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Analyste Coverage - Midcaps

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous rejoindrez le Pôle Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), qui a pour mission d'accélérer la croissance responsable qui doit mener le Crédit Agricole à devenir la banque principale d'1 ETI sur 3 en France à horizon 2025. En tant qu'analyste Coverage Pôle ETI, votre rôle est d'assister le développement de l'entité Coverage du Pôle ETI et la mise en place de la nouvelle stratégie sur les ETI du groupe Crédit Agricole. Vous serez rattaché(e) au Business Manager du Pôle ETI.

Responsabilités:

  • Réaliser des contenus pour soutenir la montée en compétence des banquiers conseil
  • Contribuer à l'animation via une plateforme d'échanges d'une communauté de banquiers conseil ETI
  • Assister à la rédaction de notes de synthèse commerciales et sectorielles pour le management
  • Recueillir les informations commerciales de plusieurs entités du groupe Crédit Agricole
  • Réaliser des veilles de marché et notes aux banquiers pour soutenir leurs démarches de prospection
  • Participer aux renforcements de méthodes de travail efficaces et d'outils d'automatisation
  • Participer activement à la vie collective du Pole ETI, en étant force de propositions sur des sujets transverses.

Exigences:

  • Connaissance de la banque
  • Sensibilité pour le domaine marketing
  • Connaissance en analyse de crédit
  • Maîtrise du Pack Office
  • Français et anglais courants
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Transversalité

Souhaitable:

Une première expérience en Finance est appréciée.

Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Civil ou Menuiserie Bois
  • au moins 3 ans d'expérience réussie en Conduite de Travaux TCE
  • expertise en gestion et planification de chantier
  • sens de la négociation et fibre commerciale
  • capacité à piloter, fédérer et motiver vos équipes
  • réactivité, rigueur, organisation et esprit d'initiative
  • dynamisme et ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation technique et organisationnelle des opérations
  • Supervision et coordination des travaux sur Site
  • Respect des délais, de la qualité et du budget associé
  • Suivi contractuel et financier
  • Animation des équipes et pilotage
  • Développement et fidélisation de votre portefeuille Clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Opérateur de production

L’opérateur de fabrication assure la production des plaques sur l’ensemble de la...
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URSA Polska sp. z o. o.
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Exigences
  • maîtriser les bases du fonctionnement des machines industrielles
  • comprendre le process de fabrication
  • savoir identifier un défaut et réagir efficacement
  • rigueur
  • précision
  • vigilance
  • réactivité
  • respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement
  • habilitations spécifiques (électrique, conduites d'équipements) peuvent être requises
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer la production des plaques sur l'ensemble de la ligne, depuis la préparation et le formage jusqu'au séchage et au conditionnement
  • mettre en route les installations après avoir vérifié les sécurités
  • surveiller le fonctionnement des machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir la conformité du produit
  • contrôler régulièrement le procédé (étalement, temps de prise, paramètres de cuisson…) ainsi que la qualité des plaques (dimensions, géométrie)
  • saisir les résultats dans les outils informatiques
  • détecter rapidement les anomalies, prévenir son responsable et participer aux opérations de dépannage
  • assurer la continuité entre les postes en prenant et transmettant les consignes
  • assurer un entretien régulier de la zone de travail
  • réaliser des contrôles préventifs quotidiens
  • remplacer d'autres opérateurs lorsque nécessaire
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Stage administratif RH

Au sein du département Ressources Humaines, vous découvrez un environnement indu...
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France , Domblans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion et administration
  • Rigueur, sens de l'analyse et organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et structurer les données relatives aux collaborateurs (parcours, diplômes, formations, évolutions professionnelles)
  • Participer à la mise en place d’un système de classification des postes
  • Contribuer à l’organisation de réunions avec les parties prenantes internes
  • Accompagner les équipes dans l’évaluation et la classification des postes
  • Mettre à jour et harmoniser les fiches de poste en cohérence avec le nouveau référentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Commercial Ecla

Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation dans le domaine de la relation client
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Autonome, rigoureux, polyvalent, souriant
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capable d’avoir une conversation téléphonique en anglais
  • Maîtrise de la suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire grandir le portefeuille de clients de la Maison Ecla
  • Accompagner les prospects et clients dans l’ensemble de leurs demandes et en assurer le suivi (via mail et téléphone)
  • Anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées
  • Valoriser les produits et services de la Maison afin de les convaincre que c’est la solution de logement adapté à leurs besoins
  • Fidéliser la clientèle grâce à une prise en charge sur-mesure
  • Recueillir et analyser les feedbacks clients
  • Piloter ses propres indicateurs de performance
  • Développement commercial, se créer ses propres opportunités commerciales
  • Être responsable d’un portefeuille de partenaires (plateforme ou grands comptes) et le faire grandir, le fidéliser, l’animer
  • Prospecter de nouveaux clients pour développer un portefeuille client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte titres-restaurant SWILE rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
  • Prise en charge intégrale de l'abonnement de transports en commun
  • CE proposant de nombreuses réductions
  • Mécénat de compétence via Komeet (une journée en faveur d'une cause sociale ou environnementale)
  • Temps plein
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Stage - Chargé d'Onboarding & Support Client

Notre département "Care" (ou service client) est composé de 3 équipes : La team ...
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France , Paris
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Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu recherches un stage de 6 mois conventionné
  • Tu as un bon relationnel, tu es à l'écoute et tu te sens à l'aise au téléphone
  • Tu es rigoureux·se et irréprochable sur l'orthographe
  • Tu aimes trouver des solutions pour tes clients et tu es proactif·ve
  • Tu sais faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives
  • Tu es à l'aise avec la tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client et configuration de la plateforme
  • Communication interne
  • Missions comptables
  • Organisation des archives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d'onboarding
  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Controleur Test / Finitions 80VU

Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronau...
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Exigences
  • Savoir analyser et détecter les pannes sur un câblage électrique
  • Connaitre les processus et procédés de contrôle
  • Connaitre les outils Qualité, Sécurité et Facteurs Humains
  • Respecter les procédures environnementales applicables à sa fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les opérations et les gammes de contrôle qui assurent la conformité du produit fabriqué
  • Renseigner quotidiennement les systèmes interne de suivis de conformité client
  • Appliquer le processus de gestion de non-conformité du site
  • Réaliser les activités de contrôle autorisées pour le test final selon les procédures Safran Electrical and Power, conformément au planning de production et priorités clients
  • Signaler, analyser et traiter tous dysfonctionnements observés (non-conformité, retouches…)
  • Effectuer les retouches simples en cas de non-conformité
  • Réaliser des opérations de finition
  • Respecter et faire respecter les règles de traçabilité
  • Être en lien avec la Qualité Safran Electrical and Power en cas de non-conformité et participer aux enquêtes lorsque nécessaire
  • Etablir les documents de libération
  • Temps plein
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Team Lead SDR

En tant que Team Lead SDR, vous serez à la fois contributeur.rice et manager de ...
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France , Paris
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Salaire:
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Oodrive
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Exigences
Exigences
  • Techniques de vente : vous êtes à l'aise en prospection dans un environnement SaaS BtoB grâce à une première expérience en tant que contributeur.rice individuel.le sur un rôle de SDR
  • Leadership : vous avez une première expérience de Team Lead SDR ou vous souhaitez évoluer vers du leadership pour accompagner une équipe de 3 BDR
  • Performance : votre rigueur et votre orientation stratégique vous permettent de structurer les process, mettre en place des KPIs et piloter la performance
  • Maîtrise de l'anglais : vous avez l'habitude d'échanger avec des clients et prospects en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteindre un objectif personnel d'outbound correspondant à 50 % du quota d'un.e SDR tout en encadrant une équipe de 3 SDR
  • Animer l'équipe au quotidien pour stimuler l'engagement et performance
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing sur les KPIs, les campagnes et le suivi de la performance des actions menées
  • Tester et optimiser les scripts d'emails, messages LinkedIn et accroches téléphoniques (A/B testing)
  • Coachings réguliers : écoutes d'appels, feedbacks, plans de progression
  • Suivre la distribution des leads et garantir l'équité ainsi que le respect des SLA
  • Structurer et améliorer la stratégie inbound : messages, séquences de prospection, analyse des performances
  • Collaborer avec les équipes Sales et Marketing pour aligner les priorités business avec la stratégie go-to-market
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 40€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 100€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 300€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
  • Temps plein
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Assistant Achat Non Alimentaire et Prévisions

Au sein de l'équipe achat il/elle assiste et soutient l'acheteuse Packaging et n...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Pierre Hermé Paris
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (type Ecole de commerce spécialité Achats)
  • vous êtes à la recherche d'une alternance dans les achats indirects et l'analyse de données
  • Vous parlez anglais et maitrisez les outils bureautiques (Excel)
  • Vous faites preuve de rigueur
  • d'organisation
  • avez une grande capacité d'analyse et de synthèse
  • Vous êtes doté d'un fort sens du résultat
  • faîtes preuve d'un goût prononcé pour le travail en équipe
  • Vous êtes capable de piloter plusieurs missions avec la même rigueur et la même exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l'acheteur non alimentaire dans la gestion quotidienne du portefeuille de fournisseur
  • Mettre à jour la BDD et les analyses associées (gestion Excel)
  • Suivi des couvertures de stocks, proposition des volumes à commander et passage des commandes
  • Suivi des livraisons hebdomadaires et relances fournisseurs
  • Gestion de l'ERP (passage de commande, création des références…)
  • Mise à jour de la base de données fournisseurs et suivi des process
  • Sourcing de nouveaux produits consommables pour répondre aux besoins internes
  • Analyse de l'évolution des achats pour bilan annuel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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