Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers
Animer des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle
Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et dossiers de conception
Piloter les projets SI de bout en bout (planning, budget, risques, gouvernance)
Coordonner les différents intervenants du projet (MOA, MOE, éditeurs, intégrateurs, métiers)
Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle
Accompagner le déploiement des solutions et la conduite du changement
Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités métiers)
Assurer le suivi des indicateurs projet et le reporting auprès des parties prenantes
Exigences
Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou école de commerce)
Minimum 5 ans d'expérience en AMOA, gestion de projet SI ou conseil en transformation
Expérience significative au sein d'un ministère, d'une administration centrale, d'un établissement public ou dans un environnement fortement lié aux collectivités territoriales
Bonne compréhension des enjeux du secteur public et de son cadre réglementaire
Pilotage de projets SI complexes
Cadrage fonctionnel et analyse des processus métiers
Coordination d'acteurs multiples
Animation d'ateliers et facilitation
Recette fonctionnelle
Conduite du changement
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Souhaitable
Connaissance des marchés publics
Expérience sur des projets de dématérialisation, citoyenneté numérique, finances publiques, ressources humaines ou gestion des subventions
Maîtrise des méthodes Agile et/ou Cycle en V
Ce que nous offrons
Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
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