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Analyste chargé d'affaires - financements structurés immobiliers

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage au sein du département Energy & Real Assets (ERA) et plus particulièrement de la 'Real Estate & Lodging', dans une équipe dynamique en charge de l'origination, de la structuration et du suivi de financements structurés adossés à des actifs immobiliers (bureaux, commerces, hôtels, logistiques, santé, etc.) pour le compte de grands investisseurs et de grandes entreprises.

Responsabilités:

  • Contribuer à l'étude et à la structuration des opérations de financements (études marché, analyse des forces et faiblesses des actifs, projections financières, études de sensibilité, calculs de rentabilité, etc.)
  • Participer à la rédaction des demandes de crédit en vue de leur présentation en comité de décision
  • Accompagner les chargés d’affaires dans la négociation de la structuration et de la documentation juridique avec les conseils et les clients
  • Assurer la coordination avec les autres lignes métiers de la banque pour assurer une bonne fluidité de l'information et la mise en place de l'opération
  • Contribuer au suivi des financements en portefeuille (revues annuelles, suivi covenants, traitement des demandes d'aménagement, etc.)
  • Participer à l’élaboration des actions de communication et de marketing

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation: Finance d'entreprise
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en financements structurés ou finance immobilière est souhaitable
  • Hard Skills: Maitrise du Pack Microsoft Office
  • Modélisation financière
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills: Esprit de synthèse
  • Autonomie
  • Envie d’apprendre
  • Facultés d'adaptation
  • Aisances relationnelle & rédactionnelle
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • DEP en secrétariat ou combinaison pertinente de formation et d’expérience
  • Bonne capacité d’analyse
  • Sens du service à la clientèle développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre et saisir les commandes clients
  • Répondre aux appels et assurer un service à la clientèle attentionné
  • Produire différents rapports
  • Balancer les routes
  • Effectuer des vérifications de comptes clients
  • Collaborer étroitement avec les vendeurs-livreurs et l’équipe interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise familiale bien établie
  • Environnement dynamique et humain
  • Contexte stimulant de croissance et d’implantation de nouvelles technologies
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Kangourou Kids Béziers recrute pour des missions de garde d'enfants à domicile. ...
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France , Cazouls-d'Hérault
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12.02 EUR / Heure
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Kangourou Kids
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à assurer la sécurité des enfants
  • Envie d'accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garde d'enfants à domicile en périscolaire, sorties de crèche ou en journées complètes
  • Prise en charge les jeudis de 19h30 à 23h30 (dîner, temps calme, coucher)
  • Assurer des activités ludiques avec les enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Cumul de plusieurs familles possible (entre 4 et 25h par semaine)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE
  • Concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Formations régulières
  • Temps partiel
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Superviseur des Ventes

Gestionnaire d’une équipe de 6 livreurs-vendeurs et sous la supervision du direc...
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Exigences
Exigences
  • Formation professionnelle ou collégiale en ventes & marketing ou combinaisons formation/expérience pertinente
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de supervision
  • Permis de conduire et bon dossier de conduite
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et mobiliser l’équipe de livreurs-vendeurs sur la route
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les directeurs et les gérants de magasin
  • Suivi des statistiques de vente pour les différentes routes
  • Identifier les opportunités de vente
  • Effectuer fréquemment des visites sur le terrain afin de s’assurer de maximiser le succès de l’entreprise
  • Analyser les chiffres de vente et l’emplacement des produits en magasin
  • Maximiser les ventes chez les clients existants et optimiser les routes de distribution afin de soutenir la croissance de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programme d’Aide aux Employés
  • RVER
  • Tenue Décontractée
  • Temps plein
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Commercial Chargé de Développement & Fidélisation

Dans le cadre de son développement, Kalhyge recherche un(e) Commercial(e) Chargé...
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Exigences
  • Formation commerciale ou expérience équivalente
  • Expérience en développement commercial et/ou gestion de portefeuille clients
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Goût du challenge et orientation résultats
  • Organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur
  • Détecter les opportunités commerciales et développer le chiffre d’affaires
  • Présenter les offres et solutions de l’entreprise
  • Négocier et conclure les contrats
  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants
  • Assurer un suivi régulier afin de garantir la satisfaction client
  • Identifier les besoins complémentaires et proposer des offres adaptées
  • Mettre en place des actions de fidélisation et de développement du compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise reconnue dans son secteur
  • Poste stratégique combinant prospection et relation client
  • Environnement dynamique avec des perspectives de développement
  • Temps plein
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Opérateur de production

Sous la supervision du/de la Responsable Production, vous contribuez au bon déro...
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  • Accessible sans formation spécifique
  • Personne reconnue pour sa rigueur, son organisation et son sens du détail
  • Apprécie le travail en équipe dans un environnement de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, emballer et expédier les produits conformément aux normes ANETT
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de votre environnement de travail
  • Contrôler visuellement la qualité des produits avant expédition
  • Participer aux opérations de manutention et d’inventaire
  • Contribuer à l’amélioration continue en signalant toute anomalie ou suggestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des possibilités d’évolution interne pour construire votre avenir chez nous
  • Temps plein
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Mission de garde d'enfants à domicile pour Lauryne, 8 ans, à Clermont-l'Hérault....
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à assurer la sécurité des enfants
  • Envie d'accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garde d'enfants à domicile en périscolaire, sorties de crèche ou journées complètes
  • Accompagnement d'un enfant durant toute l'année scolaire
  • Réalisation d'activités avec l'enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Cumul de plusieurs familles possible
  • Temps partiel
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Mission de garde d'enfants à domicile pour Louna, 7 ans, à Agde. Planning du lun...
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12.02 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
  • S'amuser pendant les activités
  • Accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garde d'enfants à domicile en périscolaire
  • Sorties de crèche
  • Garde en journées complètes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE
  • Concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Cumul de plusieurs familles possible
  • Temps partiel
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Commercial Chargé de la Fidélisation

Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Commercial(e) Charg...
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  • De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client
  • Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB
  • Être à l'aise avec les outils CRM et les outils de reporting
  • Forte orientation satisfaction et fidélisation client
  • Rigueur, organisation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation
  • Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
  • Préparer et conduire les rendez-vous clients à l’aide des outils mis à disposition par le groupe
  • Construire, déployer et suivre les plans d’actions et d’amélioration client au sein de votre région, dont vous êtes garant(e) vis-à-vis du client
  • Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu’elles soient proactives (visites, inventaires, contrôles) ou réactives (permanences, contrôles casiers), seul(e) ou en collaboration avec le/la DSC de la région
  • Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements, dans le respect des règles de validation et de la Méthode de Relation Client
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite dans les outils
  • Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l’entreprise auprès des clients
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la satisfaction et de l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé et à forte valeur ajoutée, au cœur de la satisfaction et de la fidélisation client
  • Une fonction transverse, en interaction avec de nombreux services
  • La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de service et à l’image de l’entreprise
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