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Analyste charges locatives

France, Marseille 2087.40 EUR / Mois · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, certifiée Livia (label Qualité de service relation clients), nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 35 000 logements. Pour notre département contrôle de gestion du patrimoine, nous sommes à la recherche d'un analyste charges locatives H/F en CDI à Marseille. Sous la responsabilité de la référente charges locatives, vous assurerez la vérification et la comptabilisation des charges des ensembles immobiliers. Vous avez la responsabilité d’un portefeuille de résidences liées au traitement des charges locatives.

Responsabilités

  • Assurer la vérification et la comptabilisation des charges des ensembles immobiliers
  • Traiter les factures dans le Workflow
  • Contrôler le recueil des factures de chaque résidence
  • Codifier les factures selon la nature des charges (récupérables ou non récupérables)
  • Codifier et traiter les appels de fonds syndics
  • Collecter l’ensemble des éléments utiles à la bonne compréhension des charges comptabilisées en vue de leur parfaite justification (contrats, décomptes syndics, éléments de paie, etc…)
  • Saisir et contrôler les clés de répartition des différents postes
  • Générer les éléments de régularisation sur les comptes des locataires
  • Assurer l’estimation des charges en fin d’exercice et le solde des comptes généraux associés, en lien avec la Comptabilité
  • Élaborer des tableaux de suivi triennaux par résidence
  • Assurer tout comparatif utile permettant de mettre en évidence l’origine des écarts et les pistes d’économies possibles
  • Anticiper les évolutions de provisions pour charges à chaque renouvellement ou mise en place de contrat d’entretien
  • Veiller à la bonne application de la réglementation sur les charges récupérables
  • Répondre aux demandes ponctuelles des RHP dans le cadre de l’optimisation des charges locatives
  • Établir les budgets de charges par résidence et faire évoluer les provisions appelées en conséquence
  • Analyser les consommations de fluides et d’énergie et proposer des correctifs éventuels
  • En interne, assurer un rôle de formation et de conseil auprès des équipes transverses opérationnelles
  • Suivre les dossiers en lien avec le Département juridique dans le cadre de procédures contentieuses
  • En externe, représenter UNICIL lors des expertises amiables et contradictoires si nécessaire
  • Coordonner et contrôler l’intervention de clients externes (experts, assureurs, locataires…)

Exigences

  • Débutants acceptés
  • BAC+3 Comptabilité Gestion
  • maitrise parfaite d'Excel

Ce que nous offrons

  • Prime 13ème mois
  • Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 11€/jour
  • Horaires de travail flexibles
  • Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 1 à 2 jours/semaine de Télétravail (postes en CDI)
  • Convention collective des sociétés de HLM

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Analyste charges locatives

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Analyste charges locatives

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2087.40 EUR / Mois
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC 3 Comptabilité Gestion
  • maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
  • excellentes qualités relationnelles
  • discrétion et respect absolu de confidentialité
  • sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités
  • flexibilité, réactivité et autonomie
  • qualités d’organisation, de précision et de rigueur
  • sens de l’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vérification et la comptabilisation des charges des ensembles immobiliers
  • Avoir la responsabilité d’un portefeuille de résidences lié au traitement des charges locatives
  • Traiter les factures dans le Workflow
  • Contrôler le recueil des factures de chaque résidence
  • Codifier les factures selon la nature des charges (récupérables ou non récupérables)
  • Codifier et traiter les appels de fonds syndics
  • Collecter l’ensemble des éléments utiles à la bonne compréhension des charges comptabilisées en vue de leur parfaite justification (contrats, décomptes syndics, éléments de paie, etc…)
  • Saisir et contrôler les clés de répartition des différents postes
  • Générer les éléments de régularisation sur les comptes des locataires
  • Assurer l’estimation des charges en fin d’exercice et le solde des comptes généraux associés, en lien avec la Comptabilité générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois
  • Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 10€/jour
  • Horaires de travail flexibles
  • Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • Temps plein
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Senior Software Engineering

Senior Software Engineering - Job offer at Forterro, Casablanca, Morocco. Hybrid...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
forterro.com Logo
Forterro
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement backend (environnement B2B, SaaS ou plateforme) avec une excellente maîtrise de C# / .NET / .NET Core
  • Solide expérience en conception d'APIs REST sécurisées et bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL idéalement)
  • Très bonne compréhension des architectures micro-services, des problématiques de scalabilité, maintenabilité et intégration entre services
  • Capacité à prendre en charge des sujets techniques complexes en autonomie, avec rigueur et fiabilité
  • Bon niveau en qualité logicielle (code review, tests, debugging) et en sécurité applicative (authentification, autorisation, OAuth 2.0, OpenID Connect)
  • Expérience des outils et pratiques modernes : CI/CD (GitHub Actions), GitHub, Jira, ainsi que du développement de composants réutilisables (NuGet)
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à expliquer ses choix techniques et à collaborer efficacement dans un environnement plateforme (services mutualisés)
  • Français courant et anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir des micro-services et APIs autour de composants métiers mutualisés (facturation, open banking, services business transverses)
  • Développer des services backend robustes en C# / .NET, dans une architecture orientée APIs et distribuée, et prendre en charge des sujets complexes de bout en bout (design → production)
  • Contribuer aux choix d'architecture, au découpage des services, à la définition des interfaces et à l'évolution des modèles de données (PostgreSQL)
  • Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des développements, et intervenir sur la résolution de problématiques techniques complexes
  • Participer à l'amélioration des pratiques d'ingénierie (code reviews, standards, CI/CD avec GitHub Actions) et à la création de composants réutilisables (NuGet)
  • Collaborer étroitement avec les équipes en France et contribuer à la cohérence technique globale de la plateforme MyForterro
  • Jouer un rôle de référent technique au quotidien : partage de bonnes pratiques, mentorat, accompagnement des développeurs moins expérimentés
  • Contribuer à l'évolution globale de Business Services et, ponctuellement, à des sujets plateforme plus larges (ex : authentification / autorisation, services cœur, IA)
  • Temps plein
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Lead, Software Engineering

Dans le cadre de la montée en puissance de Business Services, nous recherchons u...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
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Forterro
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement engineering / logiciel, avec un rôle de proximité incluant l'organisation quotidienne, l'accompagnement des collaborateurs et le pilotage de la performance
  • Capacité à mettre en œuvre des plans opérationnels à court terme avec un impact mesurable, tout en structurant l'activité de l'équipe de manière pragmatique et orientée résultats
  • Maîtrise des sujets RH (onboarding, suivi de performance, développement des compétences) ainsi qu'une implication dans les processus de recrutement
  • Très bonnes compétences de communication, capacité à collaborer dans un environnement international et à coordonner des équipes locales avec des interlocuteurs à distance, notamment en France
  • Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des enjeux de delivery, avec la capacité à faire progresser les pratiques et à influencer au-delà de son périmètre direct
  • Français & anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer au quotidien les équipes de développement basées au Maroc (périmètre Business Services)
  • Organiser l'activité, répartir les tâches et suivre la charge afin d'assurer la performance collective
  • Assurer le management de proximité : onboarding, suivi de performance, feedback, développement des compétences
  • Mettre en œuvre les processus RH en lien avec les standards Forterro
  • Participer activement au recrutement (identification des besoins, évaluation et intégration)
  • Accompagner la montée en compétence et favoriser un environnement de travail structuré et motivant
  • Assurer la communication et l'alignement avec les équipes françaises (engineering, product, plateforme)
  • Suivre la bonne exécution des développements sur les micro-services et APIs MyForterro
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques de delivery
  • Identifier les points de friction et proposer des solutions pragmatiques
  • Temps plein
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Conseiller de vente en Alternance

Groupe Alternance Verdun, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre...
Emplacement
Emplacement
France , Verdun
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Sens du relationnel et goût du contact client
  • Dynamique et motivé(e)
  • Esprit d'équipe
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Autonome et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix du mobilier d'extérieur
  • Participer à la mise en rayon et à la valorisation des espaces d'exposition du rayon
  • Assurer le suivi des stocks, l'étiquetage des produits et le réassort des rayons
  • Contribuer aux opérations commerciales et aux animations mises en place en magasin
  • Participer à la gestion des commandes clients et au suivi de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base : Entre 27% du SMIC et 100% du SMIC, selon l'âge et le niveau d'études
  • Temps plein
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Conseiller Clientèle

Groupe Alternance – le campus de Nancy, école supérieure de l'alternance, recher...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es souriant(e), dynamique et tu aimes le contact avec la clientèle
  • Tu es créatif(ve) et tu as un intérêt pour la décoration et les tendances cadeaux
  • Tu es rigoureux(se) et attentif(ve) à la présentation des produits et à l'image de la boutique
  • Tu es organisé(e) et tu sais gérer les priorités dans le cadre de la gestion des stocks et du merchandising
  • Tu apprécies le travail en équipe et tu t'investis pleinement dans les missions qui te sont confiées
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu accueilles les clients et assures une prise en charge chaleureuse et professionnelle à chaque visite
  • Tu conseilles et accompagnes les clients dans leurs choix en leur proposant des idées de décoration et de cadeaux adaptées à leurs besoins et envies
  • Tu fidélises la clientèle en instaurant une relation de confiance et en offrant un service de qualité à chaque interaction
  • Tu assures la mise en rayon des produits et veilles à la bonne gestion des stocks
  • Tu contribues au merchandising en participant à la mise en valeur des produits et à l'agencement attractif de l'espace de vente
  • Temps plein
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Adjoint(e) de Direction dans un Cabinet de Conseil RH

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires,cabinet de conseil en g...
Emplacement
Emplacement
France , SAUVIAN
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu as un esprit analytique
  • Tu as déjà une expérience professionnelle en gestion
  • Tu as le sens du leadership
  • Tu fais preuve d'une grande autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux diagnostics organisationnels et à la prise de décision stratégique RH
  • Appui à la structuration et à l'optimisation des organisations (process, rôles, fonctionnement)
  • Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord)
  • Contribution au pilotage de projets RH (conduite du changement, transformation organisationnelle)
  • Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques managériales quotidiennes
  • Participation à la définition et à l'amélioration des politiques RH (recrutement, intégration, fidélisation)
  • Appui à la gestion et au développement des compétences (GPEC, formation)
  • Coordination des acteurs internes et externes (équipes, partenaires, clients)
  • Contribution au développement et à la stratégie du cabinet (offres, organisation interne)
  • Veille stratégique et juridique pour éclairer les décisions de direction
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Assistant Ressources Humaines

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jou...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges humains
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et la communication écrite
  • Pas de diplôme spécifique exigé
  • Pas d’expérience obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Publication des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux
  • Recrutement et sourcing des candidats
  • Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
  • Gestion administrative RH (contrats, dossiers, visites médicales, absences)
  • Suivi des intérimaires et accompagnement tout au long des missions
  • Accompagner l’équipe RH dans les actions de gestion quotidienne
  • Temps plein
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Conseiller de Vente - Assistant Manager

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jou...
Emplacement
Emplacement
France , CARCASSONNE
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Groupe Alternance Beauvais
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un BTS MCO en alternance.
  • Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe.
  • Vous avez un intérêt pour l'univers du prêt-à-porter et de la mode.
  • Une première expérience en vente ou commerce est appréciée.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin.
  • Participer au développement des ventes et à la fidélisation client.
  • Mettre en place le merchandising et valoriser les collections.
  • Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits.
  • Contribuer au bon fonctionnement du point de vente et au suivi des indicateurs commerciaux.
  • Temps plein
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