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Analyste Audit de Stock

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Emplacement:
France , Villeneuve Le Roi

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Devenez acteur clé dans la gestion de 1,8 milliard d’euros de matériel aéronautique, essentiel aux flottes de plus de 200 clients à travers le monde. En tant qu'Expert Audit de Stocks, votre travail impactera directement le bon fonctionnement des flottes et contribuera à la satisfaction de nos clients, faisant de chaque jour une aventure stratégique et valorisante.

Responsabilités:

  • Analyser les valeurs monétaires du stock par référence et type avion
  • Analyser les quantités de matériels aéronautiques disponibles sur différentes localisations
  • Certifier les montants de stock par flottes ou magasins
  • Piloter, préparer et réaliser des inventaires physiques dans les magasins
  • Fiabiliser et assainir nos systèmes d’informations
  • Analyser les mouvements économiques liés au stock
  • Participer à la gestion logistique du groupe et de ses filiales

Exigences:

  • Bac +3 (BUT, Licence Logistique, Supply Chain, optimisation Data), avec ou sans expérience
  • Bac +2 Logistique/Supply Chain avec au moins 5 ans d'expérience similaire
  • Bac +2 ou Bac +3 autres spécialités avec dominante relation client et 6 ans d'expérience similaire
  • Curiosité et capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’adaptation (Systèmes d’Informations, Magasins...)
  • Langue anglaise (Écrit et oral) – Niveau B2
  • Compétences logistiques souhaitées
  • Compétences en contrôle de gestion / finance appréciées
  • Expérience dans l’audit de stocks ou la gestion logistique aéronautique selon le niveau de formation

Souhaitable:

Connaissance du monde de l’aéronautique serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo
  • Primes mensuelles spécifiques au métier

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aisance téléphonique
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Compétences rédactionnelles affirmées
  • Compétences relationnelles affirmées
  • Personnalité agile, enthousiaste, dynamique et constructive
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la satisfaction des clients
  • Apporter un soutien téléphonique efficace aux conseillers en Banques et Caisses
  • Favoriser l'appropriation de la gamme assurantielle par les réseaux
  • Participer à l'amélioration continue de l'activité
  • Renforcer les échanges au sein du réseau
  • Gérer des dossiers complexes
  • Identifier des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité des activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE
  • Accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
  • Politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
  • Temps plein
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Contrôleur Financier F/H pour un CDD de 12 mois au sein de BPCE Assurances IARD,...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en comptabilité/finance type DSCG, Master CCA ou école de commerce
  • Expérience de 5 ans minimum en audit ou contrôle financier acquis en cabinet ou en entreprise
  • Connaissance du secteur bancaire ou assurantiel (un plus)
  • Connaissance des normes IFRS (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des contrôles comptables, fiscaux et prudentiels périodiques et ponctuels
  • Création et déploiement de nouveaux contrôles en cohérence avec les principes définis par la Charte du contrôle financier du Groupe BPCE
  • Analyse des comptes de la Comptabilité par niveau de risque
  • Contrôle de 2nd niveau sur les comptes sociaux: piste d’audit, justificatif des soldes de la balance
  • Validation des retraitements de la liasse fiscale et de l’impôt différé
  • Analyse et contrôle de la production comptable multinormes Françaises / IFRS / Solvabilité 2 : cohérence des flux entre les outils de gestion et comptables
  • Mise en place des contrôles de 2nd niveau sur les QRT Bilan, Fonds Propres, Primes Sinistres et Frais généraux par ligne d’activité
  • Rédaction de notes de synthèse/rapports à la suite des contrôles réalisés
  • Validation de tous les états quantitatifs et qualitatifs réglementaires (dont solvabilité 2) et statutaires (rapport annuel, CSRD) destinés à des organismes internes ou externes (Conseil d’Administration, BPCE, ACPR, Commissaires aux comptes, administration fiscale)
  • Production des états, (en concertation avec la direction des risques quant aux états réglementaires), animer le process de réalisation et de validation interne des états et les envoyer dans le respect des délais prescrits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE
  • Possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives
  • Politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail
  • Engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité
  • Accord Handicap Groupe mettant à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires
  • Temps plein
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France , Mérignac
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en assurances ou commerciale
  • Expérience significative de minimum 3 à 5 ans en management en relation clientèle
  • Expérience idéalement sur plateforme téléphonique
  • Maîtrise des techniques et outils de pilotage d'activité
  • Maîtrise des techniques de relation clients à distance
  • Force de conviction
  • Capacité à conduire et être acteur de l'accompagnement au changement
  • Capacité à animer une équipe et conduire des entretiens
  • Sens pédagogique
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et manager une équipe de chargés d'indemnisation
  • Veiller à la qualité de service rendue au client par son équipe
  • Promouvoir et accompagner l'amélioration continue au sein de son équipe
  • Veiller et contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Accompagner les collaborateurs (intégration, évaluation, entretiens, développement)
  • Organiser l'activité (répartition des objectifs, planification, remontée des données)
  • Donner du sens à l'activité de l'équipe au regard de la stratégie et des valeurs
  • Veiller au climat social et au bien-être au travail
  • Assurer un appui opérationnel et technique pour les collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances du CSE
  • Temps plein
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Chef d’équipe

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs ! L’Univers NOZ,...
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France , Guéret
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Univers NOZ
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP
  • Management
  • Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d’étiquettes, parts, pré-tri…)
  • Méthodique, rigoureux et dynamique
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à anticiper
  • Maîtrise de soi
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots
  • Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés.
  • Vous veillez à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences de chacun.
  • Vous suivez les indicateurs, mettez en place des plans d’action et challengez vos équipes via les outils de pilotage.
  • Vous participez aux réunions de production et assurez le reporting à votre hiérarchie.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
  • Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
  • Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant
  • Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d’impact.
  • Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables.
  • Temps plein
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Assistant Produits Epicerie Salée

En tant qu’Assistant(e) Produits, vous serez le bras droit du Category Manager p...
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Emplacement
France , Saint-Berthevin
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Univers NOZ
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Exigences
Exigences
  • Formation (BAC+2 à BAC+5) avec des connaissances solides en marketing opérationnel et stratégique
  • Passionné(e) par l’univers de l’épicerie salée
  • Maîtrise de l’anglais
  • Sens aigu du commerce, goût pour les chiffres, et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer une veille concurrentielle (recherches en ligne, salons professionnels, visites en magasin, etc.)
  • Analyser les tendances du marché pour votre famille de produits
  • Évaluer l’intérêt des produits détectés par les acheteurs en analysant les échantillons, l’historique produit, nos niveaux de stocks et en réalisant une étude de marché (tendances, modes, nouveautés, etc.)
  • Valoriser les produits selon notre modèle de déstockage, en définissant un prix de vente NOZ attractif pour nos clients, tout en fixant un coefficient de marge adapté à la problématique du fournisseur
  • Déterminer les quantités d’achat nécessaires afin d’optimiser les ventes (évaluer la capacité d’achat et anticiper le partage du lot via SAP)
  • Présenter et faire valider votre proposition auprès de votre manager en argumentant vos choix et en transmettant les leviers de négociation pour l’acheteur
  • Suivre et analyser les ventes en magasin (identifier les tops et les flops)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package composé d’une rémunération fixe + primes mensuelles sur 12 mois
  • Déplacements occasionnels à l'international
  • Campus innovant avec des services pour chacun: réception colis, location vélo électrique, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé
  • Équipes conviviales à taille humaine
  • Temps plein
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Employé Magasin Polyvalent

L’Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise d...
Emplacement
Emplacement
France , Alberville
Salaire
Salaire:
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Univers NOZ
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De nature dynamique, volontaire et autonome
  • Justifie d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, orienter et fidéliser les clients
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation
  • Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz
  • Encaisser la clientèle
  • Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations
  • Politique d'évolutions internes
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissance pour Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et être véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients: créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec les équipes sinistres, juridiques, et travaux
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes: remonter les retours clients et difficultés sur le logiciel à l'équipe Tech&Produit
  • Travailler avec les experts juridiques et travaux, les assistant·es et les comptables
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects (formation des nouveaux, création de contenus, optimisation des process, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
  • Temps plein
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Chef d’équipe Réseaux humides

Sous la responsabilité d’un Conducteur de travaux, vos missions seront les suiva...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
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marc-sa.fr Logo
Sas entreprise Marc
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de 3 ans minimum
  • Maîtrise de la pose de canalisations tous diamètre et de toute nature (PVC, grès, PEHD, béton)
  • Solides connaissances dans le domaine
  • Sens du travail en équipe
  • Aptitude à diriger et à motiver les équipes
  • Forte sensibilisation aux règles d'hygiène, de prévention, de qualité et d'environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et réalisation des travaux d'installation et de maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
  • Pose et raccordement de canalisations « réseaux humides » en milieu urbain et non urbain
  • Travaux de terrassement (tranchées, remblaiement, petits travaux d'enrobés)
  • Participation aux phases préparatoires du chantier
  • Encadrement de l'équipe de taille variable selon les chantiers
  • Suivi et avancement des travaux dans le respect du planning en recherchant l'optimisation des coûts
  • Réalisation de reportings chantier auprès du responsable hiérarchique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Prime de fonction (possible selon les chantiers)
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Indemnités de déplacements avantageuses
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël)
  • RTT
  • Temps plein
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