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Analyste Data RH

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Groupe Kering

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Six‑month internship starting in June/July 2026 within the Group Talent Management team at Kering. Contribute to concrete, high‑impact projects, working closely with a wide range of stakeholders (Kering Houses, HR experts, and other Group functions). An opportunity to gain exposure to both business and HR challenges within a leading international luxury group, while developing transversal skills that are highly transferable to other fields (eg finance, consulting, strategy or project management).

Responsabilités:

  • Preparation of the annual global performance review campaign, rolled out across all Kering Houses worldwide: enhancement of content in line with strategic priorities, system‑related preparation, and development of training materials
  • Identification, consolidation and preparation of Talent Review meetings: data analysis, review, and follow‑up of action plans
  • Monitoring succession plans for key roles at Group levels, including updates following Talent Reviews

Exigences:

  • Fluent in both French and English (mandatory)
  • Highly motivated, with a strong work ethic and willingness to learn
  • Proactive mindset, intellectual curiosity and a strong sense of initiative
  • Strong attention to detail, rigour and reliability in execution
  • Excellent analytical skills and ability to step back and identify key messages
  • Comfortable working with Excel, particularly in relation to: data validation and cleaning, data analysis and structuring, synthesis and storytelling of results
  • Currently enrolled in the final year of a Master’s degree (Master 2) in a Business School, Engineering School or an equivalent university programme
Ce que nous offrons:
  • International, dynamic and demanding environment that will support your professional growth and development
  • Commitment to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Analyste Data RH

Nouveau

People Strategy Business Analyst

Doctolib est à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe People Str...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé sur des sujets d’amélioration de la performance ou dans un cabinet de conseil et être à l’aise dans la manipulation de données
  • Avoir un esprit analytique, être rigoureux(se) et maîtriser Excel
  • Savoir être force proposition dans un environnement dynamique
  • Être à l’aise pour travailler avec différentes équipes et communiquer efficacement ses idées en français et en anglais
  • Être intéressé(e) par les sujets RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser diverses analyses sur la performance des différentes fonctions RH (Recrutement, Engagement, Attrition, DEI etc…)
  • Aider à la prise de décision sur des sujets d’organisation et d’allocation de ressources
  • Identifier des leviers d’amélioration sur la base de ces outils et analyses
  • Accompagner les équipes RH et Métiers dans l’adoption et l’utilisation de ces analyses et la mise en œuvre des initiatives identifiées
  • Contribuer à la construction de la data governance du département People
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
  • Le remboursement des titres de transport à 50%
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride
  • Temps plein
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Business Analyst Microsoft Fabric

Inetum Maroc recherche un Business Analyst Microsoft Fabric pour analyser les be...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 école d’ingénieur, commerce ou équivalent
  • 3 à 6 ans d’expérience en tant que Business Analyst Data, MOA Data, ou Product Owner Data junior
  • Connaissance des environnements BI
  • Analyse fonctionnelle, cadrage de besoins, rédaction de spécifications
  • Bon niveau sur Power BI (lecture des rapports, validation fonctionnelle)
  • Connaissance des concepts Data : modélisation, KPI, Data Lake, gouvernance
  • Expérience souhaitée sur Microsoft Fabric (ou capacité à monter en compétences rapidement)
  • Excellente capacité d’analyse et de vulgarisation
  • Orientation résultats et valeur métier
  • Sens de la communication et de la pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins métier
  • Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers Data (KPI, reporting, cas d’usage analytiques)
  • Co-construire les cas d’usage avec les équipes métiers (Finance, RH, Commerce, etc.)
  • Traduire les attentes fonctionnelles en spécifications techniques orientées Microsoft Fabric (Power BI, Lakehouse)
  • Définir les modèles de données fonctionnels (conceptuels et logiques)
  • Proposer des indicateurs clairs et partagés, en lien avec les référentiels existants
  • Identifier les sources de données internes et externes pertinentes
  • Participer à la définition des règles de gestion et de qualité des données
  • Collaborer avec les Data Stewards pour garantir la cohérence métier
  • Valider les livrables (dashboards, datasets) avec les utilisateurs finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe collaborative et bienveillante
  • Des projets d’envergure pour un client leader dans son domaine
  • Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée
  • Temps plein
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Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Observatoire

Nous recrutons un·e Responsable d’Observatoire pour développer et piloter l’Obse...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (statistiques, data analyst ou équivalent)
  • Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement au sein d’un Observatoire, dans le domaine emploi/formation
  • Gestion de projets (planification, coordination, suivi/reporting)
  • Maîtrise des outils statistiques et data : Excel avancé, Power BI, SQL, R ou Python
  • Méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Bonne connaissance de l’écosystème emploi-formation
  • Esprit d’analyse, rigueur, sens du détail
  • Autonomie, organisation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’Observatoire national des Transitions Professionnelles
  • Définir et piloter la stratégie d’observation avec la Présidence et la Direction générale
  • Lancer et coordonner des partenariats (OPCO, CARIF-OREF, branches professionnelles, institutions publiques, etc.)
  • Proposer, conduire et analyser des enquêtes nationales interprofessionnelles
  • Produire des notes, synthèses et tableaux de bord pour éclairer les décisions dans l’emploi, l’orientation et la formation professionnelle
  • Contribuer à la politique paritaire de l’emploi et de la formation à tous niveaux territoriaux
  • Piloter des projets et animer des réseaux
  • Animer et coordonner un réseau de 16 chargé·es de mission régionale
  • Gérer l’ensemble des projets d’observation nationaux : cadrage, méthodologie, planification, livrables, suivi de l’avancement
  • Coordonner les actions avec les partenaires : OPCO, observatoires sectoriels, services de l’État, branches et acteurs régionaux
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable général et auxiliaire

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous assurez le suivi comptable de nos diff...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
29000.00 - 34000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 4 ans dans un service comptable, idéalement en cabinet
  • Connaissance des outils bureautiques et notamment EXCEL (OUTLOOK, WORD et surtout une bonne maitrise des fondamentaux d’EXCEL…)
  • Avoir déjà travaillé sur un logiciel comptable et NAVISION serait un plus
  • Réactif(ve) et rigueur, vous disposez également d’un bon relationnel
  • Vous savez être proactif et à l’aise dans un environnement en mutation
  • Vous avez un niveau anglais technique (B1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez la bonne tenue des comptes
  • Vous épurez les comptes d’attentes en identifiant les écritures à lettrer, en obtenant des justifications ou en proposer de passer des écritures de pertes ou de gains aux responsables de ces comptes
  • Vous vous assurez que l’ensemble des processus comptables sont respectés en effectuant des contrôles de cohérence
  • Vous effectuez des retraitements (complétez/corrigez les écritures : libellé, analytique, etc.) et passez des écritures de modification si besoin (OD)
  • Vous vous assurez que tous les comptes des Associations Nationales (AN) sont justifiés
  • Vous produisez des tableaux de synthèse et justifiez les données comptables auprès des auditeurs
  • Vous calculez des provisions, les enregistrez puis les extournez
  • Vous comptabilisez les legs selon les règles comptables en vigueur dans le pays
  • Vous comptabilisez les écritures de paye et assurez leurs justifications
  • Fait le lien entre les différents interlocuteurs des AN
  • Temps plein
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Nouveau

Evaluateur Méthodologie et Biostatistiques Cliniques

Expertise de la partie méthodologie et statistiques des études cliniques réalisé...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
17 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en méthodologie et biostatistiques cliniques, niveau master 2
  • Expertise en méthodologie statistique des études cliniques
  • Compétences en programmation (SAS, R), et en analyse statistique
  • Une expérience en collaboration avec des agences régulatrices est un atout
  • Travail en équipe : échange des points de vue scientifiques et mise en perspective réglementaire
  • Anglais : rédaction de rapports et participations aux discussions européennes
  • Programmation : SAS, R
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité de synthèse
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation de la partie méthodologie et statistiques des résultats des études cliniques d'un médicament soumises dans le cadre d'une demande d'autorisation de mise sur le marché en procédure centralisée
  • Evaluation de la partie méthodologie et statistiques du programme de développement clinique d'un médicament dans le cadre d'un avis scientifique
  • Participations aux projets européens dans le domaine d'expertise
  • Participation aux réflexions relatives aux nouvelles méthodologies des essais cliniques (bras contrôles synthétiques, jumeaux numériques, etc.)
  • Participation aux réflexions relatives à l'utilisation des données en vie réelle dans les prises de décisions réglementaires de l'ANSM
  • Participation aux réflexions liées à l'utilisation de l'intelligence artificielle/machine learning dans le cadre du développement clinique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Suivi RH pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière
  • Développement des compétences via la politique de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur administratif et financier intercommunal

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en étroite relation avec le P...
Emplacement
Emplacement
France , Touvérac
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5
  • Master finances, audit et contrôle de gestion, droit public des affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Double expérience dans les secteurs public et privé
  • Appétence pour le contrôle de gestion, la prospective, la supervision d'une équipe comptable et financière
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Pédagogue et accompagnateur(rice)
  • Serein(e) du changement
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réflexion quant à la définition du projet de mandature et à sa déclinaison en une stratégie financière, budgétaire et fiscale pluriannuelle
  • Accompagner les futurs élus dans leur meilleure compréhension du fonctionnement des collectivités et du modèle économique, financier et fiscal du bloc local
  • Contribuer au pilotage et au suivi des études en cours et à venir confiées à des tiers relatives à l'analyse rétrospective et prospective financière, au pacte fiscal et financier, au programme pluriannuel d'investissement, au projet de territoire
  • Intervenir en tant que consultant et assistant à maîtrise d'ouvrage interne auprès des Maires, directeurs et secrétaires généraux des 40 communes membres
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable cellule contrôle DSP

Sous la responsabilité de la Directrice de l’aménagement et des services numériq...
Emplacement
Emplacement
France , Melun
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5, juriste, économiste et/ou ingénieur.e
  • Expérience confirmée dans le contrôle de délégations de services publics liées à l'aménagement du territoire et aux infrastructures au sein d'un syndicat analogue, une collectivité territoriale, un bureau d'études et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
  • Minimum 8 ans d'expérience
  • Force de proposition
  • Proactivité
  • Aménagement du territoire
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement de l’exécution globale des DSP dans tous leurs aspects (techniques, économiques, juridiques, financiers)
  • Analyser les éléments de dépenses et recettes en lien avec la Direction Ressources
  • Définir, mettre en place les outils de pilotage et de reporting des DSP
  • Animer une équipe projet interne et transverse de suivi des DSP
  • Piloter la mise en œuvre de toute action nécessaire dans la préparation, la tenue et le suivi des décisions des instances prévues
  • Alimenter le pilote « stratégie projets » pour la rédaction de notes et courriers
  • Elaborer des notes internes et des courriers à destination des délégataires ou partenaires
  • Documenter et maintenir à jour les processus associés aux activités du poste
  • Assurer la cohérence de l’exécution des DSP entre elles
  • Piloter les remises en affermage et transferts de charges au délégataire
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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