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Analyste commercial

Vegpro International Inc

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Emplacement:
Canada , Sherrington

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur des ventes national, et en collaboration avec les équipes de ventes Canada, États-Unis, planification de la demande et finance, vous serez responsable des activités entourant l’analyse des données de vente, les tendances du marché et les données clients afin de fournir des informations pour la prise de décisions stratégiques, développer des modèles et prévisions financiers, et préparer des rapports pour la direction. Les responsabilités incluent aussi la collaboration avec les équipes de vente et de marketing, la surveillance des concurrents, l'évaluation de la rentabilité des initiatives et l'identification des occasions d'amélioration de l'efficacité.

Responsabilités:

  • Effectuer l'analyse et la production de rapports d'opportunités pour soutenir l'équipe de vente dans le développement des affaires
  • Effectuer des analyses et des rapports entre ventes et budgets pour l'équipe de vente
  • Créer et communiquer un tableau de bord hebdomadaire des ventes et une présentation des prospects lors d'une réunion de vente bihebdomadaire
  • Validation des promotions dans le système interne afin de s'assurer que les promotions sont exécutées comme prévu
  • Créez des documents essentiels pour la planification budgétaire
  • Maintenir les calendriers de plans promotionnels par client pour l'équipe des ventes au Canada et aux États-Unis, en identifiant les chevauchements et les opportunités avec les prospection de comptes
  • Partagez avec les équipes internes des informations concernant la prévision, la liste et le retrait de produits auprès des clients
  • Soutenez la gestion des déductions avec l'équipe des ventes
  • Créer un calendrier annuel des événements pour l'équipe commerciale
  • Soutenir les équipes RGM et marketing dans leurs besoins analytiques
  • Dirigez les communications avec nos partenaires courtiers au Canada

Exigences:

  • Diplôme de premier cycle (administration des affaires) ou tout autre domaine d'études jugé pertinent pour le poste
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Le bilinguisme est essentiel tant oralement qu'à l'écrit (français et anglais) afin de communiquer facilement avec nos collègues et clients
  • Avoir un fort intérêt pour l'analyse de données
  • Autonome rigoureux, capable de travailler de façon autonome sur les tâches quotidiennes, ainsi que membre de l'équipe sur les projets interfonctionnels requis
  • Maîtrise de la suite Office (niveau Excel avancé)
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités et initiative
  • Soyez une personne rigoureuse
  • La maîtrise de l'anglais est essentielle compte tenu de notre vision nord-américaine

Souhaitable:

  • Expérience dans le développement d'outils d'analyse (Excel, Power BI, un atout)
  • Le français est un atout important puisque le rôle est basé au Québec

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

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Data Analyst Commercial

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35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en analyse de données, gestion, en commerce ou marketing avec une forte appétence pour l'analyse des données commerciales
  • Maîtrise avancée d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, graphiques, analyse de données)
  • Une expérience préalable en analyse de données commerciales, marketing ou contrôle de gestion est fortement souhaitée
  • Connaissances des outils de Business Intelligence (BI) et des ERP commerciaux sont un plus
  • Rigueur, sens du résultat et esprit d'équipe
  • Anglais professionnel souhaité pour échanger avec des équipes internationales
  • Intérêt pour les produits techniques et leur performance sur le marché
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de la performance commerciale: Analyser les données historiques de ventes, ainsi que les interactions commerciales, afin d'identifier les tendances et les leviers de performance
  • Établir des rapports détaillés sur les performances produits, clients et marchés afin de répondre aux demandes spécifiques des clients internes et externes
  • Optimisation du portefeuille produits: Calculer et ajuster les prix des produits en fonction des informations du marché, des coûts de fabrication et des règles commerciales définies
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables produits pour élaborer et mettre à jour les tarifs annuels
  • Support décisionnel: Fournir des analyses et des recommandations sur l'optimisation des prix et des stratégies commerciales en collaboration avec le Responsable du Service Information Commerciale
  • Élaborer des listes de prix pour les clients directs, distributeurs et sociétés soeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE (Comité Social et Économique)
  • Conciergerie d'entreprise
  • Temps plein
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Fp&a commercial manager

En tant que FP&A Commercial Manager, vous aurez les responsabilités suivantes : ...
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France , Paris
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Exigences
  • Diplôme supérieur en finance, économie ou équivalent
  • Expérience confirmée en contrôle financier et FP&A, avec une exposition internationale
  • Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Anglais courant/bilingue
  • Maîtrise des outils financiers (ERP, Power BI, Excel avancé)
  • Excellentes compétences analytiques et communicationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et analyser les reportings financiers (P&L, indicateurs de performance, suivi du BFR)
  • Assurer les clôtures mensuelles et la fiabilité des données financières
  • Réaliser des analyses de variance et des réconciliations sur les ventes et les coûts par pays et segment
  • Piloter les processus budgétaires et de prévisions pour les revenus, marges et KPIs commerciaux
  • Suivre les écarts entre budgets et réels, proposer des actions correctives
  • Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'optimisation des processus financiers et des outils de reporting
  • Agir en véritable business partner auprès des équipes commerciales et marketing pour soutenir les décisions stratégiques
  • Encadrer et développer une équipe d'analystes financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération compétitive par rapport au marché
  • Un environnement international stimulant et multiculturel
  • Des outils et projets innovants favorisant l'autonomie et la montée en compétences
  • Une politique de développement professionnel et de formation continue
  • Temps plein
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Analyste d'affaire TI - Dayforce

Ce leader de l'industrie en livraison de produit de consommation situé au Centre...
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Canada , Montréal
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, technologies de l'information ou dans un domaine connexe
  • Expérience avérée en tant qu'analyste commercial spécialisé dans les systèmes RHIS et de paie, de préférence dans des organisations de taille moyenne à grande
  • Excellente compréhension des processus RH et de paie, des structures de données et des meilleures pratiques
  • Bonne connaissance des systèmes SIRH et de paie courants (par exemple, Workday, SAP SuccessFactors, ADP) et de leurs modules
  • Maîtrise de la collecte des besoins, de la cartographie des processus et de la documentation
  • Esprit analytique et excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
  • Capacités de communication et de gestion des parties prenantes efficaces
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil et analyse des besoins: Collaborer avec les parties prenantes des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et des opérations afin d'identifier et de définir les besoins opérationnels pour notre système Ceridian Dayforce HRIS et notre système de paie
  • Effectuer une analyse détaillée des processus, des systèmes et des données existants afin d'identifier les domaines à améliorer et à optimiser
  • Documenter les besoins opérationnels, les spécifications fonctionnelles et les cas d'utilisation, en assurant une communication claire entre les utilisateurs professionnels et l'équipe de développement
  • Mise en œuvre et intégration du système: Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les fournisseurs externes pour concevoir et mettre en œuvre des améliorations, des personnalisations et des intégrations du système avec d'autres systèmes d'entreprise
  • Participer aux tests du système et coordonner les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) afin de valider les fonctionnalités du système et de s'assurer qu'il répond aux besoins de l'entreprise
  • Fournir un soutien pendant les phases de déploiement et de post-mise en œuvre du système afin d'assurer une transition en douceur et l'adoption par les utilisateurs
  • Gestion des données et rapports: Analyser les données RH et de paie afin de générer des informations précieuses et d'identifier les tendances, aidant ainsi les parties prenantes à prendre des décisions fondées sur les données
  • Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord afin de répondre aux besoins en matière de reporting RH et de paie et de garantir la conformité réglementaire
  • Amélioration et optimisation des processus: Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de rationalisation des processus au sein des fonctions RH et de paie
  • Proposer des solutions innovantes et des bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du système et l'expérience utilisateur
  • Temps plein
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Consultant Développeur Java

Dans le cadre du renforcement de nos équipes New-Yorkaise, nous recrutons un(e) ...
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United States , New York
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Quanteam
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Exigences
Exigences
  • Compétences et connaissances de base éprouvées en Java
  • Expérience d’un environnement de trading front-office
  • Capacité à concevoir et à développer des solutions évolutives faciles à maintenir et à supporter
  • Une bonne compréhension du modèle de mémoire Java et du développement multithreading
  • Connaissance du SDLC et expérience préalable dans le cadre de grands projets de développement de logiciels
  • Capacité à avoir une vue d’ensemble pour prendre en compte les dépendances du système, les cas d’espèce et l’impact des changements dans la fourniture de solutions robustes
  • Expérience préalable dans le développement de systèmes de négociation électronique
  • Connaissance des produits de taux d’intérêt (Treasuries, IR Swaps, etc.) et de leur cycle de négociation
  • Expérience préalable au sein d’une grande banque d’investissement internationale, en particulier dans un environnement de front office (trading) de produits à revenu fixe
  • Maîtrise du langage SQL et expérience de travail avec SQL Server et/ou Oracle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des applications distribuées de tarification et de marchés électroniques en tant que membre d’une équipe de développement mondiale
  • Travailler avec les traders, les développeurs, les analystes commerciaux et les fournisseurs pour déterminer les exigences fonctionnelles et les plans d’intégration des applications
  • Fournir une assistance de deuxième ligne pour les applications destinées aux utilisateurs du front-office
  • Temps plein
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Alternant Business Analyst / Chef de projet

Le Consultant de la Cellule Audit a pour mission de participer aux audits de pre...
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Emplacement
France , Puteaux
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Econocom
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Exigences
Exigences
  • Expérience : une première expérience réussie en tant que chef de projet ou dans un poste similaire
  • Formation : préparation d'une formation ou d'un diplôme de niveau Bac+4/5 en école de commerce, en école d'ingénieurs ou dans le cadre d'un DESS
  • Technical skills : Conduite de projets
  • Gestion des contrats
  • Gestion des relations client
  • Gestion des risques
  • Production de la documentation
  • Sens de l'organisation
  • Traitement de l'information et de la connaissance
  • Soft skills : Adaptabilité - Agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Audit : Préparer les audits en compilant, analysant et synthétisant les différents documents contractuels et données collectées auprès des parties prenantes
  • Préparer les questionnaires qui seront adressés aux personnes ciblées dans le cadre de l’audit
  • Réaliser ou participer aux analyses, à la rédaction des rapports ainsi qu’à l’élaboration des préconisations
  • Accompagner les Agences dans la construction du projet / plan d’actions répondant aux préconisations de l’audit
  • Accompagner les Agences ou Parties Prenantes dans la conduite du changement
  • Détecter et instruire les opportunités de développement commercial et/ou de foisonnement
  • Accompagnement projet : Construire ou aider à la construction du reporting et états d’avancement du projet / plan d’actions permettant à la fois un suivi interne et un suivi avec le client du projet / plan d’actions
  • Suivre et contrôler l’avancement du projet / plan d’actions, la mise à disposition de manière conforme et dans les délais, des livrables, par leurs porteurs
  • Communiquer sur l’avancement du projet / plan d’actions
  • Assister les Agences à identifier les risques ou les problèmes et à mettre en œuvre les actions de remédiation ou de résolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle familiale et prévoyance
  • titres restaurant
  • remboursement transport en commun à 50%
  • avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
  • RTT (jusqu’à 12 par an)
  • plan d’épargne
  • prime de participation
  • forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
  • prime de cooptation de 1000 € brut
  • e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste performance commerciale et marketing

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...
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France , St-Genis les Ollières
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europe.huttopia.com Logo
huttopia
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Statistique/Gestion/Ecole de commerce
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en analyse de données commerciales/marketing
  • Idéalement dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie
  • Maîtrise avancée des outils de data visualisation (Power BI), Excel, et des bases de données
  • Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais
  • À l’aise pour travailler en équipe et interagir avec des équipes pluridisciplinaires
  • Sensible aux aspects techniques et pragmatiques
  • Goût prononcé pour l’industrialisation et l’optimisation des process
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, administrer et faire évoluer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance indispensables au suivi et au développement du business
  • Mise en place des process/requêtes et de l’automatisation nécessaires à ces outils sur la base des données gérées par l’équipe DATA interne ainsi que l’ensemble des autres sources de données disponibles au sein de l’entreprise
  • Préparer le reporting et assurer la présentation des points business pour les différentes instances de direction de groupe (Directoire, Comex,...)
  • Participer et contribuer fortement au Comité Business dont l’objectif premier est d’optimiser les ventes et la performance commerciale de l’ensemble de nos sites
  • Produire des analyses métiers et formuler des recommandations opérationnelles, argumentées et mises en perspective avec les enjeux de l’entreprise
  • Analyse hebdomadaire du business (séjours/occupation/montée en charge/client/marchés/canaux. Performance volume/prix, évolutions tarifaires, durée séjour, concurrence. Suivi de tendances marché
  • Analyses ponctuelles sur des problématiques marketing ou commerciales : études clients / produits, et prévisions des ventes
  • Contribuer activement au cadrage tarifaire annuel et élaborer les grilles tarifaires pour l’ensemble de nos destinations européennes (de l’analyse à l’import, outils et process)
  • Maitriser la partie tarifaire de notre outil de gestion (paramétrage, import tarifs,…) et rédiger les cahiers des charges et les spécifications d’amélioration de l’outil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • Chèques culture et cadeaux
  • Une bonne mutuelle santé
  • Temps plein
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Business Analyst

Rattaché(e) à la responsable Retail Merchandising, vous accompagnez l’équipe dan...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, université, ingénierie, data, gestion)
  • Première expérience en stage ou alternance en retail, merchandising, analyse ou gestion appréciée
  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (formules, tableaux croisés appréciés)
  • À l’aise avec les chiffres, curieux(se) et désireux(se) de développer ses compétences analytiques
  • Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe transverse
  • Intérêt pour l’univers du retail / de la mode et sensibilité produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Extraire les données de ventes et de stock de notre outil (Y2/Orli) pour éditer les reportings de performances hedbos
  • Participer à l’élaboration des analyses : Hebdos : mise à jour des ventes par saison, segment, famille de produits, best sellers par référence…
  • Mensuelles : des taux d’écoulement, couverture de stocks, et suivi des marges
  • Ponctuelles : collaborations, actions marketings, autres activités liées à la croissance de la marque (ouverture, campagne …)
  • Aider à la mise à jour des outils de prévisions (en valeur et en quantités) pour les collections, les permanents et les capsules
  • Participer à la création des fichiers d’aide aux achats (extractions de données)
  • Contribuer à la mise à jour de l’outil de suivi de l’OTB (Open To Buy) par période, canal et famille de produits
  • Aider à l’analyse de la cohérence des prix retail par catégorie de produits
  • Réaliser une veille concurrentielle et benchmark prix
  • Mise à jour régulière des données prix dans l’ERP
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Commercial sédentaire

En tant que commercial vous êtes le point de contact privilégié pour les demande...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois ▼
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 année(s) d'expérience
  • BAC+2
  • expérience avérée sur une fonction commerciale
  • esprit de conquête
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Leads Web : prise en charge des demandes clients via formulaire internet, découverte de leurs projets et synthèse des informations pour le montage de dossier
  • Conseil Expert : présentation des avantages du regroupement de crédits et proposition de simulations en fonction des offres bancaires partenaires
  • Suivi Commercial : assurance des campagnes de relance et suivi du dossier avec l'analyste jusqu'au déblocage des fonds
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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