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Alternant

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons des alternants motivés sur l'ensemble de nos métiers, à cette occasion nous organisons une session de recrutement. Pré-inscris-toi et viens nous rencontrer le 24/03/2026, à partir de 14H. IKEA propose une multitude de postes dans lesquels tu pourras t'épanouir en fonction de tes compétences et de tes aptitudes. Tu trouveras ci-dessous nos métiers clé et qui sait ce sera peut-être le début d'une carrière ? Chaque département apporte sa pierre à l'édifice et nous participons tous à l'atteinte d'un objectif commun : améliorer le quotidien du plus grand nombre. Notre ambition, offrir une large gamme de produits avec un design fonctionnel à des prix avantageux accessibles à tous.

Responsabilités:

  • CHARGÉ(E) RH / GÉNÉRALISTE RESSOURCES HUMAINES : Tu contribues à la mise en œuvre de la stratégie RH en accompagnant les collaborateurs et les managers au quotidien. Tu participes au recrutement, à l’intégration, au suivi administratif et au développement des compétences. Tu veilles à garantir un environnement de travail conforme, inclusif et motivant, en cohérence avec la culture et les valeurs de l’entreprise
  • RESPONSABLE DE SERVICE LOGISTIQUE : Tu pilotes l’activité logistique afin de garantir la disponibilité des produits et une expérience client optimale. Tu organises, coordonnes et optimises les flux de marchandises tout en assurant la performance économique et opérationnelle de ton service. Tu animes et développes ton équipe dans une logique d’amélioration continue et de respect des procédures de sécurité
  • EMPLOYE LOGISTIQUE : Selon que tu es affecté au flux entrant ou sortant, tu réceptionnes la marchandise et effectues l'approvisionnement des rayons qui te sont dédiés tout en assurant leur bonne tenue, ou bien tu prépares les commandes clients à emporter sur place ou pour le service livraison
  • CHEF D’ÉQUIPE QUALITÉ ET PRODUITS SECONDE VIE : Tu coordonnes l’activité liée au contrôle qualité et à la valorisation des produits de seconde vie. Tu encadres l’équipe, garantis le respect des standards qualité et contribues à la réduction du gaspillage en optimisant le réemploi des produits. Tu pilotes les indicateurs de performance et proposes des actions d’amélioration continue
  • RESPONSABLE DE SERVICE VENTE : Tu développes la performance commerciale de ton secteur en animant ton équipe autour des objectifs de vente et de satisfaction client. Tu analyses les résultats, mets en place des plans d’actions et assures une expérience d’achat inspirante et fluide. Tu contribues à la stratégie commerciale du magasin en collaboration avec les autres services

Exigences:

  • Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service
  • Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique
  • Être multi-tâches tu sais faire ! Cela ne t’empêche pas d’offrir à chaque client une excellente expérience, et de te dépasser pour atteindre l’objectif fixé
  • Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités
  • Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes qui place l’humain au centre, et dont l'objectif est d'améliorer le quotidien du plus grad nombre
  • Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Alternant chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Emplacement
France , La Rochelle
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Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Alternance dans le cadre d'une formation dans le domaine commercial
  • Idéalement une première expérience dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Connaissance du secteur de la beauté est un plus
  • Tempérament dynamique et aime les challenges
  • Bon relationnel et bon sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance (coaching CV, entretien) et dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Participation aux événements et à la communication: représentation de l'école lors des salons et événements tels que les JPO
  • Intervention au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir les différents cursus de formation
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif du personnel

Stage de 5 à 6 mois à Toulouse en tant que Gestionnaire administratif du personn...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
900.00 - 1150.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master
  • Être rigoureux, organisé, réactif et force de proposition
  • Savoir traiter simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, de manière pro-active
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer, contrôler et suivre les dossiers des alternants et des stagiaires en vue de leur intégration
  • Réaliser le montage des dossiers en s'assurant de l'adéquation entre la demande du client et la réglementation
  • Faire le lien avec les écoles et les organismes financeurs (OPCO)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de recruteurs
  • Constituer et suivre le dossier de l'étudiant grâce aux outils internes et outils clients
  • Collecter et contrôler la conformité, la validité et la complétude des éléments constitutifs du dossier
  • Prendre contact avec les différentes parties prenantes : étudiants, écoles, OPCO, interlocuteurs client
  • Contrôler et valider les conventions de formation (alternance) et les conventions de stage
  • Collecter, vérifier et valider les couts de formation et les prises en charge OPCO
  • Établir les contrats d'alternance (CERFA) sur le site de l'OPCO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Assistant RH

Stage de 6 mois au sein de l'équipe des Ressources Humaines pour les enseignes H...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
  • Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (CDI, CDD, alternance) ainsi que des avenants contractuels
  • Formaliser les prises d’acte et autres documents liés aux situations individuelles
  • Contrôler et valider les courriers de fin de période d’essai rédigés par les sites opérationnels
  • Garantir la conformité administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Gestion disciplinaire (niveau simple)
  • Rédiger les courriers de convocation aux entretiens disciplinaires
  • Formaliser et notifier les sanctions disciplinaires simples, dans le respect du cadre légal et conventionnel
  • Gestion administrative des alternants
  • Assurer la coordination avec les établissements de formation pour la mise en place des contrats d’alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Cadre de travail moderne et convivial
  • Environnement récent et chaleureux
  • Espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
  • Atmosphère exigeante mais bienveillante, propice à l’ambition et à l’épanouissement
  • Temps plein
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Expert gestion administrative alternance

Au sein d'une équipe dynamique, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation admi...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'un formation RH ou équivalente
  • Expérience de 2 année(s)
  • Avoir déjà géré administrativement une campagne d'alternance
  • Maîtriser la rédaction des CERFAS, les spécificités administratives de l'alternance et les plateformes OPCO
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Teams)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion contractuelle : vérification des pièces justificatives (CPAM, titres de séjour, diplômes) et établissement des formulaires CERFA (Apprentissage et Professionnalisation)
  • Conformité : contrôle rigoureux des conventions de formation
  • Relations avec les OPCO : dépôt des contrats et convention de formation sur le site des OPCO. Traiter les relances et retour OPCO pour garantir le financement
  • Interface de communication : échanger régulièrement avec les clients, les écoles, les alternants, les OPCO via divers outils de communication (Outlook, téléphone, teams...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 RTT/an au prorata de la présence
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Justifie d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maitrise le Pack Office
  • A l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
  • Veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Répond aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • Participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Justifie d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • A une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maitrise le Pack Office
  • Est à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
  • veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • répond aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • avez de premières expériences commerciales réussies
  • avez un tempérament de business developer
  • n’avez pas peur des défis et les challenges vous animent
  • avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et avancer
  • connaissez les techniques de vente et de social selling
  • êtes curieux et vous souhaitez apprendre au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l’alternance: Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients
  • Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients
  • Vous investiguez les besoins clients
  • Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e): Vous gérez les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l’alternance
  • Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching: Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.)
  • Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant Média & Communication Corporate

Alternant Média & Communication Corporate - Tous genres. Sous la responsabilité ...
Emplacement
Emplacement
France , Gentilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un master en alternance d'un an avec une spécialisation en communication/média
  • Idéalement une première expérience en agence, en relations presse, relations publiques ou média, acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance
  • Être rigoureux(se), curieux(se)
  • Savoir travailler en équipe
  • Être reconnu(e) pour son engagement et son sens de la communication
  • Maîtriser le Pack Office
  • Avoir un bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déploiement des campagnes média offline (TV, radio, affichage, presse), des relations presse, de l'influence et de la communication corporate
  • Participer à la mise en œuvre des campagnes média TV, radio, presse, affichage : brief, planification, suivi, bilan en coordination avec les agences média
  • Assurer la bonne coordination entre agences média externes et équipes marketing interne pour la livraison des assets de communication
  • Être en charge des post test de mesure de nos campagnes
  • Participer à la rédaction des briefs influenceurs, à la sélection des profils et à la validation des contenus
  • Gestion quotidienne des besoins en influence (envois produits, briefs, reporting, demandes spécifiques)
  • Participer au déploiement d'outils de relations presse : brief, planification, suivi, bilan en coordination avec les agences média
  • Participer à l'animation du compte LinkedIn Biocodex (calendrier éditorial, rédaction de posts, coordination avec les équipes internes et globales)
  • Contribuer au développement du site Biocodex.fr : contenus, actualité, visuels…
  • Contribuer au développement d'outils corporate autres (présentations corporate filiale…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux frais de transport (70%)
  • Œuvres sociales
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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