RH

Chargé d'études - Data Analyst RH

Rattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de req...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 en statistiques, data science ou contrôle de gestion sociale, démographie, économétrie
  • Expérience en études RH appréciée
  • Bonne compréhension du fonctionnement d'un SIRH
  • Maîtrise avancée d'Excel (TCD, fonctions avancées, Power Query
  • VBA apprécié)
  • Capacité à exploiter des données issues de solutions telles que : HR Access, Chronotime, Talentsoft
  • Maîtrise des outils de reporting et de visualisation : SAP BusinessObjects BI4, Power BI, Tableau
  • Solides capacités d'analyse
  • Rigueur, sens de la confidentialité et esprit de synthèse
  • Aptitude à vulgariser des données complexes pour des interlocuteurs non spécialistes
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et analyse de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines RH
  • Études relatives aux effectifs
  • Analyses de la structure des effectifs
  • Analyses du temps de travail
  • Suivi et analyse des volumes horaires
  • Analyse portant sur les congés, CET
  • Proposition d'outils de simulation
  • Études sur la gestion du temps et des absences
  • Analyses des éléments variables de paie
  • Etudes diverses ponctuelles portant sur la donnée RH
Lire la suite
Arrow Right

People Strategy Business Analyst

Doctolib est à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe People Str...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé sur des sujets d’amélioration de la performance ou dans un cabinet de conseil et être à l’aise dans la manipulation de données
  • Avoir un esprit analytique, être rigoureux(se) et maîtriser Excel
  • Savoir être force proposition dans un environnement dynamique
  • Être à l’aise pour travailler avec différentes équipes et communiquer efficacement ses idées en français et en anglais
  • Être intéressé(e) par les sujets RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser diverses analyses sur la performance des différentes fonctions RH (Recrutement, Engagement, Attrition, DEI etc…)
  • Aider à la prise de décision sur des sujets d’organisation et d’allocation de ressources
  • Identifier des leviers d’amélioration sur la base de ces outils et analyses
  • Accompagner les équipes RH et Métiers dans l’adoption et l’utilisation de ces analyses et la mise en œuvre des initiatives identifiées
  • Contribuer à la construction de la data governance du département People
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
  • Le remboursement des titres de transport à 50%
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de recrutement IT

Sous la responsabilité de notre Responsable Recrutement Talent Search, vous inté...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement)
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)
  • Participer à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable HSE

Poste de Responsable HSE F/H en CDI basé à Roanne, au sein d'un site industriel ...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Environnement, Sécurité ou EHS
  • Expérience confirmée en prévention, sécurité ou environnement dans un cadre industriel
  • Maîtrise des exigences réglementaires EHS, des analyses de risques et des standards de management
  • Autonomie, rigueur, pédagogie et sens développé de l'observation
  • Capacité à fédérer, convaincre et accompagner le changement auprès des équipes
  • Apprécier de travailler au plus près du terrain et contribuer activement à la culture sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et déployer la culture sécurité du site, en incarnant au quotidien les principes Safety First
  • Piloter les analyses de risques, les évaluations, les audits internes et les plans de prévention
  • Garantir la conformité réglementaire et interne en matière de sécurité et d'environnement
  • Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires à la maîtrise des risques
  • Former, accompagner et sensibiliser les équipes pour renforcer la culture prévention sur l'ensemble du site de Roanne
  • Superviser et animer une petite équipe EHS, en veillant à la montée en compétences et à la bonne coordination des missions
  • Déployer les standards Groupe, assurer le suivi des indicateurs clés, piloter les plans d'actions associés et suivre les incidents/accidents
  • Animer les chantiers EHS prioritaires
  • Assurer les relations avec les instances externes, participer à la veille réglementaire et garantir la conformité opérationnelle
  • Contribuer aux démarches environnementales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive, évolutive selon votre expertise
  • Opportunité de piloter des projets structurants et d'avoir un impact direct sur la performance EHS
  • Environnement de travail engagé, collaboratif et orienté amélioration continue
  • Politique de prévention moderne et des outils Groupe reconnus
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Approvisionneur

Clemajob recherche un approvisionneur pour assurer la fluidité des commandes et ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
Non fourni
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en approvisionnement ou achats
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Bonne communication écrite et orale
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Expérience en relation fournisseur et client
Responsabilités
Responsabilités
  • Passer les commandes selon les besoins définis
  • Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire
  • Vérifier la conformité des produits reçus
  • Gérer les écarts de livraison et mettre à jour les données
  • Maintenir un reporting précis sur l’état des stocks et commandes
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Boulanger préparateur

Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Lo...
Emplacement
Emplacement
France , Arras
Salaire
Salaire:
1290.00 EUR / Mois
boulangerielouise.com Logo
Boulangerie Louise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité
  • Respecter les normes d’hygiène et les recettes de l’enseigne
  • Aimer le travail en équipe
  • S'investir pleinement dans la production quotidienne
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer les produits proposés en boulangerie en respectant les recettes et les standards de qualité
  • Aider à la cuisson du pain
  • Approvisionner les vitrines
  • Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Préparer et cuire les produits selon les recettes
  • Respecter le cadencier pour garantir la satisfaction client
  • Vérifier la qualité des produits finis
  • Appliquer les règles HACCP et les standards
  • Participer à la réception et au stockage des marchandises
  • Assurer la propreté de la zone de fabrication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail uniquement les après-midis
  • Formation continue en e-learning
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chef de Chantier BTP

Clemajob recherche un Chef de Chantier BTP pour encadrer des équipes sur des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Épouville
Salaire
Salaire:
Non fourni
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de construction et lecture de plans
  • Aptitude à diriger des équipes sur le terrain
  • Organisation et réactivité face aux imprévus
  • Connaissance des règles de sécurité sur chantier
  • Permis B indispensable pour les déplacements entre sites
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et coordonner les interventions sur chantier
  • Encadrer les équipes et contrôler la qualité des réalisations
  • Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais
  • Assurer la liaison entre le conducteur de travaux et les équipes terrain
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
France Emplois Canada Emplois Belgique Emplois Luxembourg Emplois Suisse Emplois Maroc Emplois Tunisie Emplois Monaco Emplois
Entreprise
Blog Salaires À propos de nous Contact
Suivez-nous
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
CrawlJobs Group
ITFlashcards AllDevBlogs
© 2026 CrawlJobs Ltd. Tous droits réservés
Termes et conditions Politique de confidentialité