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Analyse Commerciale H/F

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Beamy

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Emplacement:
France , Saint-Alban

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

800.00 - 1600.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Ainsi, plus de 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 54 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous sommes engagés dans un modèle d'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 29 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients. Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous Rattaché(e) au responsable service clients, vous assurez la gestion commerciale, et administrative de votre portefeuille client : -Mettre à jour les dossiers clients (contrats, données, stocks…) dans l'application informatique commerciale. -Constituer un point de contact administratif et commercial, privilégié avec le client. -Réceptionner et traiter les réclamations clients. -Participer à l'optimisation des services en remontant les informations aux clients. -Suivre le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion commerciale, et administrative de votre portefeuille client
  • Mettre à jour les dossiers clients (contrats, données, stocks…) dans l'application informatique commerciale
  • Constituer un point de contact administratif et commercial, privilégié avec le client
  • Réceptionner et traiter les réclamations clients
  • Participer à l'optimisation des services en remontant les informations aux clients
  • Suivre le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité

Exigences:

  • De formation Bac +2 à +4, vous êtes issu d'une formation type management commercial ou relation client
  • Vous avez l'esprit d'équipe
  • Vous êtes organisé(e)
  • Vous avez le goût du commerce
  • Vous êtes curieux
  • Vous aimez relever les défis
  • Capacités relationnelles
  • Rigueur
Ce que nous offrons:
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime d'ancienneté
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Analyse Commerciale H/F

Stage Commerce - Développer l’activité commerciale de ton sport (H/F)

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...
Emplacement
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France , Villars
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es passionné·e de sport
  • tu es concret.e, tu as le sens du service, tu aimes prendre des responsabilités et envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • Tu recherches un stage en lien avec tes études pour mettre en pratique ce que tu vois en cours
  • Tu es une personne de terrain, avec un sens des responsabilités et capable de travailler en équipe
  • Tu as le sens du relationnel
  • Tu es motivé par le projet, la mission
  • Tu es une personne de défi qui aime les challenges
  • Tu es capable de fédérer autour d’un projet
  • Tu as une bonne capacité d’adaptation
  • Tu orientes ton jeu sur la créativité et la passion d’entreprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations
  • Tu garantis sur le terrain la satisfaction des clients
  • Tu interagis avec nos clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
  • Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits
  • Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin
  • Tu es entièrement responsable de tes ventes et analyse les performances de ton sport. Si besoin, tu mets en place des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Analyste Crédit – Financements structurés LBO & TMT H/F

Vous recherchez un stage en Finance & vous avez un intérêt pour le Risque de Cré...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonnes connaissances en analyse financière
  • Intérêt pour le LBO, le Private Equity, les TMT
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Esprit de synthèse
  • Esprit critique
  • Très bon relationnel
  • Autonomie
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les demandes émanant des équipes d'origination LBO et/ou TMT ou des équipes risques à l'étranger
  • Rédiger (principalement en anglais) des opinions argumentées qui se fondent sur la documentation financière, les due-diligences (financières, commerciales, fiscales…), le rapport des lignes Métiers, les études secteurs (internes/externes) et les échanges avec le Métier, les Analystes Seniors et les autres collaborateurs de la banque
  • Rédiger des analyses de risques complètes en « première lecture » sur les dossiers TMT lorsqu'elles ne sont pas produites par les équipes d'origination ou les équipes risques locales
  • Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque
  • Participer aux projets transverses qui incombent à l'équipe (Mise à jour de la méthodologie – backtesting, révision des stratégies, développement de nouvelles offres, revues de portefeuille, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • boulangerie
  • salle de sport
  • suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
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Assistant équipe appels d'offre et marketing produits Cash Management H/F

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour le commer...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • Formation : Université, école de commerce
  • Spécialisation : Banque, Finance
  • 0 - 2 ans minimum experience level
  • Hard Skills : Bonne maitrise de l'oral et l'écrit en anglais
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et rédiger les réponses aux appels d’offre
  • Assurer la mise à disposition pour les équipes commerciales de supports internes et externes à jour et « percutants », assurant ainsi la promotion de notre offre
  • Développer et mettre à jour les modèles de réponses aux appels d’offre ainsi que la base de connaissances
  • Effectuer la suivi rapproché des appels d’offre à recevoir
  • Tenir le calendrier exhaustif des appels d’offre à recevoir avec l’appui des équipes commerciales
  • Suivre les appels d’offre publics
  • Coordonner les différents intervenants en fonction d’un rétroplanning, et rédiger les réponses
  • Travailler en collaboration avec le Sales responsable de la réponse à l’appel d’offre
  • Analyse technique du cahier des charges transmis: Collecte d’informations sur la base de la base de connaissances de l’équipe, auprès des chefs de produit, des équipes commerciales et représentants pays. Mise en exergue des points d’offre à valider et coordination des retours. Rédaction des réponses conforme au cahier des charges
  • Suivre les retours des appels d’offre : Organiser un post mortem court terme, Centraliser les retours sous forme de KPI, Participer aux revues périodiques, Suivre et mettre en place les outils et les processus destinés à assurer l’amélioration permanente, notamment le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Originateur Small Cap Paris H/F

Vous rejoindrez le département Global Investment Banking (GIB) - Indosuez Corpor...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce ou Université
  • Au moins 5 à 7 ans d'expérience en M&A, Corporate Finance ou Conseil en fusions-acquisitions
  • Expérience dans une Banque d'Investissement, cabinet de conseil en M&A ou département Corporate Finance d'un grand groupe
  • Connaissance des transactions M&A du marché local
  • Capacité à élaborer et modéliser des business plans et simulations de LBO
  • Capacité à communiquer et à faire circuler l’information
  • Réactivité et respect des délais
  • Idéalement connaissance de l'organisation du Groupe Crédit Agricole et de la réglementation bancaire (notamment RGAMF, MAR, MIFID2)
  • Capacités commerciales et de développement de réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir le lien entre les réseaux Crédit Agricole et LCL de votre zone géographique et les équipes d’ICA
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en matière de M&A, financement et marchés de capitaux
  • Préparer et conduire les présentations commerciales (pitchs) auprès des clients et prospects
  • Piloter l'exécution des opérations M&A Small Cap (10-30 M€) : Organiser la recherche et les contacts avec les contreparties (acheteurs, vendeurs, financiers)
  • Coordonner les négociations et obtenir des contreparties aux efforts consentis
  • Superviser la production et le suivi des documents juridiques et financiers.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail éligible après période d'intégration (double volontariat)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé (VP) H/F

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
  • Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
  • Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
  • Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
  • Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
  • Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
  • Capacité à encadrer des chargés d'affaires juniors (collaboration active, partage de l'information)
  • Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
  • Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Origination commerciale / développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB auprès de clients ou prospects, leveraged corporates ou fonds de private equity en coordination avec les équipes Coverage
  • Analyse et structuration d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds): structuration, modélisation, analyse des risques au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
  • Pilotage du processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
  • Elaboration et négociation des termes et conditions du financement : term-sheet/DONs et documentation juridique
  • Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
  • Suivi dynamique d'un portefeuille de clients avec le support de l'équipe Portfolio Management
  • Participation à l'accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l'équipe Sustainable Banking de CACIB
  • Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé ( Associate) H/F

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
  • Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
  • Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
  • Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
  • Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
  • Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
  • Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
  • Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
  • Pack office
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et montage d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds) pour le compte de fonds d'investissement ou corporates: structuration, modélisation, analyses des risques de crédit au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
  • Participation au processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
  • Participation à la discussion des termes et conditions du financement : grille de financements, term-sheet et revue de la documentation juridique
  • Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
  • Participation à l'accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l'équipe Sustainable Banking de CACIB
  • Origination commerciale auprès de clients ou prospects, développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB (origination, pitches clients, updates hebdomadaires sur le marché de la dette) en soutien des Seniors de l'équipe Leverage Finance et en coordination avec les équipes Coverage
  • Suivi dynamique des opérations en portefeuille en accompagnement des équipes de Portfolio Management : négociation et suivi des avenants, gestion du syndicat bancaire
  • Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux et banque de flux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller vendeur, magasinier (h/f)

Emplacement
Emplacement
France , Noidans le Ferroux
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau BAC
  • Connaissance en technique de vente, marchandising
  • Procédures d'encaissement
  • Elément de base en mécanique générale
  • Connaissance en matériel agricole
  • Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocks
  • Gestion des stocks, chiffrage et calcul de coût
  • Aisance relationnelle
  • Réactivité
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter le client dans le magasin
  • Animer la vente et organiser l'aspect commercial dans le cadre de la politique de l'entreprise
  • S'engager sur les objectifs fixés et veiller à la satisfaction totale du client
  • Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison
  • Préparer les pièces pour les interventions des techniciens
  • Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs
  • Suivre et analyser les différents ratios de gestion
  • Développer le CA
  • Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire
  • Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos...
Emplacement
Emplacement
France , Bourbonne les Bains
Salaire
Salaire:
15.07 - 25.99 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des soins de base et de l'accompagnement des personnes âgées
  • Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge des soins quotidiens des résidents
  • Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des dossiers médicaux
  • Organiser et animer des ateliers de prévention et d'éducation à la santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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