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Analyste Crédit Early Detection

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Non fourni

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Description du poste:

Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous ! La Direction des Risques identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, de marché, de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Au sein de la Direction des Risques de Contrepartie, l’équipe Early Detection a pour mission de détecter le plus en amont possible le risque de défaillances des entreprises en exploitant notamment les potentialités de la data science, du big data et l'IA.

Responsabilités:

  • Conduire des investigations précises et efficaces pour émettre des opinions sur les risques des contreparties identifiées
  • Recommander des plans d’action adaptés aux enjeux et à la situation
  • Proposer des angles d’analyse innovants et pertinents pour faciliter l’identification des signaux faibles
  • Participer à la création des outils de l’Early Detection, s’appuyant sur l’exploitation de données structurées et non structurées (constitution de base de données, définition d’indicateurs, validation/backtesting des indicateurs développés, outil de data visualisation, traitements algorithmiques, etc.)

Exigences:

  • Bac + 4 / M1
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Ingénierie, finance, Data Science
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Python
  • VBA
  • Power BI
  • Connaissance en Analyse financière
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigoureux
  • Capacité analytique
  • Curieux
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Analyste Risques Early Detection

En rejoignant la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC), vous rejoi...
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France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce ou d’ingénieur, IEP, Université
  • Finance d’entreprise
  • des connaissances en statistiques sont un avantage
  • Expérience en analyste crédit, risques ou en audit
  • Maîtrise des fondamentaux de l’analyse financière
  • Agilité dans l’usage des systèmes d’information et bases de données
  • Des connaissances en statistiques, VBA et Python sont un avantage
  • Esprit critique
  • Rigueur et fiabilité analytique
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assurer de la bonne réception des fichiers de RPC MQP en début de mois et y appliquer les codes et algorithmes définis afin d’identifier une liste de contreparties identifiées comme en « alertes précoces »
  • Effectuer les vérifications nécessaires en terme de qualité de données
  • Organiser les réunions mensuelles avec le management ED et ASD pour statuer sur les actions à prendre pour les nouvelles CPY identifiées comme en « alerte précoce » sur la base de l’algorithme mis en place
  • Analyser puis interroger les analystes concernant les dossiers détectés nécessitant une étude approfondie
  • En cas d’alerte confirmée : Coordonner et suivre la production des fiches d’alerte liées au processus
  • Préparer le loader nécessaire pour intégrer dans le système « Korus » les alertes confirmées et contrôler la véracité des informations
  • En cas de rejet : Renseigner la main courante des justifications de rejet proposées par les analystes
  • Préparer un reporting mensuel résumant l’issue de la production du mois : nombre d’alertes précoces identifiées, nombre de rejet, nombre de confirmation, nombre d’alertes non traitées etc..
  • Aider aux évolutions éventuelles du code et de l’algorithme qui pourraient être considérées nécessaires suite à la mise en production
  • Aider à la préparation de supports qui pourraient être requis pour les points organisés par la DRG CAsA pour le suivi de la mise en place opérationnelle au sein des entités et les réunions de partage de bonnes pratiques
  • Temps plein
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Barman

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Touquet-Paris-Plage
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Exigences
  • Premier emploi
  • Temps plein
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Directeur F&B

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Barrière
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Exigences
  • Directeur
  • Temps plein
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Commis comptable

Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
22950.00 EUR / Année
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , LaSalle, Québec
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Agent-At Your Service

L’Agent At Your Service (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la cl...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Marriott Bonvoy
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Exigences
Exigences
  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation

Varazur PR est une plateforme de pièces de rechange. Le poste est rattaché au Di...
Emplacement
Emplacement
France , Le Luc
Salaire
Salaire:
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groupechopard.com Logo
Groupe CHOPARD
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine de la logistique
  • Expérience de management confirmée
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients et la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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