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ISALYS Digital Lab · Ressources Humaines

Alternant Talent Acquisition Specialist

France, Paris · Offre publiée 30 mai 2026

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Responsabilités

Comprendre les enjeux métiers et techniques des postes à pourvoir
Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes
Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…)
Appliquer les stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe)
Identifier et approcher des profils juniors à experts
Développer et animer un vivier de talents pour les activités Life Sciences, IT et Ingénierie
Présélection et d’évaluation des candidats
Monter en compétences sur la conduite d’entretien
Évaluer les compétences techniques, scientifiques et comportementales
Assurer le suivi des candidatures et la qualité de l’expérience candidat
Rédiger des comptes rendus d’entretiens structurés

Exigences

Bac+4 en RH, psychologie du travail, commerce
première expérience réussie en recrutement au sein d’une société de conseil (ESN, consulting), idéalement dans les Life Sciences, IT ou Ingénierie
dynamisme
réactivité
capacité à prioriser

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Paris

Alternant Talent Acquisition Specialist

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Tu participes à la détection et à l’intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT e...

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 / Master
Préparer un Bac+5 en école RH, école de commerce ou université ou être actuellement en Bac+4 et en recherche d'une alternance pour son Bac+5
Être curieux et connecté
Être organisé et proactif
Être à l'aise avec les outils digitaux
Aimer le travail en équipe
Vouloir que son stage ait un vrai impact
Autonomie
Bon relationnel
Organisation

Responsabilités

Responsabilités

Identifier les besoins avec les Business Managers
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canaux digitaux
Sourcer les talents via les jobboards, la cooptation et les réseaux sociaux
Mener les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques
Accompagner la contractualisation et l’intégration des nouvelles personnes recrutées
Participer à nos événements RH : forums écoles, afterworks, e-gaming, actions cooptation

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Participation aux frais de transport
Horaires de travail flexibles
Subvention télétravail
Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce, vous êtes organisé(e), curi...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire

8400.00 - 12000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en RH ou école de commerce
organisé(e)
curieux(se)
à l'aise avec la communication écrite
motivé(e) à contribuer à des projets concrets
bon relationnel
curiosité
force de proposition
organisation

Responsabilités

Responsabilités

Participer au lancement de campagnes Stages & Alternance
recueil des besoins auprès des équipes
constitution des books stages
sensibilisation des futurs tuteurs
mise en ligne et mise à jour des offres
diffusion et relations écoles
communication RH et marque employeur
création de posts LinkedIn et templates par BU
contribution aux actions visibilité recrutement
tri des candidatures entrantes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Meal vouchers
horaires de travail flexibles
subvention télétravail
financement des certifications
équipe dédiée à la diversité et inclusivité
plan d'épargne entreprise (PEE)
subventions CSE (sport, culture, etc.)

Talent Acquisition Specialist

Envie de contribuer efficacement à une équipe recrutement en pleine dynamique ? ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en RH ou école de commerce
organisé(e)
curieux(se)
à l’aise avec la communication écrite
motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante

Responsabilités

Responsabilités

Recueil des besoins auprès des équipes
Constitution des books stages
Sensibilisation des futurs tuteurs
Mise en ligne et mise à jour des offres
Diffusion et relations écoles
Communication RH et marque employeur
Création de posts LinkedIn et templates par BU
Contribution aux actions visibilité recrutement
Tri des candidatures entrantes
Préqualifications simples

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Meal vouchers

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce... Envie de contribuer effic...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en RH ou école de commerce
organisé(e)
curieux(se)
à l'aise avec la communication écrite
motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante
bon relationnel
force de proposition

Responsabilités

Responsabilités

Recueil des besoins auprès des équipes
Constitution des 'books stages'
Sensibilisation des futurs tuteurs
Mise en ligne et mise à jour des offres
Diffusion et relations écoles
Création de posts LinkedIn et templates par BU
Contribution aux actions visibilité recrutement
Tri des candidatures entrantes
Préqualifications simples
Participation à la campagne d'alternance

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Meal vouchers
Horaires de travail flexibles
Subvention télétravail
Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité et inclusivité
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Subventions CSE (Sport, Culture, ...)

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce, vous êtes organisé(e), curi...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire

700.00 - 1000.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en RH ou école de commerce
organisé(e)
curieux(se)
à l'aise avec la communication écrite
motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante
Bon relationnel
Curiosité
Force de proposition
Organisation

Responsabilités

Responsabilités

Recueil des besoins auprès des équipes
Constitution des books stages
Sensibilisation des futurs tuteurs
Mise en ligne et mise à jour des offres
Diffusion et relations écoles
Création de posts LinkedIn et templates par BU
Contribution aux actions visibilité recrutement
Tri des candidatures entrantes
Préqualifications simples
Participation à la campagne d'alternance

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Meal vouchers

Temps plein

Coordinateur Technique

Rattaché(e) à la responsable de production, vous assurez la gestion humaine, tec...

Emplacement

France , Saint-Étienne

Salaire

33500.00 - 38500.00 EUR / Année

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac+2/3 (BUT, BTS ou Licence Professionnelle) en Gestion de la Production, Logistique Industrielle (type QLIO) ou Pilotage de Procédés
Bac Pro ou équivalent avec solide expérience terrain en encadrement
Première expérience réussie en environnement de production (idéalement conditionnement ou logistique) en management de proximité ou coordination d'équipe
Leadership naturel
Excellent relationnel
Réactivité face aux aléas de production
Grande pédagogie
Maîtrise du logiciel SAP
Expérience de 2 ans

Responsabilités

Responsabilités

Superviser l'équipe conditionnement
Piloter les priorités opérationnelles
Suivre les processus et indicateurs
Garantir le support fonctionnel
Faire le lien technique entre les flux réels du terrain et les données enregistrées dans l'ERP

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Agent de fabrication

En collaboration avec le Responsable de Production et les Chefs d'équipe : Vos m...

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Salaire

12.31 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience de 2 ans dans le domaine industriel
expérience dans des entreprises sous traitantes pour l'activité automobile
rigueur
dextérité
esprit d'équipe
disponibilité pour le travail posté (2x8 / 3x8)

Responsabilités

Responsabilités

Approvisionner et surveiller les équipements automatisés et préprogrammés pour les opérations de montages, assemblages et contrôles sur pièces mécaniques
Assurer l'atteinte des objectifs en respectant rigoureusement la cadence et le planning de production défini

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Indemnité repas
transports
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CET 8 %

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Technicien SAV

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31 juillet 2026

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De formation technique (électrique basse tension, hydraulique, mécanique), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou sur un poste de Mécanicien PL
Vous savez lire les schémas électriques et maîtrisez les outils informatiques pour le diagnostic de pannes.

Responsabilités

Responsabilités

Mener l'intervention technique de câblage et raccordement électrique des équipements et matériels aux châssis, cabines, etc
Contrôles et essais finaux avant livraison au client
Réaliser les réglages et paramètres finaux
Mettre en place des éléments réglementaires sur les véhiculés (feux latéraux, plaques réfléchissantes, ...)
Procéder au diagnostic de panne et au dépannage électrique du matériel.

Temps plein