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Alternant Technico Commercial

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AXEREAL SCA

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Emplacement:
France , Nogent le rotrou (28)

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Construis ton avenir au cœur des territoires agricoles, aux côtés d’un groupe coopératif engagé et innovant ! Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale. Rejoindre Axéréal, c’est participer à une ambition collective forte : transformer durablement le modèle agricole et alimentaire, dans un environnement dynamique et stimulant. Avec 11 000 agriculteurs associés et 3 000 collaborateurs, le groupe est présent dans 15 pays et développe des projets innovants au service des filières agricoles et alimentaires.

Responsabilités:

  • Découvrir l'entreprise et analyser sa clientèle
  • être associé au suivi d'un portefeuille clients et prospects, et développer auprès d'eux l'offre directe de produits et services proposés liés à l'achat de céréales
  • analyser la gamme de produits
  • développer un regard vers le métier de Technico-Commercial
  • participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active
  • développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux et assurer un reporting régulier

Exigences:

  • Bac+2 ou Bac+3 avec spécialisation commerce ou agricole
  • goût pour la relation commerciale
  • appétence pour le secteur agricole
  • capacité à travailler en équipe
  • maîtrise des outils informatiques et du Pack Office (Excel et PowerPoint)
  • qualités relationnelles, prise d'initiative et goût du challenge
  • permis B
  • connaissances de base en agronomie appréciées

Souhaitable:

connaissances de base en agronomie

Ce que nous offrons:
  • 13e mois
  • titres-restaurant
  • mutuelle
  • prévoyance
  • accompagnement à la mobilité selon situation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Apprentis motivé(e) souhaitant suivre une formation en alternance pour préparer le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (TP NTC)
  • Aisance relationnelle
  • Goût du challenge
  • Attrait pour l'univers de la beauté et de la vente
  • Dynamisme
  • Motivation à réussir
  • Aucune expérience requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique ou sur les points de vente partenaires
  • Valoriser les gammes de produits cosmétiques, soins et maquillage du groupe L'Oréal
  • Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle
  • Mettre en avant les nouveautés et contribuer à la bonne présentation des rayons
  • Soutenir les actions commerciales et les challenges du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer L'Oréal, une entreprise emblématique et formatrice dans le domaine de la beauté
  • Développer vos compétences en négociation, vente et relation client grâce à une formation professionnalisante (TP NTC)
  • Bénéficier d'un accompagnement pédagogique personnalisé
  • Préparer un diplôme reconnu par l'État tout en gagnant une expérience terrain valorisante
  • Temps plein
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Ingénieur technico-commercial en alternance

Au sein de notre réseau commercial et plus précisément de notre agence de Strasb...
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  • Master / cycle ingénieur, orienté commerce pour une durée de 2 à 3 ans
  • Bases théoriques confirmées en électrotechnique
  • Première pratique sur le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • À l'aise avec les outils numériques, vous apprenez rapidement à utiliser des logiciels comme Salesforce
  • Fort sens du commerce et un excellent relationnel
  • Déterminé et persévérant, vous savez faire preuve de pugnacité pour atteindre vos objectifs
  • Curieux et proactif, vous aimez apprendre et vous adapter à de nouveaux défis
  • Rigueur et aimez comprendre les enjeux techniques d’une affaire dans sa globalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins clients : Identifier et proposer les solutions produits les plus adaptées
  • Offres techniques et commerciales : Collaborer avec les commerciaux pour élaborer et suivre les propositions commerciales
  • Suivi des offres & relances : Gérer les relances clients et prospects pour maximiser les opportunités
  • Chiffrage & gestion des offres : Réceptionner, référencer et analyser les offres techniques afin de définir le meilleur produit
  • Gestion des contrats : Participer au suivi et au renouvellement des contrats clients
  • Support et assistance : Prise d’appels pour répondre aux demandes techniques liées au chiffrage et au dépannage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise avec une participation du CSE et de la société
  • Pour les apprentis en agence commerciale, vous aurez une carte ticket restaurant
  • Un forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun
  • 5 semaines de congés payés & des RTT
  • Un parcours d’intégration encadré par votre tuteur
  • Une session Onboarding spécialement pour nos nouveaux apprentis
  • Temps plein
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Technico-Commercial Transport en Alternance - Niveau Master

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous contribuez au développement commer...
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Transports Rapides J Besson
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en école de commerce/vente (rythme 3 semaines / 1 semaine)
  • Aisance téléphonique et goût pour la prospection
  • Rigueur, organisation et bon niveau rédactionnel
  • Sens commercial, adaptabilité et fiabilité
  • Maîtrise d’Excel / Power BI
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des campagnes de prospection téléphonique à grande échelle auprès de TPE, PME, ETI et grands comptes
  • Qualifier les besoins, promouvoir l’offre transport et générer des opportunités commerciales
  • Réaliser des cotations et élaborer des offres tarifaires et logistiques adaptées
  • Assurer le suivi des actions dans le CRM (historique, relances, opportunités)
  • Répondre aux demandes entrantes des prospects
  • Participer à la rédaction des offres commerciales, devis et relances
  • Suivre les dossiers clients et garantir la circulation des informations
  • Contribuer aux appels d’offres et à l’élaboration de tableaux de bord / indicateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
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Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Apprenti Chargé d'affaires en Froid Commercial

Vous cherchez du concret ? Du technique ? Rejoignez Axima Réfrigération, entité ...
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Salaire:
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Equans
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Exigences
Exigences
  • Valider un Diplôme en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac +3, tel que Licence pro chargé d'affaires, IFFI…)
  • rigueur
  • dynamisme
  • envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les dimensionnements techniques
  • Chiffrer les offres de prix
  • Rédiger les offres technico-commerciales
  • Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget
  • Participer au réunion de chantier
  • Participer à la préparation des dossiers d'exécution
  • Assurer le reporting financier de l'activité
  • Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole

Le Groupe Agri-Négoce, créé en 1985, est une entreprise composée de 4 filiales i...
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Exigences
  • Une expérience en commerce agricole (acquise en production végétale – alternance stage compris) est indispensable
  • Passionné-e par le domaine agricole et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole sera appréciée
  • Maîtrise de l’outil informatique et un goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs sont des atouts
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d’agriculteurs sur le département du 41
  • Assurer, avec accompagnement, une démarche de prospection pour développer un portefeuille d'agriculteurs
  • Réaliser les achats de la collecte, promouvoir et réaliser la commercialisation des approvisionnements (semences, fertilisants, produits de protection des cultures…) et la promotion des services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Promouvoir l’offre direct client
  • Participer à la détermination des besoins et des attentes des agriculteurs, en sachant promouvoir l'innovation
  • Apporter les conseils nécessaires à l'optimisation et à la rentabilité des exploitations de son périmètre
  • Participer au suivi et à la gestion des créances
  • Garantir la bonne exécution des contrats commerciaux dans le respect des impératifs logistiques et s’assurer de la bonne fin des opérations commerciales
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration interactif et personnalisé
  • Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime d'objectifs + Mutuelle + Prévoyance + Véhicule + Téléphone portable + PC portable
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Chauffeur ampliroll

Notre client, spécialisé dans la collecte de déchets verts, recrute dans le cadr...
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Salaire:
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Samsic Emploi
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis C (FIMO/FCO à jour) exigé
  • Expérience en ampliroll souhaitée
  • Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
  • Visite médicale à jour obligatoire
  • Expérience significative en conduite de camion ampliroll exigée
  • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
  • Maîtrise de la conduite de camion ampliroll
  • Respect des normes de sécurité en vigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’un camion PL équipé d’un système ampliroll
  • Collecte, transport et dépôt de bennes de déchets verts
  • Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière
  • Participation aux opérations sur site : tri, manutention et organisation des flux
  • Conduite d’engins (chargeuse, pelle, etc.) selon besoins
  • Entretien courant du matériel roulant et des équipements
  • Contribution à la propreté et au bon fonctionnement de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Ergothérapeute en EHPAD

Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute
  • Une formation de gériatrie serait un plus
  • Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des actions de rééducation et de prévention dans le respect du projet de vie et du projet individualisé du résident
  • Stimuler et maintenir l’autonomie du résident
  • Évaluer et préparer un bilan des actions en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps partiel
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